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楼下的对老印偏见那么深, 他们真那么坏?
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autumnjune -
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12/13/2015
08:18:01
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老印manager竟敢让她手下的老印在回印探亲两周中worki from home, 并没有什么事做,我直接和老印们上上下下几年
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Cookie她爹 -
♂
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12/13/2015
11:24:46
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Remote work is now more conman. So itself may not be a bad decis
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halfdummy -
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12/13/2015
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My son asks remote work when he is back home in holiday (so more
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halfdummy -
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12/13/2015
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如果你觉得这是个大好处, 自己和老板提, 让老板也当个好人, 然后你在家
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autumnjune -
♀
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12/13/2015
12:07:03
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一般抱怨的,自己不努力,还老等着别人来帮的。起码给人点帮你的理由吧?总不至于就因为你是中国人别的中国人就该帮你
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Tove -
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12/13/2015
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中国人一起互相帮忙, 也要互相做MENTOR。 象你这样爬高的, 经常和下面人点点他们的不足,
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autumnjune -
♀
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12/13/2015
12:14:59
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我也不是爬高的,就是每次看到这类言论都很生气。中国人在公司都不好过,就算做个小官,在周围都不是自己人的时候,处境都不会好过。
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Tove -
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12/13/2015
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都是没找到沟通的办法。
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autumnjune -
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12/13/2015
12:26:50
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我们组里的中国人算多的,而且都是互相帮忙的,在一片印度洋中的一只小船的感觉。同舟共济,同甘共苦才行。
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Tove -
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12/13/2015
12:27:34
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我公司在3年前, 只有一个执行董事是印度人。 这个董事半退休, 干了小半辈子
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autumnjune -
♀
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12/13/2015
12:32:06
•
那你大概不在弯曲。这里基本每个公司都是印度洋。而且,他们抱团也是事实。但稍有点脑子的中国人也都是抱团的。
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Tove -
♀
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12/13/2015
12:43:53
•
这些都要归功于印度的人头公司。 他们那时候看到这条路, 一顿折腾, 把基业打下了。
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autumnjune -
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12/13/2015
12:46:20
•
老中能干的都回国了。剩下的本来就是图安逸的。我也是,所以我知道自己几斤几两,就不抱怨了。印度人还在乌泱乌泱的往这儿赶呢
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Tove -
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12/13/2015
12:47:29
•
说不定下个十年, 能干的老印也都回国去了。 就有出头之日了, 哈哈。
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autumnjune -
♀
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12/13/2015
12:48:50
•
但愿吧,哈哈。不过印度那鬼样子,大概难。
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Tove -
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12/13/2015
12:52:42
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现在这个政府能干哦。 有钱又想干, 干得很快的。
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autumnjune -
♀
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12/13/2015
12:54:22
•
不知道哎。就知道我们组在印度的人,还在要求往美国来。
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Tove -
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12/13/2015
13:07:36
•
是这样的,印度源源不断的输送年轻人到美国公司来,中国的年轻一代很多却都已不想来了
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arcsigh -
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12/13/2015
14:35:16
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笑死了,印度洋里的一艘小船
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mickey222 -
♀
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12/13/2015
13:28:04
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真的是这样的,土夫说的一切我都有亲生体会。
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arcsigh -
♀
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12/13/2015
14:40:09
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哟,你们几位这么替老印说话,可不是胳膊肘子往外拐吗? Lol
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草鱼儿 -
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12/13/2015
12:33:39
•
我是想说有些老印的做事方式,sick leave , work from home 等等,每人都可以但有个底线。就像一个老印ma
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Cookie她爹 -
♂
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12/13/2015
13:24:02
•
你这人我看对人要求挺高。 只要她交差了, 也没违反规定, 在家就在家 你也做个人情。
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autumnjune -
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12/13/2015
13:28:06
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哈哈我没有攀比抱怨,我和他们关系也是很好,我只是想说他们像楼主说的那样守纪律而已。从这里也看到了内斗的习惯
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Cookie她爹 -
♂
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12/13/2015
13:32:58
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昨天那人的帖子骂中国人,你说是话糙理不糙。今天大家讨论时可能误解你了,你倒觉得这就算是内斗你了?
