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请问一个半导体硬件做consultant 的问题
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notfinish -
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09/29/2021
18:13:43
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天道酬勤,与时俱进,COVID19 从家远程工作,开闯了增加收入的绝佳机会
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美国老土 -
♂
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09/30/2021
10:45:20
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羡慕有两份工作的人。我一个朋友白天在公司上班晚上在一个社区大学教物理。他说教书的钱可以天天吃烤鸭。
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youdecide -
♂
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09/30/2021
15:56:10
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能做就做,挺好的,有份backup .
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Shanghaigirl98 -
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10/01/2021
15:17:16
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我家的破事又一桩,再来问一个HR和新公司问题,紧急,叩谢
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翻篇了 -
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09/29/2021
10:48:37
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没啥烦脑的,去他想去的公司。问了就实话实说
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xiaoxiao2013 -
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09/29/2021
11:08:34
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啥都不讲, 就跟啥也没发生一样
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美国老土 -
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09/29/2021
18:58:44
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美国老土,您是生活在火星还是月亮,怎么连哪些该撒谎哪些不该撒谎都不知道
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令狐冲. -
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09/29/2021
21:19:53
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老土和令兄麻烦再看一下
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翻篇了 -
♀
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09/30/2021
08:16:39
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能不说就不说。没义务说。要说也轻描淡写,一语带过。
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美国老土 -
♂
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09/30/2021
10:20:05
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麻烦您最后再更新一下领导去少林的结果
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天寺 -
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10/07/2021
08:41:47
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现在IT的job market竞争激烈程度很大吗?我德州的朋友
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dingxiaoming -
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09/28/2021
09:04:26
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门槛低。啥人啥教育程度都能干的行业。很快就是大问题了
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秒秒 -
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09/28/2021
12:51:51
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这个例子只能说是 普通.net developer 竞争很激烈
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美国老土 -
♂
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09/28/2021
13:34:27
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猎头也很多,注明不要猎头推荐的,没钱给
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xiaoxiao2013 -
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09/28/2021
21:11:38
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他隔壁招人的管理也有200 多份履历,基本上与你朋友的200 多份是相同的人。
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废话多多 -
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09/29/2021
06:21:35
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这是我的本行哈。。天天猎头来找。。
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名校FAN -
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09/30/2021
08:43:14
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danren,巴山夜猫狸等网友,谢谢你们的建议。再开导我一下吧?
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翻篇了 -
♀
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09/25/2021
11:32:17
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思路是应该调整一下,
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巴山夜猫狸 -
♂
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09/25/2021
12:14:57
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先说一句不管发生什么事,一定要放下“报复”心理!我亲眼目睹有人在职场受压忍无可忍,于是伺机报复,得到是
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danren -
♂
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09/25/2021
13:22:15
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非常感谢。就此别过,年底再来论坛反馈信息。我一定牢记教诲,成年人绝不能逞一时痛快。
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翻篇了 -
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09/25/2021
14:16:45
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郭靖降龙十八掌走天下, 就不能做一回 西门庆?
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小氣鐵公雞 -
♂
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09/25/2021
15:22:49
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那些成功换工作的,每换一次都涨不少工资吧?
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圆老扁 -
♂
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09/27/2021
17:41:46
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做技术还是走管理?这是一个问题。
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PureHeart -
♂
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09/25/2021
08:50:38
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写得好,谢谢分享,
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巴山夜猫狸 -
♂
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09/25/2021
10:36:01
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我认为你这就是你的目标!有时就是因为语言问题,你更会谨慎用词,做到“先思考后发言”。就把你的故事重新假设一下,如果你是M,
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danren -
♂
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09/25/2021
11:05:37
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谢谢鼓励,我若是M,( PO, SM ). 会对 R 说,你有不同的解决方案,直接去找 W 讨论.
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巴山夜猫狸 -
♂
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09/25/2021
11:27:03
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"踩人立威“这个词用得好!但是如果你作为M,PO和SM对你俯首贴耳,如同心腹, 而W只是闷头干技术的一员,在这个方案分歧问题上
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danren -
♂
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09/25/2021
11:42:10
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写的好
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雪狗2014 -
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09/25/2021
10:50:08
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金玉良言!
