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• 跳 - 万翔 - ♂ (663 bytes) () 12/08/2024 21:53:38
• 支持跳槽。还不到五十,还有起码十年可以蹦跶一下,人生不能留遗憾。大厂的经验简历上有几年就可以了,太长了也没什么好处 - SabrinaD - ♀ (0 bytes) () 12/08/2024 22:28:00
• 同意。大厂经验看看INTEL, Boeing - 爱上绵阳城 - ♂ (0 bytes) () 12/08/2024 22:43:46
• 累和苦和各种挑战都不怕,最怕就是心理上开始内耗。 - springgarden - (423 bytes) () 12/08/2024 23:07:25
• 不跳槽,到另一个头儿的手下可能吗?这在我们公司是常见的,但我们是不同行业。 - 唐宋韵 - ♂ (0 bytes) () 12/08/2024 23:07:43
• “上班如上坟”肯定不行。。。与你的新头儿调整关系呢?出去聊聊,喝一杯。 - 唐宋韵 - ♂ (0 bytes) () 12/08/2024 23:12:15
• 你还不到50岁,太瞻前顾后了. 如果你被边缘化,我会去小公司的,工作上一个台阶将来发展前途机会多. 我50多岁自己开公司 - Jolene22 - ♀ (75 bytes) () 12/08/2024 23:35:00
• 老大,开的什么公司啊?我也在想不上班的话,能做什么创业。 - 小米A - ♀ (0 bytes) () 12/11/2024 13:54:51
• 我帮助公司准备提交给FDA的产品上市申请报告. - Jolene22 - ♀ (0 bytes) () 12/12/2024 01:27:00
• 听起来很好啊。有技术含量。好像不用太苦哈哈的卖力。恭喜! - 小米A - ♀ (0 bytes) () 12/12/2024 07:55:43
• 我是挺羡慕你都快知天命了还这么有进取心,换了是我会跳 - 耳机 - ♀ (0 bytes) () 12/09/2024 07:38:21
• 2个问题,前面的老板让你做二把手但没有升职位,为什么? 现任老板为什么不信任你,让你做底层? - 加州lalin - ♀ (63 bytes) () 12/09/2024 11:09:46
• 不就才四十多吗,不蒸馒头还要争口气。业界有名的公司值得去,小和大是相对的,说不定Job security 更好。跟你那个 - 二胡一刀 - ♂ (74 bytes) () 12/09/2024 13:48:28
• “上班如上坟”太逗了,又学习了。 - drama_drama - ♂ (751 bytes) () 12/09/2024 16:46:44
• 哎,安慰一下,都不容易。我刚失业了,大过节的,在努力找呢。 - 小米A - ♀ (0 bytes) () 12/11/2024 13:56:28
• 也安慰一下, 先安心把节过了。面包会有的,牛奶也会有的。 - 废话多多 - ♀ (0 bytes) () 12/13/2024 02:59:22
• 谢谢多多姐的关心!最近有一些面试,过节比较慢。我也乘机边找边休息。 - 小米A - ♀ (0 bytes) () 12/13/2024 11:50:11
• 三十六计,走为上策。谁上台都带亲信或者找亲信,天下乌鸦一般黑 - 居北飞雁 - ♀ (0 bytes) () 12/12/2024 03:21:00
• 折衷一下,有没有哪部转岗的机会? - lvalv - ♀ (0 bytes) () 12/12/2024 17:30:47
• 找工作就是找合适的management team - 89to10 - ♂ (93 bytes) () 12/15/2024 08:51:11
• 我50岁还杀到黑石第二轮最后面试,你40岁还年轻。支持跳槽。 - Shanghaigirl98 - ♀ (0 bytes) () 12/15/2024 20:31:50
• 该怎么说,说还是不说呢? - windflower321 - (186 bytes) () 12/03/2024 17:53:58
• 老板提拨了,要直接了当跟他说,“我想顶替你的位置”。 - 美国老土 - ♂ (61 bytes) () 12/03/2024 17:59:47
• 更啰嗦的版本是这样的。 - 美国老土 - ♂ (3421 bytes) () 12/03/2024 18:02:01
• 英语版 - 美国老土 - ♂ (4145 bytes) () 12/03/2024 18:06:15
• 如何说,取决于你的老板对你的认知: - 废话多多 - ♀ (777 bytes) () 12/04/2024 08:32:32
• 你想干就去说,觉得自己行就大声去说。在这问有什么意义。 - 二胡一刀 - ♂ (0 bytes) () 12/04/2024 13:16:52
