职场生涯 » 精华区

• 职场中有的老中讲情面，讲友谊，讲面子，讲谦虚，讲忍让，讲道德，都错了。 - 世上事本无 - ♂ (2150 bytes) () 03/19/2019  21:24:22

• haha, if a person does not 讲情面，讲友谊，讲面子， - Smart - ♂ (250 bytes) () 03/19/2019  22:14:22

• 君子之交的友谊不更是友谊吗?职场是集体是社会是规则。真的自由来自法律。 - 世上事本无 - ♂ (0 bytes) () 03/20/2019  05:37:15

• 范范而谈，绝大多数国人在绝大多数时候没有边界感，啥事都搅在一起， - lookatme.. - ♀ (247 bytes) () 03/20/2019  01:07:05

• 同意，老中的思维做事可以说是独特的风景。 - 世上事本无 - ♂ (0 bytes) () 03/20/2019  05:30:38

• 是的，早就说了，国人最大问题是思维方式，不是语言，语言是非常小的一个因素。从这里的讨论，也可以看到很多国人的思维困境。 - mickey222 - ♀ (0 bytes) () 03/20/2019  05:59:15

• 完全赞同! - 世上事本无 - ♂ (0 bytes) () 03/20/2019  08:37:18

• 非中国人照样讲情面，讲友谊，讲面子，讲谦虚，讲忍让，讲道德。不讲这些，职场政治怎么玩啊。 - 废话多多 - ♀ (2574 bytes) () 03/20/2019  03:19:12

• 简单，简单，再简单，我们都喜欢。 - 世上事本无 - ♂ (0 bytes) () 03/20/2019  05:31:45

• 没看明白。 还有谁是我“们”？。魔鬼在细节中，太简单了达不到沟通的目的，要做到简明扼要是门技术。 - 废话多多 - ♀ (0 bytes) () 03/20/2019  06:03:20

• 老美一码归一码，今天是对手因为利益，明天就是朋友，也是因为利益。 - honeydue - ♀ (0 bytes) () 03/20/2019  05:41:13

• 做事大气。利益也是准则。 - 世上事本无 - ♂ (0 bytes) () 03/20/2019  08:18:58

• 做什么都分环境和具体情况，没有哪个人一辈子在所有的条件下永远一个状态，连神都看人信不信以后再做决定 - 慧惠 - ♀ (0 bytes) () 03/20/2019  06:53:59

• 做什么都分环境和具体情况，没有哪个人一辈子在所有的条件下永远一个状态 - 慧惠 - ♀ (431 bytes) () 03/20/2019  07:00:15

• 恰如路正漫长。意识不到本质，优势会很快消耗殆尽。另外怎知守规则的不互相惺惺相惜甚至默契呢? - 世上事本无 - ♂ (0 bytes) () 03/20/2019  08:31:41

• 不是对错问题，是怎样fit,怎样coop - lookatme.. - ♀ (0 bytes) () 03/20/2019  09:09:52

• Envy your energy and passion - lookatme.. - ♀ (0 bytes) () 03/20/2019  09:42:06

• 极其复杂的工作环境下，追寻对错就像今天的台风是源于太平洋彼岸一只蝴蝶在煽动翅膀一样， 有多少意义呢?蝴蝶错了? - 世上事本无 - ♂ (0 bytes) () 03/20/2019  09:58:57

• Julie妹妹肯定业务上很能干 - lookatme.. - ♀ (0 bytes) () 03/20/2019  10:28:08

• 苟且是好事，至少让我们知道理想和现实的距离。不再苟且中灭亡就在苟且中永生。 - 世上事本无 - ♂ (0 bytes) () 03/20/2019  13:25:05

• 非常同意妹妹所说，感同身受 - 蔚蓝色河畔 - ♀ (0 bytes) () 03/20/2019  13:42:37

• 经历过民主洗礼以及甘地式半人半神的教化，和受到封建思想及大革命深刻影响的极度个人理想主义人们，视角动机行为表达方式都显不同。 - 世上事本无 - ♂ (0 bytes) () 03/20/2019  14:53:18

• 一个破了，另一个起来。不是我们宇宙的缩影吗？直到找到答案。 - 世上事本无 - ♂ (0 bytes) () 03/20/2019  21:06:55

• 职场不是非黑即白。你总结出来这些，估计职场上受了一肚子的气。职场上阴狠独自奋斗的，一般走不远，还伤身体。 - Manymore - ♀ (0 bytes) () 03/20/2019  17:27:23

