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老板急于求成,塞给我很多事但资源很少怎么破
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小香 -
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01/04/2024
05:12:19
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用句职场上的套话: Take Ownership of the Projects。别问老板怎么做,告诉老板怎么做:
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废话多多 -
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01/05/2024
03:50:16
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可以问老板新旧项目哪个是high priority?low priority 的
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Youth -
♂
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01/05/2024
08:43:20
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老板会说都是priority. 这就是为什么不要问老板,要告诉他你认为什么该先做。
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废话多多 -
♀
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01/05/2024
09:26:03
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Ask priority 不是问怎么做. 两个不同的概念. 做为manager
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Youth -
♂
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01/05/2024
09:47:06
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你误读了,没说不问,只是换个方法而已。楼主的管理已经在说都是Priority了,所以要用不同的对策。
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废话多多 -
♀
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01/05/2024
11:31:24
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如何和领导沟通也是一种能力.
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Youth -
♂
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01/05/2024
12:04:22
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开除TA
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圆老扁 -
♂
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01/05/2024
15:50:02
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你老板对你的工作安排挺好的
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505 -
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01/07/2024
00:42:42
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哭, 处境相似。我发现别人都不吃她这套,她就是吃定了我。
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maze0616 -
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01/25/2024
12:15:07
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送巧克力送错了吗?
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CONNIE_2015 -
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12/22/2023
06:33:46
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会不会管理人员因为健康原因不碰糖分?以后送男的,干脆就
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Shanghaigirl98 -
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12/22/2023
07:44:31
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你留 下一张纸条了吗?感谢他对你的照顾停车位。送一盒巧克力感谢。如果没有,他不会碰的。有规则。酒店也是
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云雾山中找捷径 -
♂
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12/22/2023
08:32:19
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我猜是他觉得礼物小,不在意。想想你停远处的停车场的话,对比你现在停的近,你避免了多少麻烦?如果真的是方便了很多,而
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米奇的厨房 -
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12/22/2023
10:29:20
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Should have removed the price tag.
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One1618 -
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12/22/2023
11:08:50
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如果楼主把打折标签留在上面就太搞笑了。
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二胡一刀 -
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12/22/2023
11:51:55
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如果是我,会直接面谢他并把巧克力给他。并附一个感谢卡片。如果他说不用,我就拿回来巧克力。
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秒秒 -
♀
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12/22/2023
11:41:01
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1)脚骨折可以申请handicap ,这是他们的职责安排您在更近的地方2)如果工作ethics 规定不收礼物
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Backcountry -
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12/22/2023
12:11:55
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你做了该做的 剩下的不必在意
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Zhuzitaba -
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12/22/2023
12:12:31
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可能是让大家一起吃的意思
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吴门说禅 -
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12/22/2023
12:13:35
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是让同事们一起吃,不会拿回家自己独吃的。吃的东西没人会特别在意的。
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enjoynow -
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12/23/2023
05:02:53
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完全是不懂得底层人民疾苦,收入不高的人,有额外得到的食物礼物都很看重的,何不食肉糜啊
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米奇的厨房 -
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12/26/2023
22:56:09
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就是不喜欢呗。送出去心意到了就行了。
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oops_yz -
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12/23/2023
13:21:09
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请教: 从美国回中国探亲是否仍需提供 接种疫苗证明或其它体检证明?
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qqbz -
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12/21/2023
23:34:40
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不需要任何证明。
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Shanghaigirl98 -
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12/21/2023
23:36:37
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大家跟国人manager平日2人会议说英语还是中文?
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healsio2012 -
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12/20/2023
18:30:18
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老板总是让我催合作部门大老板,嫌弃我动作慢,怎么破
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小香 -
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12/16/2023
13:05:53
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请问这种情况怎么处理
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mm6799 -
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12/14/2023
21:02:35
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完成基本工作,其它装傻充愣
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89to10 -
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12/14/2023
21:30:12
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但是他的目的没达到,他在其它方面作梗说坏话。这怎么办呢?
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mm6799 -
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12/14/2023
21:56:03
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三十六计,走为上计。
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废话多多 -
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12/15/2023
02:10:41
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你是在中国吗?
