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• 是这么回事。最后的最后都是资本运作。资源竞争。越是尖端越是明显。 - springgarden - (0 bytes) () 05/07/2024 16:14:25
• 有个说法,学术界的人聪明但Mean, 工业界的人笨但Nice。两句话的前半句不一定对,后半句觉着还是挺有道理的 :) - 石河 - ♂ (0 bytes) () 05/07/2024 16:34:50
• 前两年和一大学做合作项目,一老太太系主任狂得很,下面的教授都对她毕躬毕敬。大概手里握着钱,有生杀大权。 - drinkplay - ♂ (0 bytes) () 05/07/2024 17:06:51
• 我是不是很傻,给自己挖了个坟?有解吗? - drama_drama - ♂ (1849 bytes) () 05/04/2024 07:06:42
• 公司里基本上都是客户Oritented,所以不要指望头会站在你这边 - 石河 - ♂ (498 bytes) () 05/04/2024 07:44:10
• 多谢。大智慧。还有个问题请教 - drama_drama - ♂ (449 bytes) () 05/04/2024 07:53:08
• 小印不是说平台少功能,不好用吗?这就是机会啊。他自己能搞定? - 石河 - ♂ (533 bytes) () 05/04/2024 08:33:42
• 好主意。我就是干得太猛了。当时只和以前的客户组里的 - drama_drama - ♂ (100 bytes) () 05/04/2024 10:15:01
• 同级的同事对我负责的项目有疑问,不找我谈而直接找我的领导告状是啥意思?有解吗? - healsio2012 - ♀ (11 bytes) () 04/25/2024 07:39:56
• 因为他不如你。人品问题无法改变。 - 爱上绵阳城 - ♂ (0 bytes) () 04/25/2024 07:44:21
• 没解。我也刚刚经历 - 午后阳光亮 - ♀ (0 bytes) () 04/25/2024 09:57:07
• 你如何知道他直接与你的管理沟通了?如果不希望这样的事情再发生,可以试试: - 废话多多 - ♀ (661 bytes) () 04/25/2024 10:46:31
• 领导跟我说了某某找过他,某某不明白项目的XYZ - healsio2012 - ♀ (0 bytes) () 04/26/2024 12:23:43
• 不见得是坏事。假如他直接私下找到你,你给他解疑了,他涨知识了,你在你老板那里一点credit都没有 - 石河 - ♂ (0 bytes) () 04/25/2024 13:22:03
• 如果是告状,十有八九不符合事实或者只有半个事实 - 爱上绵阳城 - ♂ (0 bytes) () 04/26/2024 10:05:10
• 醒来!煤气灯下沉默的羔羊(职场霸凌受害者日记)(二十九)日蚀/Umbrage -寻找赵婷,拍一部电影? - 乔楠 - ♀ (3921 bytes) () 04/24/2024 12:57:37
• 这种情况我要不要争取一下去问HM - 愿君心如旧 - ♀ (762 bytes) () 04/23/2024 09:59:50
• 没带你去就很明确了 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 04/23/2024 11:36:21
• 如果你觉得你技术行就努力争取呗。 - 二胡一刀 - ♂ (0 bytes) () 04/23/2024 12:34:51
• 老经理已经说过你很聪明了,不争取白不争取。争取了,最好的结果是如愿以偿,去了A组。最坏的结果是去不成,和没争取一样。 - 废话多多 - ♀ (0 bytes) () 04/23/2024 13:01:52
• 去争取试试呀。永远不要放弃机会。就是没有成功。你什么也没有失去什么。还有在B组,看看你能不能找到机会。 - 云雾山中找捷径 - ♂ (156 bytes) () 04/23/2024 16:48:21
• 感觉希望不大。A经理如果想要你的话,或者刚开始就把你带走,或者会现在私下跟你联系一下 - 石河 - ♂ (148 bytes) () 04/23/2024 19:34:06
• 这种情况要争取一下去问HM - 美国老土 - ♂ (0 bytes) () 04/24/2024 09:12:54
• 因为来自中国,vacation前被要求交出employer's 手机,更换passwds,你们也是吗? - johnxong - ♂ (681 bytes) () 04/23/2024 04:45:51
• 先把手机上的个人信息和文件(如果有的话)清干净。 - 废话多多 - ♀ (104 bytes) () 04/23/2024 06:19:29
• 如果没有个人隐私顾虑,按照公司规定交出手机就可以。 - 爱上绵阳城 - ♂ (75 bytes) () 04/23/2024 06:55:42
• 真逗,公司针对去中国的员工有这个政策,你有什么不舒服的?要不你就别去要不你就遵守,要不你就辞职。 - 二胡一刀 - ♂ (0 bytes) () 04/23/2024 07:43:22
• 说明你的工作很重要。正好假期不用工作了 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 04/23/2024 08:51:24
