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想每天看点电影什么的提高听力,有推荐的吗?
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9876543 -
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03/31/2019
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我确得看新闻有帮助,也找到话题与人谈
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hmo -
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03/31/2019
06:26:00
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也在学英语,跟贴说一个我最近的体会
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慧惠 -
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03/31/2019
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听广播新闻,比如NPR,我开车时就听,感觉对听力已经当前所发生的话题都有帮助
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臭臭妈妈 -
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03/31/2019
07:21:02
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刚刚download NPR app,比VOA好,多谢!
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慧惠 -
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03/31/2019
07:59:50
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不客气,我也很喜欢他家的周末娱乐节目,内容比较有档次
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臭臭妈妈 -
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03/31/2019
08:07:16
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最好看美国电视剧
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越王剑 -
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03/31/2019
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越脑 残的越好。
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废话多多 -
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03/31/2019
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还是听新闻或者小说吧~~我以前觉得新闻和报纸很枯燥,一直爱看电视剧和电影
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慧惠 -
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03/31/2019
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水平到一定程度再看不迟
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越王剑 -
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03/31/2019
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少看点中文电视,多看美国电视
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MoonRiverMe -
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03/31/2019
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提高英语能力首先是有心用心,然后才是方法
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阿Ben -
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03/31/2019
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听广播,看电视,还要跟着重复,像小孩子学语一样。你会发现每天在进步。
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布衣之才 -
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04/01/2019
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Podcast, Ted talks 里面有一个work life with Adam grant 不错
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LilyBD -
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04/01/2019
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因为焦虑症看医生会影响找工作吗?
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88宝宝 -
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03/30/2019
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你的健康不应该在背景调查之内, 你的医生不应该给任何人你的医疗情形
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橄榄树1 -
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03/30/2019
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不会影响
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像龟的兔子 -
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03/30/2019
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放心,医生和医生之间想知道你病情都要你签字同意才行!
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9876543 -
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03/31/2019
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我想问个事情, 鹬蚌相争,渔翁得利, 我和领导有些矛盾,主要是我的活太多,他还是什么是都找我, 他是韩国人, 有个
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fabiansnow -
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03/28/2019
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我的领导类似办事处主任 , 做人相当差
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fabiansnow -
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03/28/2019
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说句你不爱听的,你确实没办他交代的事儿。头儿让你做事,你答应了没做,要跟头儿知会一声。你不说,他怎么知道你的理由。
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废话多多 -
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03/28/2019
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但是我做了,他又有话说,丝毫不提是他催我,因为兼管人事,不是我的主业
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fabiansnow -
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03/28/2019
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如果你的活儿太多,要和头儿说。比如他给你ABC,你要提醒他你还有1,2,3,做这些事要用多少时间,问他先干什么。
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废话多多 -
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03/30/2019
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也不是恶性的, 就是脖子大而已, 她就告诉我一个人 , 也不是传情, 她就是利用我们的矛盾去得些好处而已
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fabiansnow -
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03/28/2019
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有见过下级比上级还横的吗?
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年年潜水 -
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03/26/2019
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不能解雇人的地方没办法。能解雇但是不解雇想解雇的人,那是生性懦弱,或自卑,不适合在那个位置呆着
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Manymore -
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03/26/2019
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很多很多,management 很难做,上下要摆平,又要make things moving
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lookatme.. -
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03/27/2019
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不理解,评估系统做不到公平公正吗?为什么闹一下就可以补一个啊?
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花落悠然 -
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03/27/2019
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大学里和政府里这种情况遍地,几乎每个部门都是这样。
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honeydue -
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03/27/2019
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有工会的地方当领导的怕当兵的。
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李总李 -
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03/27/2019
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移民领导对本地下属一般都是让三分的,本地下属一般也不把移民上司当回事
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pandax -
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03/27/2019
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这个当然有啦。像我以前的公司,不管啥情况,都是员工49%的错,管理层51%的错。想解雇人,几乎不可能
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心已远 -
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03/28/2019
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这领导真笨,该被裁。移民们如果没有更好的去处,也没啥办法,除非找更大的领导投诉
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新年好运 -
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03/28/2019
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應該和頭的性格或公司的性質有關。有些人的性格就是怕得罪人,甚至包括老闆。特別是在北美這些自由國家,動不動就是歧視,或被告或捲入辦
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chineseinLA -
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03/28/2019
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据讲,现在IT市场又像2000年前火热,好多人拿到offer没有IT学位,只有两月的经验,不知道是哪个方向?
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飞天鸡 -
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03/26/2019
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一般讲每年什么时候公司post工作多,最容易找?是2-4月吧 or 9-11月吧 ?