• 您要是连跟老板提一句的勇气都没有,那就别胡思乱想了,关键是怎么说 - skipjack1 - ♂ (186 bytes) () 12/04/2024 16:07:36
• 其实很简单 你就说希望get promoted, take more responsibilities, take more w - juliapost - ♀ (0 bytes) () 12/04/2024 17:48:00
• take more work 如你已是关键核心人物 那是顺理成章的 - juliapost - ♀ (0 bytes) () 12/04/2024 17:49:00
• 要委婉地和老板表示,你有兴趣!不能像阿Q那样直接了当地对吴妈说,我要和你困觉。 - hhtt - ♂ (0 bytes) () 12/04/2024 17:49:54
• 直接说呀。约个1:1。 - lvalv - ♀ (548 bytes) () 12/12/2024 17:46:15
• 请问在公司技术方向上已经是最高级但不想也不能往管理上走的人有其他什么advancement? - 加兰 - ♀ (334 bytes) () 12/01/2024 10:22:05
• 可以开拓新的技术板块,只是这样做也需要做管理。职场升职,就要长薪。长的薪水实际上是员工为公司多创造的利润一部分。如果 - 废话多多 - ♀ (146 bytes) () 12/01/2024 12:18:58
• 这种在大公司一般都是上层给搭台子新成立个部门VP以上职位爬梯子用的。不是给advisor/fellow玩的 - 加兰 - ♀ (119 bytes) () 12/01/2024 19:40:36
• 爬梯是否成功是看员工的能力,但项目是否成功与员工的能力不成正比。新项目的开发,必定有不成功的风险。比如, - 废话多多 - ♀ (518 bytes) () 12/02/2024 03:17:52
• 再次谢谢版主 - 加兰 - ♀ (0 bytes) () 12/02/2024 18:50:22
• 成为顾问或兼职CIO(首席信息官)是一条适合技术顶峰人才的职业发展路径 - 美国老土 - ♂ (22408 bytes) () 12/01/2024 20:31:09
• 感谢老土!AI说的头头是道! - 加兰 - ♀ (0 bytes) () 12/01/2024 21:55:37
• 提醒一下,老土帖子里所说,全部是管理技能,你不是不想做管理吗? - 废话多多 - ♀ (0 bytes) () 12/02/2024 02:54:46
• 老土AI说得大多是不管人的,但要有管理者的skill - 加兰 - ♀ (0 bytes) () 12/02/2024 19:03:55
• 你说的不想管理是指不想管具体人事吧。即使是技术,往上走都要管理能力。你可以不屑做,不乐意做,不喜欢做 - 加州lalin - ♀ (589 bytes) () 12/03/2024 05:27:31
• Steve Jobs: The best managers? Great individual contributors - 爱上绵阳城 - ♂ (214 bytes) () 12/04/2024 16:53:46
• 我这几年想通了,直接和manager说我不想当people manager, 想一直当IC。 - lvalv - ♀ (848 bytes) () 12/12/2024 17:40:29
• CTO vs CFO - 巴山夜猫狸 - ♂ (596073 bytes) () 11/27/2024 12:32:49
• AI 讲述《权谋与心动》的故事 - 美国老土 - ♂ (5049 bytes) () 11/27/2024 14:11:20
• 太魔幻了! - 巴山夜猫狸 - ♂ (546 bytes) () 11/27/2024 14:35:03
• 哈哈哈,这2篇让我感觉我已经AI上了TA - 加兰 - ♀ (0 bytes) () 11/27/2024 20:45:25
• 美国老土,AI编的故事,在《AI潮流社》更符合主题。 - 废话多多 - ♀ (0 bytes) () 11/28/2024 03:07:31
• 遵旨! - 美国老土 - ♂ (0 bytes) () 12/02/2024 08:13:11
• AI 讲述《职场心动》 - 美国老土 - ♂ (5953 bytes) () 11/27/2024 14:17:47
• 我靠,第二版就真的加料了!老土一点也不土,浪漫有佳。 - 巴山夜猫狸 - ♂ (167 bytes) () 11/27/2024 14:40:19
• 你们有四个CTO? 一个问问题,三个点赞。 - lvalv - ♀ (0 bytes) () 11/28/2024 10:10:37
