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请教有关第三轮面试。提前感谢!
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一路繁花相送2 -
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08/07/2021
08:59:23
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职坛热心人很多,求建议的贴没人回是因为楼主们有给出足够信息
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圆老扁 -
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08/07/2021
14:33:05
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谢谢,你是说我没有给出足够信息?知道的就这些信息, 也许我没说清楚。你觉得哪里没说清楚或需要更详细的信息?
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一路繁花相送2 -
♀
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08/07/2021
16:29:44
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HM是谁?title是什么?
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米奇的厨房 -
♂
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08/07/2021
16:40:22
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谢谢! HM 是QADirector, 第一轮是HR screening, 第二轮HM 电话面试, 这个是第三轮。
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一路繁花相送2 -
♀
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08/07/2021
18:57:54
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第三轮主要应该是看你和团队的契合程度了吧
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米奇的厨房 -
♂
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08/07/2021
21:26:57
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对, 主要是做 review,phase appropriate method validation,
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一路繁花相送2 -
♀
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08/08/2021
05:41:59
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那没事,应该不会为难你的,相信你的技术上应该没什么问题,关键还是如何和其他部门打交道,处理conflict的能力
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米奇的厨房 -
♂
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08/08/2021
05:59:12
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Got it! 感谢费心指点!
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一路繁花相送2 -
♀
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08/08/2021
09:04:56
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如果第二轮面试的是hiring manager, 第一轮似乎是HR screening ?第三轮4个Directors 跟hir
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圆老扁 -
♂
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08/07/2021
18:26:39
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很感谢!
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一路繁花相送2 -
♀
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08/07/2021
19:30:42
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不要再问问题,如果他们问你还有什么问题,就说问题已经问过了上次面试,只表示非常期待与大家一同合作,为公司做出贡献。一定要显得自然
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noworry -
♂
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08/07/2021
18:42:06
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感谢指点! 记下了。
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一路繁花相送2 -
♀
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08/07/2021
19:32:21
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我女儿投行第二轮zoom 面试时是8个人,包括大老板,各部门的头。 两天的面试,根据
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Shanghaigirl98 -
♀
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08/07/2021
21:56:13
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非常感谢分享!一定好好准备。
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一路繁花相送2 -
♀
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08/08/2021
05:37:15
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因为你这是Sr. Technical Manager 位置跟他们差不多level. 基本让你们互相认识一下,say Hi to
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Nebrasky -
♂
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08/08/2021
12:56:16
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智商/情商,技术/软技术,职责/环境,聘方与受聘方都需要注意。
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废话多多 -
♀
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08/10/2021
05:11:58
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赞
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GoGym -
♀
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08/10/2021
07:22:27
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非常感谢指点! 受教了!
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一路繁花相送2 -
♀
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08/10/2021
19:11:19
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你可曾为梦想奋不顾身过?
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飘在枫叶过 -
♀
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08/07/2021
07:44:46
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虽然做不到奋不顾身,也没有卓越的成绩,却仍然乐在其中、心心念念,期待有一天也能做点有用的事,算不算是一种温和的为梦想而生呢?
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Jennysnotes -
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08/08/2021
15:44:12
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对于前几天的帖子的补充
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南山依然 -
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08/05/2021
18:47:44
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我的看法:
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MaySunMR -
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08/05/2021
20:59:20
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谢谢这五点建议,特别是第五点:)
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南山依然 -
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08/06/2021
04:48:22
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在美国,如果将来学医,好的学校录取时要看实验室经验,有无发表文献。至于早毕业与否,关系不大。
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废话多多 -
♀
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08/06/2021
05:52:23
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很多专业要读研也是要看实习经历的
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GoGym -
♀
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08/06/2021
11:17:42
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谢谢两位的信息。
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南山依然 -
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08/06/2021
16:27:40
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医学院里面除了哈佛其他藤校医学院也就一般般,还是John Hopkins Stanford UCSF牛
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令狐冲. -
♀
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08/08/2021
08:23:20
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感謝樓主更新,發表幾點意見
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Anatani -
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08/06/2021
06:21:24
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做了几十年实验的老手,句句是金。如果每个实习生都有这么一个指导,可以少走很多弯路。
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废话多多 -
♀
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08/06/2021
06:56:01
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遠距離給意見的時候脾氣好,當面指導不一定有這個耐心哈
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Anatani -
♀
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08/06/2021
13:20:51
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谢谢实验老前辈的经验,第二点,因该打印出来,
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南山依然 -
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08/06/2021
16:37:55
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Ok, some frank words from me.
