职场生涯

• 如何一年涨20%的实例 - 码农个体户 - ♂ (676 bytes) () 10/28/2018  07:44:15

• 工资涨了。title有没有涨？Title上不去靠这样跳槽涨工资总有limit，在一个level最高limit也就一样就没得跳了 - twototango - ♀ (100 bytes) () 10/28/2018  08:12:53

• Title是浮云 - 码农个体户 - ♂ (775 bytes) () 10/28/2018  08:36:58

• 你的工资是比老板高，但是老板比你干的活少得多，而且工作的security比你高，尤其在经济不景气的生活 - 天天向上998 - ♂ (0 bytes) () 10/28/2018  10:11:55

• Job Security是幻觉，老板一般工时比我长，不少时间花在人事破事上 - 码农个体户 - ♂ (1195 bytes) () 10/28/2018  13:17:35

• 那是因为你手上有绝活，非你不可。 - Pingnian - ♂ (0 bytes) () 10/28/2018  14:07:02

• 没绝活，换多了，照搬别地方的方案 - 码农个体户 - ♂ (279 bytes) () 10/28/2018  18:04:01

• 聪明人呀，我也contracter混到最后自己有点本钱开公司。 LOL - 熙来熙往 - ♂ (0 bytes) () 10/28/2018  14:40:39

• "老板比你干的活少得多" --- 你没做过老板，只是看见别人做过老板 - 未知 - ♂ (56 bytes) () 10/28/2018  15:17:12

• 说的有道理。我遇到的大多数老板都是不喜欢搞技术，搞起人事，办公室政治感兴趣的很。看来要多吐槽，才能看到把自己累死的老板 - 天天向上998 - ♂ (0 bytes) () 10/28/2018  17:26:38

• 赞。楼主待的地方一定是大都市职业市场活跃。 - 秒秒 - ♀ (0 bytes) () 10/29/2018  06:39:58

• 嗯，可能也有点运气 - 码农个体户 - ♂ (0 bytes) () 10/30/2018  18:45:24

• 对的。公司招人是刚需，涨工资是每组分一个老板从他的上级拿到一张饼。 - 禾叶 - ♀ (0 bytes) () 10/28/2018  11:44:43

• 正确道路 - lvalv - ♀ (230 bytes) () 10/28/2018  17:56:52

• 也有contract的tech lead工作的，不过要成天画图写方案跟人辩论，我觉得没劲 - 码农个体户 - ♂ (0 bytes) () 10/28/2018  19:08:05

• 厉害 - gu.qi - ♂ (0 bytes) () 10/28/2018  21:11:49

• 请给俺们来一个每年涨20%的实例！ - coolwin - (0 bytes) () 11/01/2018  15:46:45

• 每年至少一蹦就行了：） - 码农个体户 - ♂ (0 bytes) () 11/01/2018  21:52:03

• 下班后经常和老板短信是不是不太合适？ - Tanya06 - ♀ (1068 bytes) () 10/27/2018  07:59:49

• 合不合适自己会觉出来的。来问肯定是已经到不合适的地步了。 - Manymore - ♀ (0 bytes) () 10/27/2018  13:29:56

• 天天生活在希特勒统治下面， 彼此心里都烦啊，有时候他不在时候给他通风报信，说你老板今天早上已经找你5次了 - Tanya06 - ♀ (192 bytes) () 10/27/2018  14:48:29

• 你曾经在希特勒德国生活过？好奇你是如何把自己和希特勒德国当时的生活情景扯上关系的。 - 拉兄弟一把 - ♂ (0 bytes) () 10/29/2018  07:48:25

• 他能帮我的有限，我们大老板一言堂，全在一个人掌控下 - Tanya06 - ♀ (0 bytes) () 10/27/2018  14:43:58

• 我觉得没什么，公司里有个人可以倾诉挺好的，只要不过届。只是要make sure你完全信任他 - twototango - ♀ (0 bytes) () 10/27/2018  14:51:05

