职场生涯

置顶: 【聊聊裁员】 打不死的老强 -鲤鱼洲- 给 鲤鱼洲 发送悄悄话 鲤鱼洲 的博客首页 (3224 bytes) () 02/22/2025  17:18:40

置顶: 刚决定开一个老中,其实心里也挺不好受 -skipjack1- 给 skipjack1 发送悄悄话 (1715 bytes) () 02/21/2025  10:44:35

置顶: 请教:关于PIP 的相关问题 -bjz2007- 给 bjz2007 发送悄悄话 (2154 bytes) () 02/20/2025  07:50:11

置顶: 经理想让我管理Technician -锦城虽云乐- 给 锦城虽云乐 发送悄悄话 (754 bytes) () 01/18/2025  15:35:34

置顶: 节日上下级送礼问题 -看雨- 给 看雨 发送悄悄话 (285 bytes) () 12/29/2024  09:51:00

置顶: 该把这个项目做好吗 -Stone1234- 给 Stone1234 发送悄悄话 (1098 bytes) () 12/27/2024  21:39:24

美国文化下,有深度思考, 处理问题公正的人, 往往当不了大领导。能说敢说甚至胡说的往往上去了。 - springgarden - 给 springgarden 发送悄悄话 (57 bytes) () 07/26/2025  18:41:43

如果老板在大庭广众之下质疑你,会后与老板沟通:下次先来问你。你不说,她不知道,以后还会这样做。你忍到最后,就是总爆发。 - 废话多多 - 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (0 bytes) () 07/27/2025  04:35:03

删除了 - springgarden - 给 springgarden 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/27/2025  19:58:00

太复杂了,同情一下。 - 废话多多 - 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (585 bytes) () 07/28/2025  03:48:21

删除了 - springgarden - 给 springgarden 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/28/2025  08:05:12

啊? 居然敢得罪金主爸爸?她这官儿当不长了。你正好以不变应万变。 - 废话多多 - 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (0 bytes) () 07/28/2025  08:50:07

那个所谓金主, 整个组人都特别善 , 所以也就是特别好对付 - springgarden - 给 springgarden 发送悄悄话 (156 bytes) () 07/28/2025  20:34:43

我现在挺李姐捂着盖着的。我们这新冠期间以远程办公数字化为由一切文件程序经由 - julie116 - 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (113 bytes) () 07/28/2025  07:44:17

财务经理和财务总监控制信息的初衷是不让你工作太顺手 - springgarden - 给 springgarden 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/28/2025  08:18:08

别人不给曝,自己曝啊。学术界在这方面比较迟钝,再加上国人在这方面不重视,两个加起来吃好多亏。但给他们提点儿建议吧, - 废话多多 - 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (188 bytes) () 07/28/2025  08:59:11

没用的。如果行业内没知名度,怎么可能拿到这么多FUNIDNG 。一个人能干不能大家有目共睹。 - springgarden - 给 springgarden 发送悄悄话 (52 bytes) () 07/28/2025  20:41:03

功高盖主,在学术界一样存在。你不能太不能干,成为长期负担,把系里搞垮;你也不能太能干。就显你了。 - springgarden - 给 springgarden 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/28/2025  20:43:09

在哪里都需要拉帮结派的。 - 滥竽冲数 - 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (267 bytes) () 07/27/2025  06:29:55

"能够维护大多数人利益的,就是好领导。" - springgarden - 给 springgarden 发送悄悄话 (138 bytes) () 07/27/2025  20:01:24

中国自古就有拉帮结派的传统和文化 - 滥竽冲数 - 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (290 bytes) () 07/27/2025  07:09:35

从我爷爷那辈,父母那辈,和我们这辈。都是一辈又一辈的重复你说的。纵观历史,更是这样。 - 云雾山中找捷径 - 给 云雾山中找捷径 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/27/2025  07:52:51

厉害。能够联想那么多,还能够纵观历史 - 滥竽冲数 - 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (0 bytes) () 07/27/2025  17:37:52

受你的启发,我纵观了一下历史里的诗词,还真是如你所说。于是也写了几句。 - 滥竽冲数 - 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (387 bytes) () 07/27/2025  17:48:13

心态好。最难得。忍得一时之气,能免百日之忧。等几年回头来看,就如开车时驶过的一个Bumper - 云雾山中找捷径 - 给 云雾山中找捷径 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/28/2025  15:34:03

简而言之就是价值观。政治是需要的。但出发点和方式千差万别。不想为了利益出卖灵魂。 - springgarden - 给 springgarden 发送悄悄话 (108 bytes) () 07/28/2025  20:38:28

觉得玩政治,就两点,听从民意,玩弄民粹 - 滥竽冲数 - 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (0 bytes) () 07/29/2025  04:09:08

