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博士练摊儿,我人生又丰富了一回
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美国老土 -
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12/22/2020
08:19:10
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好奇。我们这儿街头艺人需要申请执照的才能正式表演。在旧金山就没有这个规定?
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danren -
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12/22/2020
10:27:54
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美国城管不敢打人的,来了跑就对了。
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废话多多 -
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12/22/2020
12:53:58
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问做Inventory 管理的,需要用什么的软件。公司没有专门的软件做。求推荐?
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墨西哥 -
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11/28/2020
18:21:16
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Pivot Table ?
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Shanghaigirl98 -
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11/28/2020
22:39:49
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小的一般用Access吧,还有Excel可以转数据过去的,NN年以前用过,非这方面的专业人员
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米奇的厨房 -
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11/29/2020
05:46:41
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ORACLE eBusiness Suite. 小公司用不起
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topicee -
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11/29/2020
06:45:18
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你现在怎么管理?
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慧惠 -
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11/29/2020
07:37:52
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Lockdown 前
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lookatme.. -
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11/29/2020
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他要的是进货(卖家)和库存,和零售业倒过来的
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lookatme.. -
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12/02/2020
15:49:28
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Best Point of Sale (POS) System for Small Business - 2020
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美国老土 -
♂
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11/30/2020
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美国打工十二年 1(长文)
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Zuoer -
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11/17/2020
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赞写长篇的功劳加苦劳
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PureHeart -
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11/19/2020
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需要cover letter吗?
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新年好运 -
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11/17/2020
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我们收的college resume基本没有cover letter
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sangran -
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11/17/2020
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如果两份履历基本相同,取其一,你如何决定?
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废话多多 -
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11/17/2020
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有cover letter最好
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多年以前 -
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11/17/2020
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楼主问的是college CS intern,一般就看一眼skill和GPA,cover letter真没必要
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sangran -
♂
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11/17/2020
11:14:44
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多谢各位,还是动员他写一下
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新年好运 -
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11/17/2020
17:17:55
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该如何向经理要求晋升管理?
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strongwill -
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10/28/2020
07:48:36
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先回答一个问题:
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废话多多 -
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10/28/2020
10:46:24
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多班说的太对了。做管理的,就是哄着下属捧着上司。LOL
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helen_xu1111 -
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10/28/2020
16:28:30
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这个如何哄啊,手头没权没钱,可不是无牙的老虎吗?
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strongwill -
♂
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10/28/2020
17:20:17
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influence without power是基层经理的第一个要会的功课,你要是不会,很难上去的
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米奇的厨房 -
♂
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10/29/2020
10:28:38
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这个真不会,我个性比较沉闷,不是那种交游广阔的类型。能麻烦推荐一些入门级课程,video之类吗,
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strongwill -
♂
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10/29/2020
12:48:09
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找点organizational behavior这样的书来看看
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米奇的厨房 -
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10/30/2020
07:56:39
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是的,没权利时,就要多多与领导沟通的,汇报你都做了什么和交流你的想法。
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麻辣鸡丝 -
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10/30/2020
05:02:24
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想做管理,出发点是做过哪些显示管理才能,而不是技术上我行了可以做管理了, 两者要求和切入点不同。
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简姐 -
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10/28/2020
12:40:00
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该如何学做管理 -- 比方说项目/人员管理,工作进度安排,1:1 zoom, 例会之内,需要哪些常用软件,工具之类
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strongwill -
♂
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10/28/2020
17:52:28
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project manager?
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Shanghaigirl98 -
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10/28/2020
19:30:06
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不是,想试试有人事权的经理位置
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strongwill -
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10/28/2020
19:47:58
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管人和管项目是不一样的,上面的描述着重在项目管理。针对你老板给你提的建议,还是需要让他看到你的进步和可用之处。老板最怕什么人?
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简姐 -
♀
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10/28/2020
20:22:25
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三十六计, 走为上计, 说别的都是扯淡
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bxxx -
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10/29/2020
12:34:39
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为什么要做管理?钱不一定多,而且还要把周围的人都搞定。。做依你性格做起来最顺手的事吧。技术强一样可以做大爷啊
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曲肱而枕 -
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10/29/2020
14:19:26
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说开了管理就是要情商高,对错不重要,说和写比干活要重要,不容易的
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boarding -
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10/29/2020
15:53:24
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这才是真正大实话!!!
