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客户终于向我正式道歉,我该打圆场接受还是保持沉默
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贝加儿湖畔 -
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10/04/2018
08:11:07
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如果是你的客户你还得跟人家客气。
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二胡一刀 -
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10/04/2018
09:52:03
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原本想随便回一句,后来想想算了。这个年纪promotion无望,就是混日子,也不用给谁留好印象了
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贝加儿湖畔 -
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10/04/2018
17:59:05
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不理.这时候说什么都不恰当。即是按流程走,没什么需要进一步解释的。你自动理解成自己从没生过气就行了。过两天自然没事了
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lexr -
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10/04/2018
10:01:00
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是的,就这样子吧
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贝加儿湖畔 -
♀
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10/04/2018
17:59:35
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你也有歧视嫌疑,文中涉及肤色,性别,年龄.
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零不是数 -
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10/04/2018
11:15:08
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简单描述给个背景而已。你说是就是,本来就是相看两厌
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贝加儿湖畔 -
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10/04/2018
18:02:11
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你就回复: 我接受你的道歉并原谅你了,希望以后不会再发生这种事。这样,明确是她的错。
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小豆 -
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10/04/2018
14:02:46
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人家都道歉了,见好就收吧。
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Tree100 -
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10/05/2018
01:47:58
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这是最坏最不合适的回复, 你想坑LZ吗?
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xsz -
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10/05/2018
17:53:52
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乘机表现一个高姿态:面对面的说,don't worry about it, no one is perfect! 最好当作其他知
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难兄难弟不易 -
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10/04/2018
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谢楼上两位。想想还是算了,几年也难得和她打交道一次,无所谓了。
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贝加儿湖畔 -
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10/04/2018
18:10:15
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多个朋友多条路,多个敌人多堵墙。即使不能多条路,至少没有多一堵墙,也是好的
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难兄难弟不易 -
♂
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10/05/2018
04:19:11
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So kind of you! Thanks so much for your kind words. Warm regards
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禾叶 -
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10/04/2018
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她能道歉已经不错了,很多人自己错了不承认还赖别人头上的
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漂亮姑娘 -
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10/05/2018
12:30:58
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请教国内大学学历evaluation
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ellen123 -
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10/03/2018
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说是需要Course By Course report。
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ellen123 -
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10/03/2018
11:41:33
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觉得发帖询问有必要把有关背景介绍一下以便大家对症下药。比如工作问题,最好讲明老中公司还是老美公司,
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拉兄弟一把 -
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10/03/2018
12:46:37
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以前文学成有人做广告帮助做学位认证,成绩单认证的,不过现在好久没有看到了。你们本地有没有代办签证护照的旅行社?
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seattleWA -
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10/04/2018
04:25:53
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kongfutiger -
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10/03/2018
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类似问题只有老中爱问,除了钱其实内心没有一个清晰的坚定不移的喜爱或价值。职场太多与钱无关的因素,更多是无价的,舒心,信心,暖心,
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世上事本无 -
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10/03/2018
20:05:05
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说的好,和老板的关系不是靠5%或者10%来衡量的 平时相处心里有个数
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LilyBD -
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10/04/2018
06:10:05
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说得好!舒心信心真心细心,价值文化环境很重要。
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贝加儿湖畔 -
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10/04/2018
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拿到你能拿到最好的工作是你的任务,用最少的钱做最多事是你老板的职责,各司其职
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禾叶 -
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10/04/2018
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5% 不是很正常吗?老板也不是印钞票的。
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稻穗儿 -
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10/04/2018
23:37:55
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加薪问
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EtoW2014 -
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10/01/2018
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如果你听得懂或看得懂什么叫拜码头拉杆子,就会释然。不懂的话,请提问。
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拉兄弟一把 -
♂
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10/01/2018
20:15:13
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意思是新来的要让着老的?那就没什么好谈了
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EtoW2014 -
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10/01/2018
23:44:21
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你是打算永远都做新来的吗?难道你不会有也是老员工的那一天?