• 我也觉得有点多。转念一想,应该是不同部门的CTO。 - 巴山夜猫狸 - ♂ (0 bytes) () 11/28/2024 13:29:59
• 哈哈。 - 废话多多 - ♀ (0 bytes) () 12/01/2024 12:20:56
• 在非专业IT公司里面,IT部门一般是支持部门,和HR,Finance都归CFO管很正常。 - 米奇的厨房 - ♂ (0 bytes) () 11/28/2024 13:17:00
• 外行当道,难怪问题多多。 - 巴山夜猫狸 - ♂ (0 bytes) () 11/28/2024 13:35:32
• CFO是总管,具体还是IT VP或者director做技术上的重要决定的。因为不是Core,CTO一般是管公司core - 米奇的厨房 - ♂ (53 bytes) () 11/29/2024 07:36:16
• 我在几个欧洲公司呆过,我们中层似乎没有CTO - 加兰 - ♀ (727 bytes) () 11/29/2024 09:43:48
• 一般CTO一个公司只有一个,直接向CEO汇报的,楼主的公司的几个CTO,大概是Fellow的意思,比staff 要高吧 - 米奇的厨房 - ♂ (0 bytes) () 11/29/2024 10:17:36
• 你有政策,我有对策。 - 废话多多 - ♀ (0 bytes) () 11/30/2024 02:47:51
• 银行,保险公司,信用公司那类企业中有多个CTO。 - 加州lalin - ♀ (0 bytes) () 12/05/2024 13:20:57
• 按板块分。每个板块都有CTO。是挺特别的。 - 加州lalin - ♀ (0 bytes) () 12/05/2024 13:21:45
• 如果每个板块是相对完整独立的一个business unit,那是可能的。 - 米奇的厨房 - ♂ (0 bytes) () 12/07/2024 17:58:36
• 请问 这种情况怎么处理? - mm6799 - ♀ (349 bytes) () 11/25/2024 09:58:45
• 你想私下传话嚼舌根/或者挑拨关系?真为同事好,就只提醒同事在老板提到的地方注意改进一下,别的不要讲。 - Happy_Woman - ♀ (0 bytes) () 11/25/2024 18:46:21
• 这种情况 AI 这么处理 - 美国老土 - ♂ (34347 bytes) () 11/25/2024 20:46:19
• 如果真是为同事好,就什么都不说。老板也是人,偶尔发发牢骚,说了也就过去了,你当做一件大事儿 - 废话多多 - ♀ (412 bytes) () 11/26/2024 02:13:27
• 不是偶尔。有几次了。 - mm6799 - ♀ (0 bytes) () 11/26/2024 12:19:04
• 呵呵,那就去跟你的“朋友”说:老板在你背后说你的坏话了,她说了好几次你如何如何不好, - Lancet - (243 bytes) () 11/27/2024 02:22:52
• 老板有这个在背后说人的习惯。我是不会装聋的人,听到了就心理是个事。 - mm6799 - ♀ (0 bytes) () 11/28/2024 09:45:09
• 当作没听见,不能传话。 - 加州lalin - ♀ (0 bytes) () 11/26/2024 03:28:00
• 当作没听见,不能传话。 - 加州lalin - ♀ (0 bytes) () 11/26/2024 03:28:00
• 老土不是说了 切豆腐,两面光滑 - 看海阔天空 - ♂ (243 bytes) () 11/26/2024 18:09:56
• 谢谢。请AI 写了个回帖。 - 美国老土 - ♂ (434 bytes) () 11/27/2024 14:25:06
• 总之,不能够说两边的坏话,否则,就成了嚼舌头了。 - 看海阔天空 - ♂ (111 bytes) () 11/26/2024 18:14:15
• Boss is being unprofessional. - One1618 - ♂ (192 bytes) () 11/27/2024 05:17:20
• very true - 加兰 - ♀ (0 bytes) () 11/29/2024 10:10:57
• 不要去传,当作没听见。 - Shanghaigirl98 - ♀ (0 bytes) () 11/27/2024 14:07:35
• 当没听见比较好 - lvalv - ♀ (0 bytes) () 11/28/2024 10:11:53
• 我是不会装聋的人,听到了就心理是个事 - mm6799 - ♀ (0 bytes) () 11/28/2024 18:23:39
• 心里是个事后,你就想去传话/嚼舌根, 当长舌妇? - Happy_Woman - ♀ (0 bytes) () 11/28/2024 23:03:35
