•
有人了解IBM第二季度裁员的情况吗?会是那几个部门遭殃。。。
-
lifeisgoodd -
(0 bytes)
()
04/24/2013
07:55:01
•
回复:有人了解IBM第二季度裁员的情况吗?会是那几个部门遭殃。。。
-
sunnymimi -
♀
(35 bytes)
()
04/24/2013
08:40:37
•
回复:回复:有人了解IBM第二季度裁员的情况吗?会是那几个部门遭殃。。。
-
lifeisgoodd -
(95 bytes)
()
04/24/2013
08:54:57
•
回复:回复:回复:有人了解IBM第二季度裁员的情况吗?会是那几个部门遭殃。。。
-
sunnymimi -
♀
(125 bytes)
()
04/24/2013
09:01:13
•
回复:回复:回复:回复:有人了解IBM第二季度裁员的情况吗?会是那几个部门遭殃。。。
-
lifeisgoodd -
(17 bytes)
()
04/24/2013
09:27:35
•
亲历裁员 1
-
qtsx -
♂
(6961 bytes)
()
04/23/2013
16:25:45
•
哦,长篇开始,续2
-
longnv -
♀
(0 bytes)
()
04/23/2013
17:59:58
•
照例问候过对方的母亲后 ?!!
-
vikings -
♂
(32 bytes)
()
04/24/2013
11:17:02
•
请教被layoff 后 resume 中 status 问题
-
freebirdie -
♀
(208 bytes)
()
04/01/2013
20:15:04
•
Don't ask,don't tell unless it is brought up.
-
thankfulgirl -
♀
(0 bytes)
()
04/01/2013
20:19:48
•
Jobless claims point to layoffs at lowest level since 2008
-
美国老土 -
♂
(360 bytes)
()
03/21/2013
14:38:41
•
差点被CNN误导了,空欢喜了一场
-
Eveline -
♀
(0 bytes)
()
03/21/2013
16:14:16
•
请问怎样才能让公司layoff. 而不是自己辞职的。我于公司有contract 自己辞职要陪钱
-
teckgoh -
♂
(0 bytes)
()
02/24/2013
08:10:24
•
可是公司也不傻啊。也知道layoff你要给额外得钱啊。
-
橘子口味 -
♀
(0 bytes)
()
02/24/2013
08:13:41
•
回复:可是公司也不傻啊。也知道layoff你要给额外得钱啊。
-
Teckgoh -
♂
(64 bytes)
()
02/24/2013
08:19:00
•
回复:
-
Lucidus -
♂
(18186 bytes)
()
02/24/2013
08:41:15
•
磨洋工呗。 公司一旦意识到你没什么油水,会把你赶走的。
-
lavendar99 -
♀
(0 bytes)
()
02/24/2013
09:56:43
•
那可以是termination解雇,不是layoff裁员。被以performance不好的理由解雇没啥好吧?
-
橘子口味 -
♀
(0 bytes)
()
02/24/2013
10:00:42
•
回复:那可以是termination解雇,不是layoff裁员。被以performance不好的理由解雇没啥好吧?
-
teckgoh -
♂
(22 bytes)
()
02/24/2013
10:47:46
•
你应该说清楚,想被裁员的目的是什么。 这样别人才能提建议。
-
lavendar99 -
♀
(0 bytes)
()
02/24/2013
11:53:22
•
未必。 他不就是想办法要被裁吗。 没说还要保持完美的记录啊。
-
lavendar99 -
♀
(0 bytes)
()
02/24/2013
11:55:04
•
我当年为了让公司layoff我. 而不是自己辞职的,费了老鼻子劲儿了。
-
虎宝宝 -
♀
(0 bytes)
()
02/24/2013
10:50:59
•
我当年那个华人女经理,就知道我一被雷,就有钱拿,人家都明说了:你自己辞职,想
-
虎宝宝 -
♀
(117 bytes)
()
02/24/2013
11:49:14
•
虎姐姐,给楼主指点指点呗?
-
橘子口味 -
♀
(0 bytes)
()
02/24/2013
12:01:25
•
指点过了。秘诀都告诉他了。
-
虎宝宝 -
♀
(0 bytes)
()
02/24/2013
12:27:54
•
米国为什么老是裁员? 好像喝水一样正常似的, 太惊讶了!