我现在跟着GM, CEO 什么的,观察他们怎么玩法 - 滥竽冲数 - 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (0 bytes) () 07/29/2025  04:10:10

谢谢大家阅读和参与讨论。删除了。 - springgarden - 给 springgarden 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/28/2025  20:35:43

manager feedback 该写实话吗? - rose00 - 给 rose00 发送悄悄话 (108 bytes) () 07/26/2025  18:05:49

写对你有利的话 - 滥竽冲数 - 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (136 bytes) () 07/27/2025  06:19:42

我老板经常警告我开会不要打断别人说话,但对别的同组人做同样的事视而不见 - 爱美食爱做饭 - 给 爱美食爱做饭 发送悄悄话 (51 bytes) () 07/22/2025  09:33:00

猜一下这人不是当初把你招进来的直接领导?若是他后进来你们组当头,这种不被待见的事哪个公司都常见。但是 - 加兰 - 给 加兰 发送悄悄话 加兰 的博客首页 (81 bytes) () 07/22/2025  13:49:11

是不是被组里的老板招进来的是算是亲信? - CAMD2020 - 给 CAMD2020 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/23/2025  15:24:00

“这种不被待见的事哪个公司都常见” 我也有体会。 就是不公平啊。 - CAMD2020 - 给 CAMD2020 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/23/2025  15:27:54

也不是不公平,如果遇到这种情况算是运气差。 - 加兰 - 给 加兰 发送悄悄话 加兰 的博客首页 (0 bytes) () 07/23/2025  23:00:31

有道理。谢谢 - 爱美食爱做饭 - 给 爱美食爱做饭 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/22/2025  17:22:00

说点自己的体会 - 春天2020XM - 给 春天2020XM 发送悄悄话 (828 bytes) () 07/23/2025  10:48:22

抢话的确是很多一代华人的问题 - julie116 - 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 07/23/2025  20:35:09

别人说话时组织自已的思路, 是沟通的大忌。尤其是有不同意见的时候, - 废话多多 - 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (413 bytes) () 07/24/2025  04:14:41

我要是你的话,就不说什么。直到会议主持问”Anybody has anything else?” - Bsq - 给 Bsq 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/23/2025  15:14:57

这种情况经常出现在脑子转的快的人身上,别人一说,自己就想出好多办法,迫不及待地与他人分享。其实不是恶意, - 废话多多 - 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (1015 bytes) () 07/24/2025  03:58:35

觉得你没有能够完全理解你跟同事沟通的问题所在 - 滥竽冲数 - 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (422 bytes) () 07/24/2025  05:06:53

打断人说话不是中国文化的一部分。西汉(大约公元前200年)的时候,《礼记》上就说了: 言未及之而言谓之躁。 - 废话多多 - 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (117 bytes) () 07/24/2025  08:04:20

没有吗?父母经常打断子女的话题,老师经常打断学生的话题 - 滥竽冲数 - 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (0 bytes) () 07/24/2025  08:14:46

因为好的文化没有被继承下来。断代了。中国本来就讲究仁义道德礼仪。反而美国人好多时候特别粗鲁。 - springgarden - 给 springgarden 发送悄悄话 (123 bytes) () 07/26/2025  08:43:44

与人沟通交流,情绪价值很重要 - 滥竽冲数 - 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (172 bytes) () 07/24/2025  08:20:03

这不正是中西文化的差异吗 - 滥竽冲数 - 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (111 bytes) () 07/24/2025  08:27:09

中国人的自省能力世界第一。还有自黑。 - springgarden - 给 springgarden 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/26/2025  08:41:42

会不会是,他觉得,你的问题比较严重,别人的问题,比较轻? - 滥竽冲数 - 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (0 bytes) () 07/24/2025  05:51:11

事情总是有一个轻重缓急 - 滥竽冲数 - 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (0 bytes) () 07/24/2025  05:56:42

抢话有时不可避免 - 春天2020XM - 给 春天2020XM 发送悄悄话 (436 bytes) () 07/24/2025  08:52:02

不太明白,开会讨论,比的是智力+情商,干嘛要抢着说话,不抢会吃亏吗? - 滥竽冲数 - 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (82 bytes) () 07/24/2025  13:17:05

打断他人讲话是个公开场合不可接受的行为。如果你的老板当着他人批评你, 那么需要你 - 茵芯 - 给 茵芯 发送悄悄话 茵芯 的博客首页 (392 bytes) () 07/25/2025  00:09:58

同情楼主两分钟: - springgarden - 给 springgarden 发送悄悄话 (432 bytes) () 07/26/2025  08:27:35

这个世界本来就是不公平的。如果楼主觉得老板偏心 - 滥竽冲数 - 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (97 bytes) () 07/26/2025  10:41:31

