职场生涯

• 职场困惑－能不能给大老板发匿名信 - wyandywja - ♂ (237 bytes) () 05/05/2018  17:42:49

• NO - 难兄难弟不易 - ♂ (0 bytes) () 05/05/2018  18:13:28

• 毫无助益 - 圆老扁 - ♂ (412 bytes) () 05/05/2018  18:24:24

• 你以为西方职场一团和谐？说坏话根本就是零，背后stab整老板的大有人在 - lookatme.. - ♀ (0 bytes) () 05/06/2018  05:21:35

• 回复－julie116 和 lookatme - wyandywja - ♂ (149 bytes) () 05/06/2018  07:20:58

• 谢谢 － julie116 姐姐 - wyandywja - ♂ (266 bytes) () 05/06/2018  09:44:56

• 我是说写匿名信。 - wyandywja - ♂ (35 bytes) () 05/06/2018  18:16:50

• 这样事情很司空见惯，你习惯了就好 - lookatme.. - ♀ (0 bytes) () 05/06/2018  11:07:01

• 有些大公司的投诉机构，是外面聘请的并直接跟 CEO 及总部人事科负责。这样还可以借投诉发泄一下。否则 - 拉兄弟一把 - ♂ (219 bytes) () 05/06/2018  13:35:27

• 这取决于你这是家什么类型的公司，所谓大老板大到什么程度 - 好整以暇 - ♂ (516 bytes) () 05/06/2018  14:22:03

• 谢谢 好整以暇 - wyandywja - ♂ (328 bytes) () 05/06/2018  18:15:38

• 老板做手脚，可以向HR汇报 - dogwoodcity - ♂ (297 bytes) () 05/06/2018  17:16:49

• 如果涉及discrimination, harassment, 不管级别，HR都要调查。 - dogwoodcity - ♂ (128 bytes) () 05/06/2018  17:59:04

• 我小学时候的体会：当你背后做什么事情的时候，一定要想清楚一件事 - 慧惠 - ♀ (532 bytes) () 05/07/2018  06:34:27

• 人间真苦海，争斗几时休。你的老板如果真的如此为什么不公开的实名的去投诉？老外欣赏直来直去的。不要拐弯抹角他们不理解老中的那一套。 - 世上事本无 - ♂ (150 bytes) () 05/07/2018  10:57:48

• 讲得有道理！ - hhtt - ♂ (0 bytes) () 05/07/2018  20:34:49

• 不建议发匿名信，有机会和大老板多打招呼，套套近乎是可以的。狐假虎威，让小老板收手不再坑你。 - virus88 - ♀ (0 bytes) () 05/07/2018  10:58:21

• 如果你写匿名信给大老板，大老板以后就会防着你，因为你会写给他，你以后也会写给他的老板！ - hhtt - ♂ (0 bytes) () 05/07/2018  20:32:38

• 写匿名信这种事也能上网来问？切记要想人不知，除非己莫为。 - 废话多多 - ♀ (0 bytes) () 05/08/2018  02:56:49

• 来这么问这样的问题的人，显然不懂得如何匿名，最好还是不要做了，哈哈哈 - 难兄难弟不易 - ♂ (0 bytes) () 05/08/2018  07:38:41

• 在美国职场上,人人都知道,背后说老板坏话是正常的事,你匿名 - 麻辣鸡丝 - (119 bytes) () 05/08/2018  07:55:00

• 没人不骂老板, 要是这点容量没有老板只能是光杆司令 - janeice65 - ♀ (0 bytes) () 05/16/2018  18:49:02

• always no - 平安是福2016 - ♀ (0 bytes) () 05/17/2018  12:37:16

• 是与非 - SSL1234 - ♀ (415 bytes) () 05/02/2018  04:53:23

• A is abusing the system. this sort of thing has a boundary, - sangran - ♂ (140 bytes) () 05/02/2018  05:56:10

• 从另一角度来看：B是否打小报告是她的事，A撒谎被开除无错。 - 废话多多 - ♀ (0 bytes) () 05/02/2018  05:57:07

• B 没有错。曾经有个同事，某天她老板问我她最近没事吧老是病假。我说她可能风湿问题，因为她一直抱怨这里疼那里疼。然后看到她发朋友圈 - LilyBD - ♀ (0 bytes) () 05/02/2018  07:02:30

• 在快乐的爬山，就一天我也没多嘴。后来暗示她，她说你要是多话，我屏蔽你 - LilyBD - ♀ (140 bytes) () 05/02/2018  07:07:34

• 上面的都这么“义奋填yin ”？ - 像龟的兔子 - ♀ (131 bytes) () 05/02/2018  12:56:58

• 你不觉得一周太过分了？ - LilyBD - ♀ (0 bytes) () 05/02/2018  16:38:20

• 嗯，但我对打小报告的人有非常不好的看法 - 像龟的兔子 - ♀ (0 bytes) () 05/02/2018  18:06:59

• +1. 今天在你面前打张三的小报告／翻闲话，明天就会在李四的面前打你的小报告／翻闲话。人们有一个错觉： - 废话多多 - ♀ (400 bytes) () 05/03/2018  04:19:48

