背后打下报告不可取,除非你是大板的亲信。你要准备和小老板撕破脸,就做手脚的是想HR汇报(注意要有证据)。HR会调查,你大老板回和你私下谈。这时候你可以侧面打个小报告。有可能你小老板的职位就是你的。
老板做手脚,可以向HR汇报
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如果涉及discrimination, harassment, 不管级别,HR都要调查。
-dogwoodcity-
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05/06/2018 postreply
17:59:04