我们公司都有专人负责,以CDC为准。Corporate HR 昨天刚发指示。

回答: 求解惑——在这个特定的时期delf2020-02-01 00:41:10

这种情况在家呆着,日期以CDC为准,隔离期间算excused absence, 工资照发。如果发病,以病假政策处理。

你们HR真是无知无畏。你手下如果不是刺头,你可以问是否愿意在家工作。没有HR发公布,你没有权限强制。

 

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