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废话多多 -
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12/15/2023
04:49:27
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这也是个办法,就是有的地方他是利用/挑拨, 好像也没有确切证据。
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mm6799 -
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12/15/2023
11:17:49
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谢谢
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mm6799 -
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12/15/2023
12:43:40
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说明你在职场的重要性!一般director很少同普通职员交流打交道的。
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danren -
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12/15/2023
16:28:47
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谢谢。那个职位有点重要。
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mm6799 -
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12/15/2023
21:48:21
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请问直接帮你加薪升职是谁?其他人就当耳边风空气人。
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Shanghaigirl98 -
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12/17/2023
07:59:49
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谢谢
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mm6799 -
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12/18/2023
06:25:38
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不知道他如何制造矛盾。director 知道的内情你可能不了解的。有否那个manager做的决定涉及到你的和
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秒秒 -
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12/18/2023
11:56:14
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我是觉得director应该自己直接出面处理问题。我不喜欢被利用不喜欢两面人。而且他躲暗处让我抗, 这对他也不保险。
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mm6799 -
♀
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12/19/2023
06:07:35
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有的时候问题解决不用说破的。点到为止。
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秒秒 -
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12/19/2023
08:06:09
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谁对你重要,你就帮谁。
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滥竽冲数 -
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12/23/2023
06:34:16
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我们公司里,各部门的经理之间,也是斗来斗去的。
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滥竽冲数 -
♂
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12/23/2023
06:42:55
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被雷,遣散费要明年三月才发。 之前可以领失业金吗? 多谢!
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石榴 -
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12/14/2023
13:50:28
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尽量早问HR。有的州申请和发放不是同步的。最好不要错过申请日期。纠正很麻烦。
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云雾山中找捷径 -
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12/15/2023
09:12:39
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政府部门的工作一般都是怎么找啊
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七月徐风 -
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12/14/2023
12:01:10
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就政府网站。先提醒一下,得耐着性子慢慢等。
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Shanghaigirl98 -
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12/17/2023
07:49:17
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请教大家辞职的问题
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springgarden -
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12/12/2023
18:17:33
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两个POTENTIAL 工作之一那家雇主说,他们准备最迟不超过2 月份入职。
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springgarden -
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12/12/2023
19:19:24
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如果我在种情况下:
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废话多多 -
♀
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12/13/2023
03:41:59
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谢谢多多版主的建议。我还是换工心切 ( 这里的故事读过我贴的都知道了)
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springgarden -
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12/13/2023
05:18:05
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嗯,是的。这个应该属于有谈判空间的。
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springgarden -
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12/13/2023
17:14:28
•
从聘方的角度出发,找一个合适的人不容易,所以不会因为晚入职两个星期而不聘。问的时候用商量的口气。
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废话多多 -
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12/13/2023
14:17:03
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+1. 之前说的都是informal,等对方来了正式offer,讨价还价最后敲定签字了再辞职
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GoGym -
♀
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12/13/2023
15:14:12
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嗯,是的。同意。我太老实了。好像一开始面试给出的两周就必须遵守。好多事还是有灵活性的。
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springgarden -
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12/13/2023
17:24:48
•
对,不能太desperate,否则出了虎口又入狼穴,要break这个cycle
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GoGym -
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12/13/2023
17:46:56
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等到有最后OFFER 再说
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TJWang -
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12/13/2023
15:21:12
•
明白了。谢谢。
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springgarden -
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12/13/2023
17:25:45
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可以和新东家如实说出你的想法。他们真想要你,会等。
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Shanghaigirl98 -
♀
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12/17/2023
07:41:41
•
如果在公司里,经常被印度同事抢credits, 抢风头,如何处理?