• 就象你说的，工作环境会让人改变，你和他从不熟到知己 - she3652003 - (361 bytes) () 10/27/2018  19:35:08

• 你倒是提醒我了，和老板自然不会什么都说，和另外一个同事说的太多，而且那个人是个大嘴巴 - Tanya06 - ♀ (248 bytes) () 10/28/2018  09:42:07

• 你心里无杂念就没事。就会把事情往正常关系发展。一旦感到别扭了的时候，就要打住了。 - 秒秒 - ♀ (0 bytes) () 10/29/2018  13:08:57

• 极品老板 葫芦里到底卖的是什么药？ - furball - ♀ (2744 bytes) () 10/25/2018  19:11:40

• 你们是老板自己招的吗？ - 大文嚎 - ♂ (0 bytes) () 10/25/2018  20:07:27

• 是啊，一次电面一次onsite 都是她 - furball - ♀ (0 bytes) () 10/25/2018  21:20:30

• 人群中隐藏神经病比例似乎是5%，恭喜你遇到一个。 - 大文嚎 - ♂ (0 bytes) () 10/25/2018  22:27:00

• 确实像精神有问题的人 - 难兄难弟不易 - ♂ (0 bytes) () 10/26/2018  04:00:13

• 她有问题，你能不能gather some evidence？ - lookatme.. - ♀ (113 bytes) () 10/26/2018  04:07:46

• 一般我也是这样想，把精力放在立即找下家上面，可是 - furball - ♀ (258 bytes) () 10/26/2018  05:14:11

• 不要跟自己过不去,身体和心理健康很重要 - lookatme.. - ♀ (42 bytes) () 10/26/2018  07:02:15

• 那你就装不懂拿她威胁你的信去问HR和她上司。她的措辞让别人领教领教也好。 - 尚文 - ♀ (149 bytes) () 10/26/2018  20:07:45

• 找个组以外的人谈一下，比如部门的大头，HR什么的，认识老板的最好，不认识也熟悉你的环境 - 慧惠 - ♀ (201 bytes) () 10/26/2018  06:20:21

• 这种情况就要找其他领导和HR沟通了，没啥好犹豫的。 - 二胡一刀 - ♂ (0 bytes) () 10/26/2018  08:26:10

• 有些职位注定是要被搞的 - 一样花开为底迟 - ♀ (2889 bytes) () 10/26/2018  09:01:41

• 谢谢这么诚恳的回复，同事保罗走时对我说 - furball - ♀ (128 bytes) () 10/26/2018  10:57:47

• 哇塞，你分析的精确到极点了，+100 - 大灰狼太太 - ♀ (0 bytes) () 10/26/2018  12:07:38

• Just leave. - zhuzhuhamster - ♀ (0 bytes) () 10/26/2018  10:01:46

• 这么明显，还看不出来？？ 招你们的时候有funding, 各种原因变化，funding 没有了 - 熙来熙往 - ♂ (0 bytes) () 10/26/2018  10:25:24

• 收集证据，一条条记下被bully的录音，时间，地点，证人，然后找HR告状，正规大学应该有正规规章禁止上级bully下级。 - 清漪园 - ♀ (0 bytes) () 10/26/2018  16:07:42

• 如果觉得这么做没啥意思，就干脆走人，没有比保持自己的心情愉快心身健康更重要的事情了。 - 清漪园 - ♀ (0 bytes) () 10/26/2018  16:09:22

• 烂老板处处有 - 天天向上998 - ♂ (146 bytes) () 10/26/2018  20:03:38

• 全力找工作，也请老板帮忙找其他部门的工作，随意休假面试多好。完全不再讨论正在做的活儿，她不需要。 - 禾叶 - ♀ (521 bytes) () 10/27/2018  09:57:21

