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求助,我该怎么办。
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FengW -
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08/23/2023
13:15:56
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没办法,只能够忽悠旧老板。
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东西方不败 -
♂
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08/23/2023
14:23:55
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谢谢建议。
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FengW -
♀
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08/23/2023
18:50:51
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跟新部门新老板提,让两老板之间去沟通。
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Shanghaigirl98 -
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08/23/2023
21:00:47
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好,下星期试试。
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FengW -
♀
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08/24/2023
10:02:13
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下周有点早。你还没干活儿呢,就开始请现管理与前管理扯皮。建议
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废话多多 -
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08/25/2023
05:25:55
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做老部门的工作,是否付你额外的工资?如果多付一份工资,要考虑是否愿意做两份工作,公司是否允许在一个公司做两份工,最重要的
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废话多多 -
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08/24/2023
03:46:28
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谢谢讲评。
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FengW -
♀
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08/24/2023
10:03:41
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到新部门后,如果还要继续做旧部门的工作,必须得新部门老板同意,各部门各自有自己的budget
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恰好 -
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08/24/2023
04:45:56
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更有可能是赞美你几句
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硅谷码工头 -
♂
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08/24/2023
07:59:00
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如果真是这样就好了。
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FengW -
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08/24/2023
10:14:44
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一口答应下来,态度要好,做多少没关系,我一同事就这样
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雪狗2014 -
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08/24/2023
18:11:03
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请教被同事抢课题
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clare2007 -
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08/14/2023
22:46:36
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请教被同事抢课题
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dajiang123 -
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08/15/2023
06:16:48
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那个组的人买数据的啊 我得知道是干嘛用 做出来干啥的 不然的话怎么自己做啊
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clare2007 -
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08/15/2023
17:02:37
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看來貴司管理混亂,OWNERSHIP不清,
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dajiang123 -
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08/17/2023
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抢课题,专利,功劳,常有的事情
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东西方不败 -
♂
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08/15/2023
08:37:54
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被抢多了,也就习惯了
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东西方不败 -
♂
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08/15/2023
08:41:18
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说起来都是泪。被枪专利,两次。不提了。现在。。
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秒秒 -
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08/15/2023
10:48:06
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关键是你跟老板要建立trust 关系
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topicee -
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08/17/2023
07:16:20
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可能的职场凌霸更新。这个director R现在又让我培训一个人教她如何做我的工作。请教各位高手我该怎么办?
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FightCovid19 -
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08/09/2023
08:18:07
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大家讨论的那个Starbucks case很有意思。估计那个赢了官司的B有高水平的律师指导。
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FightCovid19 -
♀
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08/09/2023
09:10:10
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那妳走後,萬一有多人興訟,搭個順風車試手氣又出口氣也無妨,請看近來:
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出來看看 -
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08/10/2023
19:30:09
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借鉴E的经验不就完了。说句
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废话多多 -
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08/09/2023
09:42:23
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谢谢废话多多版主的回复。我是申请了几个工作。还需要再积极主动一些,多申请几个工作。我现在的处境还可以。
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FightCovid19 -
♀
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08/09/2023
10:28:23
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Julie 和多多版主说的很对。这个工作上手容易,做好难一些。因为重复性比较强, 如果计算机用的不太好,效率就上不来。
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FightCovid19 -
♀
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08/09/2023
14:28:18
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谢谢Julie的回复。就是我们部门的一些工作让美国的一个小咨询公司外包。一旦软件升级之后,我们就应该又有时间自己做了。
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FightCovid19 -
♀
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08/09/2023
19:28:54
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谢谢大家的跟读和帮助。我解释一下为什么自己找工作的动力不是很足。
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FightCovid19 -
♀
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08/09/2023
20:00:12
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只教很basic的东西
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wen123au -
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08/09/2023
21:08:32
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谢谢wen123au网友的回复。非常好的建议。因为要培训新人了,我更加意识到当年train我的那个人实在是教的太太基本了
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FightCovid19 -
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08/13/2023
08:56:53
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你可以多放些精力对付R,让R对你无计可施才是你要所达到的目的,但是不要去为难需要培训的人。
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danren -
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08/10/2023
15:32:23
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该怎样处理这件事呢?
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windflower321 -
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08/02/2023
06:11:02
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你有"铁饭碗"吗
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美食共享 -
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07/29/2023
08:37:04
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铁饭碗可以有 首先是要尽早找一个高薪工作, 然后 在做好当前工作的同时, 做投资
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美国老土 -
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07/30/2023
08:19:11
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给您发了个消息,方便回复一下。 谢谢。
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雪莲花开 -
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08/02/2023
19:26:42
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请教-这个情况怎么处理
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springgarden -
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07/25/2023
20:01:55
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种族在人与人的关系中当然有关,否则也不会有反对种族歧视一说了。但解决你的问题无法打种族牌,因为你抱怨的对象就是
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废话多多 -
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07/26/2023
03:12:21
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同意您的观点。
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springgarden -
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07/26/2023
07:37:47
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我貌似明白了你的话。你的观点仿佛从更深处解释了问题根源。
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springgarden -
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07/26/2023
08:18:04
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You’re there to get paid,
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One1618 -
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07/26/2023
09:01:48
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The problem is that I need to deliver good job to get paid.
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springgarden -
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07/26/2023
12:51:15
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哦,原来你的问题出在A那里。既然现在你争取到了远程工作,那就
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Lancet -
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07/27/2023
03:20:06
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所以说没信誉呢。
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springgarden -
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07/27/2023
09:15:51
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您所遇到的” 霸凌“ 跟我的情况太相似了, 赶快找下家。 是的,是管理上层纵容基层的supervisor” 作恶“。
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苏梅 -
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07/28/2023
20:45:58
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希望你早日找到更好的工作。你的领导和我的有一比。我的可能更不好。我也正在单位内部找工作。
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FightCovid19 -
♀
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07/28/2023
20:43:17
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没觉得是种族问题,哪个地方都有这样的人,搞得定你就去搞不定就走人
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warara -
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07/29/2023
07:04:11
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诚招兼职,操作简单时间自由
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起起落落 -
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08/19/2023
21:54:40
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想了解一下大家工作的单位的 STD 是什么情况
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HenryLi -
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07/23/2023
19:58:35
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啥叫STD?
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美国老土 -
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07/24/2023
18:32:58
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Short term disability
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长安客尔东东 -
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07/24/2023
18:37:34
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职坦元老,这个不是 sexually transmitted disease 啊 哈哈哈哈
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HenryLi -
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07/24/2023
19:30:33
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我们公司也是这样的,但没有三年工作的区别
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长安客尔东东 -
♂
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07/24/2023
19:28:20
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那更加好啊!谢谢你的反馈。
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HenryLi -
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07/24/2023
19:31:17
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楼主的问题回答不了。STD 在公司里是啥时候用。不能希望读者和你一样的背景知识啊。
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秒秒 -
♀
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07/25/2023
07:35:52
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我的失误,本来以为在职场生涯混的人都会了解 STD 是什么。
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HenryLi -
♂
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07/25/2023
20:01:19
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您先别急着道歉,还是解释一下什么是STD吧。“在职场生涯混的人都会了解STD是什么”,那么
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Lancet -
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07/26/2023
02:59:21
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Here you go:
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HenryLi -
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07/26/2023
11:38:38
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Sorry, I was wrong on this detail information.
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HenryLi -
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07/26/2023
11:36:06
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中国医学生如何来美国行医?
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burpeejump -
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07/23/2023
13:56:59