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要离开才做了7个月的工作吗?
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fearless -
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07/07/2018
19:03:08
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请教
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woodmom -
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07/07/2018
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谢谢回复!
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woodmom -
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07/07/2018
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这个人肯定很难相处。也许还有换马的想法
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大文嚎 -
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07/08/2018
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哈哈,一般都是说自己被车撞了怎么怎么样,说别人都是中彩票了。她可能刚到,比较紧张,所以啰哩啰嗦。
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seattleWA -
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07/08/2018
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可能她是比较紧张,最近几个分部因为这次调整走了2,3个人.她现在缺人,所以换我的可能性比较小.谢谢参考意见,知道局外人的看法比较
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woodmom -
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07/08/2018
10:08:10
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Exit Interview 大家都说些什么?
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furball -
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07/07/2018
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+100000000000000000000
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wawa123 -
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07/14/2018
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这些exit interview 也是一道程序,没啥实际意义。本着不给自己添乱的宗旨,我是不会说啥的
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lookatme.. -
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07/07/2018
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灶王爷上天
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圆老扁 -
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07/07/2018
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除了老板,组里一共三个人,14月内辞职四人次,所以估计这个Interview 一定会被问出点“实话”来。
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furball -
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07/08/2018
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Who cares about 实话
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lookatme.. -
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07/08/2018
10:18:04
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随便说几句就行了,寻求更多挑战blah blah,建议批评也行,不要点名道姓。
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sangran -
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07/09/2018
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对谁不满就是这时候大骂的
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hagerty -
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07/09/2018
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是的。我也见过。那个team先后多人辞职,有一人临走还跟HR抱怨,后来那个经理被转成工程师了。有些人真的不适合做经理。
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worley -
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04/17/2020
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Furball, how did it go?
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小氣鐵公雞 -
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07/26/2018
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Gap in Employment & Resume Gaps (How to Explain Them)
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JustAsked -
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07/06/2018
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原来这是职场语言霸凌
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furball -
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07/04/2018
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明明分了自然段,怎么帖子发出来没有分段?
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furball -
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07/04/2018
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老外碰到这些话也只能陪笑,你为这个生气,还不如找工去
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lookatme.. -
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07/04/2018
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Ss
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yunmama -
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07/04/2018
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从前的:不用问,到了三点走人就是了。问可否离开,等于把自己变成了靶子。下次遇到类似的情况:
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废话多多 -
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07/05/2018
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如果你是那个华裔女老板,对第二个回答会是什么反应?
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LilyBD -
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07/05/2018
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君子一言,驷马难追。我从来不干这种说了三点回家,然后阴阳怪气的事儿。做一线管理时,对有多少活儿,什么事儿什么时候完成心里都有数。
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废话多多 -
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07/05/2018
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同意多多,自己要做榜样,但是对下属要说话算数,要么干脆不承诺,承诺了就要做到,不然以后不会有人相信你的
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难兄难弟不易 -
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07/06/2018
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太佩服多多了。语言大师!
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巴山夜猫狸 -
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07/05/2018
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多多高人
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若初 -
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07/05/2018
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到了时间我是根本不过去跟老板打招呼,背着包就走人;今天干不完的活明天干。要不明天干什么?
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3722 -
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07/06/2018
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枪打出头鸟,别人都不问,你为什么要当先锋?
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大文嚎 -
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07/05/2018
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因为不当出头鸟,爬梯无望。
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废话多多 -
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07/05/2018
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Let me tell you how to deal with such BS
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iamhereforfun2 -
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07/05/2018
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我有个问题
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hjh73 -
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07/05/2018
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什么情况下她这样说的呢?
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秒秒 -
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07/05/2018
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直觉不觉得这是个bully, 更像是个honest feedback.
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lovNordstrom -
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07/06/2018
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+1
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lovNordstrom -
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07/06/2018
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平时练练气场,一付谁招惹我拍谁的气场。跟我一黑姐们儿学的。超管用。当然自己得有货才行
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k467 -
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07/05/2018
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我觉得楼主有点舍本求末。
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我胖我的 -
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07/06/2018
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说得很好!赞!
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nydct -
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07/06/2018
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有道理,小时候在汽车上与人吵架,回家想我应该说什么说什么,等到下次还是反应不过来
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LilyBD -
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07/06/2018
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哈哈哈哈哈,我也是这种人,当时反应不过来,事后生气上火郁闷。
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January2016 -
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07/06/2018
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+100
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yeyang -
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07/06/2018
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这个点赞我真的有点儿奇怪了。我明明昨天上来的时候看见3个,如果一个人赞了然后改主意能理解
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慧惠 -
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07/07/2018
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第二个新人这种美国人,是典型的想take 别人credit的主。
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lovNordstrom -
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07/06/2018
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以前培训新人,遇到这样的新同事.我会和老板开会时把新员工的进度汇报,强处短板都说,最重要的是自己怎么focus on帮助提高他的
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思龙 -
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07/06/2018
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Does it help? "If you believe so!" 然后问他一个能让他张口结舌的问题。
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大姐 -
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07/07/2018
07:50:24
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谢谢楼上诸位的诚恳而具体建议、分析,每位的跟帖我都读了好几遍,也转给了一些朋友读,很受益也很感动、暖心。
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furball -
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07/07/2018
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上班没有手机,难过不难过
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Y自然流露Y -
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07/02/2018
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我觉得我应该把手机留家里才是真的,这样至少可以早下班1小时。对于爱灌水的人,最好换回只能打电话的原始手机
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LilyBD -
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07/02/2018
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微信有电脑版的,我上班时间总开着一个页面,打字比用手机省力
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重奶咖啡不加糖 -
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07/02/2018
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没有那么紧急的事一定回复不可,大多是废话
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LilyBD -
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07/02/2018
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点赞是什么意思?是同意是废话呢,还是同意种的菜被吃了
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像龟的兔子 -
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07/02/2018
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她是同意微信里废话多,真有事一般就打电话了。我有2年不在这里发言,因为一直在微信里
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LilyBD -
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07/02/2018
19:46:12
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点赞是因为我哈哈哈大笑了,觉得她的概括特别逗。
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慧惠 -
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07/02/2018
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是啊,有时上班忘带手机,同事调侃说 you feel naked.
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微风拂面来 -
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07/02/2018
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上班时除了紧要电话,基本不玩手机,会议多工作忙哪有时间, 再有也是自觉。哈!
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思龙 -
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07/03/2018
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孩子想学CS,特来这里请教,据说这个行业印度裔比较抱团,普通小中如果去州大,毕业找工作的前景如何?
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Iwanttofly -
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07/01/2018
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目前cs 的就业非常好,不分种族。只要孩子喜欢就让他学吧。
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东渡。 -
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07/01/2018
19:01:10
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基本那些大公司进去都得考试还要当场coding, 英雄不问出处
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sqlplus -
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07/02/2018
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