很多时候打断说话不是发表意见,而是就着谈话话赶话提问。 - springgarden - 给 springgarden 发送悄悄话 (312 bytes) () 07/26/2025  08:36:14

对,组里开会不是听讲演,要实时交流。 - youdecide - 给 youdecide 发送悄悄话 youdecide 的博客首页 (0 bytes) () 07/26/2025  09:59:42

哈哈,我就抢话。在这读书时一个教授就告诉我让他把话讲完。前一段时间经理也对我讲。上周二线经理在会上也对我说让他把话讲完。 - youdecide - 给 youdecide 发送悄悄话 youdecide 的博客首页 (0 bytes) () 07/26/2025  09:31:39

有时候也是因为不给人说话机会,只能抢:)对同事可以说 - julie116 - 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (58 bytes) () 07/26/2025  09:44:09

哈哈,太对了。我的经理就喜欢讲,一讲就很长时间。昨天和外组开会,本应三十分钟速战速决,他问这问那,并且给了个当场就被 - youdecide - 给 youdecide 发送悄悄话 youdecide 的博客首页 (84 bytes) () 07/26/2025  10:10:41

抢话也可以做的很圆滑, 不失礼 - 春天2020XM - 给 春天2020XM 发送悄悄话 (3111 bytes) () 07/26/2025  10:10:49

1. 抢话是失礼,无论圆滑与否, 2. 会议上发言是为了显示自己的能力,抢话适得其反。如果实在想抢话,最好 - 废话多多 - 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (536 bytes) () 07/27/2025  04:59:17

从牛奶的过期日子想到退休 司徒 - Kwseeto - 给 Kwseeto 发送悄悄话 Kwseeto 的博客首页 (16209 bytes) () 07/19/2025  14:01:12

可以减少工作时间啊 - julie116 - 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 07/19/2025  14:55:45

心态真好! - Day2022 - 给 Day2022 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/19/2025  16:36:15

想象力真丰富。赞 - 滥竽冲数 - 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (0 bytes) () 07/19/2025  18:16:35

我也做了一个联想,从老鹰对付乌鸦想到如何应付职场里的困境 - 滥竽冲数 - 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (0 bytes) () 07/19/2025  18:20:52

谢谢 - Kwseeto - 给 Kwseeto 发送悄悄话 Kwseeto 的博客首页 (0 bytes) () 07/19/2025  18:37:50

赞一个! - Bsq - 给 Bsq 发送悄悄话 (315 bytes) () 07/20/2025  02:50:57

学新东西是脑力锻炼。去健身房健身是体力锻炼。两者都很重要。两样都不能不能放弃。 - 云雾山中找捷径 - 给 云雾山中找捷径 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/20/2025  18:12:15

职场上的烦心事。 - Day2022 - 给 Day2022 发送悄悄话 (813 bytes) () 07/18/2025  21:45:06

又犯了闷头拉车的毛病。不会为自己争取利益。另外可能是新来的人和你不是一个阵线。他要提拔自己人 - julie116 - 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 07/18/2025  21:53:40

是啊,现在回想起来,你说的是对的。 - Day2022 - 给 Day2022 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/19/2025  16:12:58

说白了。他信不过你。你把所有东西都做了,他的脸往哪儿放?他没技术,但是在玩权术。 - 云雾山中找捷径 - 给 云雾山中找捷径 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/19/2025  04:52:10

1. 功高震主,2. 沟通不良。两年前,领导的当务之急是把项目做出来,你有能力,也愿意做,领导乐得让你做。 - 废话多多 - 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (1400 bytes) () 07/19/2025  05:18:03

谢谢废话多多!!你的-翻苦心之言。我真的要跟他好好谈谈了。 - Day2022 - 给 Day2022 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/19/2025  16:22:20

你先外边找找看有啥其他机会。不要轻易在没leverage 的情况下打草惊蛇 - julie116 - 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 07/19/2025  22:33:42

有关职场进取的谈话,不一定一次谈完,在解决现在问题的同时,为以后的升职长薪做准备。 - 废话多多 - 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (2621 bytes) () 07/20/2025  04:55:50

公司在找比你更便宜,更可靠的替代品 - 看海阔天空 - 给 看海阔天空 发送悄悄话 看海阔天空 的博客首页 (0 bytes) () 07/19/2025  06:49:14

同样,你也可以去找更高薪,更轻松的职位 - 看海阔天空 - 给 看海阔天空 发送悄悄话 看海阔天空 的博客首页 (0 bytes) () 07/19/2025  06:50:34

领导想的是要打破你一人独大的局面 - MountainLake - 给 MountainLake 发送悄悄话 (224 bytes) () 07/19/2025  07:06:58

是有这个念头,听他说他想招新人的。 - Day2022 - 给 Day2022 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/19/2025  16:16:50