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Tove -
♀
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12/13/2015
13:40:27
•
不会的,我想他位骂华人的那句话不是他的真心话。
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Cookie她爹 -
♂
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12/13/2015
13:59:21
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你怎么知道。他自己又没说
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Tove -
♀
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12/13/2015
14:06:17
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可能华人同事都认识到团结的力量,互相支持帮助,每周雷打不动一起lunch out. 自从三年前来一两个老印,接着七八个
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Cookie她爹 -
♂
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12/13/2015
13:52:08
•
怎么个方式? 具体说说。 我也长长见识。
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autumnjune -
♀
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12/13/2015
13:54:32
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这几天不是都在讲吗
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Cookie她爹 -
♂
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12/13/2015
14:00:43
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我觉得都太不具体了。 我就碰到过一件事情, 印度人比中国人做得好。
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autumnjune -
♀
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12/13/2015
14:03:27
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哈哈,看看这是人性,华人主人公意认识太强了,认为是分内的事就解决了,不用头操心你反而认为他们怕你批评。而老印会大声说出的人都知道
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Cookie她爹 -
♂
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12/13/2015
14:24:22
•
这么做的有风险的。 他自己认为解决了而已, 要是其他事情发生, 我这里没有备案, 麻烦还大了。
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autumnjune -
♀
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12/13/2015
14:49:01
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他们干了什么就上了?他们上了,也不至于让你同意那楼主骂中国人愚昧自私落后吧
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Tove -
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12/13/2015
14:03:57
•
我认为他不是发自内心的,就像在丑陋的中国人写的一样。难道中国人真的那么丑陋吗
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Cookie她爹 -
♂
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12/13/2015
14:13:47
•
那个人不怎么样,从后面的帖子里也看得出来。泄私愤,和真心批评是有区别的。
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Tove -
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12/13/2015
14:17:07
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只是华人lunch out有什么用,上面谁管你这个。说实话,我们老在一起吃饭,还被认为是不会交流的例子
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Tove -
♀
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12/13/2015
13:59:59
•
这是从老印那里学来的,抱团就要明目张胆-:)
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Cookie她爹 -
♂
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12/13/2015
14:08:13
•
你以为。如果你们不碍人家的事,没人管你,碍着了,这就可以做个理由踢你一脚。
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Tove -
♀
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()
12/13/2015
14:14:30
•
我们也是换着吃的,只是和华人同事是雷打不动一周五
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Cookie她爹 -
♂
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()
12/13/2015
14:27:09
•
那你到底想说什么啊?你们抱团一起吃饭,还是没上去?所以中国人就比印度人差?
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Tove -
♀
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()
12/13/2015
14:34:28
•
今早喜迅,中国自己陪养的人获洛贝尔医学奖!
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arcsigh -
♀
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10/05/2015
04:46:31
•
一个很有趣的现象~~
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wxc369 -
♂
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10/05/2015
10:29:04
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我昨天还想印度这么一个人口第二的国家,却没有一个获过诺贝尔科学奖,没为造福人类
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arcsigh -
♀
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10/05/2015
10:45:05
•
你一天不想印度人不行,哼哼..... 上次跟你说的,前些时候派给我的印度同事
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慧惠 -
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10/05/2015
12:52:56
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你看,这不还得清仓出去吧,嘿
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arcsigh -
♀
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10/05/2015
14:13:11
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哈哈,反而成了你的证明实例。
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慧惠 -
♀
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10/05/2015
16:00:34
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是嘛,本来想问
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arcsigh -
♀
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10/05/2015
16:06:08
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确实英明!我家LD最近招人,印度人的简历都pass,呵呵。可惜也没什么老中来申请,都是老白和西裔
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mickey222 -
♀
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10/05/2015
16:16:41
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雇了印度人雷他们时还有一定的危险性,几次雷人前搞破坏埋炸弹的都是老印,
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arcsigh -
♀
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10/05/2015
18:53:03
•
拉曼 - 也是诺奖级的大家。
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coolwin -
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()
10/05/2015
21:28:31
•
这是真正的用自己的实力或集体的实力夺得的,我就欣赏这样的真正的科学家,而不是头上带满各种光环的冒牌科学家。
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happycow222 -
♂
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10/05/2015
14:57:13
•
请问这件事情怎么处理会好一些?