• 公司的手机电脑都是公司财产,没有隐私。不受法律隐私保护。犹犹豫豫反而会被怀疑。不值得。公私要分明。 - 云雾山中找捷径 - ♂ (0 bytes) () 04/23/2024 16:36:57
• 我们公司去中国出差都是去领一个临时专用的计算机去,正式工作电脑手机都不能带去的 - Happy_Woman - ♀ (0 bytes) () 04/24/2024 00:07:23
• written policy还是看看好,知道边界 - 硬码工 - ♂ (0 bytes) () 04/24/2024 01:01:57
• 公司手机, 不让带出米国。政策就是这样。 - 美国老土 - ♂ (0 bytes) () 04/24/2024 09:05:27
• 吐槽,职场倦怠又无力改变,怎么破? - 我是六月冰淇淋 - ♀ (1878 bytes) () 04/22/2024 20:01:55
• 往好处想:公司没有因为你平庸而解雇你,每月有工资,不用开会不用管人不用 - 灵动的双子 - ♀ (273 bytes) () 04/23/2024 05:42:53
• 换一个角度思考,如果医生告诉你患有疾病,还有5个月的生存期。你会怎么想?5个月和50年一样都是有限的生命。 - 爱上绵阳城 - ♂ (0 bytes) () 04/23/2024 07:10:02
• 只要没人影响你的工作安全就撞钟吧 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 04/23/2024 08:53:11
• 或者考虑转行做运营管理 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 04/23/2024 11:34:50
• 建议去房坛和投坛多看看,吃苦耐劳脚踏实地天道酬勤。 - danren - ♂ (0 bytes) () 04/23/2024 16:24:04
• 恭喜你有一份稳定的打他工作! - 美国老土 - ♂ (199 bytes) () 04/24/2024 09:00:55
• Typical burnt out by the fucking work. Give it dam, take a vacat - 居北飞雁 - ♀ (0 bytes) () 05/07/2024 11:40:00
• 请教多多版主及各位:关于设定KPI - kungfutea - ♂ (1110 bytes) () 04/22/2024 10:25:24
• 还回去上班吗? - t130152 - (869 bytes) () 04/20/2024 09:27:33
• 一般contractor因为没有benefit,是正式雇员的薪水的130-160%左右,就是你原来如果100/小时,现在 - 米奇的厨房 - ♂ (55 bytes) () 04/20/2024 09:36:23
• 谢谢。 - t130152 - (0 bytes) () 04/20/2024 09:40:57
• 让对方先出牌。 - 巴山夜猫狸 - ♂ (0 bytes) () 04/20/2024 11:39:36
• 要我下周一二打电话,约周二下午,看如何出牌。 - t130152 - (0 bytes) () 04/20/2024 13:28:00
• 要是我我就不回去,享受生活多美好。如果享受工作那就回去。 - hongloumeng - ♀ (0 bytes) () 04/20/2024 11:42:56
• 公司对你厚与薄不应作为考虑范围。应该问自己喜欢退休生活还是喜欢工作? - hongloumeng - ♀ (0 bytes) () 04/20/2024 11:44:40
• 说起工作是在家远程,实在轻松,犹豫也在此。 - t130152 - (0 bytes) () 04/20/2024 13:32:25
• 几年前我单位新招了财务的controller,玩不转,只能把被迫退休的老哥找回来,一年合同,全部福利,工资翻番 - skipjack1 - ♂ (327 bytes) () 04/20/2024 14:32:58
• 很好,有最大利益化就干,反正退休接什么都是个鸡肋活。谢谢。 - t130152 - (0 bytes) () 04/20/2024 16:28:17
• 如果退休金攒差不多了就算了。这公司文化似乎有问题。 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 04/20/2024 17:02:23
• 公司还好吧,只是这顶头上司也来没几年,与我们干具体活的隔一层,我们又不善于摸"罗拐",捧臭脚。 - t130152 - (0 bytes) () 04/20/2024 18:17:00
• 如果想回去替代要谈好条件,有话语权和招自己认可的人的权力 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 04/22/2024 13:26:09
• 什么工作?这么重要还自由 - Ally - ♀ (0 bytes) () 04/20/2024 18:35:00
• 有的时候,积攒两年的烂摊子,收拾收拾着就成了你的问题。公司再好,与管理三观不合也没用。 - 废话多多 - ♀ (99 bytes) () 04/22/2024 03:51:33
• 请教一下关于contract 工作,不太了解这种形式,怕以后有麻烦,请见内容。 - YiJian_Emei - ♀ (741 bytes) () 04/18/2024 13:48:09