你犯了职场大忌。一个萝卜一个坑,你把所有的 - 老九不能走 - 给 老九不能走 发送悄悄话 老九不能走 的博客首页 (39 bytes) () 07/19/2025  07:50:25

我觉得你说你的工资比他们高不一定的。去争取升职跟他谈 - gastank1289 - 给 gastank1289 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/19/2025  09:22:00

非常感谢上面各位的回复!你们都很有智慧,真敬佩你们的洞察力! - Day2022 - 给 Day2022 发送悄悄话 (93 bytes) () 07/19/2025  16:27:13

人生这盘棋,位置先落定 - 清漪 - 给 清漪 发送悄悄话 清漪 的博客首页 (3371 bytes) () 07/18/2025  11:14:35

这两个option 怎么选 - 湖上散人 - 给 湖上散人 发送悄悄话 湖上散人 的博客首页 (234 bytes) () 07/16/2025  17:15:03

这非常取决于你自己的目标。如果年轻,有雄心壮志,可以选第二个 - fazcsco - 给 fazcsco 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/16/2025  18:51:00

继续现有的升级吧。有领导能力可以让下属做粗活你把关 - julie116 - 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 07/16/2025  20:06:34

没提供其他信息,仅从帖内所说,第一个。二者相比, - 废话多多 - 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (385 bytes) () 07/17/2025  03:39:45

谢谢! - 湖上散人 - 给 湖上散人 发送悄悄话 湖上散人 的博客首页 (0 bytes) () 07/18/2025  10:49:12

感觉被demote了,请指教 - 向往空巢生活123 - 给 向往空巢生活123 发送悄悄话 (2801 bytes) () 07/13/2025  06:27:17

你在这个公司工作多少年了?过去有过升职吗? - 加兰 - 给 加兰 发送悄悄话 加兰 的博客首页 (260 bytes) () 07/13/2025  06:46:19

工作十年多。是从其他的title演变到现在的职位。以前每几年就会升一下,都不用我提,原老板就给升了。从入职到原老板 - 向往空巢生活123 - 给 向往空巢生活123 发送悄悄话 (189 bytes) () 07/13/2025  06:54:13

恕我直言,你自己多留意一下这个老板,看和你原老板对你的差别吧 - 加兰 - 给 加兰 发送悄悄话 加兰 的博客首页 (257 bytes) () 07/15/2025  22:13:57

先把老板的意图摸清楚 - 滥竽冲数 - 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (254 bytes) () 07/13/2025  07:16:48

摸不清楚,所以来问。大概是你说的那种消失了不重要,职位也没人能替代。 - 向往空巢生活123 - 给 向往空巢生活123 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/13/2025  07:28:22

那你操心老板的事情干嘛? - 滥竽冲数 - 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (0 bytes) () 07/13/2025  07:40:40

我公司里,两位资深经理,想让我消失,跟我抢项目,抢资源。我都不操心 - 滥竽冲数 - 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (116 bytes) () 07/13/2025  07:44:05

自己要解压、和经理不睦日子会很难过 - julie116 - 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 07/13/2025  10:50:59

人在江湖飘,哪能不挨刀啊。 - 滥竽冲数 - 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (83 bytes) () 07/13/2025  13:37:18

如果钱没降就降Grade, 那或许是好事, 你的绩效在lower grade期望值降低了,有助于年终评奖rating升高 - 想起来就来转转 - 给 想起来就来转转 发送悄悄话 (95 bytes) () 07/13/2025  09:57:54

我们公司bonus跟年终评估无关。只要不是not meet,年终评估什么作用都没有。exceed也不保证涨幅大或者升职。 - 向往空巢生活123 - 给 向往空巢生活123 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/13/2025  12:26:08

Pay grade 其实蛮重要的,我的老东家是每个pay grade 的工资有个range, 每年performance - 小小试一下水 - 给 小小试一下水 发送悄悄话 小小试一下水 的博客首页 (159 bytes) () 07/13/2025  10:44:04

我也这么想。这次title貌似升了,实际上待遇给调下了一级,涨工资越来越困难。 - 向往空巢生活123 - 给 向往空巢生活123 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/13/2025  13:13:32

我们公司是八级工制:初级,中级,高级,staff E 等。我一直以为我们组没有staff E。最近听说我们组(5个人) - youdecide - 给 youdecide 发送悄悄话 youdecide 的博客首页 (406 bytes) () 07/13/2025  15:58:04

第二个问题最重要。要从老板的角度考虑,每个grade 都有个range.你的薪酬在新的grade 里是贵的,裁员从你开始 - gastank1289 - 给 gastank1289 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/13/2025  12:12:00

我也有这个顾虑。除了裁员,还有如果我很快就到这个grade的cap,又没有机会升职,是不是连每年的通胀点数 - 向往空巢生活123 - 给 向往空巢生活123 发送悄悄话 (115 bytes) () 07/13/2025  12:23:10

