读大二的孩子在今年春天起到现在在一个实验室做。以前实验室都不付钱给本科生,因为疫情关系,学校规定实验室要么付钱要么别招本科生。实验做的不是很顺利,前一段是因为实验室技术员配错试剂等造成,也有部分是孩子大大咧咧的性格造成。在今年暑假初,孩子拿到了一个control没work的实验结果,被实验室教授说成脑子笨等,孩子当场跟教授说,你这样说我是不公平的,如果你这样说我,你也是默许我对你不尊敬。随后他想去那个系的HR去反映,被我们劝住了。今天又差不多的事发生了:孩子做的positive control 没work,教授说孩子,我付你钱,但是你不生产出好数据来,你等于在偷钱。最后一句,让孩子生气了,孩子直接摔门而出。说这星期把这个实验再做一遍,同时要去HR去反映。他也不会再再再这个实验室呆下去了。孩子这样做,合适吗?想听听大家的意见。
求建议。先谢过大家。
所有跟帖:
• 教授是日本人。 -南山依然- ♀ (0 bytes) () 08/02/2021 postreply 16:06:50
• 孩子做的没错,这实验不干也罢。 -圆老扁- ♂ (248 bytes) () 08/02/2021 postreply 17:41:46
• 您说的非常对,从平时的言语里,看得出孩子还是对基础科研缺少了热情。谢谢您的建议! -南山依然- ♀ (0 bytes) () 08/02/2021 postreply 19:26:08
• 没热情就不要选择干,ABC就不要搞得像老留一样头悬梁 锥刺股的干这个转那个,忍这个忍那个, -令狐冲.- ♀ (444 bytes) () 08/05/2021 postreply 09:53:15
• 孩子做得对! -一天到晚想吃鱼- ♀ (0 bytes) () 08/02/2021 postreply 17:42:52
• 谢谢大家热心的回复。 -南山依然- ♀ (0 bytes) () 08/02/2021 postreply 19:23:40
• 实习生在家里都是父母心头的宝,在办公室则是做事的你我他。楼上的同学们从父母的角度提出了建议,我从职场的角度说几句 -废话多多- ♀ (2046 bytes) () 08/03/2021 postreply 05:52:44
• 赞 -花落悠然- ♀ (0 bytes) () 08/03/2021 postreply 06:03:14
• 感谢点赞的同学们砖下留情。 -废话多多- ♀ (0 bytes) () 08/03/2021 postreply 06:21:45
• 昨天就想说你的第二条 -- 沟通,想着可能被挨砖,写好了,最终没发贴。 -Shanghaigirl98- ♀ (177 bytes) () 08/03/2021 postreply 07:27:34
• 以后先找个锅盖,然后发上来。 -废话多多- ♀ (177 bytes) () 08/03/2021 postreply 10:07:36
• 嗯孩子有个性 -topicee- ♀ (0 bytes) () 08/03/2021 postreply 08:14:28
• What if there is a paycheck that he needs -One1618- ♂ (1059 bytes) () 08/03/2021 postreply 11:14:55
• 我过去也转帖过摩德纳无情辞退不能simulate 期望数据的科学家的事 -julie116- ♀ (0 bytes) () 08/03/2021 postreply 17:15:06
• 这个人说了一些几十年来科技医药研究方向和资金掌控的问题。 -julie116- ♀ (1303 bytes) () 08/03/2021 postreply 17:11:48
• 那个录像最好父母看看。然后想想如何温和的向孩子传递信息。有 -julie116- ♀ (98 bytes) () 08/03/2021 postreply 17:54:02
• 不管有钱没钱,多做几个地方,体会明白到底是自己的问题还是别人的问题,怎么对待 -慧惠- ♀ (353 bytes) () 08/04/2021 postreply 06:11:25
• 这个事情其实是两件不同的事情 -GoGym- ♀ (1325 bytes) () 08/04/2021 postreply 07:03:12
• 骂人是绝对不行的,工作的错误不可以用人格侮辱来对待,好比夫妻再生气,也不能暴力 -慧惠- ♀ (215 bytes) () 08/04/2021 postreply 07:53:52
• 是否骂人, -废话多多- ♀ (83 bytes) () 08/04/2021 postreply 08:36:12
• 没错,我跟你想得一样,所以我没有去分析楼主的具体情况,只能泛泛说 -慧惠- ♀ (347 bytes) () 08/04/2021 postreply 08:52:24
• 你误解的我的意思。我已经说了骂人总是不对的,但骂和骂还是有区别的 -GoGym- ♀ (62 bytes) () 08/04/2021 postreply 08:56:44
• 所以我觉得这个家长应该仔细问问孩子前后过程,谁说了什么,原话是什么 -GoGym- ♀ (158 bytes) () 08/04/2021 postreply 08:55:08
• 没错儿。别说传话,上周我们和客户有个项目讨论, -废话多多- ♀ (185 bytes) () 08/04/2021 postreply 14:28:27
• 老板骂人当然不对,但不能光揪住这一点,忽视对整个事情的客观分析和学习的机会 -GoGym- ♀ (403 bytes) () 08/04/2021 postreply 08:46:44
• 因为我女儿也实习,比较有体会,有些事情值得从中学习,有些不需要要费心费神去琢磨 -慧惠- ♀ (92 bytes) () 08/04/2021 postreply 09:01:26
• 嗯,职业习惯吧,如果前提错了,后面没有那么多解释,否则说到最后,错的永远改不了 -慧惠- ♀ (32 bytes) () 08/04/2021 postreply 09:27:32
• 看到這個討論,做了幾十年試驗的人忍不住出來說兩句 -Anatani- ♀ (1639 bytes) () 08/04/2021 postreply 12:30:15
• 怎么信楼主说孩子的坏话,而不信说老板的坏话呢? -慧惠- ♀ (918 bytes) () 08/05/2021 postreply 06:14:04
• 不是簡單的“信楼主说孩子的坏话,而不信说老板的坏话” -Anatani- ♀ (2287 bytes) () 08/05/2021 postreply 13:35:36
• 赞同你处事的想法,不过行业不同,可能环境不同。我们这里说话非常谨慎 -慧惠- ♀ (352 bytes) () 08/06/2021 postreply 06:25:55
• 这不是实验结果的问题 是对人起码尊重的问题。 -雪狗2014- ♀ (107 bytes) () 09/29/2021 postreply 08:32:57
• 合适。如果是俺娃俺一定支持娃反斥上级并向HR反映,也支持娃不在这个实验室工作 -令狐冲.- ♀ (62 bytes) () 08/04/2021 postreply 16:24:16
• 要去HR 反应。这个叫兽不尊重别人 -雪狗2014- ♀ (0 bytes) () 09/28/2021 postreply 16:27:06