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25年后被雷了
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appainus -
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02/10/2025
14:44:32
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你要是愿意,可以告诉他HRlady说了,你没有obligation,但是你说你愿意做consultant,帮助项目的继续
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米奇的厨房 -
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02/10/2025
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正解。
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加州lalin -
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02/10/2025
22:03:55
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才两倍也太客气了,换我就十倍,爱要不要。我还要慢慢地做,让他知道点厉害。
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二胡一刀 -
♂
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02/11/2025
08:45:02
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没必要啊,挣钱,还算帮他忙,不用烧桥,万一以后还有机会合作呢?
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米奇的厨房 -
♂
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02/11/2025
13:35:49
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从楼主说的情况人家如果不是有求于他根本不会再搭理他。再说楼主本来都快退休了,还怕烧什么桥?做人总得有口气嘛。
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二胡一刀 -
♂
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02/12/2025
07:58:29
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在公司工作,目的是挣钱养家糊口,楼主在一个公司这么久了,年龄不会太年轻了,但是楼主对职场的理解比较差,比如抱怨老板
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米奇的厨房 -
♂
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02/12/2025
08:26:36
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如果我解雇我的手下,我一定会做得温暖一些,他老板解雇他时的行为已经说明了问题。我是不会在乎跟这样的人保持
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二胡一刀 -
♂
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02/12/2025
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这不是楼主来问问题么?所以我们只能考虑从楼主的角度去思考问题,去寻找解决方案,不能从他老板的角度去思考解决问题
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米奇的厨房 -
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02/12/2025
16:40:47
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烧桥是个广义的概念,工作的时间越长,世界变得越小。开会时张三李四王二麻子,转着圈儿的认识。除非自己以后不干了,否则做事要
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废话多多 -
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02/13/2025
09:17:08
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既然快到退休年龄了就你不仁我不义吧。让他难受一下。否则自己被人punch 完全没回手之力窝心。目前华人在职场是被收割的
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julie116 -
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02/10/2025
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遇到这种事情,古人给你指明了方向
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滥竽冲数 -
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02/10/2025
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即使所有东西补齐,也需要一段时间
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滥竽冲数 -
♂
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02/10/2025
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有钱能使鬼推磨,别跟钱过不去。300 一个钟头的consultant是可以的,免费的午餐是没有的
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硅谷码工头 -
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02/10/2025
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1000 per hour
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shine21 -
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02/11/2025
04:05:00
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25年后被雷了
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appainus -
♂
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02/11/2025
07:05:29
•
当然你做consultant,都是需要写好合约签字的。而且你想争取什么,是应该你去提的,如果他从来不同意你的合理要求,才
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米奇的厨房 -
♂
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02/11/2025
13:38:26
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总公司HR的解释是口头的,你需要与他们书面沟通。在原有的邮件上继续沟通:谁在那天给你打电话说了啥,我的结论是啥,
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废话多多 -
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02/11/2025
08:53:54
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觉得没必要再提人事。真认真了他们还会站一起。看看自己手头的分割文件是否已经搞定。文件上有无他们还可以找自己的文字。
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julie116 -
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02/11/2025
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正是防着他们以后站在一起,才需要有白纸黑字。否则口说无凭,无法引用。
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废话多多 -
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02/12/2025
05:40:50
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那样也许把一个好人推井里了。还不如弄个律师函:告知对方已经单方面撕毁雇佣合同。客户不在有
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julie116 -
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02/12/2025
08:40:27
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呵呵,律师更要收集书面证据了。放心,HR的人是不会乱说话,尤其是不会乱写信的。他们绝对掉不到井里,无论好人坏蛋。
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废话多多 -
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02/12/2025
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你这种情况, 不回信息完全没问题, 除非你有心赚个零花钱。 一般公司的福利费用是员工收入的30% 到40%, 所以你应该
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小小试一下水 -
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02/11/2025
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码几句我自己的经历,供您参考
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skipjack1 -
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02/12/2025
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算下来,时薪与从前相似。B 还是很上路的。
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废话多多 -
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02/13/2025
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你的数学好像是体育老师教的。
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二胡一刀 -
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02/13/2025
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自己数学不好,不能怪老师。再说,你肯定体育老师数学不好?
