新入职，碰到不作为的mentor，比较痛苦。

新入职，前三个月是培训，有几个阶段考核。需要学习很多公司相关产品的知识，准备presentation，内部人员committee考核。难度挺大的，压力不小。

每个新成员会被指定一个mentor，一般是同级别比较有经验的，每周一次1:1，指导考核相关的学习，还有组织考核会议。我的mentor比较不负责任，1:1经常无故不出席。经过催促参加，30分钟的call 10分钟就找借口结束。发信息给他基本不回。令我非常无奈。

现在远程办公，新入职很需要人指导。此外因为他的拖拉（还有中间有节假日），我的考核已经落后进度。（该第二个月完成的考核，两个半月了还没约到时间。）

试图向manager反应，但是manager的态度是假装看不到。他也不好去push我的mentor，指望不上。

其他同期招来的同事的mentor都挺负责任的。我很不理解，这个同事的态度。都是同组的人以后抬头不见低头见，为什么最基本的职责都不履行。难道他不想干了在找工作？或者对我个人有意见？

所有跟帖： 

• 不了解这个人之前，没什么太好的办法 -sangran- ♂ (548 bytes) () 01/08/2021 postreply 09:37:25

• 远程办公又是新工作，大家都很忙，很难和其他同事发展关系。 -lvalv- ♀ (627 bytes) () 01/08/2021 postreply 09:52:46

• 这是cheesecake那位吗？ -废话多多- ♀ (592 bytes) () 01/08/2021 postreply 09:59:45

• 不是，cheesecake那位是我的manager。 -lvalv- ♀ (574 bytes) () 01/08/2021 postreply 10:10:05

• What happened to the cheesecake scenario? -One1618- ♂ (0 bytes) () 01/08/2021 postreply 10:35:40

• 做了个大的送他家去了。顺便聊了会儿。 -lvalv- ♀ (47 bytes) () 01/08/2021 postreply 10:40:18

• People are different -One1618- ♂ (612 bytes) () 01/08/2021 postreply 11:06:42

• 谢谢，说得非常对。 -lvalv- ♀ (237 bytes) () 01/08/2021 postreply 14:39:23

• 唉，白送了。 -废话多多- ♀ (0 bytes) () 01/08/2021 postreply 11:40:31

• 9494 -lvalv- ♀ (0 bytes) () 01/08/2021 postreply 14:39:34

• 你不能指望别人牵着你的手走。很多单位都是把权限和人均网络告诉你后靠自己摸索。 -julie116- ♀ (466 bytes) () 01/08/2021 postreply 10:00:06

• 我对mentor的期望已经特别低了。需要他给我约考核会议，和一周一次30分钟1:1都做不到。 -lvalv- ♀ (208 bytes) () 01/08/2021 postreply 10:12:47

• 你还是从现有文件工具里多刨，多听多看，一般完全独立上手都会有3-6个月甚至更长的时间 -julie116- ♀ (0 bytes) () 01/08/2021 postreply 12:14:13

• 你是新人，可以主动和相关的人约个时间say hi ,不能等着被介绍。对华人这不容易， -julie116- ♀ (91 bytes) () 01/08/2021 postreply 12:19:10

• 远程比较麻烦，面聊需要约时间，没有在办公室灵活。 -lvalv- ♀ (151 bytes) () 01/08/2021 postreply 14:46:32

• 从你的帖子看你是需要文字考试，你可以问下有没有文档。去公司网上搜下。问公司老职员，他们应该都知道。 -秒秒- ♀ (170 bytes) () 01/08/2021 postreply 10:26:22

• 不是文字考试 -lvalv- ♀ (225 bytes) () 01/08/2021 postreply 10:32:00

• 你取得 mentor 的同意自己召集人开会，CC mentor,, 老板，骨干尖子。你送会议邀请的时候要介绍会议 topics -秒秒- ♀ (249 bytes) () 01/08/2021 postreply 12:49:16

• 不行就只能这么干了，感谢建议。 -lvalv- ♀ (0 bytes) () 01/08/2021 postreply 14:41:37

• 太幼稚了。学习靠自己的。你没有付学费，Mentor 也没收到什么 -宽容乐观- ♀ (0 bytes) () 01/08/2021 postreply 12:39:26

• 学习不靠他。但给新人mentor和知识分享是我们年度考核的内容。 -lvalv- ♀ (110 bytes) () 01/09/2021 postreply 14:46:25

• 支持一下 -花落悠然- ♀ (188 bytes) () 01/08/2021 postreply 13:31:22

• hug hug -lvalv- ♀ (0 bytes) () 01/08/2021 postreply 14:46:59

• 不用这个mentor，你对自己有信心通过考核吗 -小河石子- ♀ (376 bytes) () 01/08/2021 postreply 14:02:41

• 能吧，主要还是考自己学。 -lvalv- ♀ (197 bytes) () 01/08/2021 postreply 14:44:32

• 你这是换新公司入新职， 就不咋需要mentor, 你已经有工作经验，你所要做 -Shanghaigirl98- ♀ (274 bytes) () 01/08/2021 postreply 14:59:05

• 信息是足够的。需要mentor帮组织考核会议，他拖拉耽误了我的进度。 -lvalv- ♀ (0 bytes) () 01/09/2021 postreply 14:42:08

• 这正是我2020年8月入职时遇到的情况。遗憾的是没有办法解决。能做的事是可否从别人的mentor那偷学一点，不然只能靠自己了。我 -walker- ♀ (0 bytes) () 01/08/2021 postreply 17:11:26

• 感谢理解。不是啥大坎儿，就是闹心。 -lvalv- ♀ (0 bytes) () 01/09/2021 postreply 14:36:37

• Talk to your mgr and tell him what training you are missing and -missC- ♀ (0 bytes) () 01/08/2021 postreply 17:25:14

• 实在看不下去。你应该首先自我检讨一下好吧！看你还有在坛子里费劲心思写了那么多论文，难道都是闭门造车？ -danren- ♂ (0 bytes) () 01/08/2021 postreply 21:37:51

• 觉得你太serious了, 放松点， 别紧张，1:1 别一本正经聊工作很无聊 -Nebrasky- ♂ (0 bytes) () 01/09/2021 postreply 12:52:17

• 感谢大家回复 -lvalv- ♀ (816 bytes) () 01/09/2021 postreply 14:28:17

• 没事，大家或多或少都有一些坎儿。在这里学到很多处事为人的道道，受益匪浅。 -Shanghaigirl98- ♀ (0 bytes) () 01/09/2021 postreply 23:25:00