现在面谈时有要求说不足的时候还要变着花样地把不足说成优点，您建议她去说自己不好？您这是

帮忙呢还是帮倒忙？

本来不想说，但楼主实诚，点一下吧。

所有跟帖： 

• 没人会信你自我标榜的优点，你的优点是通过谈话感觉出来的。一个能看到自己不足之处的人这正是优点！一个多数人不具备的优点 -聂耳- ♂ (90 bytes) () 11/07/2023 postreply 12:20:55

• 很多国人都以为他说的话人家会信，其实老美精着呢。2017年初马云来纽约与川普见面时夸口说他可以在美国创造xx万个就业机会 -聂耳- ♂ (534 bytes) () 11/07/2023 postreply 13:49:31

• 你大概是厚黑学看多了，但工程技术人员，医疗提供者的被聘的可能性正相反。这不是招销售也不是招文秘。我们需要的是理性和客观 -聂耳- ♂ (100 bytes) () 11/07/2023 postreply 12:33:15

• 一般面试分2部份skill and qualities前者60分就足了，后者personalty是领导更看重非80分 -聂耳- ♂ (352 bytes) () 11/07/2023 postreply 12:47:07

• 从旧帖来看，您工作时间长，经验相当丰富，就是建议与现实有点脱节，科普一下： -Lancet- ♀ (1203 bytes) () 11/08/2023 postreply 02:06:30

• 1)我是指像你所说的要把自己缺点也说成优点，这难道那不是自我标榜？2)至于怎样应聘回答好，是如实地回答，还是急力掩盖缺点 -聂耳- ♂ (570 bytes) () 11/08/2023 postreply 05:58:11

• 优点和缺点都是主观认知。比如性格内向，可以看成不善沟通，也可以看成做事专心。正面思维的人看到的是优点，负面思维 -Lancet- ♀ (292 bytes) () 11/08/2023 postreply 06:27:10