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废话多多 -
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02/14/2025
05:19:17
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对,我们小学画画老师本职工作是烧锅炉的,他教我们画画是附带工作,他是刘海粟的徒弟,可惜我们当年不懂,都不爱画画,喜欢听他
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米奇的厨房 -
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02/14/2025
05:48:52
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真是可惜。小时候真的遇到过很多能人,但都是叔叔阿姨的。当时如果跟每个人都学一点鸡毛蒜皮,现在都能滥竽充数一番。
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废话多多 -
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02/14/2025
11:24:03
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哈哈,他要是上过数学培训班就可以上岗!我初中语文班主任是运动员出身,教得也不错。
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二胡一刀 -
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02/14/2025
08:45:23
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哈哈,你搬起石头砸自己的脚了哈。
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废话多多 -
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02/14/2025
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凭自己个感觉,你如果想做就做,你如果不想做就不做。
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倪颖 -
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02/14/2025
18:06:00
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25年后被雷了
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appainus -
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02/24/2025
15:18:13
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做得对。不给背叛过自己的人再次当door mat. 除非没那点钱立马就要饿肚子没屋顶了。劳动人民也有气节的:)
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julie116 -
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02/24/2025
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•
They could have showed the door with some minimum decency
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julie116 -
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03/03/2025
16:24:17
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这种邀请是骗子还是真的?
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锦城虽云乐 -
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02/03/2025
17:15:25
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100%骗子
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看海阔天空 -
♂
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02/04/2025
09:59:09
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LinkedIn 上,凡是无法核实的联系人,都是假的。
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看海阔天空 -
♂
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02/04/2025
10:04:04
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情绪的价值
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滥竽冲数 -
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02/01/2025
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对于领导,下属提供的情绪价值是
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julie116 -
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02/01/2025
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精辟
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滥竽冲数 -
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02/01/2025
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Seriously? You grew up in Indian? He was really glad for
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Leo5568 -
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02/02/2025
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ok You are right
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滥竽冲数 -
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瞧瞧,会说话保平安:)
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julie116 -
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02/02/2025
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The impression that I tried to make is
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滥竽冲数 -
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你这是学到精髓了:)我还是说不出口:)
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julie116 -
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02/02/2025
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主要是我脸皮比较厚 :)
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滥竽冲数 -
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02/02/2025
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边界,底线,情绪的价值
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滥竽冲数 -
♂
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02/02/2025
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老板要是平步青云,当上chairman
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rustyknife -
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02/01/2025
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更重要的是,你还少掉了老板的烦惱跟折寿
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rustyknife -
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02/01/2025
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With Great money, comes with great responsibilities
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滥竽冲数 -
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02/02/2025
06:50:04
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请教
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lulu9999 -
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01/31/2025
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蜜月期过了。尽快找找其他工作。另外现在又回归等级文化,军事文化了。
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julie116 -
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01/31/2025
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还有种姓文化
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爱上绵阳城 -
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就是感慨下。以前从未碰到过这个的上司。见不得你好。
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lulu9999 -
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整体是文化变了,对领导打天下没有太大帮助的会被sideline
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julie116 -
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01/31/2025
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接下来不是merit-based 嘛...
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lulu9999 -
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领导觉得下属有价值就行。包括情绪价值:)
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julie116 -
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01/31/2025
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哈哈哈,情绪价值
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滥竽冲数 -
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中年老板没多少爱雇和自己同龄的大妈的吧:)
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julie116 -
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世界之大,无奇不有。
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滥竽冲数 -
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01/31/2025
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以后你主动和他说,某某assign 给我这个任务,具体scope 和要求我理解是这样的:1/2/3。请您确认批准一下?