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southbanker -
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03/23/2019
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跟月份没关系 碰运气吧
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xin_li_xin -
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03/25/2019
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现在IT市场好像并不是很好?还是职位竞争太激烈?两个自动化背景的朋友,用IT及机械(复合型人才)找工作,全
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cowgg -
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03/19/2019
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现在大学都有个IT专业,每年大量毕业生,而且更新太快。程序员长期比他们实力雄厚,可是短时间没有他们快。
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honeydue -
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03/19/2019
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IT市场一直而且会永远好的很。老中找工表达都有问题。前天恭喜曾是我的下属的老印像玩似的几天找一个高职位。何况你那里不用两门外语。
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世上事本无 -
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03/19/2019
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我也有个老印同事找了一个特别好的位置,羡慕老印的抱团,叹息公司里的中国人互相攻击
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9876543 -
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03/21/2019
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高层的沟通能力,是不是赵本山说的忽悠能力呢?能把一件事说的天花乱坠。
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honeydue -
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03/18/2019
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也不能光忽悠,把各种关系摆平
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lucky_rain -
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03/18/2019
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这种总结臆想成分很大
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臭臭妈妈 -
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03/18/2019
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是要看其它能耐,不会忽悠是不行的。总统选举就可看出忽悠多重要。
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honeydue -
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03/18/2019
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这是你只看到了表面的东西,背后的工作和努力你没见到而已
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臭臭妈妈 -
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03/18/2019
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是,可是不会忽悠怎么也当不了总统。首要的是忽悠的你明天投了他的票再说。
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honeydue -
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03/18/2019
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但是,前提是要先努力积攒能量才可能达到能“忽悠住”你的层次,傻子不少,但聪明人也到处都是
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臭臭妈妈 -
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03/18/2019
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哈哈开玩笑,傻子也是一票,不能忽略。
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honeydue -
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03/18/2019
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这倒是,但是傻子有钱有权的不多,那一票对整个大局的影响力度不够强劲啊
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臭臭妈妈 -
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03/18/2019
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+1
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像龟的兔子 -
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03/18/2019
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忽悠人的人失败的原因,往往是最后把自己忽悠住了,觉得人人都是傻子。
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废话多多 -
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03/19/2019
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+1,正是,哈哈哈
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像龟的兔子 -
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03/18/2019
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所以我说你没看明白我的跟帖,能忽悠住我的政客还没出生呢。所有搞政治的,无论党系,派系,男女老少,红白蓝黄黑,
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废话多多 -
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03/20/2019
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contractor 在同一个位置上可以中间换 staffing agent吗?
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srtrooper -
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03/18/2019
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You can try, but it depends
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美国老土 -
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03/18/2019
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在美国那些把孩子带大了重返职场的美国人都从事啥工作啊?
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9876543 -
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03/17/2019
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知道一位孩子大了后,当了教授,看孩子时,他丈夫发文章都挂她的名,她也参与些丈夫的研究,给他数据分析,收集文章。
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honeydue -
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03/17/2019
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我知道一个反的,生娃后辞职不当教授了
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9876543 -
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03/17/2019
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我们公司最近也进了一位gap n 年的分析师,是当地人。我在想我这种移民没根没基的,不敢有Gap, 最多Gap 就是两年,
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Shanghaigirl98 -
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03/17/2019
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是啊!对我们来说只有回去读书提高自己算是一个理由
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9876543 -
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03/17/2019
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我碰到的两个单妈,一边学/考护士执照,一边在牙医诊所工作,另一个考Paralegal 证书
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lookatme.. -
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都是比较快上手的行业
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不简单
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像龟的兔子 -
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你不觉得
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慧惠 -
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我不要觉得
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03/18/2019
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我不觉得
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03/18/2019
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恭喜。
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慧惠 -
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03/18/2019
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你这是准备让我一直赞下去吗:)
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像龟的兔子 -
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嗯,昨天我填完税了~~
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慧惠 -
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03/18/2019
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你说的都有道理,可是统计上没有普遍性。Steven Jobs 睡十年觉,出来还是顶尖CEO。
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honeydue -
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03/18/2019
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Steve的出色并不是在一个职业上(CEO)的出色。
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慧惠 -
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03/18/2019
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重返职场容易可是是不是能做回原来的工作就不确定了,当然也许更好!孩子教育更难说了,有人放羊,娃一样优秀的不要不要的
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03/18/2019
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我算是看明白了,你的意思是成绩好就叫优秀?这优秀也太简单了:)
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像龟的兔子 -
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03/19/2019
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理论上是这样,老邓让老毛关了十年,曼德拉住了多少年牢,出来后还是好领导。
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honeydue -
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03/18/2019
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从保洁员到CEO都有。
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心苔 -
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从下岗女工到老干妈:)
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03/18/2019
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嗯,慈禧算吗?
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03/18/2019
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那要看自己本事多大吧。一般还是回老本行吧
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lucky_rain -
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03/18/2019
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