是在需要帮助的时候,有你这样的同事。可以想象这位即使当初被提升,那最终的结果很肯能是“早知如今何必当初”。
福兮祸兮远不及一个安稳,每一个都应该找到一个合适自己的位置。从这个例子和你下面本周经历描述,真为D感到欣慰,尤其
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说的也是。一个人是很难在短期内改变管理风格的。一部分是天生的;另一部分是学到的。
-云雾山中找捷径-
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03/25/2023 postreply
09:11:06