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最近几次公司会议都接触有印度人 (中层管理以上),聊天的时候,印度人自己告诉我一个现象
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慧惠 -
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03/05/2019
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他跟你说的是印度总理说的话:)
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像龟的兔子 -
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03/05/2019
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啥是精英?
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废话多多 -
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03/05/2019
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韦氏字典是这样解释的:
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像龟的兔子 -
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03/05/2019
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唉,没戏了。
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废话多多 -
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03/05/2019
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我理解的精英,是心智发展全面而且正常的人。看过很多人以后发现,生理年龄根本代替不了心智年龄
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慧惠 -
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03/05/2019
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善良和自律,一定高度的道德品行,很多印度人还真称不上"精英"!
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Quarx -
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03/06/2019
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早年我认识一个印度老板,他自己打拼出来和另一个美国老牌公司抗衡
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慧惠 -
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03/06/2019
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那他们还这么差劲?! 还是印度精英? 印度国内的人可见多糟糕!
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Quarx -
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03/05/2019
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应该说是印度人里除了最底层的“贱民”,都跑来美国了。‘精英’这个词也太抬举他们了。从他们对女性呵斥的态度上,就没有文明开化的感觉
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Quarx -
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03/05/2019
21:25:35
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就我的观察,印度人与中国人一个最大的区别是:在职场上,他们不怯场,该表达意见看法的时候很积极踊跃
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臭臭妈妈 -
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03/05/2019
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如果整个社会环境是:华人发言就打压,烙印发言则鼓励,没有华人再会发言。
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大文嚎 -
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03/05/2019
13:35:53
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如果你一开口别人就不耐烦,多半是语言的问题。印度人在国内就用英文,虽然有口音,但语法正确,对说英语的人来说好懂。 最简单的一个例
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废话多多 -
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03/05/2019
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就算说中文,嘴上生花的人总是比磕磕巴巴不得要领的人吃香。
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废话多多 -
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03/05/2019
15:15:57
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很多印度人的英语也恨差,口音严重。老中年轻一代的英文好的挺多的,至少比同年龄同层次的印度人好许多。
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Quarx -
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03/06/2019
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印度人英文是母语;口音可能有但是语法没问题
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gqc -
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03/06/2019
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臭臭妈,你开会累吗?我的自信有,就是开会开到后来一累,脑子反应就慢了
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慧惠 -
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03/05/2019
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讲自己不是很熟悉的事就会累,但是如果是自己精通的东西就会驾轻就熟了
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臭臭妈妈 -
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03/05/2019
20:20:45
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多谢!你的总结能力真好,我都看见了没过脑子。上个月我们公司有个新闻发布会
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慧惠 -
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03/06/2019
09:38:30
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答不上来的问题就直接说:目前不知道但会尽快找到答案并告知
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臭臭妈妈 -
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03/09/2019
07:23:24
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印度人善言,华人自私,多虑。
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Quarx -
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03/05/2019
19:59:29
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就单个印度人来说他们想要上位也是困难重重的,也有很多老印是默默无闻的一辈子。能有上位的都有一个狠劲,或者真的付出了努力了。
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HappyE -
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03/05/2019
14:41:20
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嗯,我刚刚入门,往上看多少有点儿像二维看三维,不过和我交集的区域,我能看到的
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慧惠 -
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03/05/2019
16:28:11
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华人喜欢搞房子和推娃
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越王剑 -
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03/05/2019
16:26:21
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这倒是,我认识的烙印推自己的多,好几个两娃三娃妈上着班晚上还去读MBA。老中都是盯着娃读书,没见到自己去读书的
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虽然 -
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03/05/2019
17:39:00
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:)不是每个地球上住的人都是一个星球上来的嘛。
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慧惠 -
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03/06/2019
09:41:40
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是华人在上面没有人脉,以我为例,无论我多努力,上面就不给你机会....
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Aywl888 -
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03/06/2019
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是因为价值观和道德准则的不同
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bhxxhd -
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03/05/2019
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我周末正好看了一篇关于加拿大和美国的文章,因为历史背景,加拿大的文化可能反而更适合中国人
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慧惠 -
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03/06/2019
10:24:53
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印度人从小就争着学计算机离开印度,和中国70-80年代差不多,印度现在国内太差,他们没有退路。
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Quarx -
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03/05/2019
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印度人以前人才输出也不多,一样乱糟糟。踏实做事的还是少
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Manymore -
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03/06/2019
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我的话传了一半:),因为另一半话我不是太懂意思,英文大概是
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慧惠 -
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03/06/2019
09:49:18
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他们把这种腐败的方式也成功搬到美国来了!