• 当然可以辞。熟人介绍的尽量好好干,好合好散。合同工根据工作时间给钱,自己需要多休息可以少 - julie116 - ♀ (24 bytes) () 04/18/2024 21:37:40
• 谢谢Julie,昨天查了一下,contract 市场确实比较乱,骗子很多,天天电话,短信搔扰,我得加倍小心。 - YiJian_Emei - ♀ (0 bytes) () 04/19/2024 08:53:08
• 如果此人只是网上中介的确要当心 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 04/19/2024 09:55:55
• 合同工的好处是自由,来去如意。从帖中所说, - 废话多多 - ♀ (751 bytes) () 04/19/2024 03:30:55
• 真心感谢我也是要慢慢调整心态,接受现实。只是一个人在家,感觉无聊,身体脑子也好好使,想再工作几年。 - YiJian_Emei - ♀ (0 bytes) () 04/19/2024 08:57:43
• 我有资格整理和完善操作规程吗 - zhizu知足 - ♀ (1352 bytes) () 04/18/2024 05:17:41
• 我觉得你在做这件事之前,首先要问自己一个问题 - 石河 - ♂ (325 bytes) () 04/19/2024 18:14:23
• 多谢各位鼓励。和经理谈了,经理同意让我写S O P, 同时也让我申请当supervisor,我说写S O P可以,但 - zhizu知足 - ♀ (130 bytes) () 04/23/2024 17:27:56
• 和招人经理谈完了,下轮是Sr. Director 半小时。有朋友知道会谈什么话题吗?不知道该怎么准备,发愁。 - YiJian_Emei - ♀ (0 bytes) () 04/10/2024 18:39:54
• Director 一般问些泛泛的问题,不必紧张。 - 巴山夜猫狸 - ♂ (229 bytes) () 04/11/2024 08:45:34
• 谢谢你的信息,我调整好心态,上帝保佑我和你一样,别岀什么妖娥子,一切顺利! - YiJian_Emei - ♀ (167 bytes) () 04/11/2024 18:28:38
• 你的直接管理已经想聘你了,上级管理只是把把关,或走程序。你正好用这个机会留个好印象,混个脸儿熟。建议 - 废话多多 - ♀ (397 bytes) () 04/12/2024 02:21:07
• 好建议!我也觉得希望较大,所以忙失去了。Director 是个女的30多岁,估计比较强势,我多听少说吧。谢谢你的真诚帮助 - YiJian_Emei - ♀ (0 bytes) () 04/12/2024 07:36:30
• 审计快完了,一个大问题还没有解决怎么保护自己? - jxf97 - ♀ (853 bytes) () 03/30/2024 12:11:54
• To Jxf97 - 溪溪橄榄 - ♀ (420 bytes) () 03/30/2024 12:50:13
• 从你简单的描述中觉得你只是一个“bookkeeper",你的责任只是做账包括改正错误,但review 和 approve - danren - ♂ (1195 bytes) () 03/31/2024 10:51:51
• 既然你手上给manager的email都在,就不用管。发现和汇报责任在你,汇报后如何处理责任不在你。 - 加州lalin - ♀ (0 bytes) () 03/31/2024 15:59:12
• 如果你不是issue / action owner, 那就与你无关,除非具体问责到你头上。不要在未确定问题上耗时拆台 - plantgardening - ♀ (0 bytes) () 03/31/2024 21:38:16
• 每人的情况不一样,一般来说,在美国提醒老板没啥好果子吃。国内的话不好说 - skipjack1 - ♂ (0 bytes) () 04/01/2024 09:53:47
• 你有证据证明你提醒过,你也知道再提醒没好果子吃,为何还要把脖子伸出去挨刀? - 二胡一刀 - ♂ (0 bytes) () 04/02/2024 07:52:29
• 太高估自己的重要性。越俎代庖。搞不清职场职权的界限。 - springgarden - (175 bytes) () 04/02/2024 10:52:33
• 关键是,她的看法不一定是对的,从她的角度看问题是这样的,但是从大的scale来看未必是这样的。 - 米奇的厨房 - ♂ (0 bytes) () 04/02/2024 16:48:01
• 谢谢大家的回复!我没有做任何行动 - jxf97 - ♀ (0 bytes) () 04/03/2024 17:26:39
• 领导有领导的考虑,就算领导不对也是领导的事,一级干一级的事就好。 - 二胡一刀 - ♂ (0 bytes) () 04/05/2024 11:35:26
• 现在CS专业新毕业生找工作咋样啊?有一朋友儿子马上毕业了,但工作还没找到 - cc72 - ♂ (0 bytes) () 03/28/2024 18:50:07
• 你儿子不是唯一的。今年大学毕业生找工作挑战性很大。尽量努力。第一个工作,眼光不要太高。另外 - 云雾山中找捷径 - ♂ (663 bytes) () 03/29/2024 04:30:24
• 大概多少比例的CS的毕业学生现在还找不到工作啊? - cc72 - ♂ (0 bytes) () 03/29/2024 08:01:56
• 大部分大厂不是裁人就是FREEZE,今年比较难 - dtree - ♂ (65 bytes) () 03/31/2024 20:41:30