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qll76 -
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09/25/2021
14:01:04
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是的,我也不懂为啥很多国人把管理看成负面,但是一边不愿意做管理,一边抱怨得不到提拔?
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米奇的厨房 -
♂
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09/26/2021
04:37:04
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事实是:很多做管理的最后找不到工作。下棋的比喻可能不准确,有逻辑漏洞,不过我一时找不到
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宽容乐观 -
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09/26/2021
06:20:37
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是呀。我还没见到那个挣钱的公司把大部分做技术的员工给解雇。的确见过一些中层管理(director/senior director
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youdecide -
♂
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09/26/2021
16:17:41
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學而優則仕
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如是觀 -
♂
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09/26/2021
09:33:28
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其实主要是看是不是适合,有的人适合管理,有的人不适合,而且语言很重要,语言没有过关的,不要尝试做管理
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markyang -
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09/26/2021
10:00:37
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沟通能力和语言能力完全不是一个概念,沟通是理念上的共识和双赢的结局
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一天到晚想吃鱼 -
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09/26/2021
10:58:14
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对,有的是美国人英语沟通不良,也有的是中国人汉语沟通不良。
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废话多多 -
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09/26/2021
11:03:26
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谢谢分享! 受教了!
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一路繁花相送2 -
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09/26/2021
12:40:24
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懂技术的管理人员最难得!
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麻辣鸡丝 -
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09/26/2021
13:40:23
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我也是这样觉得,最好又懂技术,又会管理。毕竟作为第一代移民,语言文化的弱势是无法忽视的,
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苏酷 -
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09/28/2021
08:53:43
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同意这种说法,第一代移民想去做管理,上级不同意啊 !
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Aywl888 -
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11/25/2021
14:35:11
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Which one to pick
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jwguo123 -
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09/26/2021
17:38:32
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从你的文章看出,你比较对管理有执念
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凊荷 -
♀
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09/28/2021
13:30:21
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看来你不能理解他在说什么,这就是为啥他是CXO而你不是
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米奇的厨房 -
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10/02/2021
03:12:17
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管理也是种才能,不是每个人都具备的,也不是想学就能学好。
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购物不狂 -
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10/08/2021
07:32:44
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做管理收入差,面子不能当饭吃
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码农个体户 -
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11/12/2021
18:35:17
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如果在国内,一定是你说的对。做技术的四十岁以上就有可能被淘汰。我指码农。在国外就不同了。当个小萝卜头,挣钱不多,受力不少。真到栽
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pingtoronto -
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12/17/2021
20:52:30
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不知道放在这里合适不?有能人帮忙翻译一下吗?或者帮转论坛?
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翻篇了 -
♀
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09/22/2021
12:44:37
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你这个比我的情况严重啊,
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巴山夜猫狸 -
♂
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09/22/2021
13:33:52
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多谢,能帮忙翻译成英文吗?打算破釜沉舟了。
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翻篇了 -
♀
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09/22/2021
15:12:58
•
我的英语水平不够好,相信这个论坛里,有更专业的,
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巴山夜猫狸 -
♂
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09/22/2021
18:19:55
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你的计划打乱了又如何?会有人跳楼?
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米奇的厨房 -
♂
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09/22/2021
20:01:02
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用 translate.google.com 或者 https://www.deepl.com/translator
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美国老土 -
♂
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09/23/2021
10:02:41
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多谢老土。
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翻篇了 -
♀
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09/23/2021
13:46:09
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如果你是请同学们翻译你现在的帖子,建议这种意见最好不提。
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废话多多 -
♀
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09/23/2021
12:29:33
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请教多多版主和职场达人
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qingqingchao -
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09/22/2021
07:45:45
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好凶险。有人跟踪!