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baby_baby -
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03/06/2019
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现在山东已经有印度庙,贵州是他们涌入的新热点。
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路边的蒲公英 -
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03/06/2019
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最好的印度人当CEO还是打工的,华人里的大牛人要不自己创业,要不回国赚大钱了。留在美国不是最牛的。
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from中国 -
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03/06/2019
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这是老印天生的优势,正如篮球老黑,足球南美人有天生的优势一样,华人某些方面也有自己天生的优势
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Goldwang -
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03/06/2019
16:12:54
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你看看这位印度同事多会说话就知道他们情商多高了。他没有撒谎但是未必对自己人也这么说。
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beaglegirl -
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03/06/2019
16:44:03
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情商!情商!由于文化背景的不同,中国人与印度人相比情商差的太远,特别是与人打交道交流方面。作为高层这是非常重要的,
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xsz -
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03/06/2019
16:44:43
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就是。人家知道你希望听什么就说什么,还不降低自己,还让你觉得是真诚的。这事拍马屁的最高境界。
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beaglegirl -
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03/06/2019
17:20:25
•
评得很到位!还有,他们见势不妙,可以马上放下身段,柔软得让你不服不行,
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baby_baby -
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03/06/2019
17:51:21
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我也有这方面的体会。中国人在一起最后就是冷嘲热讽或者一言不发,大多数都不喜欢别人更出色
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大兔子张三 -
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03/06/2019
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老印不光是公司里混的好,在医疗界也很強。
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泥中隐士 -
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03/06/2019
20:41:19
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情商最高境界就是帮你卖了,你还帮他数钱
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漂亮姑娘 -
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03/06/2019
20:48:11
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主要还是语言,文化,和政治体制的差异。印度和西方都是民主体制,这方面来说,
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Slumber -
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03/07/2019
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很早以前我过一部电影Selena,印象最深的就是她爸爸跟她说的一句话
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慧惠 -
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03/07/2019
06:01:45
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不是借口,是事实。语言文化是非常大的障碍,冲破这些障碍,只有少数人做得到,而且要花很多功夫,很多人觉得不舒心,
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Slumber -
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03/07/2019
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回国我没意见,我反而觉得回国的人比我有志气。但留下来的人,咱们先不比CEO,
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慧惠 -
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03/07/2019
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我叔叔当年在1980年代到美国当访问学者,回国说:真正的精英在国内
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无陌逐非 -
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01/25/2020
18:07:19
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呼叫飘荡粒子, 请查俏俏话, 谢谢
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南京梅花 -
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03/05/2019
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老印比老中混得好,原因关键在这里
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Twinlight -
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03/05/2019
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印度人一点不比中国人差,事实就这么简单。
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西湖长老 -
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03/05/2019
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任何民族,普通人群相比都差不多。中国人在美国显得比较怀才不遇,是因为出来的这些人都是被选拔的。
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大文嚎 -
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03/05/2019
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很多人(包括我)是经过读书考试选拔出来的, 然而
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SwiperTheFox -
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03/05/2019
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历史我不管,但总的来说印度人和中国人还是比较有共同语言的:)
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像龟的兔子 -
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03/05/2019
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你们怎么又开始讨论印度人了?印度人混的好主要是因为美国上层用他们,和冷战时期捧德裔,日裔一样的。
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大文嚎 -
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03/05/2019
09:20:36
•
不关印度人品性的问题。他们干软件的多,便宜。就跟当年walmart, costco去中国生产,买东西是一回事。
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熙来熙往 -
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03/05/2019
09:27:24
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好风凭借力,送我上青云。大环境如此,我们要做的是走自己的路,而不是跟着刷题。
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大文嚎 -
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03/05/2019
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我觉得这个观点有偏颇。我接触到不少印度人,和中国人相比,
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keeplooking -
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03/05/2019
09:44:17
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我对单个的老印比较有好感的,他们更有人性一些。但是不知道为什么,他们成群之后,表现就比较差
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熙来熙往 -
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03/05/2019
09:47:07
•
印度人的成功不是偶然的, 不然的话不可能有这么多的老印上位。中国人
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keeplooking -
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03/05/2019
09:56:00
•
因为美国上层制定的签证政策对中国和印度就不一样,中国情商高的根本出不来。
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大文嚎 -
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03/05/2019
10:02:50
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原闻其祥。
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keeplooking -
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03/05/2019
10:10:10
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你的比较很有代表性,就像中国博士在餐馆打工,结论是美国人数学不好,笨。
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大文嚎 -
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03/05/2019
10:04:07
•
你的逻辑有问题,先后发生的事情不见得就有因果关系。即便没有前面的老中,烙印照样能当助教和晋升的
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Twinlight -
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03/05/2019
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别批评中国人了,能碰到一个就不错了,我已经很多年在工作中
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像龟的兔子 -
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03/05/2019
10:22:02
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为什么要不同意呢?只要能够帮资本家赚钱,资本家是不会种族歧视的:)
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像龟的兔子 -
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03/05/2019
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•
哎, 微软的股票还是表现比较差的。当然那老印把微软拖离了大裁人的境地。Google 现在也很死了
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熙来熙往 -
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03/05/2019
10:09:40
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老中输老印是最近几十年的事吧。以前杨振宁时代和后来台湾老留。。。
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Gadgets -
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03/05/2019
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那是科研。近代主要是IT业的发展,需要大量的廉价劳工
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像龟的兔子 -
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03/05/2019
11:48:08
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这也是印度国内发展赶不上中国的副产品之一。中国经济上去了,美国的生活不如中国的好,大家都不肯背井离乡地做廉价劳工了。
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废话多多 -
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03/05/2019
12:49:10
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科研太苦了,苦逼的生物/化学/物理/天文,搞好的人也不来这个网站发牢骚。IT入门容易,老中老印挤一块了。
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Quarx -
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03/05/2019
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我目前的老板来自英国,她就喜欢用印度人,黑人,HK....
