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职场高手:怎么有效解决这个案例?
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GreenBlossom -
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12/20/2016
18:33:14
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你想得到什么样的结果?
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autumnjune -
♀
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12/20/2016
18:45:02
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如果希望我的意见被全盘被接受,并且不留下什么“复仇”的种子,会不会是奢望啊 :D
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GreenBlossom -
♀
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12/20/2016
18:56:11
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是的。
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autumnjune -
♀
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12/20/2016
19:16:09
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跟你自己的老板认真解释一下,把不能这样胡改的原因说一下,特别是这样会cause long-term
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像龟的兔子 -
♀
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12/20/2016
19:05:21
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既然有CODE REVIEW这个程序, 有没有原因, 都不能自己就给加进去啊?
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autumnjune -
♀
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12/20/2016
19:23:18
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他的boss给了review。但是结果看来他俩半斤八两,都不咋滴。
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GreenBlossom -
♀
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12/21/2016
12:51:31
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+1. 同意兔子说的,不要有太多的顾虑。美国职场上不是人人都要置他人于死地的,很多时候是沟通问题。举个例子:
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废话多多 -
♀
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12/21/2016
04:29:15
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准确地说,是不想被经常拉下无意参加的笔斗。 另外我也不清楚自己会不会被迫孤立”作战“。
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GreenBlossom -
♀
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12/21/2016
12:50:09
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很好解决,硬起来
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xiache -
♂
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12/20/2016
19:54:30
•
不建议。这明显是两个region之间的权力博弈。他老板不出面把个小兵当枪使?楼主做得够多了。
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prestolite -
♂
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12/20/2016
22:09:04
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根据描述她是code owner. 在ownership 没有transfer 之前她有权这样做。这是基本软件开发practic
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xiache -
♂
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12/20/2016
22:18:43
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这是理论,但楼主的问题是理论和规矩被现实挑战。
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prestolite -
♂
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12/20/2016
22:54:00
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我认为你想太多,印度组不答复是他们的工作习惯,跟你举个例子,我这个部门的一个developer
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像龟的兔子 -
♀
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12/21/2016
01:22:15
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应该说答复是美国职场的习惯。我有一位主管是国人,邮件一概不回,说了几次了改不了,真是令人抓狂。
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废话多多 -
♀
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12/21/2016
05:08:40
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赞:"职场政治很多时候表现在小事上"
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GreenBlossom -
♀
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12/21/2016
12:35:37
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回:“需要在那个岗位上的人发挥专业精神,指出来并fight through it. 用一句通俗的话来说就是“你把交给你的那部分看
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GreenBlossom -
♀
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12/21/2016
12:35:31
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有点啊,是有教训的:有些印度同事坚持不懈地无理搅三分,最后必定觅个理由攻击你一下。
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GreenBlossom -
♀
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12/21/2016
12:43:50
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怎么我也有同感?
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cawan -
♀
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12/22/2016
22:07:57
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回:“这明显是两个region之间的权力博弈” - 一定有这方面的因素。
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GreenBlossom -
♀
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12/21/2016
12:53:32
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非软件行业的外行的建议
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冲浪潜水员 -
♂
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12/20/2016
23:52:03
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对,希望他们事先能沟通,讲明要改动的理由并取得这边的首肯,才能具体落实。
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多哥 -
♂
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12/21/2016
06:49:13
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我从一开始就提出这两个问题,并且反复提出这两个问题,对此他们一直没有给出任何回应。
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GreenBlossom -
♀
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12/21/2016
13:00:16
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同意楼上兔子所说,不要有太多的顾虑。美国职场上不是人人都要置他人于死地的,很多时候是“文化”的问题。举个例子:
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废话多多 -
♀
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12/21/2016
04:31:27
•
同意。我对software是外行。但是,就事情本身来讲,如果是您负责,一定是您根据您公司policy. 根本
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Backcountry -
♀
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12/21/2016
07:30:04
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因为项目很大,我们的成员遍布欧美亚,各地文化冲突曾经更为尖锐,所以大家现在上下都变得比较小心。不想趟地雷。
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GreenBlossom -
♀
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12/21/2016
13:16:48
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您应该是以不变应万变,不变的是您公司的policy, 也是将来一旦有事的护身符。想象一下,
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Backcountry -
♀
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12/21/2016
14:03:38
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说得极是!需要争取一下更好的结果,而不是因为顾虑而就此放弃。
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GreenBlossom -
♀
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12/21/2016
15:18:16
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句句真知良药!真服你多多老师 :D
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GreenBlossom -
♀
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12/21/2016
13:08:30
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这个事情要讲,但有个方法问题,也不要去
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多哥 -
♂
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12/21/2016
06:39:27
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反正我是他,就事论事。也不需要考虑印度人怎么想。
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autumnjune -
♀
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12/21/2016
08:05:45
•
要注意政策的掌握。楼主太过于个人考虑和情绪化。估计这方面规则还未确立别人自然想怎么干就怎么干了。
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多哥 -
♂
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12/21/2016
08:53:20
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只是跟据个人经历事情经常没这么简单
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GreenBlossom -
♀
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12/21/2016
13:23:47
•
简单事情简单处理。 把违反规定和为什么违反规定分开。
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autumnjune -
♀
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12/21/2016
17:53:25
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会采用多哥的以上众多建议,多谢 :D
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GreenBlossom -
♀
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12/21/2016
13:20:56
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你一直说‘他们’,没有log指明改编的是某个人吗?
