•
怎么回应这种嘴快嗓门大的女同事的judgment?
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tomatoeggs -
♀
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08/23/2018
20:16:14
•
她嗓门大,你皮薄,只能疏远
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Manymore -
♀
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08/23/2018
22:41:09
•
这已经不是一次两次了。我一避再避,不是办法。需要叫她闭上她的臭嘴。
-
tomatoeggs -
♀
(0 bytes)
()
08/24/2018
01:38:36
•
看样子你气头很大,反击回去很可能当着大家吵起来,对你没什么好处
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Manymore -
♀
(417 bytes)
()
08/24/2018
09:48:37
•
楼上说的疏远是正道。不要为他人不professionism/修养而烦恼自己,btw你的生活工作balance赞!
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Anjiff -
♀
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()
08/24/2018
11:13:43
•
道理是这样,可是做起来需要很高很高的修养和自信
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每天都是好晴天 -
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08/24/2018
12:05:58
•
此人不是真诚没心眼,除非她对她的老板也这么说话。让她闭嘴不是一两句话能堵回去的,试试:
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废话多多 -
♀
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08/24/2018
02:13:21
•
我已经做好反击多次的准备了。
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tomatoeggs -
♀
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08/24/2018
03:51:36
•
赞回复
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Tony很帅 -
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08/24/2018
11:08:24
•
NOT YOUR BUSINESS
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慧惠 -
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()
08/24/2018
06:59:18
•
Just say "Shut up. Mind your own business". 只须一次。
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一问三知 -
♂
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08/24/2018
11:58:52
•
不知道你气从哪来的。孩子多是幸福,应该骄傲才是。说你早下班有什么问题,你的一天本来就忙碌充实。
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talkatwxc -
♂
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()
08/24/2018
07:40:29
•
因为说的场合不对。这种公开喧哗别人私事的做法,在我们这里叫harassment
-
慧惠 -
♀
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()
08/24/2018
08:06:55
•
嗯,有点。是的话也不用自己去怼,应该汇报
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talkatwxc -
♂
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()
08/24/2018
08:39:46
•
好吧,我说气话确实不对.我们培训的时候有个案例特别逗
-
慧惠 -
♀
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()
08/24/2018
08:57:13
•
我觉得我被她羞辱了。我今早已经跟管理部门委婉的反映了情况,但没有明说。
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tomatoeggs -
♀
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()
08/24/2018
08:57:06
•
为什么不明说?你们管理部门里面都是巫师,能猜人心思?
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难兄难弟不易 -
♂
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()
08/24/2018
11:43:07
•
同意。单楼主说的这两件事,简直是在夸她呢,真没必要生气。
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seattleWA -
♀
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()
08/25/2018
06:37:21
•
跟她私下里说一下,叫她不要在公共场合评论你的私人事情。
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prestolite -
♂
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()
08/24/2018
08:37:55
•
私下里说过,她还是老样子。
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tomatoeggs -
♀
(0 bytes)
()
08/24/2018
08:55:48
•
写个email,明确告诉她
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she3652003 -
(250 bytes)
()
08/24/2018
09:43:58
•
私底下当面找她明说。
-
she3652003 -
(344 bytes)
()
08/24/2018
08:46:19
•
自己要准备好,但要提前反应到HR,避免你和她发生冲突时说不清楚。
-
大文嚎 -
♂
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()
08/24/2018
09:48:16
•
她跟別人都这样还是就跟你这样?