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Aywl888 -
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03/06/2019
10:27:08
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IT市场最新感受和问题
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TexasPerson -
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03/04/2019
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我好友的孩子现在在硅谷面试。他还是挺好学校毕业。也是说现在的hiring manager 8成都是印度人。问的都很难。
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熙来熙往 -
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03/04/2019
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印度人其实比美国人更看重学历,更有名校情结。但不能考题考不过啊
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像龟的兔子 -
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03/04/2019
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当然把印度大妈拒了! 刷题不代表真实素质。
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Quarx -
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03/05/2019
19:30:28
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印度本科毕业生到硅谷当老板,面试踢走小留小ABC, 老中无能啊!
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Quarx -
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03/04/2019
21:38:16
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主要是他们成规模了。
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熙来熙往 -
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03/05/2019
07:52:28
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是的,现在这个行业已经完全被印度人垄断。这正是我在下面帖子里提到的,
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chachasiri -
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03/04/2019
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我感觉现在硅谷基本被印度人统领了。以后软件业估计也会跟accountant 一样,就是一个普通工作了。
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熙来熙往 -
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03/04/2019
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本来就是普通工作嘛
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像龟的兔子 -
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03/04/2019
21:00:00
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我们得积极推自己,想让孩子们将来做到的,自己现在去争取
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禾叶 -
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03/04/2019
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+1000
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JustAsked -
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03/06/2019
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“据掉合格的老中而招不合格的老印”,我认识的印度人经理没有这样的
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像龟的兔子 -
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03/04/2019
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很多看到亚裔的名字,简历那一关就过不了,更不谈只有一个
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chachasiri -
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03/04/2019
20:46:07
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另外要说一句,很多印度人是很优秀的,他们互相之间真的
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chachasiri -
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03/04/2019
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我之前就是印度人提携的:)
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像龟的兔子 -
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03/04/2019
20:52:42
•
我很欣赏你push back你同事对你的nit picking on code review :) 做的好!
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chachasiri -
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03/04/2019
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Huh?
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像龟的兔子 -
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03/04/2019
22:37:20
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你这个"优秀"的定义是啥? 印度人不牺余力的提携自己人,不代表个人素质的"优秀".
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Quarx -
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03/06/2019
04:15:24
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是啊,老婆孩子都从印度过来,印度人买房子也是一大家子人住在一起。
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Quarx -
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03/06/2019
04:39:08
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印度人里不好的多,奇怪你怎么还为他们说好话! 怪不得老中在IT 不团结! 到我博客看。
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Quarx -
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03/04/2019
21:40:01
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哈哈哈,有好有坏呗,如果被一个族裔的坏分子害了一把
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像龟的兔子 -
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03/04/2019
22:41:47
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我只说印度人里不好的多,没说他们都不好。你搞懂基本逻辑,不要像大妈吵架一样。
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Quarx -
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03/05/2019
18:33:11
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连给印度人说好话都不让,这是在北美吗? 做人要有正直的价值观, 难免有点摇摆但是不能太过分
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bigcatf4 -
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03/05/2019
07:21:53
•
我是说"奇怪", 发自己的感受,没有不让他说印度人好。
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Quarx -
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03/06/2019
04:42:42
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我认识或共同工作过的印度人,有好几个这样的! 他们自己行为不好,烂泥不上墙。不要怪其它族群的人讨厌他们。
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Quarx -
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03/06/2019
04:32:54
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可怜曾经强大的美国因为偏见而慢慢变的和印度一样强大。中国人在美国也改变不了自己人之间互相拆台,无解。看看城里就知道了每次都有不少
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山地 -
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03/04/2019
21:15:00
•
中国人在美国职场一定要团结, 要aggressive, 要争取到leadership的位置。不能只注重自己的一亩三分地,
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chachasiri -
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03/04/2019
21:23:29
•
+10000!
