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问答区 版主： 醉里吴音 废话多多
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• 请教一个问题。如何计划 project budget? - 秒秒 - ♀ 给 秒秒 发送悄悄话 秒秒 的博客首页 (157 bytes) () 08/01/2018  02:00:13

• 公式用处有限。一个组的预算和另一个组不同。具体情况具体分析。看上去这是你第一次做预算，如果去年做预算的人还在，向他请教。 - 废话多多 - ♀ 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (248 bytes) () 08/01/2018  08:52:17

• 看你们公司的习惯和项目特点，有的公司是bottom up, 有的喜欢top down - 难兄难弟不易 - ♂ 给 难兄难弟不易 发送悄悄话 (0 bytes) () 08/01/2018  09:21:07

• 行业不同，差别很大 - 圆老扁 - ♂ 给 圆老扁 发送悄悄话 圆老扁 的博客首页 (182 bytes) () 08/01/2018  14:52:39

• 周四和一个同事有了冲突。 - 十月流金 - ♀ 给 十月流金 发送悄悄话 (1266 bytes) () 07/14/2018  06:53:57

• 你做的真好，向你学习 - Bingshan - ♀ 给 Bingshan 发送悄悄话 Bingshan 的博客首页 (0 bytes) () 07/14/2018  08:18:09

• 这种情况，你处理的堪称完美 - 圆老扁 - ♂ 给 圆老扁 发送悄悄话 圆老扁 的博客首页 (74 bytes) () 07/14/2018  08:26:36

• 当时她气焰太高很强硬。我想她先calm down一下。我不拿热脸贴冷屁股。 - 十月流金 - ♀ 给 十月流金 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/14/2018  08:57:07

• 学习了。情绪控制的重要性 - lulu9999 - ♀ 给 lulu9999 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/14/2018  11:54:12

• 学习了, 控制自己的情绪, 但亮出自己的底线。你的同事有点做过头了。 - redwest - ♀ 给 redwest 发送悄悄话 redwest 的博客首页 (0 bytes) () 07/14/2018  12:02:40

• 处理的真好，点赞 - 珠穆朗玛峰 - ♀ 给 珠穆朗玛峰 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/14/2018  14:16:36

• 《菜根谭》里看到的 - mandike - ♀ 给 mandike 发送悄悄话 mandike 的博客首页 (262 bytes) () 07/14/2018  21:22:48

• black ? - 晚上静悄悄 - 给 晚上静悄悄 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/14/2018  21:44:00

• 佩服 我就是小绵羊 - wawa123 - ♂ 给 wawa123 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/14/2018  21:49:17

• 知道同事被老板过度剥削了，于情不该自己出头给同事雪上加霜，于理你该找她老板你不是她老板没资格叫她干活，记住自己的位置是好员工的第 - 菱利 - ♀ 给 菱利 发送悄悄话 (212 bytes) () 07/14/2018  22:25:33

• 呵呵，典型的华人思维... - 子叶叶子 - ♀ 给 子叶叶子 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/15/2018  09:14:35

• 呵呵，典型的想像思维... - 子叶叶子 - ♀ 给 子叶叶子 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/15/2018  09:15:45

• 遇到这种情况，不必跟她多说，多发几个邮件给她，同时cc给大老板，如果她始终置之不理，就escalate给大老板 - or123 - ♀ 给 or123 发送悄悄话 or123 的博客首页 (0 bytes) () 07/15/2018  14:50:07

• 我倒觉得你这样做是不够专业的。干活也讲先来后到。人家正忙着跑去找人家是添乱。应该escalate 给老板，由老板沟通 set p - 7824 - ♀ 给 7824 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/15/2018  21:45:05

• 显然都是女性。 - mmnn66777 - ♂ 给 mmnn66777 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/16/2018  09:47:10

• 写 performance goal 很头疼，请大家指点一二吧 - Lizzy2003 - ♂ 给 Lizzy2003 发送悄悄话 Lizzy2003 的博客首页 (919 bytes) () 07/12/2018  10:26:20

• 问老板和同事的goals，再多写自己怎么support他们。 - MaySunMR - ♂ 给 MaySunMR 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/12/2018  10:42:51

