本来就是他控制之外的事情,你夺命连环call只会让人觉得不得体,没耐心。适得其反。HR的人不能左右公司雇佣谁,但完全可能sabotage某个他看不惯的申请人。
事实是,他们找到了一个他们觉得比你更合适第一个位置的人。他说你没表现出对职位足够感兴趣,可能是真的,也可能只是说辞。有则改之,无则加勉,给人家一个更信服的换工作的道理。但你面试时如果有问题,应该是在面试中的,而不是在事后和HR的人多久联系一次问题。
本来就是他控制之外的事情,你夺命连环call只会让人觉得不得体,没耐心。适得其反。HR的人不能左右公司雇佣谁,但完全可能sabotage某个他看不惯的申请人。
事实是,他们找到了一个他们觉得比你更合适第一个位置的人。他说你没表现出对职位足够感兴趣,可能是真的,也可能只是说辞。有则改之,无则加勉,给人家一个更信服的换工作的道理。但你面试时如果有问题,应该是在面试中的,而不是在事后和HR的人多久联系一次问题。
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-pangpangxiongxiong-
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09/09/2015 postreply
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