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巴山夜猫狸 -
♂
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09/22/2021
07:50:12
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当然告老板
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xiaoxiao2013 -
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09/22/2021
07:52:36
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最好先和医生谈。
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狼王络波 -
♂
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09/22/2021
08:52:39
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昨天碰到的那位同胞正好曾经和ta 同事过
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qingqingchao -
♀
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09/22/2021
09:05:18
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不知道你我谁该先看医生
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qingqingchao -
♀
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09/22/2021
09:11:26
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我先看
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狼王络波 -
♂
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09/22/2021
09:35:55
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跟什么医生谈?
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Dawn_chen -
♀
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09/22/2021
12:17:26
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你这个不用看医生
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狼王络波 -
♂
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09/22/2021
12:36:11
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谢谢,我一直很纠结怎么处理
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Dawn_chen -
♀
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09/22/2021
12:45:57
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自以为是,你以为你是谁
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qingqingchao -
♀
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09/22/2021
15:16:12
•
你真的应该去看医生。
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狼王络波 -
♂
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09/22/2021
15:26:40
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一些公司有那种stress release的电话,那个能留记录吗?
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Dawn_chen -
♀
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09/22/2021
12:19:13
•
应该能留记录。
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狼王络波 -
♂
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09/22/2021
18:42:38
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最好是把他怎么个坏法,破坏什么了, 跟大家讲讲. 我们才能帮助你,
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巴山夜猫狸 -
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09/22/2021
10:15:28
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你这种疑神疑鬼的想法最后会害了你。没事不要乱操心,有事了再说。
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二胡一刀 -
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09/22/2021
10:56:57
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有些鬼是疑出来的,这个鬼还真的不是
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qingqingchao -
♀
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09/22/2021
15:10:08
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公司都有监控的,包括摄像镜头和网络监控。想陷害同事而不留证据比较困难。
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小小目标 -
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09/22/2021
14:58:00
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如果我们单位有监控录像就好了,这鬼就不会这么肆意妄为了
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qingqingchao -
♀
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09/22/2021
15:12:40
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那是公司管理有问题,可以去HR备案调查。你这样躲着不能解决问题,正确做法是一查到底,让坏人暴露出来。
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小小目标 -
♀
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09/22/2021
15:15:00
•
我看英文网上就是教人躲,在这种情况下,别无选择,躲
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qingqingchao -
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09/22/2021
15:22:31
•
这应该是illegal 的,所以,米国的法律有时候真的是保护坏人!
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qingqingchao -
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09/24/2021
05:49:09
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一直没得空,迟复为歉:
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废话多多 -
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09/23/2021
13:06:44
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开始想念有职场感觉的老ID了。比如
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秒秒 -
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09/23/2021
13:31:07
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这个人事安排合适吗?
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学习中2018 -
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09/17/2021
07:21:35
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是头儿升了,不是你降了。与你无关,没必要反馈。
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废话多多 -
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09/17/2021
09:48:57
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不同的人看问题从不同的角度出发。你看到的是没管好,领导看到的是超负荷。他帮领导做的事儿员工可能看不到。没管好
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废话多多 -
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09/18/2021
04:18:34
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你若反馈的话就是说废话。想在职场没废话, 多读职坛废话多!
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美国老土 -
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09/17/2021
10:32:17
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好的:-)
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学习中2018 -
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09/17/2021
12:07:10
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对,说废话是我的专利。
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废话多多 -
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09/18/2021
04:16:40
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你把要招的manager 理解成 supervisor 就行了,他没升也没降,就是多了一个帮忙的
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xiaoxiao2013 -
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09/18/2021
08:56:42
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请教职场达人
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玫瑰俏佳人 -
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09/10/2021
22:39:17
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想多了,挺正常的啊。我所经历的不少同事
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Shanghaigirl98 -
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09/11/2021
00:22:19
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职场里的事,你只关心你所在乎的和在乎你的,旁的都可忽略。
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美国老土 -
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09/11/2021
07:51:10
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谢谢牛人老土的回帖
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玫瑰俏佳人 -
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09/11/2021
19:53:13
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不客气, 互相学习。
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美国老土 -
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09/12/2021
08:23:17
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对公司没好处
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xiaoxiao2013 -
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09/11/2021
19:40:47
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谢谢楼上各位的回帖!
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玫瑰俏佳人 -
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09/11/2021
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