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Shanghaigirl98 -
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10/29/2020
19:55:09
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脾气急的人不适合做基层管理。
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清漪园 -
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10/29/2020
16:23:59
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经济低潮,受影响的家庭朋友要互相鼓励,早一点晚一点经济会恢复的
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el98012 -
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10/27/2020
10:41:55
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讲的好!赞!人生没有过不去的坎?尤其是过后看看,真的不是事!
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hhtt -
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10/27/2020
15:57:06
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说的太好了,必须赞。佩服那个化工几年找不到工作的,他老婆真是佛系的。
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lxny -
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10/28/2020
07:18:12
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讲的好,人生没有过不去的坎。
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strongwill -
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10/28/2020
08:56:35
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经历过就知道变是好事,虽然过程比较痛苦……都是成长
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简姐 -
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10/28/2020
12:43:00
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BSO 你有位明理的好太太。
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Shanghaigirl98 -
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10/28/2020
22:45:48
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最近为中文社区写了一篇developer career path的稿子
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lvalv -
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10/19/2020
06:53:23
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好文章!读完了。 多谢分享!
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美国老土 -
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10/19/2020
07:50:18
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好文!谢谢分享!
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viewfinder -
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10/19/2020
08:19:41
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隔行如隔山,学习了
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米奇的厨房 -
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10/19/2020
10:13:14
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赞!难得的好文章。
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katies -
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10/19/2020
10:44:02
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谢谢。正在写英文版的,会发到Medium上。
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lvalv -
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10/19/2020
12:46:14
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谢谢!
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katies -
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10/19/2020
14:00:31
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好文。问个题外话,后来那个日本人,你怎么handle的?
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加州lalin -
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10/19/2020
16:42:33
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没要。抓紧时间从外面招了一个人。
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lvalv -
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10/19/2020
17:21:46
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哈哈,赞一个。这种人蛮普遍的。
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加州lalin -
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10/19/2020
17:30:38
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好文!认真读完了,觉得更适合年轻人看。
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小河石子 -
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10/19/2020
16:58:39
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确实是这样的
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lvalv -
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10/19/2020
19:27:39
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还有一个打破盒子的方向,转做投资
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justforfun -
♂
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10/19/2020
21:22:25
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确实,应该有投资观念。
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lvalv -
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10/20/2020
05:35:27
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好文章,不在此行但希望给孩子看。期待英文版
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SunnyCreeks -
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10/20/2020
11:00:30
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面试容易忽视的文化问题
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springgarden -
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10/14/2020
17:53:49
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十分赞同。另外想告诉大家,窃取他人的credit 的事在国内绝对是上不了台面,是令人羞耻的。而较国内而言,美国文化更提倡个人贡献
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夏日莲 -
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10/14/2020
20:22:34
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其实,面试时的交流不太好的地方总能看出一点,只是大多数人常常忽略。不公平,窃取credit 等,这事很难面试看出。
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夏日莲 -
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10/14/2020
20:33:27
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TAKE CREDIT 和踢皮球让别人TAKE BLAME 这样的事在美国屡见不鲜。
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springgarden -
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10/15/2020
04:58:37
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"窃取他人的credit 的事在国内绝对是上不了台面" seriously?
