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现在只是电话中口头说了一下offer,没有具体讲,明天会见面review package。
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willingtorelocate -
♀
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06/25/2012
15:08:23
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正规的来讲,公司给口头offer也会把base salary以及bonus等等额外的compesation讲清楚
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臭臭妈妈 -
♀
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06/25/2012
15:23:12
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两点建议。
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湘西山民 -
♂
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06/25/2012
16:13:22
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接受建议,因为早上在上班路上接到电话,确实应对有点匆忙,
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willingtorelocate -
♀
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06/25/2012
16:27:52
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最近在骑驴找马,几乎每个地方都会问你现在的薪水是多少,告诉他们吗?
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真的?? -
♀
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06/15/2012
14:19:09
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我的情况是如实说了,但我也说了期待的薪水和薪水下限
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zhuozhuo -
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06/15/2012
14:45:25
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不过我基本没有面试经历,我的做法肯定不专业
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zhuozhuo -
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06/15/2012
14:47:51
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如实说,对方会了解你的真诚度.
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tingfeng -
♀
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06/15/2012
22:28:40
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I didn't want to tell too. But the application form force me to
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sisbio -
♀
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06/15/2012
15:48:02
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有些雇主要求并且核实你的薪水历史的。虚报有风险。
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a7a8 -
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06/15/2012
16:46:12
•
没法核实吧,公司都规定不可以透露给其他公司员工薪水的,不然你可以告原公司的。
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smile2 -
♀
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06/15/2012
20:56:10
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要核实方法多去了,W2 或 Paystub
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helloguys -
♂
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06/15/2012
22:00:21
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有点规模的公司都不会透漏的,采取这种手段的公司也不值得去
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smile2 -
♀
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06/17/2012
19:20:41
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高一点没什么,就说公司今年的bonus还没到帐。高太多就算啦。
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szs11 -
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06/16/2012
06:52:04
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背景调查要求出示w2 用于证明雇用关系
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大西洋海底 -
♀
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06/17/2012
20:27:51
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Junior web developer的薪水行情怎样?
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laoshan88 -
♂
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06/11/2012
09:54:04
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depend on where?
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iamagg -
♂
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06/11/2012
10:25:12
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太低
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大小毛头妈 -
♀
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06/11/2012
13:02:33
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Junior低点无所谓,反正是积累经验用的。给得越低,离职得越早。
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szs11 -
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()
06/12/2012
08:13:12
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两OFFER, 码工纠结中。。。。。。。
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magong -
♂
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05/03/2012
17:23:00
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回复:两OFFER, 码工纠结中。。。。。。。
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greentree2010 -
♀
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05/03/2012
17:43:26
•
已经sign了,就没必要再想了。要不就退了第一个,接第二个。跟第二个侃侃价。
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虎宝宝 -
♀
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05/03/2012
18:05:59
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回复:两OFFER, 码工纠结中。。。。。。。
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灰衣人 -
♂
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05/03/2012
18:09:56
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u choose what is z best 4 u and Ur family ...
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美国老土 -
♂
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05/03/2012
22:40:43
•
棘手的选择
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alinganpassb -
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04/11/2012
19:31:02
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参照土三胡四条。
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橘子口味 -
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04/12/2012
18:29:13
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但是老土第一条不满足啊
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alinganpassb -
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04/12/2012
22:20:37
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业绩很好,有很多很稳定的大客户.
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alinganpassb -
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04/13/2012
18:17:45
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公司内部transfer, 关于relocation package和薪水的问题
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谢尔盖 -
♂
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03/30/2012
06:44:15
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一般来讲,同家公司不同地区同一职位,薪水会根据当地的消费水平作适当调整
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臭臭妈妈 -
♀
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03/30/2012
09:12:16
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有道理。我所在部门和目的地部门不是同一个cost center
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谢尔盖 -
♂
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03/30/2012
10:00:08
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美国发薪资最慷慨的一些公司
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commonsense888 -
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01/20/2012
17:00:21
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哇,我认识一人在之中的某间公司做过!
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veggiedoggie -
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01/20/2012
20:12:14
•
请教从美国派往香港做金融IT销售助理的薪资水平
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calboy -
♂
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01/16/2012
19:39:18
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以后说话的时候要注意了:))
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小英2012 -
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01/13/2012
10:52:07
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check this out if this is available in your area: toastmaster..
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7824 -
♀
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01/13/2012
12:29:27
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我也是啊,声音的频率太高了
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longnv -
♀
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01/13/2012
13:04:32
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跳巢去湾区华为,经理级别,薪金范畴是多少?
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山地居民 -
♀
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01/12/2012
10:26:06
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回复:跳巢去湾区华为,经理级别,薪金范畴是多少?
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MiHuPig -
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01/12/2012
11:23:37
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华为不可能给你这个待遇
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OldZhong -
(29 bytes)
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01/12/2012
11:45:42
•
非常感激你的信息,这个职位要长期出差去中国,
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山地居民 -
♀
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01/12/2012
16:04:05
•
华为好像没有上市。它的体制是私有股份制。每年的盈利都按级别,资历分给员工。
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小小迷糊虫 -
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01/12/2012
17:44:21
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同迷糊:-)
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MiHuPig -
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01/12/2012
19:40:41
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回复:非常感激你的信息,这个职位要长期出差去中国,
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MiHuPig -
♀
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01/12/2012
19:38:54
•
为了得到一个心仪的工作,能不能说可以接受低于市场的薪水?
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Hesitateeeee -
♀
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12/07/2011
20:07:13
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最好不要!