• 如果被说之人是楼主最好的朋友蒙在鼓里面临被雷危险是告诉还是不?楼主是好人不告诉有背叛朋友之嫌于心不忍,告诉又不妥,哎。。 - 加兰 - ♀ (0 bytes) () 11/29/2024 10:15:17
• 如果是非常好的朋友有被累的危险,可以旁敲侧击的提醒他做好公司情况不好的准备,不要到时候措手不及就行 - 米奇的厨房 - ♂ (0 bytes) () 11/29/2024 10:20:12
• 就是要旁敲侧击提醒啊,肯定不能当原声传话筒说谁谁说了啥的。 - 加兰 - ♀ (0 bytes) () 11/29/2024 12:25:20
• 我理解楼主说告诉也就是提醒之意,把他老板不满之处点到为止,而不是朋友之间不作为任其发展 - 加兰 - ♀ (0 bytes) () 11/29/2024 12:29:49
• 必须是真的值得的好朋友和真的马上要layoff的情况下(比如看见老板在和HRVP谈名单)再说,只是老板不喜欢最好不要说 - 米奇的厨房 - ♂ (60 bytes) () 11/29/2024 20:18:44
• 能看得见老板和HRVP谈名单的员工一定是与会人员之一。把会议上的决定背后告诉被雷的同事违反职场规则,离自己被雷也不远了。 - 废话多多 - ♀ (84 bytes) () 11/30/2024 03:15:35
• 为什么要与老板作对呢? 如果是其他员工说了老板坏话,应不应该作为好人,去跟老板说呢? - Lancet - (96 bytes) () 11/30/2024 03:06:50
• 华人很多人年纪不小了,职场上却十分幼稚 - 米奇的厨房 - ♂ (0 bytes) () 11/29/2024 10:18:22
• 求助:请教哪位可以帮忙给国内来的亲友发一封邀请函 - Mikedh - ♀ (172 bytes) () 11/24/2024 14:36:36
• ChatGPT 会帮你写 - topicee - ♀ (0 bytes) () 11/24/2024 17:29:01
• 邀请您赴美国考察调研 3纳米半导体晶片技术、量子通讯技术及加密编码通讯技术领域的最新进展 - 美国老土 - ♂ (2664 bytes) () 11/24/2024 21:01:13
• 为了进一步提升我们的研究质量和准确性,我们诚挚地邀请您来美国进行一段时间的访问。您的任务主要是: - 美国老土 - ♂ (1771 bytes) () 11/24/2024 21:03:34
• 邀请国内他二大爷家的小姑姑来美参加瓜瓜大婚喜宴 - 美国老土 - ♂ (1437 bytes) () 11/24/2024 21:07:33
• 这年头应该没人敢帮你出假文件了。 - 二胡一刀 - ♂ (0 bytes) () 11/25/2024 08:28:13
• 【职场破局】强势到出格的工程师 - 冲浪潜水员 - ♂ (2881 bytes) () 11/22/2024 00:53:24
• “SysE承认,机械设计方案这几个方面的改进的确都会有帮助”,这是为什么EE在讲。如果ME来讲,他能提出这些方案吗?很多 - 废话多多 - ♀ (733 bytes) () 11/22/2024 03:33:08
• 所谓强势实则内心恐惧,真正厉害的是在会议上最安静的一个,因为不需要虚张声势 - 爱上绵阳城 - ♂ (0 bytes) () 11/22/2024 11:56:35
• 代 AI 回帖 - 美国老土 - ♂ (4513 bytes) () 11/22/2024 14:09:58
• 做为系统工程师我说下我的看法: - 海李子 - ♂ (710 bytes) () 11/23/2024 20:00:56
• 该和大老板要求吗? - rose00 - ♀ (473 bytes) () 11/20/2024 12:01:46
• 成功与否,取决于你的谈判能力:你加入核心团队对大老板有什么好处。 - 废话多多 - ♀ (258 bytes) () 11/20/2024 12:25:41
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• 这个老印挺会做事的。至少人家有这种意向而且能找network说出来。 - 小米A - ♀ (0 bytes) () 11/19/2024 17:52:07
• 没看出来这个贴的意义,换任何人不都会这样回答吗?谁会说我就是不推荐你? - 二胡一刀 - ♂ (0 bytes) () 11/20/2024 09:11:43
• 我觉得楼主是appreciate这个老印 - Lisland_2013 - ♂ (0 bytes) () 11/20/2024 09:39:00
• 说不上是appreciate,老印在为以后铺路。他和CTO,COO一定也有交流 - skipjack1 - ♂ (741 bytes) () 11/20/2024 10:15:50
