我歧视自己人了？

我记得自己曾经面试一个公司岗位，我未来的上司是个中国人，经过她和另外一个面试官长达一个多小时的面试，我出来后感觉不错，心想我除了语言不是当地的，其他方面应该很符合条件，中选概论很大。于是我投注了很大期望，希望她能够选中我，或许看在同是中国人的份上。结果，我收到了拒绝信。当时，我恨恨的想，她是害怕我超过她。

数年后，我面临选择一个雇员，一个国内移民，一个当地人，条件差不多，我却第一反应倾向当地人。突然间我意识到我似乎成为了当年面试我的那个人。为什么我没有选择同胞？没有给她一个机会？难道我们真的是如别人所说个个是条龙，整合却是条虫？从心底，我希望来的人能在语言上和当地文化上帮到我，因为这是我的短板，但这不是这个招聘岗位的需求。

所以我歧视她了？!

我应该为此感到悲哀吗？还是我自己自私的表现？反省之后，我决定不参与抉择，这样我可以更坦然面对以后的相处。

所有跟帖： 

• 我有个朋友。他老板要他给二选一。一个中国人一个本地人。 -秒秒- ♀ (305 bytes) () 08/02/2021 postreply 15:05:10

• excellent, 不特别好也不特别接近。在办公室中国人之间一律说英文. thanks. -noworry- ♂ (0 bytes) () 08/02/2021 postreply 18:22:11

• 不用多虑。如果这么想，人家老美也是歧视自己人， 面试者条件差不多，为啥选外国人不选他们自己人。 -Shanghaigirl98- ♀ (0 bytes) () 08/02/2021 postreply 15:59:21

• 是的，你这样最少可以说是偏见 -圆老扁- ♂ (300 bytes) () 08/02/2021 postreply 17:31:16

• excellent points, thanks. -noworry- ♂ (0 bytes) () 08/02/2021 postreply 18:19:53

• 沟通能力是很多职位的要求啊。 如果硬件差不多， 那就要拼软件了。 -SwiperTheFox- ♂ (0 bytes) () 08/06/2021 postreply 09:06:23

• 你说的沟通能力跟楼主说的语言文化不是一回事。你是对的--每个职位面试都会考察沟通能力， 那个人如果沟通能力不成，早就被刷下去了。 -圆老扁- ♂ (302 bytes) () 08/06/2021 postreply 21:45:02

• 不觉得你歧视 了 -SwiperTheFox- ♂ (0 bytes) () 08/06/2021 postreply 09:10:48