-
warara -
♂
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()
08/24/2018
10:21:47
•
应该反映到HR。
-
希望和兴旺 -
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()
08/24/2018
10:28:17
•
1.如果她跟其他人都这样就不用理她。这种情商低的人自有天收拾她。
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漂亮姑娘 -
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()
08/24/2018
13:09:20
•
一女同事刚被告了,大嗓门急脾气爱指挥,会上被印男呵止- stop yelling at me
-
禾叶 -
♀
(134 bytes)
()
08/24/2018
21:34:49
•
不清楚此女是有意或无意,是很招人讨厌的。不过你要学会转移话题。
-
lulalala -
♀
(451 bytes)
()
08/24/2018
13:49:05
•
第一次就应该正色用英文告诉她你不喜欢她这样谈论你的私生活,你不希望有下一次。以后再有就半开玩笑当面叫她shut up并
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寻欢留香 -
♂
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()
08/24/2018
17:44:31
•
Sometimes we also joked about “leaving so early” when a coworker
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piglet -
♀
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()
08/24/2018
20:10:17
•
微笑不回应
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leeyan -
♀
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()
08/24/2018
22:20:45
•
可以没脑子,但不可以不善良,我想你不会产生别人早下班就是占便宜赚大了的念头
-
慧惠 -
♀
(0 bytes)
()
08/25/2018
06:38:01
•
直接大声说:你晚到3个小时了。我家3个娃好可爱的
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土拨鼠拨土 -
(0 bytes)
()
08/25/2018
06:46:55
•
这种人就是欠怼,这么没教养的人不用惯着,这么点小事自己解决,报什么HR,是baby吗?
-
Linglong2017 -
♀
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()
08/25/2018
15:12:43
•
绕道走,不看她,不理她,她打招呼,装作太忙,小跑着躲开。不给他和你说话的机会。
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笑薇. -
♀
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()
08/26/2018
05:01:29
•
这人不善,下次遇见多嘴多舌,回一句mind your own business ,if you have nothing to
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菱利 -
♀
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()
08/26/2018
10:14:12
•
她喜欢在人后面八卦别人。
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tomatoeggs -
♀
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()
08/26/2018
11:12:27
•
组里要招人
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橄榄树1 -
♀
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08/23/2018
11:00:34
•
SS
-
yunmama -
♀
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()
08/23/2018
14:03:09
•
那就歇着 何必强迫自己
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橄榄树1 -
♀
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()
08/25/2018
14:00:23
•
非常有用的帖子。谢谢!
-
polo90 -
(274 bytes)
()
08/24/2018
14:05:37
•
在家对着镜子多大声练练
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橄榄树1 -
♀
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()
08/25/2018
13:58:20
•
楼主指点江山,非常有价值
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圆老扁 -
♂
(56 bytes)
()
08/24/2018
19:10:12
•
只是说了下真实感受 哪敢在这里指点江山
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橄榄树1 -
♀
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()
08/25/2018
13:59:32
•
愿望是根基
-
springgarden -
(2264 bytes)
()
08/21/2018
13:20:25
•
让你说的我行了-我现在一心想往上爬:)可是也不容易啊。大家来讨论下怎么爬吧
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twototango -
♀
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()
08/21/2018
16:17:32
•
如果愿意就很容易,1. 列出你和目标职位的gap. 2. Fill the gap. 3. Apply the job.
-
Anjiff -
♀
(148 bytes)
()
08/21/2018
17:34:41
•
好。加油。我离想要的还差两级:(
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twototango -
♀
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()
08/21/2018
18:09:31
•
要飞,不要爬。翱翔。
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世上事本无 -
♂
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()
08/21/2018
20:45:59
•
Well said.
-
zhuzhuhamster -
♀
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()
08/22/2018
09:53:16
•
对的,大多数人不敢承认愿望,因为没有目标就不会失败
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禾叶 -
♀
(161 bytes)
()
08/22/2018
19:54:16
•
我仔细想了下,只是从自我的角度分析
-
springgarden -
(179 bytes)
()
08/23/2018
07:15:46
•
愿望是工作环境里的人际关系较单纯,管理比较民主。握手
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禾叶 -
♀
(384 bytes)
()
08/25/2018
03:23:48
•
IT面试体验共享 (勇者永远不畏从新开始)
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世上事本无 -
♂
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()
08/21/2018
12:17:05
•
人工点赞。
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废话多多 -
♀
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()
08/22/2018
02:20:52
•
你怎么敢穿牛仔裤面试,不可思议。
-
慧惠 -
♀
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()
08/22/2018
07:13:28
•
有些道理。多年前我在HR做过一段时间,每天整理IT面试被淘汰的Resume ,一半是老中,评论基本都是 Communicatio
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furball -
♀
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()
08/22/2018
19:47:30
•
太复杂了。其实只要胆大心细就可以。言谈举止表露出的自信非常关键
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WenWen. -
♀
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()
08/29/2018
18:58:20
•
升职了,有时需要脸皮厚点
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山里人家168 -
♀
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()
08/19/2018
20:13:27
•
恭喜楼主
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圆老扁 -
♂
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()
08/19/2018
20:28:04
•
谢谢
-
山里人家168 -
♀
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()
08/19/2018
21:39:30
•
恭喜。很多东西是要自己争取的。
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Manymore -
♀
(0 bytes)
()
08/19/2018
21:25:46
•
是的, 你不争取, 老板就认为OK.