• 即使以后不回来,走以前也留个好人缘。 - 废话多多 - ♀ (0 bytes) () 11/20/2024 12:27:48
• 这个好,多积累经验,也不烧桥。 - lvalv - ♀ (330 bytes) () 11/21/2024 06:15:23
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• 是指美国采购,然后出口到中国吗? - 藍海青天 - ♂ (0 bytes) () 11/21/2024 22:01:02
• 产线在美国,应该是本地采购加国内采购运到美国 - 小米A - ♀ (0 bytes) () 11/22/2024 06:59:20
• 敏感零件或完成品都要格外小心。请看进来 - 藍海青天 - ♂ (2509 bytes) () 11/22/2024 19:51:01
• 我多年前在职场上遇到的难题,各位有好的解决办法吗? - 青裁 - ♂ (900 bytes) () 11/17/2024 16:57:00
• 你的另谋高就,很好啊 - 硬码工 - ♂ (0 bytes) () 11/17/2024 17:00:30
• 现在看来,选择是对的 - 青裁 - ♂ (0 bytes) () 11/17/2024 17:06:00
• 忍。很多时候忍一忍就熬过去了。我刚到这家医院的时候,有好几个人特别烦我,结果我把他们都熬走了 - Amita - ♂ (0 bytes) () 11/17/2024 17:00:44
• 我没个项目都要报rate,评估成本、他明显把我的rate 报的非常高,比例超过我跟他的工资比例,目的就是把我排除在外,说我太贵 - 青裁 - ♂ (0 bytes) () 11/17/2024 17:04:00
• 打我小报告的人多了,反正最后他们都离开了医院。这世界劣币驱逐良币是永恒不变的真理 - Amita - ♂ (167 bytes) () 11/17/2024 17:07:40
• 我也经常被人打小报告,还有告到HR去了的,以致于公司搬Silver Medal reward 的 - 曲艺 - ♂ (428 bytes) () 11/17/2024 18:14:01
• 当时另谋高就的决定是对的。他最后说本来要提你的话未必是出于真心。 - 小松松 - ♀ (0 bytes) () 11/17/2024 17:01:34
• 没错,我当初觉得再斗下去,两败俱伤,再说我外面很多机会 他几乎没有,由于年纪大了 - 青裁 - ♂ (0 bytes) () 11/17/2024 17:05:00
• 真能干还是出来单干,如果活能接到 ,利润是米级。我家领导不善于搞人,只能吃工薪饭,技术饭 - 想做土家人 - ♀ (0 bytes) () 11/17/2024 17:16:48
• 我在琢磨拿活外包到亚洲,国内工程师资源丰富,又便宜质量又高,真是好机会 - 青裁 - ♂ (0 bytes) () 11/17/2024 17:18:39
• 现在小心外包中国 - 想做土家人 - ♀ (0 bytes) () 11/17/2024 17:47:56
• 没遇到过,公司还是比学校复杂,级别就是多。学校里除了有限的官位,都是各干各的, 有兴趣就合作一下,没兴趣可以完全不合作 - linda2 - ♀ (0 bytes) () 11/17/2024 17:04:27
• 领导以前遇到打压他的老美就直接往上捅,撕破脸,看留谁。一次领导换组,一次上级走人。但他遇到的都是管人的白人 - 想做土家人 - ♀ (167 bytes) () 11/17/2024 17:04:45
• 我家领导说我应该把他搞到,不太服气 - 青裁 - ♂ (0 bytes) () 11/17/2024 17:07:00
• 技术好的下级赢没啥技术的上级是和可能的. 尤其公司要用你的技术 - 想做土家人 - ♀ (0 bytes) () 11/17/2024 17:09:22
• 争取了而看不到结果肯定是另谋高就。换工作又不像是离婚那么纠结需要忍。 - 加兰 - ♀ (0 bytes) () 11/17/2024 17:05:58
• 是,遇到不好的领导可以跳槽,遇到不好的伴侣就难办了。 - 小松松 - ♀ (0 bytes) () 11/17/2024 17:09:06
• 这两种问题解决方案还真不同 哈哈 - 加兰 - ♀ (0 bytes) () 11/17/2024 17:12:03
• 修。-:) - 有言 - ♂ (0 bytes) () 11/17/2024 17:09:00
• 你不准备耐心等待。那你要么赢过他,要么走人。就是典型的办公室政治吧 - Bailey4321 - ♀ (0 bytes) () 11/17/2024 17:14:54
• 当初觉得要等6-7年他才退休,当初双方已经很难共事来,再想到一寸光阴一寸金,就毫不犹豫的走了 - 青裁 - ♂ (0 bytes) () 11/17/2024 17:17:13
