•
请问可以申请同一机构的两个工作吗?
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McWJ -
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12/13/2019
01:57:15
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当然可以。直接申,没啥要注意的。如果都有面试你到时候可以告诉他们让他们自己协调一下看你更适合哪个位置。申请就都申请就好了
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twototango -
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12/13/2019
03:56:18
•
两个可以同时申请,申请的时候注意有的放矢,不同职位发不同的履历和申请信(cover letter),强调不同的技能。
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废话多多 -
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12/13/2019
04:29:43
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辞职感受-同时夸夸我自己
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Backcountry -
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12/10/2019
14:19:12
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好帖!赞!
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tomcat801 -
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12/10/2019
14:24:56
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大赞!这样的工作态度,到任何地方都受欢迎!
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ZheFei -
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12/10/2019
16:09:11
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Wonderful input
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whsh -
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12/10/2019
18:49:08
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大赞!
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瓷痴 -
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12/10/2019
19:51:27
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赞你
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jiajiashui -
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12/10/2019
21:02:09
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如果你的队里的新人水平差,花比别人三倍的时间也不一定做得完,而且还需要别人搽屁股怎么办?
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学习是快乐 -
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12/10/2019
22:58:37
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well done! enjoy your life!
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Redcheetah -
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12/11/2019
00:28:42
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人工点赞,特别同意坚持理直气壮!如果自己不能站直了,多好的技术,多会说都不顶用。
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废话多多 -
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12/11/2019
02:50:42
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我和你的理念是一样的,握手
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唯一2005 -
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12/11/2019
03:26:03
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赞面带微笑
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雅是一种德 -
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12/11/2019
06:35:21
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我是直肠子,我就敢说因为我也不怕丢工作。很多中国人都不敢说,都忍着。
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Yu-Yuan17 -
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12/11/2019
07:04:04
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说得太棒了,句句在理。做得太牛了,向你学习。100个赞。
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happydolphin -
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12/11/2019
07:58:41
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good job
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cherry2197 -
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12/11/2019
09:45:50
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最喜欢这句话:“我最恨迎合别人(否则为啥还要来美国?)”。
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北国奕琴 -
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12/11/2019
11:54:21
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话不要说得极端了。什么是你的 "迎合" 的含义? 别人说得对的,领导决定的,
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拉兄弟一把 -
♂
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12/11/2019
13:02:48
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培养人格魅力太重要了
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aaanwillow -
♀
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12/11/2019
12:15:45
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谢谢各位!
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Backcountry -
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12/11/2019
12:47:04
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大赞。
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静雨 -
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12/11/2019
13:38:37
•
优秀的人到哪里都好。
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Shanghaigirl98 -
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12/11/2019
14:36:27
•
点赞!但是每个人的环境、条件不一样,要适合自己,不一样的活法,同样出彩。
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talkatwxc -
♂
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12/11/2019
15:36:49
•
赞你!自己有能力,能为自己stand up, 也能为他人着想,到哪儿工作都会是棒棒的!
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小河石子 -
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12/11/2019
17:32:41
•
我现在的体会,是一个人的能力创造不了环境,但可以让自己找到想要的环境
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慧惠 -
♀
(580 bytes)
()
12/12/2019
07:54:56
•
You are very right. When I first started my job, The work enviro
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Backcountry -
♀
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12/15/2019
13:40:40
•
职场生存手册: 有关warning letter
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加州lalin -
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12/01/2019
21:13:07
•
+1, 等下篇。
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废话多多 -
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12/02/2019
04:43:08
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客户干预不了公司内部的事。看到过客户review 很糟的,照样是老板红人,找个替罪羊了事。
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LilyBD -
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12/02/2019
07:18:00
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这就是说事儿用的,但是这事儿
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clistoz01 -
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12/02/2019
08:28:12
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一般情况,公司让人走算layoff 或者 involuntary departure。这两种情况下,都不影响拿失业保险金。同时,
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加州lalin -
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12/02/2019
14:01:00
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所以我说是钱和手续的问题。
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加州lalin -
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12/02/2019
14:02:00
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有些主管在非正式场合会用”fired”这个词,但实际上操作多半是involuntary departure。
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加州lalin -
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12/02/2019
14:05:00
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We use “Separated”
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clistoz01 -
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12/02/2019
14:16:01
•
觉得美国的公司只要不是contract就比较好混啊 我同事真是天天不干活 一叫干活就发火 照样天天拿工资在公司待着
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麦兜兜123 -
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12/03/2019
07:58:29
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人情,送礼,及其他
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废话多多 -
♀
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11/24/2019
07:25:11
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说得有条理而且很透彻。谢谢!常常看您的帖,不仅感叹你的经验智慧,更惊叹于你逻辑清晰抓住本质的能力。
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1001tmkx -
♀
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11/24/2019
08:53:41
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多多说的好,我补充二点:ABC童鞋觉得请人吃饭是还情了,其实在你成为人家的同事以前,不会有人会为了一杯免费咖啡午饭花这个时间的
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mickey222 -
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11/24/2019
09:13:14
•
ABC同学一开始不接受的原因是职称,怎么正好跟我相反呢?薪酬先谈妥了,当然职称越低越好。
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talkatwxc -
♂
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11/24/2019
10:11:29
•
为啥职称越低越好?不明请指教
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mickey222 -
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11/24/2019
10:38:19
•
大概是同样的工资title低,以后涨title了可以加薪吧
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twototango -
♀
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11/24/2019
10:47:53
•
我觉得title越高越好,努力一下运气好点就升上一级别了啊,到了上一级不就是这个band里面最低的了吗?然后接着努力再升啊。我不
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mickey222 -
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11/24/2019
11:04:38
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+1. Title高了好
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sangran -
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11/25/2019
06:43:20
•
给个高的title 自然好。在一个国际大企业人是从低的一步一步升上去的
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秒秒 -
♀
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11/25/2019
12:34:47
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我还是不懂为啥不care
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mickey222 -
♀
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11/25/2019
13:52:41
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对我搞技术行的Title是个空置。 看着linkedIn 上好看些。 搞管理的一定要管Title.