• 同样的个人化揣测充斥每一个有意义的讨论。问题是这并不重要，我们讨论的是群体问题。这个群体发生了什么，如此脆弱不堪每天抱怨。 - 世上事本无 - ♂ (158 bytes) () 03/20/2019  20:56:56

• 这么多人的坛子每天有人抱怨有什么奇怪的？碰到问题的发帖子的可能性也大。你要是平等待人就不会如此评价老中群体。 - Manymore - ♀ (74 bytes) () 03/20/2019  21:58:14

• 群体是由个体组成的，只有个体敢于承担自己的责任，问题才能解决。所以为什么”我“在英文中是大写，而其他的代人称都不是。 - 废话多多 - ♀ (307 bytes) () 03/21/2019  02:51:22

• 恰如其分。赞同。再过十年，将不再有类似讨论。 - 世上事本无 - ♂ (0 bytes) () 03/21/2019  10:26:59

• 归根到底是中西文化的巨大差异。 - lowhand001 - ♂ (1344 bytes) () 03/21/2019  06:46:29

• 非常赞同。语言不起决定因素，但与口吃的人谈话那份耐心我们冷暖自知， 谈合作信任重用一定有前提。还有，历史责任和为了后代，精辟。 - 世上事本无 - ♂ (0 bytes) () 03/21/2019  09:17:25

• 印度人当中也有情商低的，极端糊涂的人。这是做人的艺术，是家庭教育的一部分，学校学不来的。 - beaglegirl - (0 bytes) () 03/21/2019  06:56:36

• 我们先说平均水平，什么成为了分母? 教育，做人? 我们曾经的教育，教学生做人，但教个人他人与集体的时候，偏激并有些虚伪不实在。 - 世上事本无 - ♂ (0 bytes) () 03/21/2019  09:28:39

• 似乎每个人都知道不团结的后果。但是如何团结? 靠个人感情? 建立小集团? 讨好别人? 应该是价值观，看问题的角度，做事的方式。 - 世上事本无 - ♂ (0 bytes) () 03/21/2019  14:26:14

• 新移民做领导岗位的一些体会 - 阿Ben - ♂ (1732 bytes) () 03/17/2019  21:06:43

• 公司有个部门，主管是高学历高智商是公司的金字招牌，她的工作水平没得挑，部门其他几个加起来也干不了她一个人那么多活，上午上班，下午 - 9876543 - (397 bytes) () 03/17/2019  22:34:12

• 没看懂 - 贴心她妈 - ♀ (0 bytes) () 03/18/2019  09:09:11

• 公司的一个部门主管总是说工作太多tai忙，3人的活儿6个半人干还说忙，老板其实是很门清的 - 9876543 - (53 bytes) () 03/18/2019  13:54:39

• 好，慢慢接着扯。 - 废话多多 - ♀ (0 bytes) () 03/18/2019  02:37:09

• 有兴趣听。请继续。部门经理一下就VP了？没有director吗 - twototango - ♀ (0 bytes) () 03/18/2019  04:02:39

• 这位阿Ben同学也不回帖。不会像上次那个四大合伙人一样就没下文了吧 - twototango - ♀ (0 bytes) () 03/18/2019  17:44:45

• 跟帖了哈 - 阿Ben - ♂ (0 bytes) () 03/18/2019  20:46:54

• 是的，我以前的老板对我说过，做经理，上班时间都该是在和人communication,spreadsheets让下属做或者下班做 - lookatme.. - ♀ (0 bytes) () 03/18/2019  04:06:16

• 大概这是加拿大的状况？在美国这么多年，还是认为管理者里面，有实干能力的才能坐稳位子，Money talks. - 臭臭妈妈 - ♀ (0 bytes) () 03/18/2019  08:29:55

• 越到上头，越是性格决定命运，不需要懂，能沟通就行。里根当总统就是例子。 - honeydue - ♀ (0 bytes) () 03/18/2019  11:07:00

• 沟通能力强不是只要会说话就行的，而是对自身的领域能够提纲携领，总结归纳到位；而做到这一点，对自己的领域一窍不通根本 - 臭臭妈妈 - ♀ (185 bytes) () 03/18/2019  12:10:43