• 如果能申请intern就先好好做等机会,同时申请个学校接着读.我们公司也freeze,还是给其中4个interns安排了 - Mom爱疯_11 - ♂ (0 bytes) () 04/01/2024 15:38:37
• 选择做政府工作, 好吗? - 溪溪橄榄 - ♀ (344 bytes) () 03/26/2024 20:20:46
• Pension match 多少?年龄?差两万的税后绝对值对你影响大吗?工作稳定少失业几次 - julie116 - ♀ (48 bytes) () 03/26/2024 20:45:30
• 谢谢回复! - 溪溪橄榄 - ♀ (134 bytes) () 03/30/2024 12:55:57
• 那就做相对稳妥的政府工吧 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 03/30/2024 16:34:25
• 回想一下当时申请政府工作的原因就能决定了。 - 废话多多 - ♀ (0 bytes) () 03/27/2024 03:33:08
• 谢谢回复! - 溪溪橄榄 - ♀ (0 bytes) () 03/30/2024 12:56:26
• 政府的办公室政治比公司水更深。 - springgarden - (441 bytes) () 03/27/2024 10:14:49
• 小人物一个! 不会加入什么纷争的! - 溪溪橄榄 - ♀ (0 bytes) () 03/30/2024 12:57:33
• 你小看了职场政治。政府机关的职责就是玩政治,无论大人物还是小人物。即使你是做技术的,不关心职场政治会受好多窝囊气。 - 废话多多 - ♀ (0 bytes) () 04/01/2024 04:19:04
• 正解。我本来想多说几句。但楼主好像挺“稚嫩”。政治无处不在。越是小人物越可能成为牺牲品。 - springgarden - (0 bytes) () 04/02/2024 10:39:49
• 职场政治里的“大人物”玩政治,无论成败至少知道发生了什么;小人物在政治漩涡里,经常S都S得不明不白。 - springgarden - (256 bytes) () 04/02/2024 10:45:21
• 政府工, 應該很好吧 - dajiang123 - ♂ (39 bytes) () 03/28/2024 17:25:46
• 谢谢回复! - 溪溪橄榄 - ♀ (0 bytes) () 03/30/2024 12:56:42
• 里面是公会把持,都是按资排辈 - mobileuser - ♀ (0 bytes) () 04/08/2024 19:20:00
• 紧急求助!遇到FB 问题,详情请看。 - 清新晨露 - ♀ (977 bytes) () 03/20/2024 23:35:25
• 你会不会是问错地方了 - 滥竽冲数 - ♂ (100 bytes) () 03/21/2024 17:34:45
• 在加州的留学生找实习是怎样的? - 黑咖啡一大杯 - ♂ (269 bytes) () 03/13/2024 01:45:55
• 问老师,问同学,学校会有这方面的服务。这些事情家长帮不上,需要学生自己动手,也是在美国打天下的第一步。现在 - 废话多多 - ♀ (114 bytes) () 03/13/2024 04:20:13
• 利用学校 handshake 这个 program - GoGym - ♀ (0 bytes) () 03/18/2024 12:15:06
• 内推就是找关系,可以你女儿自己的关系,也可以是你们父母亲朋的关系 - 和气客气 - ♂ (0 bytes) () 03/13/2024 08:57:31
• 找和计算机工作 有关系的 七大姑八大姨 远近朋友 。。。。。。。。。。。 - tomcat801 - ♂ (239 bytes) () 03/13/2024 14:13:58
• 去找一些defense contractor的公司, 通常实习时候不需要security clearance - mobileuser - ♀ (0 bytes) () 03/23/2024 19:02:00
• 那些公司的opening比其他公司多一点 - mobileuser - ♀ (0 bytes) () 03/23/2024 19:02:00
• 不太理解。军工类的公司,应该更倾向招收本国人啊? - 黑咖啡一大杯 - ♂ (0 bytes) () 03/24/2024 19:09:35
• 最近的一个interview 有点奇怪,请问一下大家的看法。 - YiJian_Emei - ♀ (372 bytes) () 03/12/2024 08:41:58
• 我经历过。基本上没有希望 - 东西方不败 - ♂ (30 bytes) () 03/12/2024 09:47:27
• 主要是感觉浪费时间,不遵重别人,有点儿rude. - YiJian_Emei - ♀ (0 bytes) () 03/12/2024 11:33:48
• 应该没戏了。这种公司你不去也好。 - 加州lalin - ♀ (0 bytes) () 03/12/2024 11:55:02
• Do not feel invalidated. - One1618 - ♂ (603 bytes) () 03/12/2024 16:22:55
• 轮流问问题是他们安排好的程序,我最后问了几个问题。只是面试官中途悄然离席,让我有点儿奇怪。不想了,面过了就听天由命了。 - YiJian_Emei - ♀ (0 bytes) () 03/12/2024 17:30:44