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Quarx -
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03/04/2019
21:40:37
•
绝对是真理, 而且要抱团。
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keeplooking -
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03/05/2019
09:56:46
•
只看到老中即使当了老板,为了避嫌也不招华人
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pollyli -
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03/05/2019
19:20:23
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真的是这样。甚至都不敢表面和你关系太近 私底下表现和你很亲近 怕说他偏向
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612309 -
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03/06/2019
08:20:07
•
见到印度人应该扭头就走,大骂咖喱味臭。哈哈
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wass -
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03/04/2019
22:28:00
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主要是现在招人不好招。乌压压的履历,很难从履历中看出真功夫。印度人是人海战术,掌握履历技术。
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加州lalin -
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03/04/2019
23:53:00
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没有办法
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hagerty -
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03/05/2019
05:14:25
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据说IT招工现在不怎么看学历,主要看经验。
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云梦 -
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03/05/2019
06:50:00
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中国人的出路在于脱中入美。印度人却会成为主流社会分支,像西裔,尤裔。主要是文化不同。老中是虎文化,强调个人努力。印裔是狼文化,群
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绝对运动 -
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03/05/2019
11:14:12
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必须承认,大多数印度人还是很优秀的。
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mmnn66777 -
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03/05/2019
11:23:07
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哎呀,这个"大多数"咋定义的?"优秀"也太抬举他们了!印度强奸大国的名声在外,您对他们可真好啊!
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Quarx -
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03/08/2019
00:21:21
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希望有能力的当上领导的中国人能够多提携年轻人。不需要像印度人那样搞裙带关系,但也是要花时间培养一些自己的党羽。
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HappyE -
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+10000!
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Quarx -
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03/05/2019
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我知道一个在加州我们公司总部工作的一印度人,技术好差,不知道如何进的公司
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whopawhoYA -
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03/05/2019
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技术好差? 是什么意思? 技术好?又差?乍看是技术好。怎么又差了?
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金玉屋 -
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华人自身有劣性,自私不抱团,不要总是怨老印。
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北美平民2015 -
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什么时候自我奋斗成了劣性了?
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废话多多 -
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老印把IT当作装修工程到处揽活,成立大的工程公司,打进美国政府银行。然后堡垒从内部被攻陷。华人不是起楼盖房架桥利害国吗,也可以来
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6ba6 -
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我就不明白了,这么多印度精英为啥自己的国家那么烂
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FIT -
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太简单了
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hagerty -
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深有体会啊
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Cookie她爹 -
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老印不好?老中也好不到哪去,一样排挤你。本人身有体会!20年经验只能靠connection.
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扬子鳄 -
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非常有意义的文章,早就该提出来这个IT印度洋现象了!
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Quarx -
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03/05/2019
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医院里里面从chief 到director 到specialist 到 住院医生,也是印度人的天下,
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abc阿紫 -
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加油站和开小旅馆的印度人也越来越多!
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Quarx -
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为什么不合起来做自己的公司,不一定你会所有但是要有一样精通
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novtim2 -
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中国人像“像龟的兔子”的二傻太多,这是中国人失败的原因
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wuxiren -
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03/06/2019
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哈哈,就本坛和此贴的一些抬杠式回贴,已经可以这么说。
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Quarx -
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”..., 而且面试的人和决策人都非印度人。” 到底是什么意思?
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笑薇. -
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要是印度人都那么差 项目出不来, 部门乃至公司不就垮了吗
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tianhong_cnd -
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我们在买IT 服务的时候,看到印度人开的,都不要! 硅谷上一轮IT热潮,还有些台湾香港大陆老留开的公司,后来倒闭一堆。
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Quarx -
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03/06/2019
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中国人要团结,积极争取lead manager 位置,优先录取合格的中国人才有希望,不然今后老中小中
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金秋天天 -
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03/06/2019
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大家说说是否应该成立一个"职业公平竞争委员会 professional fair competition committee”,
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金秋天天 -
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03/06/2019
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刚在职场生涯中发了一贴关于委员会的事,以抛砖引玉
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金秋天天 -
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03/06/2019
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"职业公平竞争委员会 professional fair competition committee”
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TexasPerson -
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03/07/2019
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这里一个印度人开了一个连锁诊所,还有自己的药房和imaging center, 诊所开药检查都送自己的地方,而且
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baby_baby -
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03/06/2019
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