• Goal应该是上级给下级写的，看看现在的位置，制定下一阶段的目标 - lookatme.. - ♀ 给 lookatme.. 发送悄悄话 lookatme.. 的博客首页 (0 bytes) () 07/12/2018  11:28:12

• 提供support也是很重要的工作呀。自己看重自己，别人才有可能看重。 - 心苔 - ♀ 给 心苔 发送悄悄话 (403 bytes) () 07/12/2018  11:31:57

• 把你支持的专业方向和你的工作内容结合，再加上目标就行了 - 折光 - ♂ 给 折光 发送悄悄话 (590 bytes) () 07/12/2018  13:11:43

• 那就写怎样更好的提供SUPPORT，如何提高效率，AUTOMATE SUPPORT，主动去SUPPORT同事啥的。 - sangran - ♂ 给 sangran 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/12/2018  13:14:05

• 老板都有自己的Business goals,你只要做好alignment就行了 - 臭臭妈妈 - ♀ 给 臭臭妈妈 发送悄悄话 臭臭妈妈 的博客首页 (0 bytes) () 07/12/2018  14:59:17

• 您找错地方廖。要先和老板谈谈，把你的 goal 和老板的 goal “有机地连接起来”。说穿了，这是上面给老板驾驭您的工具，网友 - 吃素的狼 - 给 吃素的狼 发送悄悄话 (478 bytes) () 07/12/2018  16:15:46

• 不算发错地方啊，您看看大家的回复，见仁见智，都很有帮助呢。谢谢！ - Lizzy2003 - ♂ 给 Lizzy2003 发送悄悄话 Lizzy2003 的博客首页 (0 bytes) () 07/12/2018  16:45:04

• not exactly. managers are just facilitators in many companies, i - sangran - ♂ 给 sangran 发送悄悄话 (55 bytes) () 07/13/2018  08:25:13

• +1000000000000000000 - wawa123 - ♂ 给 wawa123 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/14/2018  21:08:53

• 非常感谢大家热心回复，学到很多。老板其实已经把他的goal发给我了，现在我知道怎么做了。 - Lizzy2003 - ♂ 给 Lizzy2003 发送悄悄话 Lizzy2003 的博客首页 (0 bytes) () 07/12/2018  16:47:54

• 申请同一个公司（间距一个月）不同职位，可以去掉一段国内经历吗（上次写了）多谢了 - 2kidsMomCa - ♀ 给 2kidsMomCa 发送悄悄话 2kidsMomCa 的博客首页 (12 bytes) () 07/10/2018  17:02:26

• 不要在简历中有暴露年龄的信息，也不要让招人单位认为你over qualified - westca - ♀ 给 westca 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/10/2018  17:40:39

• 多谢。 看来bu显示年龄很重要。至于overqualify， 也需要证明自己能胜任工作啊 - 2kidsMomCa - ♀ 给 2kidsMomCa 发送悄悄话 2kidsMomCa 的博客首页 (78 bytes) () 07/10/2018  18:40:50

• 从聘方的角度出发，年龄不是问题，主要是现有经验是否与职位能对的上。年轻人的优势是在学校就学的是新理论，新技术。但有经验 - 废话多多 - ♀ 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (260 bytes) () 07/11/2018  07:15:48

• 多谢多多 - 2kidsMomCa - ♀ 给 2kidsMomCa 发送悄悄话 2kidsMomCa 的博客首页 (0 bytes) () 07/11/2018  09:44:03

• 我能想起来两个方面 - 慧惠 - ♀ 给 慧惠 发送悄悄话 慧惠 的博客首页 (524 bytes) () 07/11/2018  08:31:31

• 不知道你怎么写的，我能想到的 - 慧惠 - ♀ 给 慧惠 发送悄悄话 慧惠 的博客首页 (535 bytes) () 07/11/2018  10:21:42

• 多谢慧惠. - 2kidsMomCa - ♀ 给 2kidsMomCa 发送悄悄话 2kidsMomCa 的博客首页 (0 bytes) () 07/11/2018  12:52:05

• 不觉得谁可以绕过年龄。 简历上都有你什么时候毕业吧。 怎么也可以估计个大概 - qiaomaidou6 - ♀ 给 qiaomaidou6 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/11/2018  13:25:34