• 往好了说,注重非技术问题是履历上已经写了技术能力,不用问了。 - 废话多多 - ♀ (189 bytes) () 03/13/2024 04:23:38
• 我也猜到是这个原因,问题都是网上搜来的,面试官也是走形式,一看就是打算早点结束完事。 - YiJian_Emei - ♀ (0 bytes) () 03/13/2024 08:49:15
• 公司登出来的工作招聘,不一定是真有空缺,有许多其他的原因。比如为了给某人办身份,公司可能要针对这个位置登好几个月的 - 雾蒙蒙雨霏霏 - ♀ (753 bytes) () 03/13/2024 07:21:33
• 我认识一个老印,她和她老公自己有LLC,为了给她朋友办身份,他们自演自导,自己登广告,自己面试,最后“百里挑一”把她 - 雾蒙蒙雨霏霏 - ♀ (366 bytes) () 03/13/2024 07:37:26
• 我以前公司就这样给印度老板娘的侄子办身份的,那侄子天天到公司坐着,开发什么app,最后身份拿到就立马辞职了。 - YiJian_Emei - ♀ (0 bytes) () 03/13/2024 08:53:16
• 找工作是投100个resume,有10个面试,中一两个 - 硅谷码工头 - ♂ (0 bytes) () 03/13/2024 11:27:00
• 那我就朝着这个目标前进!希望早日找到工作。 - YiJian_Emei - ♀ (0 bytes) () 03/13/2024 17:58:58
• 没找到正式工作前好单位的各种零工试试 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 03/14/2024 18:29:13
• 其中什么七八的事情都会有,不要细究一两个 - 硅谷码工头 - ♂ (0 bytes) () 03/13/2024 11:28:00
• 不急慢慢来。各种条件具备了就只欠东风了 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 03/13/2024 20:30:54
• 请问现在公司雇人是不是特慢?朋友说要三个月左右。最近有几个recruiter 告诉我简历已递交,hiring - YiJian_Emei - ♀ (205 bytes) () 02/24/2024 20:08:59
• 估计你的简历还没送到聘方经理那里呢。一般来说, - 废话多多 - ♀ (649 bytes) () 02/25/2024 02:12:36
• 怨不得要花三个多月。我以为recruiter 能直接送到招人经理手上呢。看来九九八十一难再能取到真经,谢谢废话多多告知。 - YiJian_Emei - ♀ (0 bytes) () 02/25/2024 11:47:38
• It is slower, with much less jobs in IT - probe@2024 - ♂ (0 bytes) () 02/26/2024 09:34:28
• 说被录用,但是没确定上班日期是怎么回事? - tyler_M - ♀ (259 bytes) () 02/24/2024 15:50:46
• 招人的人计划不周。还有就是啥时候开始不紧迫 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 02/24/2024 20:04:58
• 问问他们什么时候发正式offer letter - MountainLake - ♀ (157 bytes) () 02/24/2024 20:58:42
• “录用”的原话在英文是怎么说的? - 废话多多 - ♀ (0 bytes) () 02/25/2024 02:14:21
• offer letter没拿到都有变数 - 加州lalin - ♀ (0 bytes) () 02/29/2024 22:04:09
• 一个简单的问题 - 东西方不败 - ♂ (1321 bytes) () 02/24/2024 11:24:16
• 该砍就砍!绝不做软柿子! - tomcat801 - ♂ (358 bytes) () 02/24/2024 13:06:53
• 打得一拳开,免得百拳来 - 东西方不败 - ♂ (158 bytes) () 02/24/2024 16:36:03
• 公司文化堪忧。人在江湖身不由己吧 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 02/24/2024 14:32:15
• 人在江湖飘,哪能不挨刀啊 - 东西方不败 - ♂ (237 bytes) () 02/24/2024 16:41:27
• 活在当下,先砍了再说 - 滥竽冲数 - ♂ (59 bytes) () 02/24/2024 16:50:01
• 为啥砍呢?加入,合作,WIN-WIN 不行? - 89to10 - ♂ (63 bytes) () 02/24/2024 17:05:06
• 没看过黑帮电影吗? - 东西方不败 - ♂ (199 bytes) () 02/24/2024 17:44:41
• 那你投靠老大去啊 - 89to10 - ♂ (27 bytes) () 02/24/2024 18:15:21
• 投靠老大,只能够做老四 - 东西方不败 - ♂ (224 bytes) () 02/24/2024 18:52:05
• 请不要置顶,千万千万, 这种情况应该怎么应对? - 想象 - (1445 bytes) () 02/19/2024 11:58:03