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慧惠 -
♀
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12/21/2016
08:53:05
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email是直接给改code的人,并cc他老板。违例编程...
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GreenBlossom -
♀
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12/21/2016
13:34:42
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还是那句话:只有你自己能作决定
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一灯可除千年暗 -
♂
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12/21/2016
10:40:31
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原谅写作水平有限 :-( ...
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GreenBlossom -
♀
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12/21/2016
13:45:48
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相信我拿掉master 权限是最好办法,怎么沟通做到在于你,我对他们太了解了
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xiache -
♂
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12/22/2016
06:53:08
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没错儿, 有这个权限, 就直接踢他们出去。 有话让他们和老板说。
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autumnjune -
♀
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12/22/2016
06:57:11
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is the application broken good for you ?
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StockMaster -
♂
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12/22/2016
11:39:43
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+1
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fleet -
♂
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12/23/2016
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作为一个软件行业以外的项目经理
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寂寞远行客 -
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12/22/2016
13:01:04
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好像是他的老板或者他理解的环境问题,不像他的问题
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慧惠 -
♀
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12/23/2016
02:31:28
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矛盾上交,叫你老板解决。
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sgbigsell -
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12/23/2016
11:21:49
•
他们应该只有check in develop branch的权限. 然后做pull request,
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亦舒 -
♀
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12/23/2016
20:42:45
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这个需要你老板和他们老板的介入沟通。结论一旦有了执行就是。
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青枫浦上 -
♂
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12/23/2016
23:09:19
•
瞎扯办公室政治(3)校准与测不准定律
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xiache -
♂
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12/20/2016
10:59:04
•
您说得挺好。我个人的意见是参与office politics 之前,自己先要有一个立足点和一个长远目标。否则
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Backcountry -
♀
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12/20/2016
12:06:39
•
比较同意。
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autumnjune -
♀
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12/20/2016
12:25:54
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您说得很对,影响他人需要很多的资本。
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Backcountry -
♀
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12/20/2016
13:26:25
•
很同意你的观点,也谢谢你发表意见。我在(1)(2)里已经强调了,但大多数华人是
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xiache -
♂
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12/20/2016
12:48:28
•
漏掉了您的前两篇,不好意思。您说得很对,我们华人确实需要学习怎样保护自己。谢谢您的用心良苦!
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Backcountry -
♀
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12/20/2016
13:24:05
•
我再说一句关于您的abc的例子。我本人确实觉得您想得过于复杂了。这个可以进一步探讨。
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Backcountry -
♀
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12/20/2016
14:27:18
•
Thanks!
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JustAsked -
♀
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12/20/2016
13:54:31
•
good thinking and writing
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chen2222 -
♀
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12/20/2016
14:06:24
•
工作的另一种做法(一)坑:挖还是不挖
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冲浪潜水员 -
♂
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12/18/2016
19:14:49
•
头和大家能看到的雷才叫雷,能看到的坑才叫坑。老中常先把雷排了,先把坑填了。
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Cookie她爹 -
♂
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12/18/2016
21:18:52
•
那,需要把坑挖大一点,让雷更明显一点吗?
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冲浪潜水员 -
♂
(0 bytes)
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12/19/2016
21:20:44
•
不挖
-
xiache -
♂
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12/18/2016
22:32:10
•
你的意思是,等靠近一点再考虑?
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冲浪潜水员 -
♂
(0 bytes)
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12/19/2016
21:21:30
•
不知道你在哪个行业,据我熟悉的
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xiache -
♂
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12/19/2016
22:38:06
•
Sprint 是 Agile 里面的一个方法吗?
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冲浪潜水员 -
♂
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12/20/2016
23:42:14
•
It is an issue of degree
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qianzou -
♂
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12/19/2016
07:01:40
•
Good point!
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冲浪潜水员 -
♂
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12/19/2016
21:22:59
•
你想挖多大?你能否Handle的了一个大坑?
