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中国人就是不帮中国人
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oldpp -
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01/15/2017
17:13:28
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我有一个理解,不知道对不对
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慧惠 -
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01/15/2017
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不太准确
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oldpp -
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01/15/2017
17:55:26
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印度人内部南北种族歧视非常严重,但如果同是一方人,就比中国人的地域观念少
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慧惠 -
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01/15/2017
18:10:57
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我的理解是,应该中国人和别的国家相比看世界的角度比较特殊
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oldpp -
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01/15/2017
18:00:12
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印度人之间的差异比中国人差别大了去了,他们不同地区所说的当地语言及文字都可能完全不同,信仰的宗教也完全不同
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臭臭妈妈 -
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01/15/2017
21:35:40
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这是一个很沉重的话题。。。
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happybob -
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01/15/2017
18:09:35
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不看澳网?
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oldpp -
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01/15/2017
18:11:19
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开始了吗? 最近光泡这里了,忘大事了 :)
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happybob -
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01/15/2017
18:17:19
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第一场,锦织圭在打。你泡这里干啥啊?要换工作?
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oldpp -
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01/15/2017
18:19:07
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多谢提醒,我以为是每天才开始呢,看起来了。
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happybob -
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01/15/2017
18:22:07
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俺曾经去过几个公司interview,只要有中国同胞在座,成功率毫无悬念是0%
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过得轻松不容易 -
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01/15/2017
18:11:51
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你绝对,肯定不是唯一的。哈哈。很多人都是这么说的。
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oldpp -
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01/15/2017
18:17:42
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奇怪了,你们怎么都那么惨呀,我要碰到中国人决对都有好事儿,哈哈哈
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像龟的兔子 -
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01/15/2017
19:45:28
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中国人过去互助在美,加,澳的各大城市搞出唐人街,在东南亚经济领先,转变是在49年,中国人传统的礼仪廉耻都没有了。
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大文嚎 -
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01/15/2017
18:56:35
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互助是要有信做基础,信是指信任,信仰,信用,49年以后中国人做为整体信已经荡然无存了,互助就谈不上了。
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大文嚎 -
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01/15/2017
18:58:23
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靠,啥事你都能扯到49年,我也是醉了。反共反的过头了吧?
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寒门儒生 -
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01/15/2017
19:05:06
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我真服了你们这些人,身在海外,上海外网站,捧铲党的臭脚,有必要吗?党听的到吗?党知道你是谁吗?
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大文嚎 -
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01/15/2017
19:13:39
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停停停,两位要讨论这个话题请出门左转去时坛,或去我博客下对骂也可以,绝不删帖!
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oldpp -
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01/15/2017
19:22:02
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文嚎兄对于我共的血海深仇,可见一斑,呵呵。
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多哥 -
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01/15/2017
20:23:31
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改开。改开之后对资本主义走马观花之下的盲目宣传,强调对过去集体主义的反动,鼓励所谓的个体发展。
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多哥 -
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01/15/2017
20:15:00
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对资本主义社会的所谓“个性自由” 的误读;害了不少人走了不少弯路。
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多哥 -
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01/15/2017
20:20:22
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一点浅见
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寒门儒生 -
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01/15/2017
19:02:50
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至少有一半, 哈哈哈
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oldpp -
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01/15/2017
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也许吧。但我还是愿意把人往好的方面想。别人管不了,至少保证我自己不当这样的人。
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寒门儒生 -
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01/15/2017
19:24:55
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非常反感这种说法!我在加拿大,我负责的一个研发部门,一半中国人!
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danding67 -
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01/15/2017
19:46:51
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赞
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寒门儒生 -
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01/15/2017
19:49:56
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抱怨别得中国人时,也请用镜子照照自己。当你拿不到offer时,可能给了另一个中国人,只是你不知道罢了。
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danding67 -
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01/15/2017
19:49:16
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这个是有可能的。不过,我说的应该是比较普遍的。
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oldpp -
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01/15/2017
20:02:14
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这个问题要一分为二;
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爱吃鱼鱼 -
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01/15/2017
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展展?