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Smart -
♂
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08/06/2021
06:44:51
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谢谢您的意见,让我们了解了现在职场上的人是怎么想问题的。
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南山依然 -
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08/06/2021
16:44:33
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多谢更新。从主贴所说,教授说实习生stealing money绝对错:
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废话多多 -
♀
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08/06/2021
06:45:12
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太感谢了,手把手的教:)赞“无论是说还是怼,都面带微笑,心平气和。要做到这一步难度相当大”
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南山依然 -
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08/06/2021
16:50:46
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“Stealing the money “, is a strong accusation, 估计两人没有chemistry,
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Nebrasky -
♂
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08/06/2021
08:50:49
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谢谢更新。我很同意多多和 anatani说的,再说几句
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GoGym -
♀
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08/06/2021
11:15:44
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是,我也发现孩子不怎么和别的成员交流,可能还是
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南山依然 -
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08/06/2021
17:01:29
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从前几天的帖子可以看出,我当时是被摔门,去hr的事件
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南山依然 -
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08/06/2021
17:34:20
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談與不談,取決於個人的accountability
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Anatani -
♀
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08/06/2021
18:33:22
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“要有自我意识” 赞!一开始孩子去实验室试听几个高年级孩子说轻松又可以赚钱赚经历去的。孩子是没有全心投入,上面您列举的几条是没做
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南山依然 -
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08/07/2021
07:46:48
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“要有自我意识” 赞!一开始孩子去实验室是听几个高年级孩子说轻松又可以赚钱赚经历去的。所以是抱着比较轻松的态度,
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南山依然 -
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08/07/2021
08:00:19
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實驗研究和書本學習是非常不同的
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Anatani -
♀
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08/07/2021
14:33:18
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对孩子别太critical, 别给他鸭犁feel bad, 鼓励为主,告诉他doesn’t work out and find
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topicee -
♀
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08/07/2021
15:55:44
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谢谢鼓励,相信他是学到了一些东西了。我在这里提出来,主要想了解一下职场上的朋友的基本想法,以便和孩子沟通起来
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南山依然 -
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08/07/2021
16:36:10
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您不用但心,ABC一般自己都比较会处理,从学前班开始美国老师就教如何处理冲突,以及当被不公平对待
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令狐冲. -
♀
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08/08/2021
08:44:46
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谢谢,大部分情况下我都放手,主要这次,我把我不好这个谈话的tone了,所以
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南山依然 -
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08/09/2021
10:41:17
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楼主请进。
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MaySunMR -
♂
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08/08/2021
11:33:51
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谢谢您对大学教育本质的见解,一层层的剖析,还那么生动。绝对是可以多看几遍体会很不一样的好文。太仰望这个高度了!
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南山依然 -
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08/09/2021
11:13:28
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你会选择同事成为好朋友吗?
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飘在枫叶过 -
♀
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08/04/2021
17:54:04
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如果我是20岁的人,我一定会,而且可以一起去旅行。随着年龄增长,深知“人至察则无友”的道理,与同事还是保持一般友好关系为好。但是
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danren -
♂
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08/04/2021
19:11:40
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该问吗?怎么问?
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QQ蝴蝶 -
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08/03/2021
00:28:31
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同时联系大头和二头:
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废话多多 -
♀
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08/03/2021
04:33:25
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求建议。先谢过大家。
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南山依然 -
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08/02/2021
16:05:37
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教授是日本人。
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南山依然 -
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08/02/2021
16:06:50
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孩子做的没错,这实验不干也罢。
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圆老扁 -
♂
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08/02/2021
17:41:46
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您说的非常对,从平时的言语里,看得出孩子还是对基础科研缺少了热情。谢谢您的建议!
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南山依然 -
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08/02/2021
19:26:08
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没热情就不要选择干,ABC就不要搞得像老留一样头悬梁 锥刺股的干这个转那个,忍这个忍那个,
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令狐冲. -
♀
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08/05/2021
09:53:15
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孩子做得对!