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autumnjune -
♀
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12/19/2016
13:43:51
•
还好吧。大坑,感觉最好绕过,要不又费钱又费时
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冲浪潜水员 -
♂
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12/19/2016
21:24:39
•
坑大了, 是否填, 不如让老板去关心。
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autumnjune -
♀
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12/19/2016
21:31:43
•
瞎扯办公室政治 (2)正邪之间
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xiache -
♂
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12/16/2016
12:02:04
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写得蛮好,鼓励!
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多哥 -
♂
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12/16/2016
13:22:07
•
心平气和,态度正面,对事不对人,公司不是你家,有谁没谁没差。別累着别气着,别和别人或自己过不去,山不转水转。
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Cookie她爹 -
♂
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12/16/2016
14:31:13
•
吃着碗里 还要看着锅里,站在这山还要看着那山,抬头拉车好看路-:)
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Cookie她爹 -
♂
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12/16/2016
14:36:59
•
写的好!
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爱吃鱼鱼 -
♀
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12/16/2016
16:41:32
•
哈哈,广告很有效果 :)
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冲浪潜水员 -
♂
(0 bytes)
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12/16/2016
21:45:58
•
Ding! Thanks.
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JustAsked -
♀
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12/18/2016
06:39:57
•
瞎扯办公室政治(1)引子
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xiache -
♂
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12/13/2016
21:54:10
•
我一般是充分利用自己的时间跟老板沟通,老板不听一个提案,那就move on, 绝不纠结
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Manymore -
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12/13/2016
22:51:16
•
期待下文
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chen2222 -
♀
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12/14/2016
08:09:45
•
期待答案。我也常碰见类似状况。
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longmarch -
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12/14/2016
12:04:53
•
Xiache君是不是在办公室政治中如鱼得水啊?仰慕一下
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LIZAR -
♀
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12/14/2016
13:08:56
•
不敢,只是现在敢说了,老中要向老印学,要有个目标比他们还敢说
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xiache -
♂
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12/14/2016
14:00:47
•
赞同。由于语言问题,经常是感觉嘴不从心啊
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LIZAR -
♀
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12/14/2016
19:31:09
•
不是语言问题,是气势和自信不够
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爱吃鱼鱼 -
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12/14/2016
19:35:18
•
灰常同意!
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xiache -
♂
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12/14/2016
20:24:46
•
敢说是因为说英语没问题了吗?否则自曝己短会不会影响performance,进而影响工作的稳定性?
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waytowalk -
♂
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12/14/2016
20:47:55
•
Agree with B to some points then propose the reason of your obje
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sslw -
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12/14/2016
13:47:50
•
再努力简要地从另一个角度谈谈你的方案,看看A是不是有别的打算。
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Cookie她爹 -
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12/14/2016
14:18:07
•
记住方案不是你的他的而是大家的,
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Cookie她爹 -
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12/14/2016
14:20:33
•
counselor (counsellor) or counsel...not consoler?
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qianzou -
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12/14/2016
14:26:59
•
A very worthy discussion topic, of course...
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qianzou -
♂
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12/14/2016
14:31:51
•
不是搞定A,就是搞定B,看哪个更容易。
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AprilMei -
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12/14/2016
14:36:03
•
说的不错。只是现在已经知道C搞不定A, 那么分两种情况要不要搞定B:1. 如果和B的关系属于非对立的关系, 搞定B; 否则
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waytowalk -
♂
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12/14/2016
20:39:49
•
我以为放弃在这里不是选项,否则这个议题就没意义了。
-
AprilMei -
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12/15/2016
16:26:02
•
不好意思,我不认为这个例子是politics,或者说这个例子在politics中较初级,个人看法而已哈
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爱吃鱼鱼 -
♀
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12/14/2016
18:52:25
•
看C怎么处理了,可以非常politics. :-) 敬请关注。
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xiache -
♂
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12/14/2016
19:20:56
•
好的
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爱吃鱼鱼 -
♀
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()
12/14/2016
19:33:41
•
关注。要学习:)
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waytowalk -
♂
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12/14/2016
20:42:47
•
搬张凳子坐等,期待ing
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神之子 -
♀
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12/15/2016
06:49:30
•
看来我不用太担心了,基本属于你说的第一种情况。不过呢,如果我碰到你说的A,B&C这种情况,我还是会把Pros &Cons跟老板说
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臭臭妈妈 -
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12/16/2016
11:17:24
•
对呀,老实说我看这压根儿就是皇帝 (A)不急太监(C) 急哈
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像龟的兔子 -
♀
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12/16/2016
12:58:16
•
哈哈,disclaimer 写得不错 :D
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冲浪潜水员 -
♂
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12/16/2016
21:43:00