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难兄难弟不易 -
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10/02/2018
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单从目前公司说,我是新员工,但算上以前的公司,我也是老员工
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EtoW2014 -
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10/02/2018
07:58:51
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不全是这个意思。你对这个 team 以及老板的 Value 是什么? 目前形势下缺了你,对 team 的影响程度如何,等等。
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拉兄弟一把 -
♂
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10/02/2018
09:31:37
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谢谢分享
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EtoW2014 -
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10/02/2018
11:29:15
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不是和你分享,是对你指导。希望照坛主的意思,存下来三年之后再看看。
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拉兄弟一把 -
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10/02/2018
17:07:59
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如果你是在老中企业,我说的这些原则可能还未形成主流状态。祝你一切如愿!
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拉兄弟一把 -
♂
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10/03/2018
08:32:00
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提意见的目的是什么?有平均值的时候,往往是预算算出小组盈利50K,组里一共有5个人,一人10K。有的人多了,有的人就要少。
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废话多多 -
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10/02/2018
04:42:29
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可以问加得多的人有什么值得你学习的,你怎么样可以做的一样,起码下次他不能这么欺负你
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我飞呀飞 -
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10/02/2018
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说实话,老员工除了呆得时间长,确实没什么优势
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EtoW2014 -
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10/02/2018
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把这个跟帖存起来,三年后翻出来看看。
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废话多多 -
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10/02/2018
08:17:33
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我的目的是想了解在此类情况下头的通常做法,
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EtoW2014 -
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10/02/2018
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我觉得也是。有问题当然要提出来,交流很重要。不然领导以为你也觉得这样很合理呢,下次接着砍你,哈哈。
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seattleWA -
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10/02/2018
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主要看你究竟要什么。打一枪换一个地方对你来说是个好生涯的话,同意你的做法但接下来就是砍你脑袋了。
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拉兄弟一把 -
♂
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10/02/2018
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谢谢,我是希望
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EtoW2014 -
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10/02/2018
07:52:40
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头儿已经很明白地说了,
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废话多多 -
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10/02/2018
08:16:32
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谢谢你的建议
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EtoW2014 -
♀
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10/02/2018
09:16:52
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基本上在公司内加薪会越来越少
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越王剑 -
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10/02/2018
18:18:31
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一个小老板
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白天的猫眼 -
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09/30/2018
17:47:59
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你可以去问问一个叫 Tony Soprano 的人,听听他的意见如何对付这个 team lead。
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拉兄弟一把 -
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09/30/2018
18:20:29
•
大老板过问细节,要小老板干嘛。而且,你怎么知道变来变去不是大老板的意思?大老板的“nice”是建立在小老板的“非常讨厌”之上的。
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废话多多 -
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10/01/2018
02:10:28
•
if your manager and team lead are close and like this, it's toxi
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sangran -
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10/01/2018
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it's toxic and i'll switch group.
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sangran -
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10/01/2018
06:11:33
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看来大家太幸运了,工作中还没遇到过sociopath
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anniemom -
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10/01/2018
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我没有这么明确说过。毒环境,是楼上桑君讲的。
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拉兄弟一把 -
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10/01/2018
07:18:52
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是。Sangran也有credit
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anniemom -
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10/01/2018
07:23:57
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你人事上归哪位管?这点不明确,就无法正确应对。
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prestolite -
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10/01/2018
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化解不了就走人吧。大小老板是一个红脸一个白脸,一个阵营的。你无法赢,除非你
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lucky_rain -
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10/01/2018
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这是常规操作。玩不过走吧
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XD8324 -
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10/01/2018
10:54:42
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你report给谁? 大老板还是team lead?
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lvalv -
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10/01/2018
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我觉得咱们这儿一说做不好就是政治,好像很深奥,上次我的老板跟我说
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慧惠 -
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10/01/2018
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其实只有你自己看不明白,你肯定扳不倒他。不开心就走吧,不然就要听领导。
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我呀我呀 -
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10/05/2018
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有个女孩说,他跟她男朋友吵架,她的准婆婆总是站在她这边,所以她觉得准婆婆很好,是她这边的,我说呵呵。
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panzertiger503 -
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10/05/2018
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如果你勤换工作,大老板叫什么都不需要知道的。
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码农个体户 -
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10/27/2018
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我不知道是不是真的给我老板惹麻烦了
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zks5460 -
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09/28/2018
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我刚刚想了两个方案
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zks5460 -
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09/28/2018
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本来也只有这两条路。还有,碎嘴可不太好。最后,换工作还要推荐信?
