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请问一下,我今天下午打个询问电话合适不
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bluespirit -
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05/31/2018
09:52:53
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有Email吗?一般发Email问比较合适。当然你如果想特别的impress她一下,电话也行
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难兄难弟不易 -
♂
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05/31/2018
09:57:14
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有她的Email. 面试完后给他们三个人都发了Email感谢信。当时两个男经理都给了我名片,就她没有
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bluespirit -
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05/31/2018
10:00:48
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I'll use email, less interrupting to the hiring manager.
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sangran -
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05/31/2018
10:26:37
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啊,又一个这么建议哈。那我先不打电话了。
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bluespirit -
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05/31/2018
10:33:45
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不过,我暂时先不用Email,因为我和跟她有类似职位的人共事过,那个经理不喜欢人家给他发Email
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bluespirit -
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05/31/2018
10:40:10
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这种情况下用邮件沟通是职场认可的方式,张三不喜欢用邮件,不等于李四也不喜欢。如果有个王二麻子不喜欢给他打电话,你难不成就不问了?
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废话多多 -
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05/31/2018
11:03:00
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哈哈,多多到处给人起绰号啊
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难兄难弟不易 -
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05/31/2018
11:09:57
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我觉得她也不喜欢收邮件,因为我跟她要名片说是我可以回家给她写感谢信的时候,她婉拒了。
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bluespirit -
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05/31/2018
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职场面试这方面的应对,和社交礼仪没有什么大的不同。你去面试,
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拉兄弟一把 -
♂
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05/31/2018
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多谢你的意见。我倒没有这么想过。我之所以要名片,是因为我在哪里看到说可以这么做。
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bluespirit -
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05/31/2018
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对任何事情,每个人的感受不尽相同。所以
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拉兄弟一把 -
♂
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05/31/2018
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谢谢你的指教! :)
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bluespirit -
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05/31/2018
15:02:34
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我自己招人经验,面试后感谢信一定要有,表示你on-site后对职位感兴趣。Hiring decision和以后的follow-u
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SunnySky14 -
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06/02/2018
07:41:43
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谢谢你,很好奇你被卡掉的是说什么?:)
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bluespirit -
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06/02/2018
13:27:13
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Hiring decision and 以后的follow up 沒关系。手机看似有字数限制。
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SunnySky14 -
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06/02/2018
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和recruiter直接联系比较好。Hiring manager一般不会回复email,即使决定雇你。
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SunnySky14 -
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06/02/2018
13:58:17
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谢谢!我这次没有recruiter,是我自己直接申请的。:)
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bluespirit -
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06/02/2018
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Sunny 的意思是如果你想follow-up 联系HR吧?
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圆老扁 -
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06/03/2018
11:34:02
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啊,谢谢你的解释。:)
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bluespirit -
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06/03/2018
22:15:21
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以前自己找工作时也是忐忑不安左分析右分析。等自己招人时,本来工作忙得要死,招人又是很费时间功夫的事,真是顾不上啊,看到应聘者面试
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deepwood -
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06/02/2018
12:57:04
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者面试前后小心翼翼打听,知道他们着急,可很多时候真顾不上。他们琢磨我在想什么,其实是还没有时间想。 要是我,不喜欢别人打电话,
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deepwood -
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06/02/2018
13:06:45
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多谢你的分享!你说的很有道理。
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bluespirit -
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06/02/2018
13:26:20
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请不必太纠结那些琐碎的东西
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always5happy -
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06/02/2018
15:07:30
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非常喜欢你说的!谢谢!
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bluespirit -
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06/02/2018
15:09:59
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请大家帮个忙 现在公司想召一些博士或博士后到大陆,台湾,日本和韩国这几个地方工作 根据以往的经验 愿意回去这几个地方工作的人
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ilovemyson -
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05/30/2018
20:12:29
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from personal experience, it's all about money :) (the total pac
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sangran -
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05/31/2018
06:27:22
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请教工作中的一个处理方式
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慧惠 -
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05/30/2018
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和约翰商量,请他把他的意思发电邮给你,然后和您的老板说明情况,请老板定夺
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好整以暇 -
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05/30/2018
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谢谢~不是对我自己评定的担心,我现在承担一个组的责任,这个影响整个组的奖金
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慧惠 -
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05/30/2018
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先组装测试,不能等。说不定还有其它问题没有发现(软、硬件)。交产品时可以说明有什么问题和需要完善的地方。issue不是问题,出不
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coolwin -
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05/30/2018
19:07:37
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确实这样,不过以前我交出去的活儿,至少我认为完美的,这次可能过不去的是心理上。
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慧惠 -
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05/30/2018
20:12:10
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照你说的即然反正都会有问题,为什么老板不能知道
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像龟的兔子 -
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05/30/2018
20:18:00
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JOhn的提议非常不好,他自己不在他们组就不运作了?
