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工作进入困局,请前辈帮我解惑!
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qll76 -
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09/23/2021
16:13:03
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你现在遇到的问题是
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加州阳光123 -
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09/23/2021
16:49:25
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前几年钱还满意,现在行业都水涨船高,就有点不够看了,本来还有在家工作的优势,随着现在大家都可以在家办公,这个优势也没了。
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qll76 -
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09/23/2021
17:27:40
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这是高手,赞一个.
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巴山夜猫狸 -
♂
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09/23/2021
16:53:39
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是的,我太太也这么劝我,反正公司不炒人,最坏情况让老板觉得我桀骜不逊也无妨!就是副业不能放了。
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qll76 -
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09/23/2021
17:29:21
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今天码字,忽然想到,也许进公司以前,一直是被雇给他们做consultant解决项目难题,所以挖我过来,定位就是啃骨头的,压根没准
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qll76 -
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09/23/2021
17:50:07
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备给我管理职位。就是所谓的技术带头人,虚职。
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qll76 -
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09/23/2021
17:50:59
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你的终极服务标的,不应该是公司的利益
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PureHeart -
♂
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09/23/2021
16:57:52
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中肯!谢谢
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qll76 -
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09/23/2021
17:20:10
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说的好,希望楼下那位也看看,不要搞不清自己的位置
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米奇的厨房 -
♂
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09/23/2021
18:43:39
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第一次辞职时还年轻,孩子也小,很想出人头地,这次就是觉得累,觉得自己不值,
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qll76 -
♀
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09/23/2021
19:42:11
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太假了
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jwguo123 -
♂
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09/23/2021
17:19:20
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哪点假了?
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qll76 -
♀
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09/23/2021
17:21:16
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你想要什么?晚上投几个简历不用多少时间吧
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xiaoxiao2013 -
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09/23/2021
17:47:20
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我的行业很窄,我简历一发,基本圈子里的猎头就都知道了,就没退路了。
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qll76 -
♀
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09/23/2021
17:52:45
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我在这样的公司干过,理解你的处境。要学会提条件,要有一定的话语权。那些重复的事情让別人干。自己抓重要的。
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Cookie她爹 -
♂
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09/23/2021
18:41:00
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谢谢!
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qll76 -
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09/23/2021
19:33:43
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You are the 20%, doing 80% of the work.
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One1618 -
♂
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09/23/2021
19:01:40
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谢谢
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qll76 -
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09/23/2021
19:31:22
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先请假回家歇一个月好好考虑考虑
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tomcat801 -
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09/23/2021
20:00:20
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这次火大还有一导火索就是我一期验收完安排了半个月休假,然后整个假期,不断的电话要我救火。
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qll76 -
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09/24/2021
07:44:29
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很少登录发言,刚刚看到我14年离开第一家公司时也来论坛咨询的前贴,历史惊人的相似,看来我是一点没有长进
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qll76 -
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09/23/2021
20:03:01
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如果掌握了重要的技术,那就攥在手心里,然后要求涨工资,我这么搞了一次,涨了30%。这点钱对公司不算啥,不过一定要确定你的工作别人
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神龙摆尾 -
♂
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09/23/2021
20:32:00
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接不了,培训别人也不要掏肝掏肺的,这点很重要。我是不是太腹黑了,不过我这么搞了一次,结果很爽。
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神龙摆尾 -
♂
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09/23/2021
20:33:00
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这招不是没有风险,还是要和老板搞好关系,要钱的时候也不要手软。工资上去了,以后再换工作,新工资就得向这个看齐。
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神龙摆尾 -
♂
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09/23/2021
20:37:00
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谢谢
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qll76 -
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09/24/2021
06:59:44
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都到CTO级别了还这么纠结?太假了吧?
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花果山庄主 -
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09/24/2021
04:18:00
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都到CTO级别了还这么纠结?太假了吧?
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花果山庄主 -
♂
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09/24/2021
04:18:00
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初创小公司的CTO而已,不难,坛里大拿都在500强大公司里,外面小公司多如牛毛,求贤若渴
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qll76 -
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09/24/2021
06:57:14
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要求分红,股份
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ahniu -
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09/24/2021
07:36:52
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你當初在退出時就應該挖牆角,自建公司了。 -Wafik- 给 Wafik 发送悄悄话 Wafik 的博客首页 Wafik 的个
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MaySunMR -
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09/25/2021
11:15:40
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有协议的,三年不允许在同行业有竞争关系业务。所以三年后,这就是我在文中提到的副业
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qll76 -
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09/25/2021
14:22:36
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我的理解是网友建议你
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MaySunMR -
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09/25/2021
16:25:14
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写给花朵父母:最重要的是信心
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狼王络波 -
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08/29/2021
14:55:18
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您真是个好人!