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虎宝宝 -
♀
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12/07/2011
21:02:40
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看到一个心仪的工作,你咋知道它不给你不低于市场的薪水?
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美国老土 -
♂
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12/07/2011
21:06:55
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No,不要放弃任何增长工资的机会
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猫狗大战 -
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12/08/2011
01:42:28
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Not a good idea.
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Crystaldowns -
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12/08/2011
08:18:25
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工资起点的高低对你今后的收入起决定性作用,不到万不得已,不要这样做
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臭臭妈妈 -
♀
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12/08/2011
09:37:28
•
What happened to me before, the results were amazing,
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A_Cat_Sitteer -
♀
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12/08/2011
17:39:49
•
IEEE薪资调查
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Xibeiqiao -
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11/07/2011
12:37:25
•
有没有人回答啊?
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Xibeiqiao -
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()
11/08/2011
13:52:05
•
我填的时候是往上报了, 我估计以所有IEEE的member的智商, 大家都会上报.
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goodpoint -
♂
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02/15/2013
23:51:35
•
打听下伦敦金融行业薪资水平
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wxcacxw -
♂
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11/03/2011
18:54:20
•
年底快至,大家今年薪水涨了多少?
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commonsense888 -
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10/11/2011
21:24:40
•
现part time, 如何填背景调查中的薪水问题? 谢谢!
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露犹泫 -
♀
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10/03/2011
23:41:13
•
translate to hourly rate
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胡说之 -
♂
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10/04/2011
07:37:00
•
谢谢。 只能选择月薪或者年薪,没有时薪这个选项 :(
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露犹泫 -
♀
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10/04/2011
12:08:05
•
写现在的工资,注明part time?
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胖妞妈妈 -
♀
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10/04/2011
08:03:59
•
也考虑过, 但online application的表格没地方可注明。 现在纠结
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露犹泫 -
♀
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10/04/2011
12:12:15
•
呼叫老土等前辈,期待您们的建议!谢谢!
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露犹泫 -
♀
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10/04/2011
12:27:48
•
Just fill in $$/hour for current job
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美国老土 -
♂
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10/04/2011
12:41:13
•
咱不是南昌起义领导人,是不是威信不够高啊
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胡说之 -
♂
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10/04/2011
12:47:21
•
谢老胡老土!是电子表格,刚刚试了填了$$/hr, 一回车"/hr"自动去掉了。
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露犹泫 -
♀
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10/04/2011
13:04:28
•
那就放上50或者80
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胡说之 -
♂
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10/04/2011
13:11:02
•
老胡同志性子有点烈呀!还是要感谢您中肯的建议!打算就这么办。
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露犹泫 -
♀
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10/04/2011
21:30:21
•
怎么拒绝告诉recruiter目前薪水?有什么坏处吗?
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可怜小孩 -
♂
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09/09/2011
12:04:09
•
回复:怎么拒绝告诉recruiter目前薪水?有什么坏处吗?
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pan_xyang -
♀
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09/09/2011
13:24:24
•
"My previous salary is irrelevant and
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wave_forest -
♂
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09/09/2011
13:25:59
•
我都告诉他们。recruiter会跟你一条心
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hello11 -
♀
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09/09/2011
16:34:47
•
合约规定不能透露公司内部情况包括工资。
-
三俗 -
♂
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09/09/2011
18:02:45
•
这个问题也是一体两面
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ntking -
♂
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09/10/2011
08:47:58
•
职场人心:谈判薪水的艺术
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Easy.Spin -
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08/13/2011
11:15:56
•
说的很好,顶!
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淡淡郁金香 -
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08/13/2011
11:29:40
•
讲得心平气和又处处透着智慧的好文。
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clubmember -
♀
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08/13/2011
12:18:53
•
认真看了,易老师的话总是很有道理.
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everyday -
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08/13/2011
12:27:32
•
哦,原来如此。
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小谋 -
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()
08/13/2011
14:14:31
•
有些人重势力?还是势利? 这一招很好用,听易哥一解释什么都很清楚了。其实拼到最后的都剩下人的本能了
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我边走边问 -
♀
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08/13/2011
14:40:17
•
应该是势力,power。看谁手里的牌更多,更powerful。
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林卡 -
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08/13/2011
23:20:47
•
是的,这里讲的是power和relationship的互动
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Easy.Spin -
♂
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08/14/2011
11:44:33
•
谢谢大家留言鼓励,顺便声明
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Easy.Spin -
♂
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08/13/2011
18:39:21
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职场人心柴米油盐,易旋大师专讲谈钱.拉进关系创造双赢,卖人卖猪耳听目染.
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美国老土 -
♂
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08/13/2011
23:32:56
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不愧是networking的高手
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bluevale -
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08/14/2011
09:39:30
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顶。谢谢。 :)
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淼~~ -
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08/14/2011
12:00:44
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谢谢分享
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臭臭妈妈 -
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08/15/2011
12:32:53
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易大哥很久没露面了,都有点想你了!易大哥有空给我们讲讲如何和不同类型的老板搞好关系好不好?
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大妈潜水员 -
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08/15/2011
15:32:44
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马上学了用在讨价还价上,很管用
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bluevale -
♀
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08/27/2011
04:37:37
•
真是太对了,最后一段真好
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sesamepeanuts -
♀
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08/28/2011
22:26:28
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请教美国老土,老板欠老公的薪水怎样才能要回来?
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xiamei -
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07/24/2011
17:45:03
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I have a old poster about how to get back the unpaied salary
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美国老土 -
♂
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07/24/2011
17:57:35
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这个好像不是普通的拖欠工资, 要看你们当初的具体协定了
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waitGC -
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07/24/2011
18:45:49