回答你的问题,及如何与HR谈,如何打破与老板相处的僵局的建议。 - 废话多多 - 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (3648 bytes) () 07/14/2025  02:04:25

谢谢指点迷津。我主要是迷惑,我已经辛辛苦苦混到p4,这个指标已经占上,若不是想让我走人,老板把我降到p3对谁有好处?将来 - 向往空巢生活123 - 给 向往空巢生活123 发送悄悄话 (1398 bytes) () 07/14/2025  05:36:23

你辛辛苦苦混到的是“senior” 不是P4。 美职场用语:promotion是title和comp. 你现在 - 废话多多 - 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (1298 bytes) () 07/14/2025  06:00:09

我的职位senior level和career path以前公司没有,是老板和hr刚刚制定的,所以是他的决定,跟公司的 - 向往空巢生活123 - 给 向往空巢生活123 发送悄悄话 (532 bytes) () 07/14/2025  06:21:11

裁员,警告 - 巴山夜猫狸 - 给 巴山夜猫狸 发送悄悄话 巴山夜猫狸 的博客首页 (1243241 bytes) () 07/12/2025  12:04:22

不是他。 - 巴山夜猫狸 - 给 巴山夜猫狸 发送悄悄话 巴山夜猫狸 的博客首页 (152 bytes) () 07/16/2025  21:51:12

原来如此 - 巴山夜猫狸 - 给 巴山夜猫狸 发送悄悄话 巴山夜猫狸 的博客首页 (199 bytes) () 07/19/2025  08:04:25

职场问题,请教!! - lily235 - 给 lily235 发送悄悄话 (1806 bytes) () 07/11/2025  21:49:51

一定要认清你同老板的关系。老板是主人。任何在老板手下的都是属于老板的。你也不例外。 - 云雾山中找捷径 - 给 云雾山中找捷径 发送悄悄话 (951 bytes) () 07/12/2025  03:59:36

干活特别是帮别的组干活前要理清ownership的问题 - MountainLake - 给 MountainLake 发送悄悄话 (575 bytes) () 07/12/2025  22:00:39

我没想到Owership这样转给别人, - lily235 - 给 lily235 发送悄悄话 (1338 bytes) () 07/12/2025  23:00:45

也许不见得是坏事,调整心态和director 聊聊 - MountainLake - 给 MountainLake 发送悄悄话 (840 bytes) () 07/13/2025  06:33:53

你说的对,我现在就是有些victim的情绪,感觉被设计好,被骗了 - lily235 - 给 lily235 发送悄悄话 (139 bytes) () 07/13/2025  08:22:46

还是要争取消除victim 心态,提高软实力,增强预见性 - MountainLake - 给 MountainLake 发送悄悄话 (736 bytes) () 07/13/2025  09:44:55

非常感谢建议!!当时只想着干活,很多事情没考虑到 - lily235 - 给 lily235 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/14/2025  21:19:30

计划安排我做个类似的项目,因为这个做的好。说我继续管理现在这个项目工作量太大,感觉就是个借口吧 - lily235 - 给 lily235 发送悄悄话 (86 bytes) () 07/13/2025  08:39:25

不是借口,需要敲定,原因具体见楼下回帖。 - 废话多多 - 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (0 bytes) () 07/14/2025  04:15:57

如果跨部门,别人是owner, you are helper - 滥竽冲数 - 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (116 bytes) () 07/13/2025  05:18:57

转走ownership,他们是不是就可以名正言顺的收割credit了? - lily235 - 给 lily235 发送悄悄话 (1034 bytes) () 07/13/2025  07:59:21

这种事情,经常发生 - 滥竽冲数 - 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (0 bytes) () 07/13/2025  08:48:49

老板就是在利用你 - 滥竽冲数 - 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (94 bytes) () 07/13/2025  05:20:56

Mountain lake 说的没错 - 滥竽冲数 - 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (286 bytes) () 07/13/2025  05:26:22

Mountain lake说的很对,我有什么办法可以保护自己吗? - lily235 - 给 lily235 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/13/2025  08:14:29

吃一堑,长一智 - 滥竽冲数 - 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (141 bytes) () 07/13/2025  08:52:17

跨部门工作比较难处理,你的优势是直接向director汇报,这是多少人梦寐以求的好事儿。根据帖中的描述来看, - 废话多多 - 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (1379 bytes) () 07/14/2025  04:13:18

director为人不是那么可靠,能利用我的时候就利用了,长远看来,跟他走的近,也不见得是好事 - lily235 - 给 lily235 发送悄悄话 (116 bytes) () 07/14/2025  21:43:19