• 跳槽不错啊,这个老中经理不地道,哈哈 - BrightLine - ♂ (30 bytes) () 11/17/2024 17:19:41
• 我当初也是很气愤的,想过决一死战,后来还是觉得代价太大,再说他也是没有退路才100%整我 - 青裁 - ♂ (0 bytes) () 11/17/2024 17:21:14
• 千万不要决一死战,职场都是混。不值精神损失费。 - 爱上绵阳城 - ♂ (197 bytes) () 11/18/2024 11:43:37
• openAI嫌我年纪大,唉,年纪一大,连狗都嫌啊 - 青裁 - ♂ (0 bytes) () 11/17/2024 17:22:00
• 凡事讲究需求双方合适,你只是还没有找到使用自己强项的位置。天生我才必有用 - 爱上绵阳城 - ♂ (0 bytes) () 11/20/2024 01:24:52
• Sandy Weill fired Jamie Dimon in 1998. 因为Sandy觉得Jamie想做CEO. - mjnew - ♂ (259 bytes) () 11/17/2024 17:44:43
• 我老公的第一份工作也是被一个老留卡住, 离谱的是别的managers (白人)都给的feedback 是同意升 - 曲艺 - ♂ (282 bytes) () 11/17/2024 17:45:06
• 华人何必卡华人,傻 - 曲艺 - ♂ (0 bytes) () 11/17/2024 17:46:54
• 择良木而栖。 - 静听秋雨 - ♀ (0 bytes) () 11/17/2024 17:48:02
• Lz是后来跳得不开心?不如第一家?不然不会现在还耿耿于怀。当时也只能是那个选择,或者换组。 - juicecup3 - ♀ (0 bytes) () 11/18/2024 07:55:00
• 你逼太急 - sleepbird - ♂ (0 bytes) () 11/18/2024 09:39:00
• 遇到这种情况怎么办? 关键看你的心态和看你要什么。 - 美国老土 - ♂ (233 bytes) () 11/18/2024 09:45:54
• 也要看楼主是就想升那么一级还是嫌领导升的太慢挡路。后者只能跳了。 - Lisland_2013 - ♂ (0 bytes) () 11/18/2024 10:33:19
• 从你的描述,他一直在培养你,应该感谢他。关键你的水平超过老板,你要当你老板的老板,可能吗? - ltb72 - ♂ (0 bytes) () 11/18/2024 09:55:10
• +1,印度人就不会楼主这种搞法。所以他们团结,老中内斗。 - Lisland_2013 - ♂ (0 bytes) () 11/18/2024 10:31:01
• 应该学会换位思考。假如你在他的位置,同样的条件比如年令,你会比他做得好吗?你会让你的下级威胁你的职位吗? - FollowNature - ♂ (0 bytes) () 11/18/2024 10:16:00
• 收敛锋芒 - 耳机 - ♀ (0 bytes) () 11/18/2024 10:39:25
• 如果说忘恩负义言之过重,自知之明的决定还是开辟后退一步的海阔天空。提醒一下,世事轮回。 - danren - ♂ (0 bytes) () 11/18/2024 20:30:00
• 这与你的老板是否是中国人无关。任何一位上级,无论是任何种族,都不会让自己一手培养起来的员工把自己挤下去的。如果他不是 - 废话多多 - ♀ (122 bytes) () 11/19/2024 05:17:53
• 其实这个老板挺能忍耐,如果是老白或老印,楼主早就被Fire了。 - ltb72 - ♂ (0 bytes) () 11/19/2024 07:05:23
• 都说华人要团结要多招自己人。但楼主这样的,亲爹都不一定肯招。 - Lisland_2013 - ♂ (0 bytes) () 11/19/2024 11:24:16
• 目标导向比较好,咱别为了竞争而竞争。 - lvalv - ♀ (396 bytes) () 11/19/2024 06:20:44
• 你是想让你的领导辞职然后你坐他的位置? - nycfish - ♂ (0 bytes) () 11/20/2024 04:37:00
• 说点重话,这算忘恩负义弑主,谁做领导都不会容忍如此的下属。这老板做的很好了。老 - xsz - ♂ (147 bytes) () 11/23/2024 07:44:55
• 你这个头很好了,还提了你。我以前的中经理,技术没我好,和他差了很多级,也不提我,最后我走人。 - longnv - ♀ (0 bytes) () 11/23/2024 08:53:08
• 我刚被雷了 - lonewolf0003 - ♀ (635 bytes) () 11/17/2024 18:52:09