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一天到晚想吃鱼 -
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08/02/2021
17:42:52
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谢谢大家热心的回复。
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南山依然 -
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08/02/2021
19:23:40
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实习生在家里都是父母心头的宝,在办公室则是做事的你我他。楼上的同学们从父母的角度提出了建议,我从职场的角度说几句
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废话多多 -
♀
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08/03/2021
05:52:44
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赞
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花落悠然 -
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08/03/2021
06:03:14
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感谢点赞的同学们砖下留情。
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废话多多 -
♀
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08/03/2021
06:21:45
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昨天就想说你的第二条 -- 沟通,想着可能被挨砖,写好了,最终没发贴。
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Shanghaigirl98 -
♀
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08/03/2021
07:27:34
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以后先找个锅盖,然后发上来。
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废话多多 -
♀
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08/03/2021
10:07:36
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嗯孩子有个性
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topicee -
♀
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08/03/2021
08:14:28
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What if there is a paycheck that he needs
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One1618 -
♂
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08/03/2021
11:14:55
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不管有钱没钱,多做几个地方,体会明白到底是自己的问题还是别人的问题,怎么对待
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慧惠 -
♀
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08/04/2021
06:11:25
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这个事情其实是两件不同的事情
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GoGym -
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08/04/2021
07:03:12
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骂人是绝对不行的,工作的错误不可以用人格侮辱来对待,好比夫妻再生气,也不能暴力
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慧惠 -
♀
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08/04/2021
07:53:52
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是否骂人,
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废话多多 -
♀
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08/04/2021
08:36:12
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没错,我跟你想得一样,所以我没有去分析楼主的具体情况,只能泛泛说
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慧惠 -
♀
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08/04/2021
08:52:24
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你误解的我的意思。我已经说了骂人总是不对的,但骂和骂还是有区别的
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GoGym -
♀
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08/04/2021
08:56:44
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所以我觉得这个家长应该仔细问问孩子前后过程,谁说了什么,原话是什么
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GoGym -
♀
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08/04/2021
08:55:08
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没错儿。别说传话,上周我们和客户有个项目讨论,
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废话多多 -
♀
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08/04/2021
14:28:27
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老板骂人当然不对,但不能光揪住这一点,忽视对整个事情的客观分析和学习的机会
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GoGym -
♀
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08/04/2021
08:46:44
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因为我女儿也实习,比较有体会,有些事情值得从中学习,有些不需要要费心费神去琢磨
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慧惠 -
♀
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08/04/2021
09:01:26
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嗯,职业习惯吧,如果前提错了,后面没有那么多解释,否则说到最后,错的永远改不了
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慧惠 -
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08/04/2021
09:27:32
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看到這個討論,做了幾十年試驗的人忍不住出來說兩句
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Anatani -
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08/04/2021
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怎么信楼主说孩子的坏话,而不信说老板的坏话呢?
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慧惠 -
♀
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08/05/2021
06:14:04
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不是簡單的“信楼主说孩子的坏话,而不信说老板的坏话”
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Anatani -
♀
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08/05/2021
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赞同你处事的想法,不过行业不同,可能环境不同。我们这里说话非常谨慎
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慧惠 -
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08/06/2021
06:25:55
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这不是实验结果的问题 是对人起码尊重的问题。
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雪狗2014 -
♀
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09/29/2021
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合适。如果是俺娃俺一定支持娃反斥上级并向HR反映,也支持娃不在这个实验室工作
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令狐冲. -
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08/04/2021
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要去HR 反应。这个叫兽不尊重别人
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雪狗2014 -
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09/28/2021
16:27:06
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我歧视自己人了?
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飘在枫叶过 -
♀
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08/02/2021
14:35:46
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我有个朋友。他老板要他给二选一。一个中国人一个本地人。
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秒秒 -
♀
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08/02/2021
15:05:10
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excellent, 不特别好也不特别接近。在办公室中国人之间一律说英文. thanks.
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noworry -
♂
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08/02/2021
18:22:11
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不用多虑。如果这么想,人家老美也是歧视自己人, 面试者条件差不多,为啥选外国人不选他们自己人。
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Shanghaigirl98 -
♀
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08/02/2021
15:59:21
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是的,你这样最少可以说是偏见
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圆老扁 -
♂
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08/02/2021
17:31:16
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excellent points, thanks.
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noworry -
♂
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08/02/2021
18:19:53
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沟通能力是很多职位的要求啊。 如果硬件差不多, 那就要拼软件了。
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SwiperTheFox -
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08/06/2021
09:06:23
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你说的沟通能力跟楼主说的语言文化不是一回事。你是对的--每个职位面试都会考察沟通能力, 那个人如果沟通能力不成,早就被刷下去了。
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圆老扁 -
♂
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08/06/2021
21:45:02
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不觉得你歧视 了
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SwiperTheFox -
♂
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08/06/2021
09:10:48
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s
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Joy00 -
♀
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07/31/2021
11:30:36
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当然是招Technician 这样让他干
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圆老扁 -
♂
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08/01/2021
11:03:16
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谢谢回复。title是固定的
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Joy00 -
♀
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08/01/2021
18:15:39