职场里的冲突（1）： Both Sides Now

话说，有人的地方， 就有江湖。

人在江湖，常常身不由己。

公司里，经常会卷入各种冲突：跟甲方，供货商，公司各部门之间的冲突。有时候， 冲突还会导致各种危机。

山中捷径说，把危机拆开，就是危险+机会。

于是，我开始从两方面去看待冲突。

冲突的本质是什么，公司的利益，个人的利益，权力的争夺。

冲突的本质是彼此不信任+ 奶酪的争夺。

公司里两个managers 之间的冲突，曾经让我很沮丧。

现在看来，因为他们之间有冲突，才有了我在公司里存在的价值。

在处理各种冲突的时候，我把信任放在第一位，第二位就是不去动别人的奶酪。

虽然不能够解决各种冲突带来的问题，但至少找到了在公司的冲突里生存下来的机会和途径。

 

CODA — “Both Sides Now”

 

所有跟帖： 

• "他们之间有冲突，才有了我在公司里存在的价值", 这个挺麻烦，哪天他们两想通了握手言和了，你对公司就没价值了？ -米奇的厨房- ♂ (359 bytes) () 03/26/2023 postreply 16:59:10

• 对的。很有见地。我也有在考虑这个问题 -东西方不败- ♂ (299 bytes) () 03/26/2023 postreply 17:18:46

• 我也希望他们能够合作，我能够拿同样的工资，少干活 -东西方不败- ♂ (158 bytes) () 03/26/2023 postreply 17:29:23

• 嗯，东西方不败 ！ 南北方也不败 ！ 共赢！ -tomcat801- ♂ (167 bytes) () 03/27/2023 postreply 10:22:48