职场生涯 » 问答区

• 国人真的是这样？！ - yiyaya1 - ♀ (339 bytes) () 07/12/2019  06:46:18

• 国人是两极分化，好的特别好，不好的就不知道怎么想的 - yangyang08 - ♀ (0 bytes) () 07/12/2019  07:04:54

• 面试很少碰到国人，没当官的也没见技术的。偶尔碰一个还是不好的：） - yiyaya1 - ♀ (0 bytes) () 07/12/2019  07:15:03

• 不会碰到二个人就国民性了吧。我们一个大组几十人也是印度人多，但只要有中国来面试，一定先卡老印。 - talkatwxc - ♂ (0 bytes) () 07/12/2019  07:16:45

• 但愿我是错的:) - yiyaya1 - ♀ (0 bytes) () 07/12/2019  07:21:43

• 那老印人怎么多的呢？ - 大文嚎 - ♂ (0 bytes) () 07/12/2019  09:47:44

• 劳务输出，中介fan过来后干熟了就留下了。印度国也贼能生 - 像龟的兔子 - ♀ (230 bytes) () 07/12/2019  20:10:20

• 你怎么知道是国人反对？ - prestolite - ♂ (0 bytes) () 07/12/2019  08:22:14

• 被告知那个title反对。那个职称就是那个国人。 - yiyaya1 - ♀ (0 bytes) () 07/12/2019  08:31:26

• 这么透明的公司真的很少见，而且估计跟你反馈的跟那个国人有仇。 - prestolite - ♂ (196 bytes) () 07/12/2019  08:41:05

• 哈哈，没仇。反馈的是recruiter. 我当时就知道如果有问题一定是国人这。领导和HR都很顺畅。 - yiyaya1 - ♀ (0 bytes) () 07/12/2019  08:48:26

• 也有一次， 面试碰到一个国人老女人，架子很大，口气很横，哎， - keeplooking - ♂ (141 bytes) () 07/12/2019  08:57:49

• 一般说，非美国人的人做面试官都这样。他们认为他在赏你饭碗，而不是双向选择。我见的这个国人和另一个外国人从头到尾不带笑容特严肃：） - yiyaya1 - ♀ (0 bytes) () 07/12/2019  09:16:27

• 很可能这整个组，就只有这个中国人和那个外国人是真正干活的，别的人都是夸嘴巴抢credit 的 - 像龟的兔子 - ♀ (247 bytes) () 07/12/2019  11:08:28

• 洋毛子及其虚伪 - 蓝天白云外蒙古 - ♀ (125 bytes) () 07/17/2019  22:32:35

• 一些国人不感恩，认为你帮我理所应当。另外，招来了，又内耗。谁愿意 - 北美金花 - ♀ (0 bytes) () 07/12/2019  08:59:37

• 以这种心态那就只能是死循环，不知道老印们是不是也这样想。 - yiyaya1 - ♀ (0 bytes) () 07/12/2019  09:12:07

• 其实事先知道面试官是国人，第一反应是：完了。 而不是想会有助 ：） - yiyaya1 - ♀ (0 bytes) () 07/12/2019  09:25:44

• maybe because you think this first and - Smart - ♂ (136 bytes) () 07/12/2019  09:48:08

• 那你应该跟对方说： 你拒绝和中囯裔（他可能已经入籍了）的人面试。希望他们能安排别的族裔。 - 像龟的兔子 - ♀ (0 bytes) () 07/12/2019  10:12:03

• 我的体验正相反。我觉得你还是想想你自己是不是心里对国人有什么偏见 - Tove - ♀ (0 bytes) () 07/12/2019  19:24:03

• 也有可能他们帮了另一个国人，你怎么知道只有你一个国人申请这个工作呢？ - ENTP - ♂ (0 bytes) () 07/12/2019  09:55:30

• 国人国人的，你是什么人？ - 默芽 - ♀ (0 bytes) () 07/12/2019  10:05:00

• 有一次突然接到一个电话 - hagerty - ♂ (631 bytes) () 07/12/2019  10:56:24

• 这个话题和现象在这个论坛里常提到，我只是用我的亲身经历说好象是这麽回事。这个话题本身就是一点带面的，当然各种可能性都有， - yiyaya1 - ♀ (175 bytes) () 07/12/2019  11:36:07

• 讨论这个话题，你应该准备好不一样的反应，每个人经历不同。 - talkatwxc - ♂ (0 bytes) () 07/12/2019  12:32:26

• 我面试都优先同胞。刚定的实习生就是中国娃。 - lvalv - ♀ (42 bytes) () 07/12/2019  16:14:53

• 你怎么可能知道面试你的人的意见的？你这是胡说八道。 - xsz - ♂ (0 bytes) () 07/12/2019  16:26:25

• 我面试人无数。尽量公平。但是如果sense 到“可能”会无事生非的candidates,坚决否掉。请楼主参考。 - 老光 - ♂ (0 bytes) () 07/12/2019  17:26:00

• 哈哈，点赞。我去面试，一般看到是国人面试官，心里就很踏实。面试成功的几率也的确比全是印度人的高很多。 - Tove - ♀ (0 bytes) () 07/12/2019  19:22:33

• 说得非常好：） - 像龟的兔子 - ♀ (0 bytes) () 07/12/2019  19:51:32

• 我面试都是尽量帮衬华人。但华人真的不太喜欢换工作，好的候选人少，最终还是印度人越来越多。 - MMMMM06 - ♀ (0 bytes) () 07/21/2019  14:25:33

• 现在哪个CS unicorn公司好呀 - Mom2016 - ♀ (0 bytes) () 07/10/2019  08:06:45

• 找到以后告诉我一声，我也要申请一下 - topicee - ♀ (0 bytes) () 07/11/2019  11:44:59

• 管理下属的问题 - lvalv - ♀ (1310 bytes) () 07/05/2019  12:41:14

• the pool is obviously too small for him to swim. - LittleHer - ♀ (0 bytes) () 07/05/2019  14:00:57

• 给他难点的事情做，比如新产品设计和开发，让他看到自己需要提高的地方。 - 小河石子 - ♀ (0 bytes) () 07/05/2019  14:54:18

• yep, he is just bored. - LittleHer - ♀ (0 bytes) () 07/05/2019  14:57:42

• 感谢回复。是的，他是觉得没意思。应该给他找点有难度的活！ - lvalv - ♀ (0 bytes) () 07/05/2019  16:05:22

• 跟我手下的一个人很像，我觉得只要你对自己有信心，位子稳固的话，就没必要太担心；还是对他的积极性给予鼓励，毕竟 - 臭臭妈妈 - ♀ (275 bytes) () 07/05/2019  17:01:15