• 更新简历接着找 是为了。。。 不回国, 是为了。。。 - 美国老土 - ♂ (276 bytes) () 11/18/2024 09:50:22
• 我是想回国 - lonewolf0003 - ♀ (88 bytes) () 12/02/2024 14:37:42
• 可以转战大千和投坛了:炒股锻炼脑子,修房子锻炼身体,伺候租客锻炼社交。 - Lisland_2013 - ♂ (0 bytes) () 11/18/2024 10:35:19
• 换职业轨道疑问。 - cheerup2025 - ♀ (1390 bytes) () 11/15/2024 19:07:16
• 她在哪, 家就在哪。 工作总是可以找到的。数据分析工作遍地都是, 还可以从家工作。 - 美国老土 - ♂ (2571 bytes) () 11/16/2024 09:04:31
• 谢谢老土的建议。 - cheerup2025 - ♀ (613 bytes) () 11/17/2024 07:18:25
• 巩俐要演好秋菊, 不能再想着自己是北影厂的演员。 - 美国老土 - ♂ (2613 bytes) () 11/18/2024 09:37:30
• 50出头还年轻着呢,再做10年总没问题吧。跳出目前的思维模式,积极一点什么事都解决了。找工作是个脑力体力都需要的活,加油 - 小米A - ♀ (0 bytes) () 11/16/2024 10:48:50
• 换跑道与年龄无关。咱不灌鸡汤励志,说点现实的: - 废话多多 - ♀ (1062 bytes) () 11/18/2024 03:53:15
• Sourcing 工作机会建议 - bajie01 - ♂ (1392 bytes) () 11/14/2024 21:06:34
• 供你参考的几点 - 云雾山中找捷径 - ♂ (2404 bytes) () 11/15/2024 05:06:23
• 谢谢您的建议, 所涉及外观设计, 主要是产品本身的外观, 比如手机机壳, 而不是外包装。 - bajie01 - ♂ (375 bytes) () 11/15/2024 18:25:01
• 恭喜有新的工作机会。如果是我,估计会接受。 - 小米A - ♀ (740 bytes) () 11/15/2024 09:56:31
• 谢谢回复, 其实我也希望试试part time, 但估计对方可能不同意 - bajie01 - ♂ (0 bytes) () 11/15/2024 18:30:40
• 我是说我最近被迫part time,钱少又无聊,在努力找全职,呵呵。 - 小米A - ♀ (0 bytes) () 11/16/2024 10:50:51
• 慢慢积累经验和人脉,一定会找到理想的工作 - bajie01 - ♂ (0 bytes) () 11/16/2024 19:53:56
• 如今最时髦的朋友 这样答 - 美国老土 - ♂ (6952 bytes) () 11/15/2024 11:10:02
• 谢谢老土, 还以为这是AI生成的标准答案 - bajie01 - ♂ (58 bytes) () 11/15/2024 18:15:07
• 不客气, AI应当成为每个现代人的朋友啊 - 美国老土 - ♂ (101 bytes) () 11/16/2024 09:07:24
• 哈哈。。。。。。 - bajie01 - ♂ (167 bytes) () 11/16/2024 19:50:54
• 风险比较大。 - 看海阔天空 - ♂ (77 bytes) () 11/15/2024 15:56:43
• 你喜欢搞技术还是和人打交道? - 爱上绵阳城 - ♂ (0 bytes) () 11/16/2024 06:08:15
• 说实话不愿纯搞技术, 尤其在半导体行业, 成长周期会很长,新人无话语权,老的伪砖家又太多。 对于五十后的没有太多吸引力。 - bajie01 - ♂ (0 bytes) () 11/16/2024 19:45:56
• 跨出一步海阔天空。 sourcing 跟purchasing 都非难事,请看进来 - 藍海青天 - ♂ (2479 bytes) () 11/16/2024 19:16:16
• 谢谢您的建议, 主要还是公司的规模较小,不确定是否该迈出这一步。 - bajie01 - ♂ (0 bytes) () 11/16/2024 20:01:25
• 哈哈,其实你真正要担心的倒是以后常到中国出差不要学坏,请看进来 - 藍海青天 - ♂ (1715 bytes) () 11/17/2024 21:53:47
• 加入行业/岗位前景分析 - lvalv - ♀ (1214 bytes) () 11/18/2024 07:18:18
• 对,比如我所在的专业,需求一直有,但手法在不同的变化。从统计学,到信息学,到机器学习,到AI。用我从前一位老板的话: - 废话多多 - ♀ (41 bytes) () 11/19/2024 06:23:37