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小三儿她姐 -
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09/26/2015
15:48:00
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有什么问题不能去问程序员吗?dev一般是懂得最多的,而且如果你找出他们的问题
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arcsigh -
♀
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09/26/2015
16:12:23
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dev有几个, 每人只知道一点点, 只有那个QA 对项目知识最全面, 而且每次问dev, 他们会让我
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小三儿她姐 -
♀
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09/26/2015
16:29:27
•
昏,怪不得你们的东西那么多问题的,dev那么烂没问题才怪呢
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arcsigh -
♀
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()
09/26/2015
17:52:58
•
说到家了。 我们的四个客户已经离开,听说又有两个要离开。dev差,对公司产品不全懂, 我们
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小三儿她姐 -
♀
(310 bytes)
()
09/26/2015
18:17:44
•
叹,老实说其实是水平问题不是复不复杂的问题,任何一个软件
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arcsigh -
♀
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()
09/26/2015
18:50:34
•
说得是! 我们那些dev 还牛的不行呢
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小三儿她姐 -
♀
(0 bytes)
()
09/26/2015
18:54:08
•
是dev组老板的问题,我以前有过几个不太懂技术的老板,一下就糊住了,
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arcsigh -
♀
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()
09/26/2015
19:46:33
•
believe it or not, 我们dev三任老板,没一个懂技术, 真没辙!
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小三儿她姐 -
♀
(0 bytes)
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09/26/2015
20:12:53
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也可能是DEV不愿花时间理你啦。
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Tove -
♀
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()
09/26/2015
19:05:53
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我们公司的程序员水平有限,客户的defects太多了, embarrassing, 你说的可能性是有的
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小三儿她姐 -
♀
(0 bytes)
()
09/26/2015
20:16:05
•
新人就低调一点啦,虱子多了,这个bug就也不是什么大不了的。又不是你的责任。问问BA,如果他也觉得无所谓,就算了
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Tove -
♀
(603 bytes)
()
09/26/2015
23:07:41
•
我是这家公司元老, 不过你说得尖锐到位, pride 是问题的根本,做事前我要先学会做人。大谢!!
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小三儿她姐 -
♀
(0 bytes)
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09/27/2015
06:07:52
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one more question please if you don't mind
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小三儿她姐 -
♀
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09/27/2015
06:35:57
•
说的不对的话多担待哈,因为我是根据你的上下文假设了一些情况
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Tove -
♀
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()
09/27/2015
07:11:33
•
才看到你现在的process,manual QA在process的那一步?他们是什么作用?
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Tove -
♀
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()
09/27/2015
08:13:40
•
QA 流程是这样的: 我们分成几个 sprint teams (agile apprach), 自动化组旁听
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小三儿她姐 -
♀
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09/27/2015
10:49:40
•
我们这里也一样啦。我们这里automationQA也会先让manualQA reproduce verify 一下,再file的
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Tove -
♀
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()
09/27/2015
11:12:13
•
好的,以后我会与QA商量再file. Many thanks!!
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小三儿她姐 -
♀
(0 bytes)
()
09/27/2015
13:09:37
•
问一下她是对的,可以一起去找PM/DEV确定一下,大家都高兴。
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Tove -
♀
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()
09/26/2015
16:29:02
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好的, 回头看好像我做得不妥。 多谢!
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小三儿她姐 -
♀
(0 bytes)
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09/26/2015
16:30:35
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她把做的什么东西给你了,然后你就写了什么自动化程序?
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多哥 -
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09/26/2015
19:12:03
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还是英语写吧, 打字太慢。。 In our system, there are 6 reports which yield a
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小三儿她姐 -
♀
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()
09/26/2015
20:09:39
•
我们公司 test cases 由QA写, 没有客户 sign off. BA看看后通过而已,
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小三儿她姐 -
♀
(0 bytes)
()
09/26/2015
20:30:37
•
BA看过通过,但QA有没有真的测就不知道了。
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arcsigh -
♀
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09/27/2015
04:07:51
•
就事论事专业态度面对,不要听她的
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Cookie她爹 -
♂
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09/26/2015
19:19:02
•
与她讨论后再录入就好了。
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小三儿她姐 -
♀
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09/26/2015
20:11:03
•
但在录入之前要和QA讨论,新人有些东西还是不太清楚的
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Cookie她爹 -
♂
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09/26/2015
19:38:52
•
我没有与她讨论就录入了,这使她不高兴。
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小三儿她姐 -
♀
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()
09/26/2015
19:45:56
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这事嘛,大家还是互荣比互损好。挑别人错以前先通通气,能不上报就不上报。这样别人以后也不会挑你的错。
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Fay大道 -
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09/26/2015
20:51:45
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在理, 报还是要报, 怎么报, 我现在有点糊涂了。 多谢建议!