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julie116 -
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01/31/2025
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不是别人assign给我的。是他。。。
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lulu9999 -
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01/31/2025
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赶快看看内部转族和外部的机会
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julie116 -
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01/31/2025
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嗯 很早就做准备了。一直不动就是不想因为这么个人离开一个好公司。
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lulu9999 -
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01/31/2025
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那就着重内部找。一个职位做三四年领导不给升职就必须主动走路了
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julie116 -
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01/31/2025
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美国公司没遇到过。非美国公司听说过。然而,
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废话多多 -
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01/31/2025
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不在美国。。。是大家拿
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lulu9999 -
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01/31/2025
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头说的有道理。太好说话有时不是好事。尤其绕过呢领导就让你提前出活的事。有些人会得寸进尺
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julie116 -
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01/31/2025
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如果管理拿你送人情,你什么都不说把事情做了,当然他会继续拿你送人情。职场上,自我保护的方法之一是上行管理
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废话多多 -
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02/02/2025
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这个老板没有规矩。说出来大家可能不信。
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lulu9999 -
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02/03/2025
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建议去读姜文的文章:卖笑的中年 节操碎了一地
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滥竽冲数 -
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01/31/2025
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我斗不过他。 他说谎和喝水一样自然。人前人后两个人。操控,pua...
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lulu9999 -
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02/01/2025
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祝你好运。
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滥竽冲数 -
♂
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02/01/2025
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谢谢鼓励!我正常情况下不会和同事多说。觉得不可靠。
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lulu9999 -
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02/02/2025
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我一般这样觉得,
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滥竽冲数 -
♂
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但树欲静,而风不止。
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lulu9999 -
♀
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02/02/2025
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•
但树欲静,而风不止。
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lulu9999 -
♀
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02/02/2025
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•
Your reference point, like most decent people,
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One1618 -
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01/31/2025
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•
完全同意
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lulu9999 -
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你这样的头我在职场没见过。在业余俱乐部见过
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秒秒 -
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02/01/2025
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我这个是纯纯老外。不知道他的恨从何而来,因何而起
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lulu9999 -
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02/02/2025
17:39:54
•
供你参考
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滥竽冲数 -
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02/01/2025
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谢谢分享!
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lulu9999 -
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02/02/2025
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老板是白人还是三哥
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lonewolf0003 -
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02/02/2025
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后者喜欢这样做。认为是帮你拓宽道路。
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julie116 -
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02/02/2025
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白人老头。
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lulu9999 -
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02/02/2025
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那还是尽量沟通吧。别像个teenager 。天下乌鸦一般黑,换了其他族的只能更黑
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julie116 -
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02/02/2025
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沟通只能跟愿意沟通的人进行。
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lulu9999 -
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02/03/2025
06:09:24
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Look up "triangulation manipulation".
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One1618 -
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02/04/2025
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是的 超级会manipulation。
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lulu9999 -
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02/08/2025
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为啥不把你在帖子上说的这些一条一条地给你老板说呢?告诉他你的感受,再验证一下是不是fact.
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JJJR -
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02/06/2025
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说了。后果是他知道能让你难受的事他就专门做这些来刺激你。
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lulu9999 -
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02/07/2025
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好的经理一个样,差的各式各样。见过搞小团体搞人的,不喜欢下属休假的,一问三不知的,不听别人意见的,尽量让自己不做事的。。
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youdecide -
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02/08/2025
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55 新工作
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lonewolf0003 -
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01/30/2025
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当然, 之所以继续找, 最主要是
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lonewolf0003 -
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01/31/2025
05:15:11
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恭喜!是哪类工作?数据码工?
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julie116 -
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01/31/2025
09:11:03
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是的, 是数据
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lonewolf0003 -
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01/31/2025
10:21:46
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我理解的公司里的三个层级
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skipjack1 -
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01/25/2025
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对于这样的老同志,有经验有技术不惹事,做好管理层的奴隶,悠哉悠哉。
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美国老土 -
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01/25/2025
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说的好,如果你只想做一个这样的老同志,一定要尽早婉转的对领导表明你没有僭越的非分打算,这样领导就不会把你列在他们的潜在的
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雾蒙蒙雨霏霏 -
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02/04/2025
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政府也大致如此
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春天2020XM -
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01/26/2025
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天下乌鸦一般黑,不论是商场还是政府都是一样。有一种说法叫 up, up, gone. 因为当官的位置少,想爬上去一般来讲
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雾蒙蒙雨霏霏 -
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02/04/2025
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