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oldpp -
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01/15/2017
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我之前工作一个中国人面试我 很多基本问题我都没回答好, 可是他让我过了
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chtoph2 -
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01/15/2017
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谁说的,我就招过中国人做手下,其实另外一个白人更合适。给了他一个机会。
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mickey222 -
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01/15/2017
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本题的意思应该是说,有中国人确实不帮中国人。
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waytowalk -
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01/15/2017
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唉,我完全理解你,在我面试过的无数工作中,interview panel里面只要有一个英国女人,我就知道没戏了
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lookatme.. -
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01/15/2017
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为什么?英国女人很难相处吗?
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像龟的兔子 -
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01/16/2017
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职场故事 (1) 一波三折
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小河石子 -
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01/08/2017
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Appreciate your effort! 多谢!
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xiache -
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01/08/2017
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谢谢你这么详细的经验分享!
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babyalex -
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01/09/2017
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千里之行始于足下,每走了一步都是值得庆贺的。
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像龟的兔子 -
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01/07/2017
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这个一定要顶。 当年申请公民时,本着一贯好好学习天天向上的精神恶补,把官方提供的几个册子从头背到尾。
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废话多多 -
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01/07/2017
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嗯,梦想是美好的,追求梦想的过程也应该是相对愉快的,而不是suffering
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慧惠 -
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01/08/2017
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中国传统文化里面有些东西比较误导人,
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像龟的兔子 -
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01/08/2017
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中国要实现祖宗的梦想,不是自己的。 你看家坛的micky,甜酒
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慧惠 -
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01/08/2017
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升职点滴经验
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万圣节袋鼠 -
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01/06/2017
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你这个说法很有唯物辩证法的关系的说。
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多哥 -
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01/06/2017
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非常好!向你学习。
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xiache -
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01/06/2017
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收益多多
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万圣节袋鼠 -
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01/06/2017
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最高级的员工是什么?VP?
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mickey222 -
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01/06/2017
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我的理解是级别最高的IC,楼主是干活儿的好手
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天蝎 -
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01/06/2017
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哦,那真不错,很努力的人,总能somehow成功的
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mickey222 -
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01/07/2017
05:05:47
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Principal
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万圣节袋鼠 -
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01/07/2017
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好经验好分享,赞。
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多哥 -
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01/06/2017
18:06:30
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能干, 谢谢分享
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Cookie她爹 -
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01/06/2017
19:32:25
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赞,IQ、EQ都很高!
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天蝎 -
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01/06/2017
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赞。很赞同您的最后一条:有危才有机。脱颖而出既要才能更要胆识。
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Backcountry -
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01/07/2017
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你能力很强,也很努力,为什么不定位更高一点?貌似你的公司虽然不大,但是环境整体还是不错的,你完全可以再上一层楼
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mickey222 -
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01/07/2017
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走一步看一步吧
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万圣节袋鼠 -
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01/07/2017
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你这种professional partnership.做员工爬多高都没意义,
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autumnjune -
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01/07/2017
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第一代移民不太容易
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万圣节袋鼠 -
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01/07/2017
08:28:29
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或者你和其他两个人商量下,把自己的hours bill给那些用你们的项目。
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autumnjune -
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01/07/2017
08:45:28
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You are pushing your luck. I wouldn't do anything to jeopardise
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lookatme.. -
♀
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01/07/2017
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This is a way of capitalizing on one's capabilities. I am not sa
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autumnjune -
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01/07/2017
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太多的社交技巧可能还不如没有技巧。
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大文嚎 -
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01/01/2017
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大家在这里讨论软技巧,根据我的经历,我们华人因外不敢发脾气,不敢耍混而丢失的机会比例上恐怕能排第一。
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大文嚎 -
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01/01/2017
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胡萝卜没有大棒做比较,是吃不出甜味的。华人在海外总的说来是太软,提高软技巧无异于扬汤止沸。
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大文嚎 -
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01/01/2017
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要技巧,但技巧只是蛋糕上的红樱桃
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慧惠 -
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01/01/2017
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瞎扯办公室政治(6)老板篇 瞎子摸象
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xiache -
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01/01/2017
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新年第一帖,祝职坛兄弟姐妹2017 工作顺利,更上层楼!