• 简单的说,就是 - 东西方不败 - ♂ (640 bytes) () 02/19/2024 14:03:01
• 说的极是,我会好好体会,认真付诸行动的。 - 想象 - (0 bytes) () 02/20/2024 09:09:08
• 您的意思是: 我就是招来做Sr 的影子的吧? 捧着一个随时给我下绊子的人,让他再take the credit,我的命也太悲催了 - 想象 - (0 bytes) () 02/19/2024 15:28:00
• 现在就知道,还不算太催悲的 - 东西方不败 - ♂ (95 bytes) () 02/19/2024 16:40:58
• 梯子。也不要这样想。有时梯子的位置也不是太差。你多学着点那些人场面上的技巧 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 02/19/2024 20:26:07
• 这样的领导一般会在最后成功的打扮方面很在意。工作中要多花时间在最后的修饰,没瑕疵的 - julie116 - ♀ (33 bytes) () 02/19/2024 20:29:04
• 想升职以后的工作机会一定要注重有几个人汇报给自己,积少成多,一步一个台阶 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 02/19/2024 20:31:01
• 您有透视眼还是怎么的? How could you know this!? - 想象 - (0 bytes) () 02/20/2024 09:10:29
• 苦出身的受难感言:) - julie116 - ♀ (0 bytes) () 02/20/2024 12:02:19
• ”为什么大头就对我不满了” - One1618 - ♂ (371 bytes) () 02/19/2024 18:20:49
• No, Sr isn't my direct boss. 'BigBoss' wants him as my supvr - 想象 - (0 bytes) () 02/20/2024 09:02:23
• 先稳定一下心情 - MountainLake - ♀ (339 bytes) () 02/19/2024 22:06:18
• 是的,心里不好受,尤其被大头有意地忽视,excluding for related work - 想象 - (0 bytes) () 02/20/2024 09:12:26
• 最简单的处理方法 - 滥竽冲数 - ♂ (56 bytes) () 02/20/2024 06:34:53
• 滥竽充数, appreciated! - 想象 - (0 bytes) () 02/20/2024 09:13:24
• 公司每个月给你的薪水,又不会少一毛钱 - 滥竽冲数 - ♂ (74 bytes) () 02/20/2024 06:42:00
• 才三个月,就受不了了?:)你大概是做技术出身的。做技术工作, - 废话多多 - ♀ (2672 bytes) () 02/20/2024 07:55:36
• 多多,您还是那么睿智和热心,感谢!pls find more info inside: - 想象 - (1325 bytes) () 02/20/2024 10:15:41
• 情况补充 - 想象 - (834 bytes) () 02/20/2024 10:21:00
• 工作场其实有很多人情。很多人一直有工作是有贵人托举他们。很多时候不是件绝对的坏事。社会和谐发展 - julie116 - ♀ (51 bytes) () 02/20/2024 12:45:50
• 前面一个经理可以走,你是不是也可以考虑走?如果你不能走那就只能认命该干啥干啥。 - 二胡一刀 - ♂ (0 bytes) () 02/20/2024 08:10:27
• 我也想。问题是我刚来才几个月,简历上不好看 - 想象 - (0 bytes) () 02/20/2024 09:14:54
• 没那么要紧,有好机会就走。 - 二胡一刀 - ♂ (0 bytes) () 02/20/2024 13:34:31
• 那紧着找工作。找到气场合适的再说。这个就当骑驴找马,新人多认识人,聊天,增加自己的人脉 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 02/20/2024 17:56:14
• 给自己设一个目标,3-6 个月搞好和Sr 关系。搞不定再谈换工作。多好的学习机会 - 硅谷码工头 - ♂ (0 bytes) () 02/20/2024 09:42:00
• 请问你直接汇报给谁, Sr or 大头? Sr 的话, 那就满眼都是泪了; 大头的话,高兴帮就帮不高兴就拉倒,但是 - Shanghaigirl98 - ♀ (140 bytes) () 02/20/2024 11:01:15
• 不汇报给Sr,因为听不懂。想单独大头,显然大头不乐意, 非要带上Sr - 想象 - (0 bytes) () 02/20/2024 11:56:00
• 解释东西时要根据受众调整语言。大道至简。怎么做出来的尽力自己把持。多 - julie116 - ♀ (39 bytes) () 02/20/2024 12:06:23
• 还有就是不管自己有多生气,be respectful. - julie116 - ♀ (0 bytes) () 02/20/2024 12:07:14
• HR给你制定的supervisor是谁就向谁汇报,和他是否听懂无关。尽量避免越级汇报,没人喜欢 - skipjack1 - ♂ (0 bytes) () 02/20/2024 17:22:41