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oldpp -
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09/28/2018
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如果找外面的的工作是需要的推荐信的,内部不用
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zks5460 -
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09/29/2018
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米国蛮恐怖的
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oldpp -
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09/29/2018
06:15:29
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从另一个角度出发,要参考信的大多是解聘员工不易的单位,受了聘,过了试用期,就可以高枕无忧了。因为解聘不易,所以聘的时候小心。
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废话多多 -
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09/29/2018
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你老板和你都不professional.他不应该告诉你你不应该传
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twototango -
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09/28/2018
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是,我也在反思自己,以后再发生此类事情要professional些
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zks5460 -
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09/29/2018
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我昨天也想到了吃一堑长一智,且行且学习,谢谢
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zks5460 -
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09/29/2018
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老板最烦手下人嘴不把门把本team的没有公布的事广播给其它team.
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majhong -
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09/29/2018
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失啥望啊,他自己先把不该公布的事广播给组员,组员跟着广播不过是有样学样而已。
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废话多多 -
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09/29/2018
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不必解释,开始找工作。老板活该,他既然自己忍不住不说,如何能期待他人不说。这种普通常识都不懂还当老板呢,你即使现在不被裁
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废话多多 -
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09/29/2018
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废班谢谢你的鼓励
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zks5460 -
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你的市场价值很好啊,恭喜
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Manymore -
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谢谢,我在现在部门只待了一年可是学的东西比我前两年在其他部门学的还要多。
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zks5460 -
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09/29/2018
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为什么这种上下文语境下,你还在说谢谢。 你应该很年轻吧?
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lexr -
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10/01/2018
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裁都要被裁掉了,还怕什么得不得罪?
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hhtt -
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09/29/2018
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在职场,嘴不严是一大忌,人家问,你说不知道不就完了
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musicbeginner -
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09/29/2018
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知道的,说不知道,久而久之就把自己变成习惯撒谎的人了。要是老板也在场,不会增加对你的信任度。
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拉兄弟一把 -
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09/29/2018
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不得罪人的说法:“I really don't know what's going on. “或者“it's way above
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废话多多 -
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09/30/2018
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很少被别人直接问,而且不回答和转移话题的方法很多。beyond my pay grade是现成的。
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禾叶 -
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09/30/2018
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很簡單的職場政治,基本2個可能
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acer2017 -
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09/29/2018
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全世界都知道的事,也不一定是你能讲的事!只有心定了,才能管住嘴!
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LRJDM -
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09/29/2018
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听了您的第二种分析,感觉这水也太深了
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zks5460 -
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09/29/2018
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西方的政治很深奧的,否則大英帝國如何幾乎統治世界超過1個世紀?
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acer2017 -
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09/30/2018
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还是美国好,念个MBA就都知道了。
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废话多多 -
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09/30/2018
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还有一个可能就是老板有话不好说,故意告诉一个大嘴巴让他嚷嚷去。我从前的单位有个管理人员,
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废话多多 -
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09/30/2018
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You are a trouble maker.
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mmnn66777 -
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09/29/2018
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就这嘴上简直没有半点把门的,谁敢用这样的人?真是白活几十年了
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★火眼金睛☆ -
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09/29/2018
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谢谢大家回帖
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zks5460 -
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09/30/2018
05:41:54
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难道你是这么让他人相信你的?人家告诉你,不要说,你确到处传。你是一个不值得信任的人。你老板看走眼了。
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笑薇. -
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09/30/2018
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就是上个班,不要搞得压力太大。不用那么事事小心。
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gladys -
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09/30/2018
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此处不留姐,只有留姐处 :))
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WenWen. -
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10/01/2018
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内部活动找工作的话可以这么说: 最近总有谣言你们部门会被裁。不能提听谁说的,否则给说的人惹麻烦。
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小狗宝宝 -
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09/30/2018
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not a big deal. 老板能告诉的事也能告诉别人。不过这种事
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sangran -
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10/01/2018
06:18:43
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喔噻,这个牛, 心够大!这么敏感的事 叮嘱你不要说 还敢顺嘴说。你老板在他自己老板面前肯定很不好看。静静心,准备换工作吧
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lexr -
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