同事特别笨怎么办? - shappyg - 给 shappyg 发送悄悄话 (1048 bytes) () 06/29/2025  20:56:37

同事笨的问题,老板都解决不了,我们更解决不了。需要解决的问题是她的“笨”是否影响你的工作: - 废话多多 - 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (886 bytes) () 06/30/2025  04:20:07

谢谢版主的建议! - shappyg - 给 shappyg 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/30/2025  21:11:29

"我应该怎么样才能调整心态,不要对她有这种情绪呢?" - One1618 - 给 One1618 发送悄悄话 (382 bytes) () 06/30/2025  16:48:02

谢谢。 - shappyg - 给 shappyg 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/30/2025  21:12:40

haha, ur attitude is extremely unprofessional. Do not - Smart - 给 Smart 发送悄悄话 (342 bytes) () 07/01/2025  06:04:55

我再多点信息,咱们大家一起学习学习,我觉得这种情况很普便 - shappyg - 给 shappyg 发送悄悄话 (961 bytes) () 07/01/2025  22:24:08

sorry, I am not in the same field, and may - Smart - 给 Smart 发送悄悄话 (163 bytes) () 07/02/2025  15:04:06

人不坏就好好教教人家吧。是心眼不够用的小白吧:) - julie116 - 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 07/01/2025  18:43:29

50+ title is manager - shappyg - 给 shappyg 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/01/2025  22:27:27

50多脑子记忆力没那么好使了 - julie116 - 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 07/02/2025  07:40:21

多谢跟帖补充信息。如你所说,这种情况确实很普遍。原因在于内部沟通不良:你的组是出数据的, - 废话多多 - 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (1851 bytes) () 07/02/2025  06:39:11

友情提示1:当一个笨蛋并不可耻,可耻的是为自己是一个笨蛋而感到自豪。 - 滥竽冲数 - 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (0 bytes) () 07/04/2025  05:37:09

友情提示2:改变自己是神,改变别人是神经病 :) - 滥竽冲数 - 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (0 bytes) () 07/04/2025  05:38:02

三方会谈后后续 - rose00 - 给 rose00 发送悄悄话 (383 bytes) () 06/28/2025  13:30:32

你私下和另一个头聊一聊,看看他部门是否有位子。这种情况另一个头一般不会接盘。但是问问总比不问好。赶快 - julie116 - 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (33 bytes) () 06/28/2025  14:51:51

觉得没戏。manager 之间不会为了一个手下而翻脸的。而且·, - 滥竽冲数 - 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (151 bytes) () 06/28/2025  16:54:12

是这样的。换部门新老领导会私下聊聊,和老的关系不好对方人品又不咋样就不会说好话 - julie116 - 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 06/28/2025  18:38:19

不要把人性想得太好。 - 滥竽冲数 - 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (77 bytes) () 06/28/2025  16:58:36

如果不想换公司:换岗,越快越好。远离现团队-否则风险未减。尽量拖延:不要激化矛盾,不要心存幻想,不要低估印老板划水能力 - plantgardening - 给 plantgardening 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/28/2025  16:59:13

换岗就要改行。从最擅长的去做最不擅长的。人也不会接收。 - rose00 - 给 rose00 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/28/2025  17:40:29

你的主诉求是平稳退休,专业擅长是你争取任何擦边岗手段,换岗不易取决很多因素,此需一博,没有很多选择不是吗 - plantgardening - 给 plantgardening 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/28/2025  17:56:57

唉,事到如今,觉得你还没有看清楚问题的本质。 - 滥竽冲数 - 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (169 bytes) () 06/28/2025  18:23:45

要怎么做呢?不可问skip下另一manager因为skip不会批? - rose00 - 给 rose00 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/28/2025  18:50:50

你现在被这俩人踢皮球。直接语气平和的问你直接老板他需要如何改进,另外有没有其他岗位能你转。看对方的匕首藏哪 - julie116 - 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (205 bytes) () 06/28/2025  19:01:50

三种选择 - 滥竽冲数 - 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (198 bytes) () 06/28/2025  19:04:52

"可以跟他们交易,换到其他部门"。交易什么?我就一普通员工现他们要我做的都是要多host会议own东西,空的领导力方面的 - rose00 - 给 rose00 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/28/2025  19:30:21

那就多host 呗。习惯了就好。teams 能做会议记录很省事 - julie116 - 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 06/28/2025  19:32:24

要own(skip想要),这得assign给我。头没有project可让我own - rose00 - 给 rose00 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/28/2025  19:36:12

比较难处理。只能够先混着,走一步,是一步。 - 滥竽冲数 - 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (0 bytes) () 06/28/2025  19:59:47

总之,逃避不是办法。 - 滥竽冲数 - 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (0 bytes) () 06/28/2025  20:01:37