• 就是一个看不起自己的老板的,这关系能搞好才奇怪了 - 米奇的厨房 - ♂ (0 bytes) () 02/20/2024 19:07:35
• 姐妹,Sr还真不是我的老板,他是真的不懂也不支持我 - 想象 - (1392 bytes) () 02/23/2024 08:02:02
• "他让我刚来就现眼", 你肯定这是事实?难道不可能是这个人做事比较sloppy,经常搞错?这次也是他搞错了而已? - 米奇的厨房 - ♂ (2139 bytes) () 02/23/2024 19:53:34
• 呵呵,你对,楼主也对,只是3个月定义太短了 - Siren - ♀ (1432 bytes) () 02/24/2024 07:27:08
• 请教:该如何处理下面的情况 - 苏梅 - ♂ (2948 bytes) () 02/16/2024 20:21:48
• 觉得你没有太多的选择 - 滥竽冲数 - ♂ (267 bytes) () 02/17/2024 04:46:37
• 从你针对“有毒的办公室”的描述,我所理解的不是通风和空气质量问题,而是你对目前所处职场的矛盾处理问题。其实从你的描述中, - danren - ♂ (135 bytes) () 02/17/2024 11:19:56
• Danren: https://www.epa.gov/sites/default/files/2014-08/docu - 苏梅 - ♂ (0 bytes) () 02/18/2024 07:51:55
• 无法理解为何你提供了错误链接 - danren - ♂ (937 bytes) () 02/19/2024 20:56:47
• 建议集中精力准备与disablity service的谈话。准备好: - 废话多多 - ♀ (2759 bytes) () 02/18/2024 04:22:26
• 先得搞清楚自己是不是“disability', 听起来只是过敏。她的症状,我以前有 - Siren - ♀ (465 bytes) () 02/18/2024 05:56:30
• Siren, please see the above link to Danren. Thanks. - 苏梅 - ♂ (0 bytes) () 02/18/2024 07:52:55
• 非常专业的建议,学习了!多多你太有才了! - FightCovid19 - ♀ (0 bytes) () 02/18/2024 06:28:44
• Duoudo, thank you for your good advice! - 苏梅 - ♂ (0 bytes) () 02/18/2024 07:50:16
• 你可以做个精神健康评估,看能否从那个角度走残障保险 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 02/18/2024 12:12:38
• 感觉你和管理的关系已经搞僵 - MountainLake - ♀ (444 bytes) () 02/18/2024 20:22:41
• 请问苏小姐您“空气过敏”有哪些症状? - 燕然山缺 - ♂ (278 bytes) () 02/18/2024 21:55:55
• 谢谢楼上诸位的回复, 统一回复大家。。。 - 苏梅 - ♂ (876 bytes) () 02/19/2024 04:45:20
• 以前工作过的一个公司有一栋老的多层大楼。每一层的周边都是落地大玻璃。有一个 division 的员工就在那座大楼里面 - 云雾山中找捷径 - ♂ (399 bytes) () 02/19/2024 06:01:00
• 不建囤地拆了省钱 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 02/19/2024 09:48:51
• 把自己定义为残障人士,有这个必要吗? - 滥竽冲数 - ♂ (0 bytes) () 02/19/2024 06:08:28
• 是,杀敌八百自损三千。不过定义残障不容易 - Siren - ♀ (369 bytes) () 02/19/2024 07:47:30
• 新公司可以要求推迟上班时间吗 - 匆忙2019 - ♂ (1298 bytes) () 02/15/2024 17:14:30
• 存够多少钱才可以退休啊? - probe@2024 - ♂ (314 bytes) () 02/11/2024 11:04:54
• 看你活多久和每月花多少// 两个因素 - 89to10 - ♂ (0 bytes) () 02/11/2024 13:06:09
• 你比我好多了。我去年退了,特爽。钱挣不够。 - 回到北方 - ♀ (0 bytes) () 02/11/2024 20:56:44
• 如果想退休,就够了 - 滥竽冲数 - ♂ (99 bytes) () 02/12/2024 03:50:19
• 比如你房子五十万,那么有250万可以投到股市里,按5%回报,一个月可以有一万收入不动本金,过几年你的社安金 - 二胡一刀 - ♂ (96 bytes) () 02/12/2024 09:00:26
• 干吗要退休呢? - 燕然山缺 - ♂ (195 bytes) () 02/14/2024 16:51:32
• 退休生活单调枯燥乏味,哪有职场上纵横闭合,风起云涌来得有趣? - 燕然山缺 - ♂ (0 bytes) () 02/14/2024 21:58:24