-
山里人家168 -
♀
(0 bytes)
()
08/19/2018
21:39:03
•
那当然,老板不是你肚子里的蛔虫,你想要什么,必须告诉他才行,不然他怎么会知道?你作的对。
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难兄难弟不易 -
♂
(0 bytes)
()
08/20/2018
09:46:20
•
钱是不嫌多的, 每次帮老板搞定一笔钱, 不用我说, 老板自动给我加工资.
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janeice65 -
♀
(0 bytes)
()
08/24/2018
17:47:46
•
你很幸运,也很能干,心态好, 不成功都难
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lucky_rain -
♀
(0 bytes)
()
08/20/2018
07:02:40
•
恭喜。同意只要争取的方式得体礼貌,不会有任何负面影响。
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心苔 -
♀
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()
08/20/2018
08:49:21
•
涨了百分之几的工资?
-
faseb -
♂
(0 bytes)
()
08/20/2018
16:37:01
•
不错,
-
山里人家168 -
♀
(0 bytes)
()
08/20/2018
17:02:49
•
恭喜发财
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faseb -
♂
(0 bytes)
()
08/20/2018
17:13:10
•
我也提了升职要求,说是8月份讨论,到现正没动静
-
faseb -
♂
(0 bytes)
()
08/20/2018
16:43:49
•
Follow up一下。提要求归提要求,要有对方不批的准备,经得起拒绝就好
-
Manymore -
♀
(0 bytes)
()
08/20/2018
23:51:29
•
奈斯的提醒一下,如果提职要求被拒绝,问问是什么原因,哪里你作的还不够好,定成下面6个月或者一年的目标
-
难兄难弟不易 -
♂
(80 bytes)
()
08/21/2018
07:45:02
•
原因是说你行你就行,不行也行。说你不行你就不行,行也不行。
-
faseb -
♂
(0 bytes)
()
08/21/2018
15:01:09
•
谢谢各位读帖及留言
-
山里人家168 -
♀
(0 bytes)
()
08/20/2018
17:01:06
•
恭喜!赞努力争取!
-
Anjiff -
♀
(0 bytes)
()
08/21/2018
08:24:51
•
恭喜。我也提出升职要求,结果给领导造成极大的不便,鸡飞狗跳呀。非常后悔。我们这个部门很新,
-
seattleWA -
♀
(403 bytes)
()
08/22/2018
08:00:42
•
什么叫底线?
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springgarden -
(963 bytes)
()
08/17/2018
09:52:17
•
公司及国家底线法律都是黑帮老大制定的。他们可以根据自己的需要而 "灵活" 解说。
-
拉兄弟一把 -
♂
(0 bytes)
()
08/17/2018
10:43:53
•
法律不是底线。公司黑老大可以给搽鞋狗点赞,而对认真做事的人满口喷粪,甚至伙同设计谋杀,如果法律让这样的人渣漏网,这算什么社会?
-
王利民 -
(0 bytes)
()
08/17/2018
20:32:14
•
公司底线国家法律。比如法官可以将警察依法开列的罚单合法地作废(好事情)。黑头目可以
-
拉兄弟一把 -
♂
(120 bytes)
()
08/18/2018
02:10:30
•
再加一句: 精辟!
-
拉兄弟一把 -
♂
(0 bytes)
()
08/17/2018
10:46:25
•
Thanks !
-
springgarden -
(0 bytes)
()
08/17/2018
11:12:22
•
自己做人和合作做事的原则确实没法一样,这是我曾经犯过的错误
-
慧惠 -
♀
(1098 bytes)
()
08/17/2018
11:19:08
•
这里的底线,翻译成容忍度比较合适。
-
MaySunMR -
♂
(200 bytes)
()
08/17/2018
21:06:45
•
没有官司吗?我们每年培训,防止manager不妥言行让公司惹官司。以前有个VP损失公司几百万,直接被fired了
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慧惠 -
♀
(73 bytes)
()
08/18/2018
05:48:08
•
没有官司吗?
