职场生涯

求助,关于组里的一个同事 - drizzle_2013 - 给 drizzle_2013 发送悄悄话 (2770 bytes) () 08/15/2025  07:44:58

没必要把自己放到这个尴尬角色。别人能忍为啥你不能忍。单位里这样的烙印多得很,还升管呢 - julie116 - 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (456 bytes) () 08/15/2025  10:23:04

一开始我确实是派正常工作给她的 - drizzle_2013 - 给 drizzle_2013 发送悄悄话 (733 bytes) () 08/15/2025  14:16:04

这个事情的处理,一上来就有误区: - 废话多多 - 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (816 bytes) () 08/15/2025  11:13:23

是的,我也觉得没有处理好,所以才来求助 - drizzle_2013 - 给 drizzle_2013 发送悄悄话 (575 bytes) () 08/15/2025  14:36:02

还有我强调性别是因为 - drizzle_2013 - 给 drizzle_2013 发送悄悄话 (651 bytes) () 08/16/2025  00:09:20

同理心是管理的重要能力之一。但如果过度使用,会失去应有的客观与原则。你在帖子中提到: - 废话多多 - 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (1675 bytes) () 08/16/2025  04:22:20

谢谢版主!这本书我十几岁的时候就看过,现在忘光了,需要重温一下 - drizzle_2013 - 给 drizzle_2013 发送悄悄话 (0 bytes) () 09/02/2025  07:03:26

你是lead, 不是supervisor - 春天2020XM - 给 春天2020XM 发送悄悄话 (1365 bytes) () 08/15/2025  13:02:40

我不想针对她,让她丢工作什么,只想送她去别的组 - drizzle_2013 - 给 drizzle_2013 发送悄悄话 (487 bytes) () 08/15/2025  14:46:22

随着PIP的推进 - 春天2020XM - 给 春天2020XM 发送悄悄话 (477 bytes) () 08/16/2025  09:04:52

想法天真。 - 加州lalin - 给 加州lalin 发送悄悄话 加州lalin 的博客首页 (0 bytes) () 08/19/2025  11:43:55

楼主害怕confrontation,这没法升上去啊 - 米奇的厨房 - 给 米奇的厨房 发送悄悄话 米奇的厨房 的博客首页 (0 bytes) () 08/20/2025  14:10:17

不敢担当啊。放到台面上说的,都必须是就事论事,说了又怕manager引用,这以后谁敢用她。 - 加州lalin - 给 加州lalin 发送悄悄话 加州lalin 的博客首页 (0 bytes) () 08/20/2025  20:19:55

几个看法 - 滥竽冲数 - 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (1203 bytes) () 08/16/2025  05:37:06

补充一点 - 滥竽冲数 - 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (354 bytes) () 08/16/2025  06:19:13

关于“ 努力把自己培养成为一名好的厨子“,具体说来是什么呢? - 平常心安 - 给 平常心安 发送悄悄话 平常心安 的博客首页 (0 bytes) () 08/16/2025  06:44:17

抛砖引玉 - 滥竽冲数 - 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (446 bytes) () 08/16/2025  06:58:02

供你参考 - 滥竽冲数 - 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (928 bytes) () 08/16/2025  07:17:10

简单来说,就是 - 滥竽冲数 - 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (142 bytes) () 08/16/2025  07:48:34

楼主对PIP流程可清楚?如果你的leader是指tech leader,那么PIP流程不是你主导,而是她的manager - 加州lalin - 给 加州lalin 发送悄悄话 加州lalin 的博客首页 (595 bytes) () 08/19/2025  11:51:24

+1 - MountainLake - 给 MountainLake 发送悄悄话 (394 bytes) () 08/20/2025  18:34:53

PIP是我经理主导的,她去年就想给此女PIP了 - drizzle_2013 - 给 drizzle_2013 发送悄悄话 (294 bytes) () 09/02/2025  05:56:13

你异族领导借刀杀你同族的人,这种地方尽量跳开 - julie116 - 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 09/06/2025  13:31:19

PIP 是经理要求的。就帮助提供材料。没有必要想这么多。如果有疑虑,可以让经理再收集一下其他人的证据。 - 异想天开之原来如此 - 给 异想天开之原来如此 发送悄悄话 (0 bytes) () 09/06/2025  18:12:00

好久没有来职坛了,但是最近受到了一点挫折,想跟大家谈谈职场的bias - 想起来就来转转 - 给 想起来就来转转 发送悄悄话 (6339 bytes) () 08/03/2025  08:54:49

十分理解。 你已经做得很好了。没有必要责怪自己。好多公司的头都是暗箱操作,把自己的利益 - 云雾山中找捷径 - 给 云雾山中找捷径 发送悄悄话 (716 bytes) () 08/03/2025  10:53:43

谢谢,我先生也劝我要大度, 但这件事上实在太traumatized,你的宽慰很有帮助,为自己好,确实需要大度 - 想起来就来转转 - 给 想起来就来转转 发送悄悄话 (0 bytes) () 08/03/2025  11:06:26

