公司病假制度不一样，请几天病假，work with manager under the table,

都是可以的。但是，bottom line, 不要ABUSE the system.

请五天病假出去旅游（也许她的工作还分给别人加班干了）太过了，凭心而论，我不希望我们组里有A这样的人。

打小报告的人大家都不喜欢。看不出来B是喜欢打小报告，还是觉得A做得太过分，还是以前有过节。

所有跟帖： 

• 是，描述的也太简单了。而且 HR 又不是 FBI，怎么就证明B对了，A 肯定撒谎呢？ -慧惠- ♀ (0 bytes) () 05/03/2018 postreply 08:51:51

• FBI也要有证据。人事不会只听B说了就解聘A的。中间指不定有多少调查手续，楼主大概不知道。或者A已经在人事哪里文案一大堆， -废话多多- ♀ (56 bytes) () 05/03/2018 postreply 10:08:41

• 是，要么顶风作案，要么已经被人盯上了，这种事情一次就被解雇，好像不太可能。 -慧惠- ♀ (0 bytes) () 05/03/2018 postreply 10:27:37

• ：）我是说，FBI查案比较容易，HR查案人家不一定配合，这么麻烦还要找到证据解雇一个人，应该还有其他原因 -慧惠- ♀ (0 bytes) () 05/03/2018 postreply 13:30:38