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滥竽冲数 -
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12/09/2023
06:41:13
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在甲方面前行不通。我的体会是,不轻易出招。
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滥竽冲数 -
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12/09/2023
16:28:57
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印度同事的特点是,没有能力,勇气,去承担责任,但喜欢贪小便宜。
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滥竽冲数 -
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12/09/2023
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•
印度人还喜欢推卸责任
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滥竽冲数 -
♂
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12/09/2023
16:41:47
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我总结出跟印度同事打交道的经验:1 拖 .2.耗 3.回避,拖延,内卷,回避
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滥竽冲数 -
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12/09/2023
16:58:50
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当印度人给你小便宜,小甜头的时候,你就要小心了,那有可能是一个坑。:)
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滥竽冲数 -
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12/09/2023
17:01:05
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The royal we
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One1618 -
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12/09/2023
15:26:25
•
Agreed, this approach is a double edged sword. The thing is
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滥竽冲数 -
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12/09/2023
16:25:13
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赌博的结果是赢得少,输的多。
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废话多多 -
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12/10/2023
03:58:10
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跟印度人比吹牛,少输就是赢了。
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滥竽冲数 -
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12/10/2023
04:30:12
•
你把沟通和吹牛混为一谈了。
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废话多多 -
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12/10/2023
04:32:30
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高!
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LIZAR -
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12/11/2023
17:40:42
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标签印度人?华人更坏。
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空城之主 -
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12/10/2023
05:05:34
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就事论事,好不好?印度人也有好的
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滥竽冲数 -
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12/10/2023
05:08:25
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之前在一个大公司,接触过两个印度人,都是不错的。
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滥竽冲数 -
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12/10/2023
05:10:37
•
华人如何坏,说来听听吧?大家一起,涨点见识
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滥竽冲数 -
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12/10/2023
05:16:29
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职场是一个求财的地方,印度人吹牛,也是为了求财。
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滥竽冲数 -
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12/10/2023
05:27:10
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友情提示,不要因为一颗树长歪了,就埋怨整个森林哈。
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滥竽冲数 -
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12/10/2023
06:42:28
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在工作中接触过几十个国家的人,基本上都是半斤八两,没有哪国人,包括国人,特别怎么样。
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雾蒙蒙雨霏霏 -
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12/11/2023
00:22:10
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多谢分享。做的非常好!就应该维护自己的权利。
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秒秒 -
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12/11/2023
10:21:30
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下次咨询你给他个错误方向,注意只能嘴上说不能留证据。
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二胡一刀 -
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12/11/2023
12:21:18
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不但是印度人,美国人也这样。我就遇到这种情况。感谢滥竽充数的发言。
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longnv -
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12/16/2023
08:33:45
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请教单位内部的职位面试的建议...
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苏梅 -
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12/06/2023
18:21:32
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貌似你思考问题不喜欢从对方角度来看问题,也导致你现在思考如何回答这种面试问题也是只从自己角度去看。
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米奇的厨房 -
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12/06/2023
20:13:37
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你的思路是正确的。说几句你可能不爱听的废话吧:
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废话多多 -
♀
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12/07/2023
02:35:35
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谢谢分享
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helen_xu1111 -
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12/07/2023
21:11:38
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佛洛依德protest事件后实际上很多公司加大了DEI, 我觉得如果有影响降低和去年的supreme court
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想起来就来转转 -
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12/08/2023
07:41:14
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米奇和多多版主的建议非常好!预祝苏梅面试顺利!请看悄悄话:)
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FightCovid19 -
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12/07/2023
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Just say, I would like to embrace the changes
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东西方不败 -
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12/08/2023
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请问在政府军事情报部门做计算机专业如何?
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微风细雨燕双飞 -
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12/02/2023
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Are you out of your mind?
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笑薇. -
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12/03/2023
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不错。第一需要公民。第二,secret clearance
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TJWang -
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12/03/2023
12:28:42
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这种情况怎么办,怎么解脱,还有办法解脱吗?恳请大家支招。也算是职场霸凌吧。
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alba2020 -
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11/29/2023
20:06:34
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看了好几遍愣是没看懂。你都离开老东家三年了,咋个偷窥你?跟踪?还连着国内的?
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Shanghaigirl98 -
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11/30/2023
00:21:29
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同没看懂, 很好奇,咋偷窥呢?不是楼主臆想?
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cd2000 -
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11/30/2023
04:23:21
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去看看心理医生吧,你的精神状况出了问题。
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灵动的双子 -
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12/01/2023
08:23:25
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这里的网友和楼主没有任何利益冲突,只是单纯的指出问题,确实是为了楼主好,希望楼主能听进去几句。
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米奇的厨房 -
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12/02/2023
05:56:28