读主贴的印象是你对被裁看作是对你的否定。但裁员是原公司领导不善造成,与你没有半毛钱的关系。人家自己活得挺滋润的,你千万别用“委屈、不平、羞辱、怨恨”这些情绪为他们买单。
在毫无准备的情况下被裁,大多数人都会懵了。你在当天就开始发履历,而且有很多面谈的机会,即使对方动机不纯,也说明你有很强的行动力,而且履历写的不错。
前两天与业内一位知名猎头聊天儿,她说现在找工作的平均时间是5.5个月,(去年同期是4.5 个月)。你在四个月后就找到了工作,说明了你的实力还是挺强的。现在大环境不好,聘方的预算会比好的时候低,而且可选择的人也比从前多,接受现在的职位特别的明智。等于找到一头驴,先骑上去再找马就容易点儿。
还是与那位猎头聊天时知道的,现在一个工作有75-80%是由人脉(network)获得的。你现在有了工作,先缓口气,以后注重一下建立人脉,美国职场的人脉不一定非要好到勾肩搭臂的程度,关键是要有心。 公司里有什么活动,开会时遇到同行,聊聊天儿,在LinkedIn上加一下,人脉就起了头儿。以后慢慢经营,指不定谁在什么时候就会有一个你心仪的工作。