• 在国内学的不是计算机，在加拿大读了计算机本科。所以可以不写国内的。我的问题是一个月前申请另一个职位时写了国内的，现在在考虑去掉有 - 2kidsMomCa - ♀ 给 2kidsMomCa 发送悄悄话 2kidsMomCa 的博客首页 (218 bytes) () 07/11/2018  14:57:50

• 我不觉得有问题。前后版本不一样，万一的万一有人好奇 - 慧惠 - ♀ 给 慧惠 发送悄悄话 慧惠 的博客首页 (118 bytes) () 07/11/2018  16:12:08

• 多谢慧惠 : ) - 2kidsMomCa - ♀ 给 2kidsMomCa 发送悄悄话 2kidsMomCa 的博客首页 (161 bytes) () 07/11/2018  17:01:35

• +1 简历上Education 要写成Related Education... Experience 写成 Related Ex - 圆老扁 - ♂ 给 圆老扁 发送悄悄话 圆老扁 的博客首页 (47 bytes) () 07/13/2018  18:26:56

• 有回头草可吃 - 布衣之才 - ♂ 给 布衣之才 发送悄悄话 布衣之才 的博客首页 (1119 bytes) () 07/09/2018  09:44:05

• 谢谢分享 可惜我不搞计算机 - wawa123 - ♂ 给 wawa123 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/14/2018  21:52:24

• 要离开才做了7个月的工作吗？ - fearless - ♀ 给 fearless 发送悄悄话 (999 bytes) () 07/07/2018  19:03:08

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• Exit Interview 大家都说些什么？ - furball - ♀ 给 furball 发送悄悄话 (523 bytes) () 07/07/2018  15:39:08

• +100000000000000000000 - wawa123 - ♂ 给 wawa123 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/14/2018  21:24:15

• 这些exit interview 也是一道程序，没啥实际意义。本着不给自己添乱的宗旨，我是不会说啥的 - lookatme.. - ♀ 给 lookatme.. 发送悄悄话 lookatme.. 的博客首页 (0 bytes) () 07/07/2018  16:30:38

• 灶王爷上天 - 圆老扁 - ♂ 给 圆老扁 发送悄悄话 圆老扁 的博客首页 (241 bytes) () 07/07/2018  17:24:19

• 除了老板，组里一共三个人，14月内辞职四人次，所以估计这个Interview 一定会被问出点“实话”来。 - furball - ♀ 给 furball 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/08/2018  05:33:54

• Who cares about 实话 - lookatme.. - ♀ 给 lookatme.. 发送悄悄话 lookatme.. 的博客首页 (0 bytes) () 07/08/2018  10:18:04

• 随便说几句就行了，寻求更多挑战blah blah，建议批评也行，不要点名道姓。 - sangran - ♂ 给 sangran 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/09/2018  08:15:06

• 对谁不满就是这时候大骂的 - hagerty - ♂ 给 hagerty 发送悄悄话 (161 bytes) () 07/09/2018  20:01:26

• 原来这是职场语言霸凌 - furball - ♀ 给 furball 发送悄悄话 (1377 bytes) () 07/04/2018  06:17:29

• 明明分了自然段，怎么帖子发出来没有分段？ - furball - ♀ 给 furball 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/04/2018  06:20:25

• 老外碰到这些话也只能陪笑，你为这个生气，还不如找工去 - lookatme.. - ♀ 给 lookatme.. 发送悄悄话 lookatme.. 的博客首页 (0 bytes) () 07/04/2018  09:19:39

• Ss - yunmama - ♀ 给 yunmama 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/04/2018  11:41:20

• 从前的：不用问，到了三点走人就是了。问可否离开，等于把自己变成了靶子。下次遇到类似的情况： - 废话多多 - ♀ 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (2645 bytes) () 07/05/2018  03:17:52

• 如果你是那个华裔女老板，对第二个回答会是什么反应？ - LilyBD - ♀ 给 LilyBD 发送悄悄话 LilyBD 的博客首页 (1123 bytes) () 07/05/2018  06:33:45

• 君子一言，驷马难追。我从来不干这种说了三点回家，然后阴阳怪气的事儿。做一线管理时，对有多少活儿，什么事儿什么时候完成心里都有数。 - 废话多多 - ♀ 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (798 bytes) () 07/05/2018  07:31:45

