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该问吗?
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chenghai -
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12/19/2017
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沒有用。公司的recruiter问你面试的感受和建议是现在很多高科技大公司的standard procedure
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像龟的兔子 -
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12/19/2017
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请注意我说的他没考,他问的是他没解决的问题。考coding我并不触,毕竟花时间了
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chenghai -
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12/19/2017
04:39:44
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这个人坑了我还会去坑其他人
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chenghai -
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12/19/2017
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釆用法坛老猫的经典回答:随你
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像龟的兔子 -
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12/19/2017
04:43:56
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那个就是coding的考试,coding最重要的一个技能就是troubleshooting,
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慧惠 -
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12/19/2017
06:31:25
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为什么面试还考程序啊?上次面试 大老板问我你这一年都干嘛了
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LilyBD -
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12/19/2017
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记忆里,我面试的consulting公司都考了,用工作中出现的问题考试更是普遍
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慧惠 -
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12/19/2017
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人事说的那些都是客气话,意思就是我们不要你。
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紫色海洋 -
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12/19/2017
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唉,你们怎么就认为我蠢到不知道什么是coding问题呢?
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chenghai -
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12/19/2017
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不好意思,你说他工作中的问题,那他分享了什么工作问题?
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慧惠 -
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12/19/2017
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一个非常subjective的问题,他们按常理做的东西客户不满意
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chenghai -
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12/19/2017
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这是个好办法!
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圆老扁 -
♂
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12/19/2017
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有人会利用这个机会。我看出来这个人有些desperate。公司是好公司,不会干这事
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chenghai -
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12/19/2017
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好多人抱怨在职场credit 被别人抢走,那些人如果在面试的时候就收集别人的credit
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圆老扁 -
♂
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12/20/2017
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工作选择请教
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runma2006 -
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12/15/2017
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If I were you, I would stay. You always have a chance to go back
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Backcountry -
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12/15/2017
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If I do not get back this time, they won't consider me any more.
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runma2006 -
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12/15/2017
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现在的公司!
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shangri-la -
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12/15/2017
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一般在一个公司能呆的比较舒服而且有成长空间,你已经在这里有一些credit了,就不要随便跳槽,不然浪费了这些credit
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难兄难弟不易 -
♂
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12/16/2017
05:20:54
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好的。我确实在现在公司已经有了credibility。回去的话还要重新建立。
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runma2006 -
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12/16/2017
11:32:55
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跟高层也可以慢慢的打成一片啊,这是你往上走的好机会啊
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难兄难弟不易 -
♂
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12/16/2017
13:20:00
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好的。谢谢。
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runma2006 -
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12/16/2017
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it takes time to fit in and be patient
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beginnermind -
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12/17/2017
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请教教职场大拿
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进行曲 -
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12/13/2017
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如果这么简单就好了
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进行曲 -
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12/13/2017
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哦,谢谢!
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进行曲 -
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12/13/2017
19:09:33
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讲真你上面说的这些都是要认真准备好案例的
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shangri-la -
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12/14/2017
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面试问题请教大家
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polo90 -
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12/13/2017
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Personal matter, no need to mention health issues
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lookatme.. -
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12/13/2017
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Personnal or family reason.
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乔宁 -
♂
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12/13/2017
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family situation
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shangri-la -
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12/13/2017
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请教我可以提名我的老板得奖吗?
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蓉娇 -
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12/13/2017
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你要是真心,就提
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GoGym -
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12/13/2017
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如果我是你,这个马屁肯定要拍的
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进行曲 -
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12/13/2017
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100%该提名你的老板
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圆老扁 -
♂
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12/13/2017
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谢谢大家指导!我马上就发给大老板。
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妙常 -
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12/14/2017
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你这两个ID名字都挺好听的
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慧惠 -
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12/14/2017
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谢谢。
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妙常 -
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12/14/2017
07:27:06
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真诚的表达出你的感激之情(可以光明正大的对同事表达出,同事会理解欣赏的),要是我一定提名。
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Christmas38 -
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12/15/2017
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非常感谢!我们不是REPLY TO ALL,是直接发邮件给大老板。
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蓉娇 -
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12/15/2017
09:27:02
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电话面试的两个问题需要请教大家
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polo90 -
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12/12/2017
22:32:33
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在回答这两个问题前,你自己先做好功课。知己知彼。你现在是在职的话,底气足些。反之对方给你的空间很小。
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乔宁 -
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12/12/2017
22:43:20
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谢谢!
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polo90 -
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12/13/2017
13:01:54
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你所说的recruiter是猎头还是公司人事?不同的人回答的方式不同,但原则相同:
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废话多多 -
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12/13/2017
03:09:00