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小三儿她姐 -
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09/27/2015
06:04:06
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如果我是你,我会诚挚地向她道歉。道歉不是说你不懂,找错做错了,而是说你没跟她预先通气做错了。
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废话多多 -
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09/27/2015
08:47:48
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我们的头儿是同一位。 他经常说的是有错儿就报, it's not about them but our company.
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小三儿她姐 -
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09/27/2015
10:51:08
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再次感谢楼上网友们的建议。 分析问题, 解决问题是每天面临的,
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小三儿她姐 -
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09/27/2015
13:44:13
•
后续: 给她email正式道歉,并保证以后录入前与她商榷, 这是她回的email:
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小三儿她姐 -
♀
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09/28/2015
06:30:51
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华人在美工作的无奈:丛林法则与职场“巧实力”的复杂博弈
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潇涵 -
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09/09/2015
19:54:12
•
忍不住发个帖子,今天被猎头和老公分别教训了一顿,很郁闷,求开解。
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Jianzhang -
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09/09/2015
12:59:25
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催猎头(或任何人)太频繁都会惹人烦的。
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vest2005 -
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09/09/2015
13:19:58
•
You are the backup for the first position.
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pangpangxiongxiong -
♀
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()
09/09/2015
13:52:55
•
猎头的话不能全信,你丈夫说的没道理。真实的情况应该是
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多年以前 -
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09/09/2015
13:48:29
•
多谢回复。那如果hiring manager给我打电话,关于另一个职位的话,我就明确表现出来非常感兴趣?还是根本没有啥个新职位,
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Jianzhang -
♀
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09/09/2015
14:17:04
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hiring manager 忽悠猎头和我?
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Jianzhang -
♀
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09/09/2015
14:17:54
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别想那么多。看看你对另外一个职位敢不敢兴趣再定,别的都不重要。
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Manymore -
♀
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09/09/2015
16:18:54
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楼上说得对。不要管忽悠不忽悠,有面试就去,这也是一种难得的经验。
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多年以前 -
♂
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09/09/2015
20:07:39
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频繁催人的做法不符合美国人的作风,他们不喜欢。心里再急,也要表现出优雅与风度。他们那份工作没录你,应该是因为他们有别的候选人(一
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Angry小鸟 -
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09/09/2015
15:22:55
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还有一种可能,你的猎头推荐了2个人。用这种方法拖住你,反正横竖他会赚钱。
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xyz99 -
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09/09/2015
16:13:18
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与你丈夫说的恰恰相反
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五十步不笑百步 -
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09/09/2015
16:44:57
•
you did nothing wrong, your answer is good, and your husband is
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sayyousayme -
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09/09/2015
16:55:13
•
找工作不能急,应该慢慢来。你可能不够优秀或者工作不太对口。
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Tianyazi -
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09/09/2015
18:03:08
•
这和谈恋爱一样要有一个度,不能太热情,表达了喜欢的意思即可。
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Cookie她爹 -
♂
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09/09/2015
19:14:55
•
需要明白的是,顾不顾你那是他们的决定,你不做决定,他们不会因为你催促
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笑薇. -
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09/09/2015
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•
你先生就是一个二百五,啥都不懂,还瞎发脾气。如果你听到HR主管去度假等等,第一时间就应该明白自己是比较靠前的备份之一。
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gameon -
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09/09/2015
20:23:41
•
哈哈哈哈,笑死我了,上面对lz老公的囗诛笔伐已经够多的了,你这一句二百五实在是精辟
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arcsigh -
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09/09/2015
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•
问一个问题:面试完后有没有FOLLOW UP?
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coolwin -
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09/09/2015
22:45:00
•
真想聘你根本不需要你follow up, 不想请你,频繁的follow up只会让人生厌。
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WWTP -
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09/10/2015
10:48:27
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本来我想pia 一下老公的,看这么多人已经pia了不禁可怜起他了。就说说“感兴趣”的表现吧。
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废话多多 -
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09/10/2015
04:15:41
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赞!
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闲闲客 -
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09/10/2015
09:09:33
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俺这老花,看成
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东边来个喇嘛 -
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09/10/2015
06:27:32
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太小的事了。不过,觉得你老公对你相当不好,只是对你打工换回来的钱好,是个WSN,太不男人了。
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北海01 -
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09/10/2015
09:45:08
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+1,感觉你应该换的是老公。
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09/10/2015
10:49:12