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xiache -
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01/01/2017
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亲身经历裁员风暴
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半生缘 -
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这是小意思了,不被踩几次,怎么在美国混
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鬓微霜又何妨 -
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12/31/2016
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心理是越来越强大了
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半生缘 -
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12/31/2016
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大公司还算人道了,给的都算不错。 野路子的公司那就什么奇葩事都会有的。
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双喜丸子 -
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12/31/2016
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是的大公司都至少发些钱打发回家,大多小公司都没有。
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半生缘 -
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12/31/2016
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只要挺过来又可以好几年了
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半生缘 -
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01/01/2017
00:35:29
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职场小白兔成长记
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半生缘 -
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12/29/2016
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对付这样的老板,要跟他笑笑说,没法做。
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xiache -
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12/29/2016
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你说的一点儿没错,当时人太年轻不知如何应付,只是一味柔顺到忍无可忍。
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半生缘 -
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12/29/2016
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这里稍说一下地域之争,我个人经验,伊朗背景的同事似乎品性不端的比例最高。
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大文嚎 -
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12/29/2016
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整个中东到美的其实都不太好,伊朗背景的占比例大一些。
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大文嚎 -
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12/29/2016
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你说的很对,现在我对伊朗来的心里怕怕
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半生缘 -
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12/29/2016
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哈哈哈,恰恰相反,在学校时我最好的朋友就是个从小在美国长大的伊朗裔
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像龟的兔子 -
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12/29/2016
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我所接触到的伊朗人中,有三个特好的,两个不好。
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废话多多 -
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12/29/2016
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我后来一起工作的两三个伊朗人,都是男的,一个很滑头不过并不坏,另一个失去工作后我还帮他介绍呢。
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半生缘 -
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12/29/2016
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工作的另一种做法(二)活儿:揽还是不揽 [活动]
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冲浪潜水员 -
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12/28/2016
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你的这些问题,显然是由于你作为项目经理或你的项目经理在 schedule 及工作安排上的设计和管理有问题。
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多哥 -
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12/28/2016
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相机行事,我后面一篇文会展开谈谈
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xiache -
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12/29/2016
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中美文化的个人价值观
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废话多多 -
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12/29/2016
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个人经验-如何跟制造麻烦的同事相处
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Backcountry -
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12/28/2016
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主要是你工作出色,老板对你的工作满意,而他偏又是工作糟糕,
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像龟的兔子 -
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12/28/2016
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我的目的是讨论如何抓住别人的把柄,并且具有说服力。这是关键。
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Backcountry -
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12/28/2016
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是的,证据很重要。
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像龟的兔子 -
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12/28/2016
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如果我告到HR, 他吃不了兜着走,考虑他的license,我也没有逼他到绝地。想象一下我们被人欺负的情景。
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Backcountry -
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三好学生告状贴。
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像龟的兔子 -
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12/28/2016
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赞,1。自己工作扎实。2。有理有据。3。反击不手软。
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xiache -
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12/28/2016
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好,有启发. 老板信任是首要的, 老板是否介意他的危害也很重要
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犬毅狼 -
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12/28/2016
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对,在职场 build up 自己的 reputation 或 brand,是首要的。
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多哥 -
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12/28/2016
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想起一个笑话,真事。
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像龟的兔子 -
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12/28/2016
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为什么?
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像龟的兔子 -
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12/29/2016
05:05:57
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你记录他的言行是一个非常有效的方法
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lookatme.. -
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12/29/2016
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办公室的故事 [活动]case一例
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过得轻松不容易 -
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12/27/2016
11:07:34
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其实这种情况,新来的人无论如何应对,结局都是会被赶走。
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大文嚎 -
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12/27/2016
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哈哈,这哪里是政治,分明是不讲政治 :D
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冲浪潜水员 -
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12/28/2016
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这种事情我碰到过,和我当初一样
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慧惠 -
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12/28/2016
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终于开张了,大家继续
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lookatme.. -
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12/28/2016
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manager 太软
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xiache -
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