• 好莱坞的CEO到思科做CEO，国内林业部长做商贸部长。不需要业务。知道怎么用人就行。 - honeydue - ♀ (0 bytes) () 03/18/2019  13:16:04

• 融会贯通不是只局限于一个领域的，而绝大多数的人根本Get不到这一点 - 臭臭妈妈 - ♀ (0 bytes) () 03/18/2019  13:17:31

• 说的好，能在交通部当好部长，就能到任何部门当部长。管理是一样的。 - honeydue - ♀ (0 bytes) () 03/18/2019  13:20:52

• 你还是忽略了重要的基础：从普通员工到部长的一大步，还是要了解掌握那个领域的 - 臭臭妈妈 - ♀ (0 bytes) () 03/18/2019  13:23:12

• 不用呵，在美国只要你老公是党kui就行 :) - 像龟的兔子 - ♀ (0 bytes) () 03/18/2019  13:51:33

• 解释一下党kui是什么意思？ - 臭臭妈妈 - ♀ (0 bytes) () 03/18/2019  13:56:16

• 党里的老大。第一把交椅的意思：） - 像龟的兔子 - ♀ (0 bytes) () 03/18/2019  13:58:38

• 那没有老公的，或者自己就是男的，靠谁？ - 臭臭妈妈 - ♀ (0 bytes) () 03/18/2019  14:06:50

• 靠站边靠拍马屁。有的职位是闲职，专门拿来送礼的，你们不是在说交通部长嘛 - 像龟的兔子 - ♀ (0 bytes) () 03/18/2019  14:26:43

• 哦，也许政府机关如此，我只对美国的私企比较了解，光靠拍马屁肯定走不了多远 - 臭臭妈妈 - ♀ (0 bytes) () 03/18/2019  15:11:50

• 在大学实干能力的是系主任一级，到院长一级，就是沟通能力了。名教授天天找你麻烦，你得对付他们。 - honeydue - ♀ (0 bytes) () 03/18/2019  11:08:47

• 有兴趣，静候下文 - 香片 - ♀ (0 bytes) () 03/18/2019  09:40:49

• 有兴趣听。请继续。谢谢分享。 - mountainwomanman - (0 bytes) () 03/18/2019  10:41:42

• 1 - 小禾尖尖 - ♀ (104 bytes) () 03/18/2019  10:49:16

• 期待下文 - honeydue - ♀ (0 bytes) () 03/18/2019  10:57:31

• 期待后续 - HappyE - ♀ (0 bytes) () 03/18/2019  10:58:24

• 一个公司或大学资金是有限的，就看领导会上能不能抢到资源。就是沟通或或有的能力。 - honeydue - ♀ (0 bytes) () 03/18/2019  11:16:57

• 绝对同意。 所谓的领导就是一张嘴。比如美国总统，嘴不行的话根本就没门。 平时单位里也是如此。一张嘴就是领导能力了，都是捣浆糊。 - 北美平民2015 - ♂ (0 bytes) () 03/18/2019  12:56:13

• 业务能力和嘴上功夫，几比几合适？ - 一家长 - ♀ (0 bytes) () 03/18/2019  13:58:15

• 同意。其实也不是业务能力不重要，而是爬那么高，已经assume业务能力都过关了，是default。 - twototango - ♀ (65 bytes) () 03/18/2019  17:42:44

• 那可不一定，技术好得3分，交流好得7分，不能两全，宁取交流好，不要技术好 - 一家长 - ♀ (0 bytes) () 03/18/2019  20:22:47

• 扯蛋续集 - 阿Ben - ♂ (2140 bytes) () 03/18/2019  20:36:24

• 如果你是回答同学们的跟帖，发在要回的帖子之下。如果贴的是新内容，另开新帖。不过这个问题问的有点怪，即使你是新人， - 废话多多 - ♀ (169 bytes) () 03/19/2019  03:24:48

• 做版主辛苦～～说脏话的题目我连点进去的兴趣都没有，粗俗当幽默。 - 慧惠 - ♀ (0 bytes) () 03/19/2019  07:08:06

• 怎么没有人点赞呢？实实在在的实战经验，比夸夸其谈有用的多。 - honeydue - ♀ (0 bytes) () 03/19/2019  18:07:08

• 另开个贴子吧， - k467 - ♀ (0 bytes) () 03/22/2019  04:41:08