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LilyBD -
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05/30/2018
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刚才打不了中文了 没说完。给John 发个邮件 CC你老板,不要CC他老板
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LilyBD -
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05/30/2018
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+1. 谁是John的backup? 一般情况下应该是John的老板,楼主有啥事
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像龟的兔子 -
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05/30/2018
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离开John能运作,但这种时候不行。这是另一个话题,前段时间我还想发帖问
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慧惠 -
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05/30/2018
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硬件的问题解决不了,找头儿,头儿不急, 你急啥。而且现在不与头儿沟通,将来出了事儿你吃不了兜着走。跑个题:
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废话多多 -
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05/31/2018
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先说这个backup吧,好像关键问题出在这里
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慧惠 -
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05/31/2018
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拽句英文:this is way beyond your pay grade. 别在坛子里浪费时间了,赶快和老板说吧。
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废话多多 -
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05/31/2018
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:)明白了,我换衣服去公司了~~
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慧惠 -
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05/31/2018
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问问你的老板,以前有没有这样的情况,是怎么处理的。还有,
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小河石子 -
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05/30/2018
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我今天还在想,这类事情以前怎么解决怎么解释,想来想去,我们组reputation这么高
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慧惠 -
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05/30/2018
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+1. 跑个题:奇怪为什么约翰休假没人代管。 在我这儿,绝对没有离了一个人地球就不转的现象,老二可能没老大做的熟练,
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废话多多 -
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05/31/2018
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职责要分明
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hello2099 -
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05/30/2018
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我现在清醒点儿了,我猜之所以打电话给John,潜意识就是希望他回来干活的
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慧惠 -
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05/30/2018
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这样对,最好问题得到解决,甚至让John远程指导一下他的组员。休假应该不打扰,但如果严重到影响这个组的利益
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唠唠叨叨 -
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05/30/2018
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工作是为了生存的。帮人不要把自己陷进去
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hello2099 -
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05/30/2018
21:12:33
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这样是吃力不讨好的做法,现在应该是involve老板的时候。
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2008VGirl -
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05/31/2018
04:26:12
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你的老板要make the call.
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1dog2catmom -
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05/30/2018
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其实John在也不一定能解决,只不过他有责任拍板交不交。
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唠唠叨叨 -
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05/30/2018
21:07:53
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我是这么想,可我怕错了,怕错不是因为怕承担责任,是怕会不会引起我不知道的更多的问题。
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慧惠 -
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05/31/2018
06:07:21
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你越界了
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难兄难弟不易 -
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05/31/2018
06:20:18
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看你原不愿意给JOHN抗锅了。不愿意就通知老板,愿意抗就当不知道这ISSUE接着组装。
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sangran -
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05/31/2018
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PM把关每个阶段按时进行,但不管这么细节的事情,这是我和John的管理范围
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慧惠 -
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05/31/2018
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Hmm, 会影响DEADLINE一周,对于PM是大事了。ANYWAY, 看你底下说通知老板了,我觉得做得正确。
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sangran -
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06/01/2018
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难
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山高路远 -
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05/31/2018
18:25:35
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去公司加班之前,爬上来再多加几句
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慧惠 -
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06/02/2018
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这就是为什么老板比你挣钱多。
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废话多多 -
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06/02/2018
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哈哈哈,不带这么气人的!
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慧惠 -
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06/02/2018
07:20:28
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“去公司加班”,好奇的问一句,你老板去吗?是
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像龟的兔子 -
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06/02/2018
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我在上面夸处理"高明",
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MaySunMR -
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06/02/2018
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我很久以前写过一篇怎么和别的部门打交道 写的比较啰嗦自己都懒得看 如果还找的到发给你
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LilyBD -
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06/02/2018
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好,谢谢!!
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慧惠 -
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06/02/2018
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权力对凝聚力也是很有帮助的。别人都归你老板管嘛
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Manymore -
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06/02/2018
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不归他管的地方,也会看他面子。以前我就听说他帮人无数,但问题在于
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慧惠 -
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06/02/2018
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请教 CS大学生暑期intern 在电脑公司的时候注意事项
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lucy2008liu -
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05/26/2018
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选择offer的问题
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邮箱 -
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05/24/2018
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我会选2, 稳定,轻松。软件公司会辛苦。
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DCD -
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05/24/2018
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If I'm 50, I'll choose 2. More money, more stable and secure
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sangran -
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05/24/2018
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2
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xiaochu3 -
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05/24/2018
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公司2比较好。公司1要进入他们的 network 发展人际关系困难多,业务也不稳定。什么时候
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拉兄弟一把 -
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05/24/2018
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多谢
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邮箱 -
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05/24/2018
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2
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上流Man -
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选2
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勿来三 -
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2
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xiaoduo -
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Cookie她爹 -
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小公司压力大,领导盯的紧,裁人不留情,你若年轻力壮可以。否则选稳定的大公司
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新年好运 -
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肯定选2
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荒岛calculus -
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多谢各位意见
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邮箱 -
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2,软件公司, 小公司说倒就倒。
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Tony很帅 -
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2。
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g18 -
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2. 50岁的职业方向不应该是纯Software技术,无论如何努力也跟不上技术的更新与年轻人的脚步
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不记得 -
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05/25/2018
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of course, #2 is your choice
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edm_guy -
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