• 我的计划是不仅要攒够孙子的奶粉钱,连孙子结婚买房的钱都要攒够! - 燕然山缺 - ♂ (36 bytes) () 02/15/2024 02:35:32
• 真心请教职场达人 - RoadBlind - ♀ (1131 bytes) () 02/01/2024 09:23:51
• Are you sure it's from your boss? - oneusdollar - ♂ (102 bytes) () 02/01/2024 11:06:14
• 小事啊just do what your boss want you to do! 楼上说的对要先确定是老板指令! - tomcat801 - ♂ (167 bytes) () 02/01/2024 11:18:17
• 像是钓鱼邮件,找老板当面问一下 - 狼王络波 - ♂ (0 bytes) () 02/01/2024 11:54:13
• 跟他要信用卡号码,说你没钱 - 芈春秋 - ♀ (167 bytes) () 02/01/2024 15:43:50
• 直接问你自己的直接老板,让你的老板去沟通 - Shanghaigirl98 - ♀ (0 bytes) () 02/01/2024 23:14:26
• 我感觉是咋骗信息。 - 二胡一刀 - ♂ (0 bytes) () 02/02/2024 09:02:08
• 和老板确定一下,是从学校的purchase card 出钱,还是从什么funding出钱。 - binbin2013 - ♀ (0 bytes) () 02/02/2024 10:07:00
• 几乎可以肯定是骗人的 - lzr - (21 bytes) () 02/03/2024 16:42:26
• 钓鱼软件,先和老板核实一下。如果是真的,买就可以了 - 雪狗2014 - ♀ (0 bytes) () 02/03/2024 20:26:48
• 新人求助:谈妥了的部门之间的平级调动,现有消息有迹象新部门老板要换岗,老板热门候选人曾经不看好我。 - Mom爱疯_11 - ♂ (185 bytes) () 01/12/2024 07:40:31
• 要弄清楚不看好你。 她对你的印象是“恨铁不成钢” 呢,还是 “草包一个”。两者差别不一样哦。 - 云雾山中找捷径 - ♂ (0 bytes) () 01/12/2024 10:30:45
• 如果确定老板不看好你(尤其是对你有成见的话),老板有没有能力 - Youth - ♂ (165 bytes) () 01/12/2024 12:07:31
• 统一回复两位热心网友。 - Mom爱疯_11 - ♂ (286 bytes) () 01/12/2024 12:36:43
• 那么现在的工作是不是还有同样的要求?她是不是还是想要aggressive的员工? - 加州lalin - ♀ (94 bytes) () 01/12/2024 14:32:47
• 多年前在一个公司工作。系里面全是男的。后来来了一个女的经理。人很瘦小。一开始那些男的supervisors对她 - 云雾山中找捷径 - ♂ (760 bytes) () 01/12/2024 16:05:09
• 一个老板好不好要看老板对大家公平不公平 +1000 - maze0616 - ♀ (0 bytes) () 01/25/2024 11:59:34
• 我老觉得自己有点MEAN, 同事关系处理起来有点问题, 怎么破 - pinewoods123 - ♀ (0 bytes) () 01/04/2024 14:03:45
• 老板急于求成,塞给我很多事但资源很少怎么破 - 小香 - ♀ (4753 bytes) () 01/04/2024 05:12:19
• 那你就把精力和重点放在新项目的project plan 上?旧项目没钱没预算了吧。看看怎么能快捷收尾旧项目 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 01/04/2024 09:03:26
• 用句职场上的套话: Take Ownership of the Projects。别问老板怎么做,告诉老板怎么做: - 废话多多 - ♀ (2092 bytes) () 01/05/2024 03:50:16
• 可以问老板新旧项目哪个是high priority?low priority 的 - Youth - ♂ (289 bytes) () 01/05/2024 08:43:20
• 老板会说都是priority. 这就是为什么不要问老板,要告诉他你认为什么该先做。 - 废话多多 - ♀ (134 bytes) () 01/05/2024 09:26:03
• Ask priority 不是问怎么做. 两个不同的概念. 做为manager - Youth - ♂ (390 bytes) () 01/05/2024 09:47:06
• 你误读了,没说不问,只是换个方法而已。楼主的管理已经在说都是Priority了,所以要用不同的对策。 - 废话多多 - ♀ (395 bytes) () 01/05/2024 11:31:24
• 如何和领导沟通也是一种能力. - Youth - ♂ (0 bytes) () 01/05/2024 12:04:22
• 开除TA - 圆老扁 - ♂ (0 bytes) () 01/05/2024 15:50:02
• 你老板对你的工作安排挺好的 - 505 - (0 bytes) () 01/07/2024 00:42:42
• 哭, 处境相似。我发现别人都不吃她这套,她就是吃定了我。 - maze0616 - ♀ (0 bytes) () 01/25/2024 12:15:07