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Databricks 这个公司待遇不错啊。新毕业生总包大概在35万刀
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成功的牛马鼠 -
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11/12/2025
16:54:23
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恭喜
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seasnowman -
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11/12/2025
17:05:00
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还没上市 你的总包怎么算出来的
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胖胖爸 -
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11/12/2025
17:08:45
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基本工资加上bonus 加上RSU
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sji -
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11/12/2025
17:11:17
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这类公司基本上都是35到45万之间。
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sji -
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11/12/2025
17:09:07
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七轮面试,前提是得挤进去
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Croissant_22 -
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11/12/2025
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7轮的是这家啊。上次我说有娃12轮面试进AI公司,这版上居然有人砸我
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trivial -
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11/12/2025
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知道一个娃刚拿到他家offer,12轮是哪家?OpenAI吗?
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Croissant_22 -
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11/12/2025
17:24:05
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xAI。 但是我还听说过一个18轮没成的。
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trivial -
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11/12/2025
17:27:41
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我觉得对“轮”的定义有商榷。一轮见4个面试官不算稀奇。所以你所的18轮,大概也就是4层面试。
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加州lalin -
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11/12/2025
18:28:11
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就是有18个meeting session的意思。关键不是最后还没拿到么?
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trivial -
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11/12/2025
18:32:11
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一关算一轮,不会18个一起上,这是闲的慌。一关过了才下一关,我们这就发生过前面把关不好,后面抱怨浪费时间。
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加州lalin -
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11/12/2025
20:17:04
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可能一天安排三个,然后告诉继续还是停止。继续的话下一次再三个。
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trivial -
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11/12/2025
20:34:44
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这么多面试,难怪找工季节娃都不要好好读书了
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qqdragon -
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11/12/2025
17:37:36
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恭喜!纸钱变化大,融资后有可能更涨,到上市还有空间,但显赫如条纹也有前轮融资估值折半,现在还没回高点
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米汤 -
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11/12/2025
17:55:21
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可以卖出公司的股票,但年轻人总觉得公司还在成长,不愿意卖出。他们很少考虑风险管理
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sji -
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11/12/2025
18:03:33
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也可能条纹因为时间压力而有liquidity event downround
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米汤 -
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11/12/2025
18:11:36
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赶上E4了。
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BeLe -
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11/12/2025
18:27:57
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初创不确定性大;好比大矿里面有个流动性大,名声相对不太好的,给得也多些
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米汤 -
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11/12/2025
18:35:06
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哪家?
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trivial -
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11/12/2025
18:55:06
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我猜城堡证券?
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闲聊一二 -
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11/12/2025
19:37:33
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总包啥意思?一年的?
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rainydayy -
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11/12/2025
20:28:25
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本科应届包裹大概接近三十,但可能包裹以前轮估值$92计算给股数多些,若按现值$150 计算就近四十,上市还有一倍空间成长
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米汤 -
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11/12/2025
22:35:11
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看不到数字。不过base 都差不了多少,砖厂今年股票由按股数给改成按总金额给了
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rainydayy -
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11/13/2025
06:06:16
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FAIR田渊栋的采访有感, AI下的人才自我发展
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加州lalin -
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11/12/2025
16:38:15
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感谢分享。美联储的barr刚在不久前一个演讲里说AI正在改变整个的经济形态,从而影响就业
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niuniuxin2006 -
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11/12/2025
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谨慎乐观。目前看到能有实际价值的,还是customer service bot 和编程工具。目前穷尽法的深度学习,早晚会
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加州lalin -
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11/12/2025
16:50:01
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现在的裁员,还是为上马Ai做资金筹备。大家都在杠头上了。。。
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加州lalin -
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11/12/2025
16:51:00
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田的谈话似乎暗示AI读博周期太长,读的时候挑的风头课题到毕业时可能早就风光不再
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whaled -
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11/12/2025
17:12:58
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这倒是为本科或硕士毕业就到硅谷大厂或startup的小中们提供了合理性的支持
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whaled -
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11/12/2025
17:15:17
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我觉得AI research 的门槛比较很高,但需求也少;目前AI能做到的事情要落地,短期内对engineer 有高需求
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trivial -
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11/12/2025
17:22:24
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我觉得田的意思是科研和工程要两手抓,很多博士工程方面不是很强,做项目和产品不一定做得好
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whaled -
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11/12/2025
17:25:29
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纯理论可以先放一放? 把有初步想法的实现了再说
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trivial -
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11/12/2025
17:30:22
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还有就是他觉得应用场景的变化会带来新的思维,他不太看好LLM堆算力的思路
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whaled -
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11/12/2025
17:31:59
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这个我认同。也不新鲜,上一次穷尽算力最后被放弃也是产出价值和投入不成比例。LLM短期不可能解决所有问题。除非
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加州lalin -
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11/12/2025
18:23:06
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能源有突破性变化。比如比核能更高效的能源被发现。
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加州lalin -
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11/12/2025
18:23:54
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纯理论不一定能站在浪尖上。
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加州lalin -
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11/12/2025
18:24:38