这种时候领导给新活就乐呵呵接下来,自己花些功夫准备练习,提升自己的曝光率 - julie116 - 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 06/28/2025  20:18:50

混日子的心态不可有。拿出准备高考的勇气和毅力打磨自己的领导船能力,说不定还能再上一级 - julie116 - 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 06/28/2025  20:21:12

不用考虑太多。领导都是喜欢玩虚的。关键是态度跟老板一致 - 滥竽冲数 - 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (0 bytes) () 06/28/2025  20:03:49

我本想换个头会帮着,日子会好过点 - rose00 - 给 rose00 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/28/2025  20:08:59

为啥要糊弄?你的团队大小老板都不打算要你了、你职位难保退休计划受影响,你应该凭人品技术价值真诚找到平安退休的机会 - plantgardening - 给 plantgardening 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/28/2025  21:07:40

skip说这不是formal业绩考核,年终他保证我不会是最后一档,当我说我做了那么多事 - rose00 - 给 rose00 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/28/2025  21:26:15

你也顺便争取一些资源,训啥的。向他请教你需要努力的方向,他如何能帮助你啥的。 - julie116 - 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 06/28/2025  21:38:01

这种那么危险的事情,亏你也能够想得出来,真是服了你 - 滥竽冲数 - 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (195 bytes) () 06/29/2025  15:36:57

友情提示1:先摸清大,小老板的意图 - 滥竽冲数 - 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (523 bytes) () 06/29/2025  06:16:43

友情提示2:人是活的,事情是死的 - 滥竽冲数 - 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (442 bytes) () 06/29/2025  06:28:38

现野草就是做好任何让做的事,还有其他事要做吗? - rose00 - 给 rose00 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/29/2025  10:30:44

有啊 - 滥竽冲数 - 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (163 bytes) () 06/29/2025  15:38:59

这个世界,就是一个草台班子 - 滥竽冲数 - 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (577 bytes) () 06/29/2025  16:20:32

玫瑰花要有刺才能艳丽,没刺的玫瑰只能顺服。呵呵 - 加州lalin - 给 加州lalin 发送悄悄话 加州lalin 的博客首页 (0 bytes) () 06/29/2025  11:09:00

3方会谈本不应该发生。直截了当说话的对象只能是已经建立相当信任的上下级,即使如此,直截了当也是偶尔一用的杀器。 - 加州lalin - 给 加州lalin 发送悄悄话 加州lalin 的博客首页 (1002 bytes) () 06/29/2025  19:46:30

建议调整一下心态 - MountainLake - 给 MountainLake 发送悄悄话 (708 bytes) () 06/29/2025  20:26:15

老板是个奇怪的人 - 精灵宝钻 - 给 精灵宝钻 发送悄悄话 精灵宝钻 的博客首页 (661 bytes) () 06/21/2025  15:59:30

我的老板好正好相反,涨点儿小工资,头衔没门儿 - whsh - 给 whsh 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/21/2025  17:41:47

这老板是大好人啊,不爱耍嘴皮子。给你钱毫不手软。赶快感恩吧 - julie116 - 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 06/21/2025  18:55:39

我也觉得,这样的老板,很好 - 滥竽冲数 - 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (0 bytes) () 06/25/2025  06:31:43

给钱的老板就是好老板,其他都是虚的~ - 不能再沉默 - 给 不能再沉默 发送悄悄话 (167 bytes) () 06/23/2025  19:21:01

实在! - 加州lalin - 给 加州lalin 发送悄悄话 加州lalin 的博客首页 (0 bytes) () 06/23/2025  21:21:37

"从来没有表扬我... - One1618 - 给 One1618 发送悄悄话 (550 bytes) () 06/24/2025  14:40:11

得,遇事赖父母的风终于吹到了职坛。人家不过是 - Lancet - 给 Lancet 发送悄悄话 Lancet 的博客首页 (198 bytes) () 06/25/2025  04:09:38

看了你的贴,我都不想上班了 - 滥竽冲数 - 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (68 bytes) () 06/25/2025  06:26:09

友情提示:口惠而实不至的老板,需要提防 - 滥竽冲数 - 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (68 bytes) () 06/25/2025  06:30:21

我的老板就是这样的人 - whsh - 给 whsh 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/26/2025  14:57:34

友情提示:只能相处,不能相信 - 滥竽冲数 - 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (107 bytes) () 06/26/2025  16:49:17

的确是这样的 - whsh - 给 whsh 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/28/2025  14:29:44

3方会谈update - rose00 - 给 rose00 发送悄悄话 (1708 bytes) () 06/18/2025  21:55:22

这不挺好的吗? - 滥竽冲数 - 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (724 bytes) () 06/19/2025  04:56:18

补充几点 - 滥竽冲数 - 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (494 bytes) () 06/19/2025  06:46:56

