再给你提供个思路

楼上说的都很有道理，我再给你提供个思路。据说只要问五个问题，就能把一件事情发生的原因找到。这是我在最近一次培训中听到的例子：

老板问员工：“你上班为什么迟到？”

员工：“我起床晚了。”

老板：“为什么起床晚了？”

员工：“我的闹钟没有响。”

老板：“你的闹钟为什么没有响？”

员工：“我的闹钟没电了。”

老板：“你的闹钟为什么没电了？”

员工：“充电器坏了。”

老板：“充电器为什么坏了？”

员工：“充电器的线被我的狗咬断了。”

解决方法：换成一个无线充电器。

我还没有具体实践过，你可以试试，也许有意想不到的答案。