• 我知道的两个例子,但都是从公司里面长期员工挑选出来的。情形跟你 - bluedoves - ♂ (961 bytes) () 11/19/2024 17:20:04
• 从事软件相关工作的应该去哪些网站找工作?linked in申请都是石沉大海, 毕业一年就遭遇layoffs非常郁闷 - Imnew - ♂ (0 bytes) () 11/13/2024 06:49:49
• 时髦的朋友 这样回答 - 美国老土 - ♂ (7955 bytes) () 11/15/2024 11:11:31
• 有招聘通过WhatsApp 进行的吗? 还是新型杀猪盘? - verilog - ♂ (1755 bytes) () 11/11/2024 17:19:25
• 你认为是就是 - 爱上绵阳城 - ♂ (0 bytes) () 11/11/2024 17:41:06
• 就是骗子,千万别给个人信息。 - Happy_Woman - ♀ (0 bytes) () 11/11/2024 22:58:05
• 基本同意你的观点,我只是想换工作,不会给她任何关于金钱的信息。她从领英上可以看到我的一些个人信息了 - verilog - ♂ (0 bytes) () 11/12/2024 09:11:08
• 领英上骗子不少。给男的是美女,给女的发的都是花美男。你只要不理,过几天他profile就自动不见了。 - 加州lalin - ♀ (118 bytes) () 11/12/2024 19:43:32
• 说的没错。不过,如果正好想找工作,就比较麻烦了,你总不能把所有女的都删了吧 - verilog - ♂ (0 bytes) () 11/12/2024 21:05:02
• 事儿还没完 - 巴山夜猫狸 - ♂ (5115 bytes) () 11/11/2024 08:08:55
• 根据本人的感觉,在职场玩drama的都是半瓶子水 - 爱上绵阳城 - ♂ (0 bytes) () 11/11/2024 17:34:02
• 恭喜你,感觉对了 - 巴山夜猫狸 - ♂ (167 bytes) () 11/15/2024 04:46:22
• 虽然没太明白这位姐的前半句,后半句写得挺明白 - 巴山夜猫狸 - ♂ (110 bytes) () 11/15/2024 04:44:44
• 在工作中不重要的事情上纠结,实在不值。雇佣关系,看淡就好。不是一定要凡事都要说清楚的。 - 爱上绵阳城 - ♂ (0 bytes) () 11/15/2024 14:38:04
• 一件小事,心里不太舒服 - ocean_breeze - ♀ (409 bytes) () 11/11/2024 04:19:20
• 委婉地问一下:我看到你的directory里有些与我程序相似的东东,但有所改进。请教 - 废话多多 - ♀ (211 bytes) () 11/11/2024 06:38:44
• 他并没有改进, - ocean_breeze - ♀ (628 bytes) () 11/11/2024 06:56:53
• 理论上讲,用公司的时间写的程序,又没有密码保护。别人用了不算偷。以后不想让别人知道的东东,别放到大家都能看到的地方。 - 废话多多 - ♀ (78 bytes) () 11/11/2024 11:25:57
• 我也使用一丁点Linux,估计你肯定计算机方面更加厉害一些。你自己把自己的成果放在自己的目录底下。 - woaizty - ♂ (707 bytes) () 11/11/2024 08:13:29
• 你放在个人directory 不行的。别人如果能看他认为就是共享的 - 秒秒 - ♀ (398 bytes) () 11/11/2024 09:39:43
• 大方一点也没啥,你可以跟他说我很高兴我的程序对你有帮助。。。以后你可以把自己的程序藏起来,不过是否有必要? - 二胡一刀 - ♂ (0 bytes) () 11/11/2024 12:32:05
• 谢谢大家!其实 - ocean_breeze - ♀ (226 bytes) () 11/11/2024 13:59:26
• 千万不要小看这一点不舒服,这是价值观的不同 - 爱上绵阳城 - ♂ (0 bytes) () 11/12/2024 01:37:26
• 先将自己写的发给同组同事宣示主权,假装不知道被偷了的事。 - Happy_Woman - ♀ (0 bytes) () 11/11/2024 22:13:40
• 我们组application engineer是做完都放在公司网上各自的目录下面,谁想下载修改都可以。 - 深海潜水艇 - ♂ (0 bytes) () 11/12/2024 20:03:34
• 放个 git repo比较安全,容易查历史,谁写的也清楚。 - lvalv - ♀ (1481 bytes) () 11/14/2024 06:16:05