写完了觉得旧的伤疤又揭了起来,心中的愤怒无以描述,换个白人男性不可能这么容易就被定性成aggressive - 想起来就来转转 - 给 想起来就来转转 发送悄悄话 (384 bytes) () 08/03/2025  11:02:49

不要往暗黑的深处想。引导自己向生活的光明处想。 - 老九不能走 - 给 老九不能走 发送悄悄话 老九不能走 的博客首页 (57 bytes) () 08/03/2025  12:09:44

哎,其实就是有点欺负人感觉 - 恰好 - 给 恰好 发送悄悄话 恰好 的博客首页 (0 bytes) () 08/03/2025  15:32:28

很同情,在美国职场,对女性的歧视还是很多的。你这些话有没有对老板和HR说呢? - 米奇的厨房 - 给 米奇的厨房 发送悄悄话 米奇的厨房 的博客首页 (0 bytes) () 08/04/2025  18:20:24

没有直接说,只是说缺乏specific,not actionable, it caused self-doubts - 想起来就来转转 - 给 想起来就来转转 发送悄悄话 (520 bytes) () 08/05/2025  05:20:19

华男更难呀。这几年很少见到部门里华男被雇或提干。只见到华男从领导职务下来,好像没见上去的。 - youdecide - 给 youdecide 发送悄悄话 youdecide 的博客首页 (0 bytes) () 08/03/2025  15:38:51

私下问问别人对你的说话方式啥感觉。我老公说话有点冲,我经常提醒他 - 新年好运 - 给 新年好运 发送悄悄话 (0 bytes) () 08/03/2025  16:14:00

也许还是因为利益冲突 - MountainLake - 给 MountainLake 发送悄悄话 (539 bytes) () 08/03/2025  17:09:02

什么冲突呢,其实就是他不能接受我的competency,这个interview的时候就已经显现了 - 想起来就来转转 - 给 想起来就来转转 发送悄悄话 (698 bytes) () 08/03/2025  19:24:18

他大概觉得你是他的威胁吧,所以要打击你,用的借口就是你的沟通方式 - 米奇的厨房 - 给 米奇的厨房 发送悄悄话 米奇的厨房 的博客首页 (0 bytes) () 08/04/2025  21:22:29

后面的事处理的特别棒。没有纠结在Bias,而是用他可以理解的沟通方式 - 废话多多 - 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (437 bytes) () 08/04/2025  04:05:39

借帖给大家推荐一本书: - 废话多多 - 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (829 bytes) () 08/04/2025  04:43:13

下载了audibook,回头听。谢谢多姐! - 小米A - 给 小米A 发送悄悄话 (0 bytes) () 08/04/2025  13:03:11

加油,你做的很好。 - 加州lalin - 给 加州lalin 发送悄悄话 加州lalin 的博客首页 (0 bytes) () 08/04/2025  21:11:42

其实是你老板的问题,不是那个teammate - qtsx - 给 qtsx 发送悄悄话 qtsx 的博客首页 (277 bytes) () 08/06/2025  13:00:36

请看一下AI的分析, 他的做法反映了工作场所对女性的systemic injustice - 想起来就来转转 - 给 想起来就来转转 发送悄悄话 (3139 bytes) () 08/06/2025  15:58:55

他可以选择相信别人说的,也可以选择不信别人说的,与你性别无关。你非要从3千尺高度来看认定是性别歧视,对你毫无用处 - qtsx - 给 qtsx 发送悄悄话 qtsx 的博客首页 (0 bytes) () 08/06/2025  16:43:51

他选择信什么和选择不信什么呢? 没有fact,他们都给不出一个具体的aggressive的例子 - 想起来就来转转 - 给 想起来就来转转 发送悄悄话 (0 bytes) () 08/07/2025  08:52:54

manager feedback 该写实话吗? - rose00 - 给 rose00 发送悄悄话 (108 bytes) () 07/26/2025  18:05:49

写对你有利的话 - 滥竽冲数 - 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (136 bytes) () 07/27/2025  06:19:42

我老板经常警告我开会不要打断别人说话,但对别的同组人做同样的事视而不见 - 爱美食爱做饭 - 给 爱美食爱做饭 发送悄悄话 (51 bytes) () 07/22/2025  09:33:00

猜一下这人不是当初把你招进来的直接领导?若是他后进来你们组当头,这种不被待见的事哪个公司都常见。但是 - 加兰 - 给 加兰 发送悄悄话 加兰 的博客首页 (81 bytes) () 07/22/2025  13:49:11

是不是被组里的老板招进来的是算是亲信? - CAMD2020 - 给 CAMD2020 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/23/2025  15:24:00

“这种不被待见的事哪个公司都常见” 我也有体会。 就是不公平啊。 - CAMD2020 - 给 CAMD2020 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/23/2025  15:27:54