• 同意多多，自己要做榜样，但是对下属要说话算数，要么干脆不承诺，承诺了就要做到，不然以后不会有人相信你的 - 难兄难弟不易 - ♂ 给 难兄难弟不易 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/06/2018  07:40:40

• 太佩服多多了。语言大师！ - 巴山夜猫狸 - ♂ 给 巴山夜猫狸 发送悄悄话 巴山夜猫狸 的博客首页 (169 bytes) () 07/05/2018  12:12:41

• 多多高人 - 若初 - ♀ 给 若初 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/05/2018  14:00:28

• 到了时间我是根本不过去跟老板打招呼，背着包就走人；今天干不完的活明天干。要不明天干什么？ - 3722 - 给 3722 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/06/2018  04:41:22

• 枪打出头鸟，别人都不问，你为什么要当先锋？ - 大文嚎 - ♂ 给 大文嚎 发送悄悄话 大文嚎 的博客首页 (0 bytes) () 07/05/2018  06:51:17

• 因为不当出头鸟，爬梯无望。 - 废话多多 - ♀ 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (0 bytes) () 07/05/2018  07:42:31

• Let me tell you how to deal with such BS - iamhereforfun2 - 给 iamhereforfun2 发送悄悄话 (949 bytes) () 07/05/2018  13:19:34

• 我有个问题 - hjh73 - ♀ 给 hjh73 发送悄悄话 hjh73 的博客首页 (293 bytes) () 07/05/2018  13:40:00

• 什么情况下她这样说的呢? - 秒秒 - ♀ 给 秒秒 发送悄悄话 秒秒 的博客首页 (0 bytes) () 07/05/2018  14:06:09

• 直觉不觉得这是个bully, 更像是个honest feedback. - lovNordstrom - ♀ 给 lovNordstrom 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/06/2018  05:14:14

• ＋1 - lovNordstrom - ♀ 给 lovNordstrom 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/06/2018  05:14:37

• 平时练练气场，一付谁招惹我拍谁的气场。跟我一黑姐们儿学的。超管用。当然自己得有货才行 - k467 - ♀ 给 k467 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/05/2018  15:37:43

• 我觉得楼主有点舍本求末。 - 我胖我的 - ♀ 给 我胖我的 发送悄悄话 (1326 bytes) () 07/06/2018  00:34:44

• 说得很好！赞！ - nydct - ♀ 给 nydct 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/06/2018  04:14:53

• 有道理，小时候在汽车上与人吵架，回家想我应该说什么说什么，等到下次还是反应不过来 - LilyBD - ♀ 给 LilyBD 发送悄悄话 LilyBD 的博客首页 (227 bytes) () 07/06/2018  06:49:55

• 哈哈哈哈哈，我也是这种人，当时反应不过来，事后生气上火郁闷。 - January2016 - ♀ 给 January2016 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/06/2018  22:53:47

• +100 - yeyang - ♂ 给 yeyang 发送悄悄话 yeyang 的博客首页 (0 bytes) () 07/06/2018  07:20:41

• 这个点赞我真的有点儿奇怪了。我明明昨天上来的时候看见3个，如果一个人赞了然后改主意能理解 - 慧惠 - ♀ 给 慧惠 发送悄悄话 慧惠 的博客首页 (744 bytes) () 07/07/2018  07:32:28

• 第二个新人这种美国人，是典型的想take 别人credit的主。 - lovNordstrom - ♀ 给 lovNordstrom 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/06/2018  05:16:41

• 以前培训新人，遇到这样的新同事.我会和老板开会时把新员工的进度汇报，强处短板都说，最重要的是自己怎么focus on帮助提高他的 - 思龙 - ♀ 给 思龙 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/06/2018  21:01:22

• Does it help? "If you believe so!" 然后问他一个能让他张口结舌的问题。 - 大姐 - 给 大姐 发送悄悄话 大姐 的博客首页 (0 bytes) () 07/07/2018  07:50:24

• 谢谢楼上诸位的诚恳而具体建议、分析，每位的跟帖我都读了好几遍，也转给了一些朋友读，很受益也很感动、暖心。 - furball - ♀ 给 furball 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/07/2018  15:24:41

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