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SimpleSeeker -
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08/30/2021
08:20:22
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好人,热心人!
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水下水手 -
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08/30/2021
08:50:45
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花朵爸自己看帖还成,如果花朵妈转售很可能
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圆老扁 -
♂
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08/30/2021
18:26:53
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为您手动点赞!
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孤湖 -
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08/30/2021
20:22:01
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"做IT软件开发,又有很多经验,1年左右找到工作应该是没问题的", 也不尽然。这里有几个坎。如果你是地
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雾蒙蒙雨霏霏 -
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08/31/2021
13:45:19
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请教一个问题,什么是 unlimited pay time off?
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巴山夜猫狸 -
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08/29/2021
11:11:42
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What Is Unlimited Paid Time Off (PTO)
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狼王络波 -
♂
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08/29/2021
12:24:45
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thanks
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巴山夜猫狸 -
♂
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08/29/2021
12:49:54
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关键是你的头要批准后你才能休,很多情况下并没有固定天数的PTO好用但增加被管控的机会和給公司一个离职后不用付没用完的PTO机会
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huadajie -
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08/29/2021
14:46:04
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+1. Sounds pretty good, but matter of fact it's not as good as 1
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sangran -
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08/29/2021
21:17:22
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as 15 days PTO
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sangran -
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08/29/2021
21:17:41
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休太多了的话等你回来工作丢了
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子非鱼焉 -
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08/29/2021
22:51:00
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哈哈,区别在于:
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废话多多 -
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08/30/2021
06:43:27
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谢谢各位回复,看样子不是我想象的那么好
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巴山夜猫狸 -
♂
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08/30/2021
06:53:53
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说这个的就等于啥也没有
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xiaoxiao2013 -
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09/01/2021
21:00:45
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天下不会掉个馅饼。
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Shanghaigirl98 -
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09/02/2021
08:46:03
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请教有关第三轮面试。提前感谢!
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一路繁花相送2 -
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08/07/2021
08:59:23
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职坛热心人很多,求建议的贴没人回是因为楼主们有给出足够信息
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圆老扁 -
♂
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08/07/2021
14:33:05
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谢谢,你是说我没有给出足够信息?知道的就这些信息, 也许我没说清楚。你觉得哪里没说清楚或需要更详细的信息?
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一路繁花相送2 -
♀
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08/07/2021
16:29:44
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HM是谁?title是什么?
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米奇的厨房 -
♂
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08/07/2021
16:40:22
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谢谢! HM 是QADirector, 第一轮是HR screening, 第二轮HM 电话面试, 这个是第三轮。
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一路繁花相送2 -
♀
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08/07/2021
18:57:54
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第三轮主要应该是看你和团队的契合程度了吧
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米奇的厨房 -
♂
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08/07/2021
21:26:57
•
对, 主要是做 review,phase appropriate method validation,
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一路繁花相送2 -
♀
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08/08/2021
05:41:59
•
那没事,应该不会为难你的,相信你的技术上应该没什么问题,关键还是如何和其他部门打交道,处理conflict的能力
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米奇的厨房 -
♂
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08/08/2021
05:59:12
•
Got it! 感谢费心指点!
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一路繁花相送2 -
♀
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08/08/2021
09:04:56
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如果第二轮面试的是hiring manager, 第一轮似乎是HR screening ?第三轮4个Directors 跟hir
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圆老扁 -
♂
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08/07/2021
18:26:39
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很感谢!
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一路繁花相送2 -
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08/07/2021
19:30:42
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不要再问问题,如果他们问你还有什么问题,就说问题已经问过了上次面试,只表示非常期待与大家一同合作,为公司做出贡献。一定要显得自然
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noworry -
♂
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08/07/2021
18:42:06
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感谢指点! 记下了。
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一路繁花相送2 -
♀
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08/07/2021
19:32:21
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我女儿投行第二轮zoom 面试时是8个人,包括大老板,各部门的头。 两天的面试,根据
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Shanghaigirl98 -
♀
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08/07/2021
21:56:13
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非常感谢分享!一定好好准备。
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一路繁花相送2 -
♀
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08/08/2021
05:37:15
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因为你这是Sr. Technical Manager 位置跟他们差不多level. 基本让你们互相认识一下,say Hi to
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Nebrasky -
♂
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08/08/2021
12:56:16
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智商/情商,技术/软技术,职责/环境,聘方与受聘方都需要注意。
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废话多多 -
♀
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08/10/2021
05:11:58
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赞
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GoGym -
♀
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08/10/2021
07:22:27
•
非常感谢指点! 受教了!