• 再次感谢楼上诸位的诚恳建议，旁观者清，而我是当局者迷，经过了又一个周末的苦思冥想， - furball - ♀ (267 bytes) () 10/27/2018  20:03:04

• 坦率说，完全放下不去想还做不到，今天看到学校 Post ad for Paul’s position, 本以为 - furball - ♀ (155 bytes) () 10/28/2018  09:44:34

• 你不想走是因为孩子吗？ - Tanya06 - ♀ (0 bytes) () 10/28/2018  09:45:57

• 也不是，就是觉得时间太短了，找下家时不知如何解释。 - furball - ♀ (0 bytes) () 10/28/2018  12:42:26

• 记住保罗的话， 太对了 - 小鸡他爸 - ♂ (0 bytes) () 11/06/2018  12:51:31

• 一看就知道你没把注意力放在找工作上 - 码农个体户 - ♂ (0 bytes) () 10/27/2018  22:11:38

• 不是每个人都有兴趣学习新东西的，尤其是女性，基本以家庭孩子为主，找到新的工作又要学习新东西，很抗拒的，不过话说回来，有了孩子之后 - 天天向上998 - ♂ (0 bytes) () 10/28/2018  10:15:38

• 是要有一个人专心管一下孩子，否则孩子身体教育没有抓好，你多赚得的钱白赚 - 天天向上998 - ♂ (0 bytes) () 10/28/2018  10:17:16

• 不用学新东西，只有觉得你能搞得定的地方才会找你，所以会有面试。 - 码农个体户 - ♂ (92 bytes) () 10/28/2018  19:22:01

• 天天按时下班，跟小孩子在一起的时间反而多了 - 码农个体户 - ♂ (0 bytes) () 10/28/2018  19:23:32

• 年轻人在职场还是注意专心干事 - 浩瀚烟海 - ♂ (149 bytes) () 10/25/2018  05:20:41

• 请问：找到新工作，要不要给面试的人发感谢邮件？谢谢。 - JustAsked - ♀ (190 bytes) () 10/24/2018  18:19:00

• 千万别给每人发感谢感想。保持距离是 professional的做法。可以和HR联系 - 禾叶 - ♀ (110 bytes) () 10/24/2018  21:22:17

• 谢谢！ - JustAsked - ♀ (0 bytes) () 10/25/2018  15:17:18

• 我是面试完后直接发。 - bluespirit - ♀ (137 bytes) () 10/25/2018  15:21:46

• 面试完发了，现在是拿到了offer - JustAsked - ♀ (0 bytes) () 10/25/2018  18:03:44

• 面试完当天发感谢信, 都拿到offer 了就不必了，直接上班好了 - lemonit999 - ♀ (0 bytes) () 10/25/2018  19:04:08

• 不要 - lookatme.. - ♀ (0 bytes) () 10/26/2018  04:08:25

• Congratulations! - Poof - ♀ (0 bytes) () 10/26/2018  05:20:34

• 谢谢 - JustAsked - ♀ (0 bytes) () 10/26/2018  13:46:21

• 礼节呀！当然要的，简单谢谢，很高兴认识你什么的。 - ZWM421 - ♂ (0 bytes) () 10/26/2018  07:22:18

• 不要 - 小情绪 - ♀ (0 bytes) () 10/26/2018  21:48:28

• 无所谓的，休整一下开始找下一个工作是正经 - 码农个体户 - ♂ (0 bytes) () 10/27/2018  22:13:24

• 关于recruiter - funtime - ♂ (278 bytes) () 10/22/2018  14:48:34

• 都有可能 - Manymore - ♀ (0 bytes) () 10/22/2018  14:54:21

• 一般是，现在不叫HR了，就叫recruiter 但其实属于HR一部分 - LilyBD - ♀ (0 bytes) () 10/22/2018  16:30:19

• most likely, nowdays they are referred as 'recruiter', still und - sangran - ♂ (0 bytes) () 10/23/2018  05:55:56