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秒秒 -
♀
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11/26/2019
09:36:49
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我也这感觉
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WULALAA -
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11/24/2019
17:58:07
•
什么样的公司责任和职位工资能长期不匹配?能拿VP的工资干秘书的活吗?还真没听说过
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mickey222 -
♀
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11/24/2019
18:35:01
•
薪酬是跟职称走的,聘方不傻,不会花好多钱聘一个人来少干活儿。
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废话多多 -
♀
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11/25/2019
03:05:03
•
只能说明你确实不是在HR干活的。
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talkatwxc -
♂
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11/26/2019
06:00:52
•
内行人来了,请展开说说为什么从HR的角度,公司肯花大钱聘责任小的员工?我们这疙瘩,
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废话多多 -
♀
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11/27/2019
01:33:58
•
俺肯定更外行,但朋友和个人经历过的,即使同一title薪资差别可大了,八万十万都有。
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talkatwxc -
♂
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11/27/2019
05:39:37
•
相同职位不同工资是肯定的,要不找工作时就没有讨价还价之说了。你上一个帖子所说的是相同工资不同职位,二者不是一回事儿。
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废话多多 -
♀
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11/27/2019
08:26:08
•
不就是说ABC同学吗?工资谈定了,职称低才不去的。俺说职称低拿一样的薪水更好。
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talkatwxc -
♂
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11/27/2019
09:32:59
•
我不是在说ABC同学,是回你楼上的贴。
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废话多多 -
♀
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11/27/2019
09:51:33
•
讲简单点,不是每个人都能升顾问和首席,但升senior几乎百分之百,所以在这之前,薪水越高越好。
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talkatwxc -
♂
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11/27/2019
09:42:11
•
的确,升PE很难。我们组25人,连经理都不是PE。他一年可能拿30万左右,远远低于PE拿的。
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youdecide -
♂
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11/28/2019
11:36:54
•
跟title 无关,跟grade 有关
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TigerLady -
♀
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11/27/2019
06:35:19
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谢谢多多条分理析,字字箴言,所言极是。
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AccountingABC -
♀
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11/24/2019
13:13:02
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可以说得再通俗些: 字字闪金光, 句句是真理!
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拉兄弟一把 -
♂
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11/25/2019
01:47:10
•
这是拍MP呢,还是损我呢?