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一路繁花相送2 -
♀
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08/10/2021
19:11:19
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对于前几天的帖子的补充
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南山依然 -
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08/05/2021
18:47:44
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我的看法:
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MaySunMR -
♂
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08/05/2021
20:59:20
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谢谢这五点建议,特别是第五点:)
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南山依然 -
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08/06/2021
04:48:22
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在美国,如果将来学医,好的学校录取时要看实验室经验,有无发表文献。至于早毕业与否,关系不大。
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废话多多 -
♀
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08/06/2021
05:52:23
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很多专业要读研也是要看实习经历的
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GoGym -
♀
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08/06/2021
11:17:42
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谢谢两位的信息。
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南山依然 -
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08/06/2021
16:27:40
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医学院里面除了哈佛其他藤校医学院也就一般般,还是John Hopkins Stanford UCSF牛
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令狐冲. -
♀
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08/08/2021
08:23:20
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感謝樓主更新,發表幾點意見
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Anatani -
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08/06/2021
06:21:24
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做了几十年实验的老手,句句是金。如果每个实习生都有这么一个指导,可以少走很多弯路。
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废话多多 -
♀
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08/06/2021
06:56:01
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遠距離給意見的時候脾氣好,當面指導不一定有這個耐心哈
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Anatani -
♀
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08/06/2021
13:20:51
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谢谢实验老前辈的经验,第二点,因该打印出来,
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南山依然 -
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08/06/2021
16:37:55
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Ok, some frank words from me.
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Smart -
♂
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08/06/2021
06:44:51
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谢谢您的意见,让我们了解了现在职场上的人是怎么想问题的。
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南山依然 -
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08/06/2021
16:44:33
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多谢更新。从主贴所说,教授说实习生stealing money绝对错:
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废话多多 -
♀
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08/06/2021
06:45:12
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太感谢了,手把手的教:)赞“无论是说还是怼,都面带微笑,心平气和。要做到这一步难度相当大”
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南山依然 -
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08/06/2021
16:50:46
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“Stealing the money “, is a strong accusation, 估计两人没有chemistry,
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Nebrasky -
♂
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08/06/2021
08:50:49
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谢谢更新。我很同意多多和 anatani说的,再说几句
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GoGym -
♀
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08/06/2021
11:15:44
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是,我也发现孩子不怎么和别的成员交流,可能还是
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南山依然 -
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08/06/2021
17:01:29
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从前几天的帖子可以看出,我当时是被摔门,去hr的事件
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南山依然 -
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08/06/2021
17:34:20
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談與不談,取決於個人的accountability
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Anatani -
♀
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08/06/2021
18:33:22
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“要有自我意识” 赞!一开始孩子去实验室试听几个高年级孩子说轻松又可以赚钱赚经历去的。孩子是没有全心投入,上面您列举的几条是没做
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南山依然 -
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08/07/2021
07:46:48
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“要有自我意识” 赞!一开始孩子去实验室是听几个高年级孩子说轻松又可以赚钱赚经历去的。所以是抱着比较轻松的态度,
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南山依然 -
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08/07/2021
08:00:19
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實驗研究和書本學習是非常不同的
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Anatani -
♀
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08/07/2021
14:33:18
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对孩子别太critical, 别给他鸭犁feel bad, 鼓励为主,告诉他doesn’t work out and find
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topicee -
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08/07/2021
15:55:44
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谢谢鼓励,相信他是学到了一些东西了。我在这里提出来,主要想了解一下职场上的朋友的基本想法,以便和孩子沟通起来
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南山依然 -
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08/07/2021
16:36:10
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您不用但心,ABC一般自己都比较会处理,从学前班开始美国老师就教如何处理冲突,以及当被不公平对待
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令狐冲. -
♀
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08/08/2021
08:44:46
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谢谢,大部分情况下我都放手,主要这次,我把我不好这个谈话的tone了,所以
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南山依然 -
(44 bytes)
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08/09/2021
10:41:17
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楼主请进。
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MaySunMR -
♂
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08/08/2021
11:33:51
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谢谢您对大学教育本质的见解,一层层的剖析,还那么生动。绝对是可以多看几遍体会很不一样的好文。太仰望这个高度了!
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南山依然 -
(1288 bytes)
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08/09/2021
11:13:28