写 performance goal 很头疼，请大家指点一二吧

是一个part time job，但是很想 keep 住的，因为家里需要这份收入，工作上事情不多，又时间灵活可以照顾家。

今年忽然要求写performance goal。我就是提供一点support，给点数据，别人让做什么就做什么，没有业绩可看，没有client人数，工作也不计件，老板又是放羊的，很头疼怎么写performance goal，请大家指点一二吧，谢谢了！

所有跟帖： 

• 问老板和同事的goals，再多写自己怎么support他们。 -MaySunMR- ♂ (0 bytes) () 07/12/2018 postreply 10:42:51

• Goal应该是上级给下级写的，看看现在的位置，制定下一阶段的目标 -lookatme..- ♀ (0 bytes) () 07/12/2018 postreply 11:28:12

• 提供support也是很重要的工作呀。自己看重自己，别人才有可能看重。 -心苔- ♀ (403 bytes) () 07/12/2018 postreply 11:31:57

• 把你支持的专业方向和你的工作内容结合，再加上目标就行了 -折光- ♂ (590 bytes) () 07/12/2018 postreply 13:11:43

• 那就写怎样更好的提供SUPPORT，如何提高效率，AUTOMATE SUPPORT，主动去SUPPORT同事啥的。 -sangran- ♂ (0 bytes) () 07/12/2018 postreply 13:14:05

• 老板都有自己的Business goals,你只要做好alignment就行了 -臭臭妈妈- ♀ (0 bytes) () 07/12/2018 postreply 14:59:17

• 您找错地方廖。要先和老板谈谈，把你的 goal 和老板的 goal “有机地连接起来”。说穿了，这是上面给老板驾驭您的工具，网友 -吃素的狼- ♀ (478 bytes) () 07/12/2018 postreply 16:15:46

• 不算发错地方啊，您看看大家的回复，见仁见智，都很有帮助呢。谢谢！ -Lizzy2003- ♂ (0 bytes) () 07/12/2018 postreply 16:45:04

• not exactly. managers are just facilitators in many companies, i -sangran- ♂ (55 bytes) () 07/13/2018 postreply 08:25:13

• +1000000000000000000 -wawa123- ♂ (0 bytes) () 07/14/2018 postreply 21:08:53

• 非常感谢大家热心回复，学到很多。老板其实已经把他的goal发给我了，现在我知道怎么做了。 -Lizzy2003- ♂ (0 bytes) () 07/12/2018 postreply 16:47:54