也不是不公平,如果遇到这种情况算是运气差。 - 加兰 - 给 加兰 发送悄悄话 加兰 的博客首页 (0 bytes) () 07/23/2025  23:00:31

有道理。谢谢 - 爱美食爱做饭 - 给 爱美食爱做饭 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/22/2025  17:22:00

说点自己的体会 - 春天2020XM - 给 春天2020XM 发送悄悄话 (828 bytes) () 07/23/2025  10:48:22

别人说话时组织自已的思路, 是沟通的大忌。尤其是有不同意见的时候, - 废话多多 - 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (413 bytes) () 07/24/2025  04:14:41

我要是你的话,就不说什么。直到会议主持问”Anybody has anything else?” - Bsq - 给 Bsq 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/23/2025  15:14:57

这种情况经常出现在脑子转的快的人身上,别人一说,自己就想出好多办法,迫不及待地与他人分享。其实不是恶意, - 废话多多 - 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (1015 bytes) () 07/24/2025  03:58:35

觉得你没有能够完全理解你跟同事沟通的问题所在 - 滥竽冲数 - 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (422 bytes) () 07/24/2025  05:06:53

打断人说话不是中国文化的一部分。西汉(大约公元前200年)的时候,《礼记》上就说了: 言未及之而言谓之躁。 - 废话多多 - 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (117 bytes) () 07/24/2025  08:04:20

没有吗?父母经常打断子女的话题,老师经常打断学生的话题 - 滥竽冲数 - 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (0 bytes) () 07/24/2025  08:14:46

因为好的文化没有被继承下来。断代了。中国本来就讲究仁义道德礼仪。反而美国人好多时候特别粗鲁。 - springgarden - 给 springgarden 发送悄悄话 (123 bytes) () 07/26/2025  08:43:44

与人沟通交流,情绪价值很重要 - 滥竽冲数 - 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (172 bytes) () 07/24/2025  08:20:03

这不正是中西文化的差异吗 - 滥竽冲数 - 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (111 bytes) () 07/24/2025  08:27:09

中国人的自省能力世界第一。还有自黑。 - springgarden - 给 springgarden 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/26/2025  08:41:42

会不会是,他觉得,你的问题比较严重,别人的问题,比较轻? - 滥竽冲数 - 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (0 bytes) () 07/24/2025  05:51:11

事情总是有一个轻重缓急 - 滥竽冲数 - 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (0 bytes) () 07/24/2025  05:56:42

抢话有时不可避免 - 春天2020XM - 给 春天2020XM 发送悄悄话 (436 bytes) () 07/24/2025  08:52:02

不太明白,开会讨论,比的是智力+情商,干嘛要抢着说话,不抢会吃亏吗? - 滥竽冲数 - 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (82 bytes) () 07/24/2025  13:17:05

打断他人讲话是个公开场合不可接受的行为。如果你的老板当着他人批评你, 那么需要你 - 茵芯 - 给 茵芯 发送悄悄话 茵芯 的博客首页 (392 bytes) () 07/25/2025  00:09:58

同情楼主两分钟: - springgarden - 给 springgarden 发送悄悄话 (432 bytes) () 07/26/2025  08:27:35

这个世界本来就是不公平的。如果楼主觉得老板偏心 - 滥竽冲数 - 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (97 bytes) () 07/26/2025  10:41:31

很多时候打断说话不是发表意见,而是就着谈话话赶话提问。 - springgarden - 给 springgarden 发送悄悄话 (312 bytes) () 07/26/2025  08:36:14

对,组里开会不是听讲演,要实时交流。 - youdecide - 给 youdecide 发送悄悄话 youdecide 的博客首页 (0 bytes) () 07/26/2025  09:59:42

哈哈,我就抢话。在这读书时一个教授就告诉我让他把话讲完。前一段时间经理也对我讲。上周二线经理在会上也对我说让他把话讲完。 - youdecide - 给 youdecide 发送悄悄话 youdecide 的博客首页 (0 bytes) () 07/26/2025  09:31:39

有时候也是因为不给人说话机会,只能抢:)对同事可以说 - julie116 - 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (58 bytes) () 07/26/2025  09:44:09

哈哈,太对了。我的经理就喜欢讲,一讲就很长时间。昨天和外组开会,本应三十分钟速战速决,他问这问那,并且给了个当场就被 - youdecide - 给 youdecide 发送悄悄话 youdecide 的博客首页 (84 bytes) () 07/26/2025  10:10:41

抢话也可以做的很圆滑, 不失礼 - 春天2020XM - 给 春天2020XM 发送悄悄话 (3111 bytes) () 07/26/2025  10:10:49

1. 抢话是失礼,无论圆滑与否, 2. 会议上发言是为了显示自己的能力,抢话适得其反。如果实在想抢话,最好 - 废话多多 - 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (536 bytes) () 07/27/2025  04:59:17

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