恭喜。我也提出升职要求，结果给领导造成极大的不便，鸡飞狗跳呀。非常后悔。我们这个部门很新，

没有什么structure。我现在的职位往上就是manager了，我也做不了manager。领导（manager）跟他的领导，HR在从新规划部门构架。总之都两个月了还没有定论。我很后悔没有搞清楚形式就要求升职，无论成不成对我的负面影响都挺大。如果成了我们组的人员倒是都跟着沾光了。我算是做了一次活雷锋吧。