多谢跟进。如我所料,三个人开会就是打官腔。多说几句吧: - 废话多多 - 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (1480 bytes) () 06/19/2025  07:41:54

3方谈之前已跟我头谈了(他建议的)头说是skip不了解我造成。说会给skip我过去做的。3方会头也似乎为我说话 - rose00 - 给 rose00 发送悄悄话 (301 bytes) () 06/19/2025  07:59:22

为什么你坚持相信是skip管理给你写的总评呢?他己经告诉你了他没写了 :”skip说他都没看过“。 - 废话多多 - 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (0 bytes) () 06/19/2025  08:02:14

因去年优秀也是这manager给的。当然那可能是去年old skip的意思 - rose00 - 给 rose00 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/19/2025  08:06:21

明白了,去年直接管理新人,skip管理了解情况,直接管理没法写他想写的。现在老管理走了,skip管理不了解情况, - 废话多多 - 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (48 bytes) () 06/19/2025  08:09:31

manager说是skip要写成这样。他还帮我说话她做了很多工作。skip说这和做多少工作没关系。 - rose00 - 给 rose00 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/19/2025  08:43:28

直接管理一次也没改我的评语 - rose00 - 给 rose00 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/19/2025  08:09:38

跟现任最大的冲突是去年秋天他想他带来的A做我做的,让我只教,所有的事让A做。我当时据了他。这次他评说我对工作新模式抗拒 - rose00 - 给 rose00 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/19/2025  08:30:53

当领导的工作重点之一,就是把烂泥坑留给别人,把良田肥水留给自己人 - 滥竽冲数 - 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (0 bytes) () 06/19/2025  10:55:18

评语idea是skip的现头是执笔人。行为上看现头邦我给skip看对我有利的文档让skip了解我的工作。谁是坏人? - rose00 - 给 rose00 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/19/2025  10:45:14

这要看你从哪个角度去看问题 - 滥竽冲数 - 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (189 bytes) () 06/19/2025  10:52:20

多谢您!帮我分析。现我清楚些了。 - rose00 - 给 rose00 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/19/2025  12:19:01

是你直接line manager难为你不是吗。skip于情于理不需要在你身上花费时间精力,是如何与盯上你的直老板博弈相处 - plantgardening - 给 plantgardening 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/21/2025  04:33:12

有公司把表现不佳的人集中在一个房间,这样做会被人告歧视吗? - 青裁 - 给 青裁 发送悄悄话 (43 bytes) () 06/17/2025  14:22:00

那些人自己意识到了吗? - julie116 - 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 06/17/2025  14:24:50

都知道的,进这房间就是等着走人的 - 青裁 - 给 青裁 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/17/2025  14:25:00

那是让大家主动走人省遣散费。比蒙在鼓里直接被踢走比较一下 - julie116 - 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 06/17/2025  14:28:10

我以前读书不错。老师把我和捣蛋学生一起开了个家长会。 - Option2025 - 给 Option2025 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/17/2025  14:25:44

光表现大概 - 家有高中小娃 - 给 家有高中小娃 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/17/2025  14:25:53

这么想,没被fire掉就不错。 - Bailey4321 - 给 Bailey4321 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/17/2025  14:27:22

以前都是先让几个要留的换组,然后剩下的一锅端 - bia - 给 bia 发送悄悄话 (33 bytes) () 06/17/2025  14:28:32

光工作表现不够。 看这些人能不能找到什么共性, 性别, 年龄, 种族,。。。。 - 家有高中小娃 - 给 家有高中小娃 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/17/2025  14:31:13

不知美国的歧视法案有没有说,不能歧视工作偷懒的,工作时打瞌睡的,工作时调情的,工作时发生性关系的。。。 - hhtt - 给 hhtt 发送悄悄话 hhtt 的博客首页 (0 bytes) () 06/17/2025  14:44:53

你见过倒数第一第二种情况?哈哈 - 青裁 - 给 青裁 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/17/2025  14:51:38

以前听说过, 有在(第二天要开会的)会议室里。。。, 结果还被录了下来。 - 家有高中小娃 - 给 家有高中小娃 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/17/2025  15:06:25

表现不佳是如何评定的,大家打分吗? - 大王叫我来巡山00 - 给 大王叫我来巡山00 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/17/2025  14:45:43

Never. manager說了算 - 我是谁的谁 - 给 我是谁的谁 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/17/2025  14:48:23

performance review by the managers - 青裁 - 给 青裁 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/17/2025  14:48:00

除非被关的人能证明他们被挑出来跟种族,肤色,年龄,性别,性取向,信仰等有关 - 幸福象花儿一样 - 给 幸福象花儿一样 发送悄悄话 幸福象花儿一样 的博客首页 (0 bytes) () 06/17/2025  15:26:04

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