-
慧惠 -
♀
(0 bytes)
()
08/18/2018
06:02:30
•
这事只是网传而已。不过类似的事多的很。工作是 at will,打官司不容易赢。资本家早都设计好了。
-
MaySunMR -
♂
(0 bytes)
()
08/18/2018
07:13:55
•
财力不平等。否则,上次我说到客服培训,听说源于我们公司曾经发生过一个高管说话不妥使公司损失百万的情节,
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慧惠 -
♀
(144 bytes)
()
08/18/2018
07:39:41
•
职场求建议-如何向同事客户正确展示自己的gravitas
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emilybigtree -
♀
(652 bytes)
()
08/12/2018
04:24:04
•
男人女人都一样。头儿不是让你摆架子,而是让你建立自己的权威。最简单的,
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废话多多 -
♀
(235 bytes)
()
08/12/2018
06:42:23
•
有道理,不过我在客户面前说的基本是为了引导他们讲话,但是也许我不自觉地就说多了
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emilybigtree -
♀
(0 bytes)
()
08/12/2018
07:13:13
•
非常同意
-
cawan -
♀
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()
08/12/2018
14:09:01
•
握手!
-
emilybigtree -
♀
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()
08/13/2018
02:26:37
•
多方面地请教你老板,如何具体地改进。我觉得当个领导你要改进的, 不是"端着的"那么理解的意思。
-
拉兄弟一把 -
♂
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()
08/12/2018
08:27:57
•
嗯 光说端着是有点简单化了
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emilybigtree -
♀
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()
08/12/2018
08:50:21
•
是的。 直接问你老板好了, 看那些地方他/她希望你可以展示grativas.
-
chachasiri -
♀
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()
08/12/2018
22:06:46
•
谢谢您
-
emilybigtree -
♀
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()
08/13/2018
01:37:19
•
最简单的从着装开始,dress up:)
-
hz82000 -
♀
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()
08/12/2018
09:45:03
•
对 最近意识到这个问题了 别人都smart causal 我得稍微更smart一点 不能太过但是不能比他们还causal
-
emilybigtree -
♀
(0 bytes)
()
08/12/2018
09:58:02
•
也许开会什么的 来个总结性的最后发言?
-
橄榄树1 -
♀
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()
08/12/2018
11:46:55
•
谢谢您:)
-
emilybigtree -
♀
(0 bytes)
()
08/13/2018
01:37:33
•
开朗快乐是做朋友的好性格
-
林依 -
♀
(644 bytes)
()
08/12/2018
13:25:07
•
学皮毛啥的容易,骨子里得有才行啊
-
thom30 -
♀
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()
08/12/2018
14:04:50
•
谢谢您的建议,很有操作性 :)
-
emilybigtree -
♀
(0 bytes)
()
08/13/2018
01:38:17
•
这个英国职场的问题,可能有一定的地域性。
-
MaySunMR -
♂
(374 bytes)
()
08/12/2018
15:40:05
•
英国的,就是世界的。世界是英国引领的。
-
大文嚎 -
♂
(0 bytes)
()
08/12/2018
18:56:05
•
谢谢您提醒,想起有本书叫‘英国人的言行潜规则’ 我去找来读读
-
emilybigtree -
♀
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()
08/13/2018
01:36:49
•
不全同意这种说法。就是在美国,性格开朗地与员工和客户打成一片也不合适。断章取义地借用孔子的一句话:
-
废话多多 -
♀
(115 bytes)
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08/13/2018
03:22:59
•
英国人也讲究个‘合适度’确实有点像我们的‘过犹不及 ’
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emilybigtree -
♀
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()
08/13/2018
09:30:33
•
gravitas的注释实在太模糊了,两个可能
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慧惠 -
♀
(1388 bytes)
()
08/13/2018
09:11:21
•
谢谢 您的建议,我去仔细回想一下。 您说的这个关于客户端培训,挺有意思的,我观察英国
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emilybigtree -
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08/13/2018
09:29:00
•
没有统一概念,我自己的经历,跟技术有关的客户交流
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慧惠 -
♀
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08/13/2018
14:54:24