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算了, 还不是DeepSeek给的灵感
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凊荷 -
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11/12/2025
17:44:00
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早不是说了,美国AI被数学带偏了,不是他们工程不强是
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凊荷 -
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11/12/2025
17:47:14
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可能吧。Ai领域,研究人脑神经的不多。读神经科学的大多走医。
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加州lalin -
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11/12/2025
20:19:55
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现在Ai应用机会多,但是对任何精确度高的应用都会是个值不值得,负担得起还是不起的问题。
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加州lalin -
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11/12/2025
18:26:07
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谢谢分享,适合一根筋的娃们
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zaocha2002 -
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11/12/2025
22:59:14
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小孩四则运算的速度可以增加未来成功与发财的机会
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波粒子3 -
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11/12/2025
15:22:15
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我特别喜欢玩四六二十四,上次把女儿和毛脚打得落花流水。他俩后来跟我说他们不擅长心算,他们学的数学是以证明题为主。
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小松松 -
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11/12/2025
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厉害,我们现在要跟年轻人比脑子转得快,已经不容易了
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闲聊一二 -
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11/12/2025
15:52:09
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不是我厉害,可能是我女儿太笨啊
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小松松 -
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11/12/2025
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也许人家小两口情商高。
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Tianyasnow -
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11/12/2025
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那就是我情商太低了。。
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小松松 -
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11/12/2025
16:13:10
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也不是个非此即彼的关系,你开心,小两口也开心就很好。
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Tianyasnow -
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11/12/2025
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我们家娃小的时候也喜欢玩这个。后来手机上还有app呢,有时候在饭店等座时就玩
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moon*river -
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11/12/2025
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我就是那个把腿拍红了的。我小时比较争强好胜,喜欢玩这个。
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小松松 -
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11/12/2025
16:09:03
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那时候小孩玩的比较好玩儿,有时候说给娃听,他挺羡慕的
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moon*river -
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11/12/2025
16:24:35
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老天啊,这个时间也要省,那没事发个呆不是要落后到挨打啦
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Tianyasnow -
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11/12/2025
15:43:26
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积少成多啊
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波粒子3 -
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11/12/2025
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哈哈, 这个不就是我们每一个在美的华人吗?
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SerendipityA -
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11/12/2025
16:25:00
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我听到这样一个说法,招人的时候不能招能力太强,野心太大的,那样会对自己形成威胁。招能力在线不太笨又听话的比较好。是这样
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小松松 -
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11/12/2025
15:05:12
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武大郎开店
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phobos02 -
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11/12/2025
15:08:00
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不知是烙印里武大郎多还是老中里多
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小松松 -
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11/12/2025
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这个取决于公司文化和职位的性质吧
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闲聊一二 -
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11/12/2025
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是的,start up 里一个萝卜一个坑,估计不会有这种情况。矿里也应该还好
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小松松 -
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11/12/2025
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取决于老板自己的状况。如果正在能打之年,自己也能力强野心十足,当然希望手下有精兵强将,大家一起往上爬;如果,已经对自己
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幸福象花儿一样 -
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11/12/2025
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有道理。
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小松松 -
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11/12/2025
15:25:50
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儿子招人就要能干活并且聪明人。这样公司才能快速发展。他对当领导没有任何兴趣。
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sji -
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11/12/2025
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赞!startup 确实也不能养闲人
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小松松 -
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11/12/2025
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老板喜欢两种人,会干活的和会拍马屁的!缺一就不安全,有可能被炒鱿鱼,所以最好两个技能都有!
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hhtt -
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11/12/2025
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对!在职场也要做圆娃。情商很重要
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小松松 -
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11/12/2025
15:28:10
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只要不是既不能干活想法还特别多的就行
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Croissant_22 -
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11/12/2025
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哈哈,最怕这种。
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小松松 -
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11/12/2025
15:29:11
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武大郎店,最要不得
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加州lalin -
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11/12/2025
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应聘的发现这种情况也要躲着点,这样的老板自己是升不上去的也不想升,你也升不了。职场要避开武大郎和孙二娘式老板
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加州lalin -
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11/12/2025
16:00:26
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哈哈,孙二娘是什么式的?
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小松松 -
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11/12/2025
16:10:03
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出卖组员,用组员顶缸的。
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加州lalin -
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11/12/2025
16:11:31
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武大郎为了保证你不能比我强,一定是micro management的。屁事都要问,还得教。
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加州lalin -
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11/12/2025
16:12:49
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好的团队是SWAT团队,各自独挡一面又能互相支持,有进有退,互相信任
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加州lalin -
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11/12/2025
16:01:44
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找和自己能力互补的。初创企业到了后期,founder被赶走的也不少。只要股份保护好,公司以后大了,
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gossipgirl8 -
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11/12/2025
16:11:01
高中选课,标准考试, 学术竞赛,大学申请欢迎加入本群组
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