• 主动打小报告的人，在公司其实是为了巴结上司，意思是对老板说：“我是你的人。” - 像龟的兔子 - ♀ (68 bytes) () 05/03/2018  16:51:07

• 是这样。关键是老板要明白，这种人一转身就对别人说，老板说了。。。表示自己和老饭关系深厚。而且， - 废话多多 - ♀ (88 bytes) () 05/04/2018  04:09:06

• 其实你们俩说的这种打小报告和上面那个，可能真的不一样 - 慧惠 - ♀ (992 bytes) () 05/04/2018  06:40:13

• 是或非，要看公司文化。我目前工作已久的单位病假和其它 - 拉兄弟一把 - ♂ (1753 bytes) () 05/02/2018  14:59:27

• 人之常情。开除这个决定估计是早有预谋正好借题发挥了。这对被开除的不算坏事。 - 拉兄弟一把 - ♂ (0 bytes) () 05/02/2018  17:22:12

• 天哪，还真给你说对了，打我小报告的那个同学做了贪官， - 像龟的兔子 - ♀ (59 bytes) () 05/02/2018  17:47:47

• 有可能啰，你们那儿是贪官的天堂，喜欢有钱人去，不管钱是从哪弄来的，有钱就是爷 - 像龟的兔子 - ♀ (0 bytes) () 05/03/2018  17:00:54

• 有可能：） - 像龟的兔子 - ♀ (0 bytes) () 05/03/2018  17:03:28

• 若是逃到你们那疙瘩，你会出手帮他一把吗？ - 圆老扁 - ♂ (0 bytes) () 05/03/2018  15:08:16

• 每个公司不一样，有些公司病假unlimited vacation time 3 周 - LilyBD - ♀ (613 bytes) () 05/02/2018  16:49:45

• 每周ㄧ周五病假，五天的病假也持续不了多久。我 - 拉兄弟一把 - ♂ (1124 bytes) () 05/02/2018  17:34:58

• 有些公司病假没有限制 连着5 天以上需要假条。 1天不需要。然后有人真的每周五生病。 - LilyBD - ♀ (129 bytes) () 05/02/2018  18:13:27

• 理论上病假不能请的吧？ - 圆老扁 - ♂ (137 bytes) () 05/03/2018  15:12:39

• 我们是这样请病假，但不许像vacation那样预约病假 ：） - 慧惠 - ♀ (0 bytes) () 05/03/2018  17:18:18

• 职场政治，无关是非。 - 圆老扁 - ♂ (177 bytes) () 05/02/2018  16:32:56

• 的确真的无关是非。而且关键在于，一定在你被咬之前，要让咬你的那东西不经意看到你的带血的打GO棒，那东西便老老实实静若处子啦。 - 世上事本无 - ♂ (1220 bytes) () 05/02/2018  22:18:06

• 同意。但亮出带血丝的打勾棒，暴露实力与勾相缠没有意义。 - 拉兄弟一把 - ♂ (0 bytes) () 05/03/2018  08:12:15

• 以毒攻毒，哈哈。 - 拉兄弟一把 - ♂ (0 bytes) () 05/04/2018  13:05:32

• 我现在的公司，一帮人拉帮结派，排除异己，被诬告了一次，回复带screenshot的email，CC大老板，安静了 - virus88 - ♀ (0 bytes) () 05/07/2018  11:12:06

• 公司病假制度不一样，请几天病假，work with manager under the table, - sangran - ♂ (383 bytes) () 05/03/2018  06:51:06

• 是，描述的也太简单了。而且 HR 又不是 FBI，怎么就证明B对了，A 肯定撒谎呢？ - 慧惠 - ♀ (0 bytes) () 05/03/2018  08:51:51

• FBI也要有证据。人事不会只听B说了就解聘A的。中间指不定有多少调查手续，楼主大概不知道。或者A已经在人事哪里文案一大堆， - 废话多多 - ♀ (56 bytes) () 05/03/2018  10:08:41

• 是，要么顶风作案，要么已经被人盯上了，这种事情一次就被解雇，好像不太可能。 - 慧惠 - ♀ (0 bytes) () 05/03/2018  10:27:37

• ：）我是说，FBI查案比较容易，HR查案人家不一定配合，这么麻烦还要找到证据解雇一个人，应该还有其他原因 - 慧惠 - ♀ (0 bytes) () 05/03/2018  13:30:38

• 一般可以这样无底线的不会是第一次这样做。 - LilyBD - ♀ (0 bytes) () 05/03/2018  15:07:44

• 几年前一个新闻，一英国人病假一周，可他跑去海边渡假了 - Happy_Woman - ♀ (221 bytes) () 05/03/2018  15:35:31

• 哈哈，太逗了，道德话题本来没意思，引出这么多有意思的讨论 - 慧惠 - ♀ (0 bytes) () 05/03/2018  17:21:58

• 哈哈哈，招人时嘛，碰到好的候选人时，满脑子想的都是怎么把人先弄进来再说， - 像龟的兔子 - ♀ (143 bytes) () 05/03/2018  18:49:11