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废话多多 -
♀
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()
11/25/2019
02:06:43
•
不是这个意思。意思就是我们赞同或同意,要有心声。
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拉兄弟一把 -
♂
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()
11/25/2019
12:34:07
•
如果”头儿在年终时对组员意思意思”是买礼品货送礼品卡,也不一定是好的方式。
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youdecide -
♂
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11/25/2019
12:51:28
•
你这个例子难道不是说明了属下给经理送礼不是什么好事吗?你说的内容和标题正好相反啊
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mickey222 -
♀
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11/25/2019
13:44:19
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咱们可能工作的行业不一样,接触的人也不一样。我当时工作过的那个公司秘书不在我们组
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youdecide -
♂
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11/25/2019
18:16:19
•
接mickey222的帖(删了)
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youdecide -
♂
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11/25/2019
18:17:21
•
他是自己管理能力差,和送礼与否完全没有关系
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mickey222 -
♀
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11/25/2019
19:27:33
•
我只是给大家提个醒。我还没有过经理是从国内来的。不知他们的管理方式。更不知他们会不会看我在deadline之前
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youdecide -
♂
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11/25/2019
23:09:48
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每个人的需求不同,懂得的经理会知道如果去奖励员工的突出成绩。你说的是一个没有自己了解清楚项目在每个人手下的进展造成出问题的
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mickey222 -
♀
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()
11/26/2019
03:51:19
•
他是自己管理能力差,和送礼与否完全没有关系
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mickey222 -
♀
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11/25/2019
19:27:33
•
他是自己管理能力差,和送礼与否完全没有关系
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mickey222 -
♀
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11/25/2019
19:27:33
•
这位同学看出来情商很高。会越做越好的。
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秒秒 -
♀
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11/25/2019
12:49:45
•
如果技术上也是大牛就好了,做这么用没用的。IT的大拿都是老板要把结的。
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talkatwxc -
♂
(0 bytes)
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11/26/2019
06:37:54
•
巴结大拿的经理有两种,一种是经理性格懦弱,二种是经理自己宠出来的
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慧惠 -
♀
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11/26/2019
21:42:18
•
俺讲的不是小组里的小牛,巴结用的确实不当,那些究竟沙场的领导和牛人关系都很铁的。
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talkatwxc -
♂
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11/27/2019
05:44:41
•
一样的原理。你同意用词不当,我想你是明白我的意思了
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慧惠 -
♀
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11/27/2019
06:32:44
•
真正的在现代高科技中,能创造奇迹的“领导和牛人”,本就不是完全分开的俩种人,
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像龟的兔子 -
♀
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11/27/2019
22:49:15
•
同事之间帮了忙要送礼或请吃饭?
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白雪飞飞2424 -
♀
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11/25/2019
09:25:16
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米帝职场一般是帮了你,期待今后对方也能在任何场合,挺自己几把。人帮你之后,你再请客或送礼,是不是
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拉兄弟一把 -
♂
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()
11/25/2019
12:44:19
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工作选择问题求前辈意见
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青花儿 -
♀
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11/24/2019
02:49:00
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同意儿子的想法。机会是自己找出来的,所谓
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废话多多 -
♀
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11/24/2019
05:44:18
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太谢谢了,废话一点不多:)意见很中肯,也增加了信心。其实我也只是想帮他多收集些意见供其参考,怕他像很多上一代人一样为生活所迫而没
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青花儿 -
♀
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11/24/2019
07:58:00
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你们没时间了,否则
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加州阳光123 -
♀
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11/24/2019
07:31:45
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正是这样做的,告知对方另一公司已给offer,期限是某周一。对方立马说尽量周五完成,结果到周五只交待了待遇,又说尽量下周五完成,
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青花儿 -
♀
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11/24/2019
08:13:00
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接受目前已经到手的聘书,这就是所谓咱的市场价值。随后再跳到更好的公司,这就是所谓的自由
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美国老土 -
♂
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11/24/2019
07:37:57
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您说得太好了,咱就这么做了!
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青花儿 -
♀
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11/24/2019
08:15:00
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Consulting firm 是卖人头的,一般会赶快抢个人,面试也不严格,马上塞给客户
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像龟的兔子 -
♀
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()
11/24/2019
15:20:30
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谢谢您的建议。一般工作很短时间就跳槽会不会在履历上是个污点?
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青花儿 -
♀
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11/24/2019
20:39:00
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如果我是个有志CS青年,我也不会去。也不会申请。一旦工作,学习的时间会很少。
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youdecide -
♂
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11/25/2019
19:09:59
•
俺就转成功了,个中艰辛实不为外人道,一言难尽,说要了俺的半条命都不为过。
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chickenmom -
♀
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11/27/2019
00:24:16
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用consultingfirm的offer催一下AI公司,如果AI还不给正式offer,就先接受consulting公司。
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katies -
(85 bytes)
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11/24/2019
18:11:34
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谢谢建议!
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青花儿 -
♀
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11/24/2019
21:50:00
•
在欧洲干啥要往美国跑呢,欧州福利又好工作又相对轻松,工作脚步整体就比美国慢几拍。
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chickenmom -
♀
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()
11/25/2019
08:14:32
•
+1
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sap200 -
♂
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11/25/2019
13:56:44
•
谢您的好意,工作是在欧洲,只是人事权在美国总部。
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青花儿 -
♀
(0 bytes)
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11/25/2019
15:06:00
•
就我所知道的事实情況,这个并不太准确哦
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像龟的兔子 -
♀
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11/25/2019
22:57:48
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这还让不让年薪六万的人活了?等下我就去公司辞职,年底的一千块大洋奖金也不要了
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youdecide -
♂
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11/26/2019
01:49:34
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这个idiot经理没被我吓住
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youdecide -
♂
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11/26/2019
08:39:13
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两个工作是两个不同的路子:一个是做技术,一个是干忽悠的。不要以为干忽悠的容易,反而是更难更累还要挨骂,技术好的不一定忽悠的好。
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RYYC -
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11/26/2019
07:15:01