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sangran -
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10/15/2020
09:01:26
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可能跟每个人具体人生和职场阶段有关,年轻的时候奔身份和钱去,现在考虑更多的是性价比
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简姐 -
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10/15/2020
17:00:06
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说得不错。其实就是 每个人生阶段的优先考虑不同 。
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springgarden -
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10/15/2020
17:38:09
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遇到一个有毒的老板真是一件很让人绝望的事
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花落悠然 -
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10/15/2020
17:16:26
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所以,进一个单位前如果有内部消息,了解下这里的情况比较好。
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springgarden -
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10/15/2020
17:41:18
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要不就是面试时候慧眼识人。面试是双向的。他们考察咱们,咱们也考察雇主。
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springgarden -
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10/15/2020
17:42:58
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亲娘基本无毒,还特宝贝; 后娘就说不定咯,好后娘? ------》》 不多,基本0。
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Shanghaigirl98 -
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10/15/2020
21:25:04
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太精确了,对,就是后娘的感觉。
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花落悠然 -
♀
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10/16/2020
08:06:58
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哈哈哈哈, 笑S 偶了:)
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springgarden -
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10/16/2020
10:58:35
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建议本坛搞个 “说出你的职场故事”有奖征文活动。悲的,喜的,啼笑皆非的, 都可
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springgarden -
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10/16/2020
11:00:34
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好公司,我也曾明知山有虎的去了。苦两年,换地方。不是毒老板,也没法进去,内部就填满了
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简姐 -
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10/15/2020
19:21:00
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为啥不是毒老板就进不去
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springgarden -
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10/16/2020
18:03:37
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说个努力摆脱贫穷的劳模家庭
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米奇的厨房 -
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09/29/2020
14:59:30
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是这样的,每个种族都有勤奋的人。 认识一个handyman 劳模家庭,
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Shanghaigirl98 -
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09/29/2020
16:36:15
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我怎么觉得是他们让您摆脱了贫困?
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大文嚎 -
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09/29/2020
17:54:53
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大蚊嚎兄弟想得对、问得好!
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拉兄弟一把 -
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09/29/2020
18:00:40
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文嚎兄,看在党国的份上,拉兄弟一把!
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hhtt -
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09/29/2020
18:46:52
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我有余钱买出租房的时候,已经没有贫困了。谈何摆脱?脑子是个好东西,就是别忘了用。
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米奇的厨房 -
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09/29/2020
18:32:52
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祝贺你摆脱贫困,继续努力。也希望你能摆脱心灵与道德特别是良知上的贫困,衷心。
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大文嚎 -
♂
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09/29/2020
18:42:28
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不用你希望,我干的比你强的多。你先回家去长脑子吧
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米奇的厨房 -
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09/29/2020
18:47:27
•
不要攀比,我是真心希望你能德智体美劳全面发展,如果可能。
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大文嚎 -
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09/29/2020
18:54:17
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你跟着你的习皇帝去做梦吧
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米奇的厨房 -
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09/29/2020
19:52:57
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老莫大多数勤奋而且和平。对于勤奋的人,我们欢迎也愿意在困难的时候帮助
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yangyang08 -
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09/30/2020
05:40:50
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这个帖子更适合家坛
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lookatme.. -
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09/30/2020
13:49:41
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学习花式夸人
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phew -
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09/28/2020
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人工点赞。从前总觉得夸人是拍马屁,不好意思。现在是马屁须拍只管拍。
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废话多多 -
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09/29/2020
06:19:29
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谢谢!多(10?)年前运用过你的温柔语言自卫术。
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phew -
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09/29/2020
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更根本上讲,多看他人优点吧。
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SwiperTheFox -
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09/29/2020
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洞察别人的优点,准确真诚的表达,是leadership的必要技能。
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lvalv -
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09/29/2020
09:24:33
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你说得怎么这么好呐!
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phew -
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09/29/2020
09:52:58
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简单说一下,关于exit interview,关于越级告状,关于向HR告状,很多网友存有天真的幻想
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PureHeart -
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09/26/2020
07:11:30
•
嗯, 转换角度, 从上司的做法如何损害公司利益谈起
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花落悠然 -
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09/26/2020
08:29:24
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没错!是这样的!
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hhtt -
♂
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09/26/2020
11:08:58
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这不是popularity test.留不住人,我会说,走的都是该走的...
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lookatme.. -
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09/26/2020
11:15:36
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不管说什么,对离职的人没啥影响,对还在公司干是有影响的。所以我说如果拉破脸皮了,就拉到底
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lookatme.. -
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09/26/2020
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现在exit interview也没什么意义了
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Iambusy -
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09/27/2020
23:04:57
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Exit Interview 是会和你老板分享的。老板的老板也可以调用。行业其实圈子不大,不要Burn the bridge.
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加州lalin -
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09/28/2020
23:03:00