-
梦中夕阳 -
♀
(0 bytes)
()
02/22/2013
08:18:20
•
公司的目的是赚钱啊
-
怪哉 -
♂
(43 bytes)
()
02/22/2013
08:25:55
•
我只见过年级很大薪水很多的被裁的,没见过小人物被裁的呢。
-
梦中夕阳 -
♀
(0 bytes)
()
02/22/2013
08:33:44
•
设想一下你自己当老板
-
怪哉 -
♂
(48 bytes)
()
02/22/2013
08:36:55
•
小人物不都一样干活吗。能有多大的不同呢? 何必老换?
-
梦中夕阳 -
♀
(0 bytes)
()
02/22/2013
08:42:20
•
很乖,虚心好学,还能干活当然好
-
怪哉 -
♂
(49 bytes)
()
02/22/2013
08:44:23
•
那就乖乖干活。好好学习啊。干嘛要惹老板生气折磨老板呢?
-
梦中夕阳 -
♀
(0 bytes)
()
02/22/2013
08:49:33
•
这原因就多了
-
怪哉 -
♂
(179 bytes)
()
02/22/2013
08:55:07
•
那样是不对的
-
梦中夕阳 -
♀
(151 bytes)
()
02/22/2013
09:06:46
•
那样是对的
-
怪哉 -
♂
(25 bytes)
()
02/22/2013
17:52:57
•
对
-
梦中夕阳 -
♀
(45 bytes)
()
02/22/2013
21:53:00
•
米国不过梦中夕阳,老是裁员灰常正常。Welcome to 梦中夕阳!
-
美国老土 -
♂
(40 bytes)
()
02/22/2013
10:18:54
•
嗯(⌒▽⌒)
-
梦中夕阳 -
♀
(0 bytes)
()
02/22/2013
10:26:30
•
米国进入裁员第二阶段:习惯性裁员(不是非裁不可但还裁)好像习惯性流产一样
-
halfdummy -
♂
(0 bytes)
()
02/23/2013
19:27:54
•
终于裁员了。。。
-
小谋 -
♀
(859 bytes)
()
08/17/2012
12:23:20
•
听起来很期待的口气:终于。。。
-
湘西山民 -
♂
(0 bytes)
()
08/17/2012
12:25:07
•
是呀,这次是最近距离地接触裁员。。。可惜没我,好像拿package.
-
小谋 -
♀
(0 bytes)
()
08/17/2012
12:28:47
•
好想拿package。
-
小谋 -
♀
(0 bytes)
()
08/17/2012
12:30:37
•
场景就象溃败后的战场,我们几个做牛做马的幸存者在IM上相互问候着,鼓励着。。。
-
小谋 -
♀
(23 bytes)
()
08/17/2012
12:40:37
•
羡慕羡慕。。 我特希望被裁, 有动力去找个更好的工作。
-
猪啊猪 -
♀
(0 bytes)
()
08/17/2012
12:36:18
•
志同道合
-
小谋 -
♀
(0 bytes)
()
08/17/2012
12:41:35
•
我们必须象阿珠一样学会全面地看问题 象谋博士一样去找个更好的工作。
-
美国老土 -
♂
(283 bytes)
()
08/17/2012
13:00:24
•
能不能交流一下,近几年裁员裁的很厉害的行业是什么?
-
虎宝宝 -
♀
(0 bytes)
()
07/14/2012
10:19:40
•
大药厂
-
新年2012 -
(0 bytes)
()
07/14/2012
14:58:32
•
Top 10 pharma layoffs of 2011
-
湘西山民 -
♂
(4746 bytes)
()
07/14/2012
16:50:36
•
为什么公司很难layoff员工?即使对那些工作表现不好的人也不轻易lay off他们?
-
诚言 -
(0 bytes)
()
06/05/2012
08:35:28
•
因为美国是一个法制且人性的国家,才一个人有很多程序要走,包括法律,人性及成本方面的考虑
-
臭臭妈妈 -
♀
(0 bytes)
()
06/05/2012
10:20:37
•
完全不是这样的。员工其实都差不多,员工的表现取决于其工作环境。
-
szs11 -
(223 bytes)
()
06/05/2012
13:26:38
•
我觉得好像和成本有点关系。
-
一千零六夜 -
♂
(396 bytes)
()
06/05/2012
17:05:55
•
员工的表现还是有好坏优劣之分,否则评估就完全没有必要。大部分的员工其实都差不多,
-
臭臭妈妈 -
♀
(183 bytes)
()
06/05/2012
21:17:49
•
1. severance costs and costs incurred to hire replacement
-
Crystaldowns -
♀
(164 bytes)
()
06/05/2012
10:46:47
•
回复:1. severance costs and costs incurred to hire replacement
-
诚言 -
(668 bytes)
()
06/05/2012
11:19:43
•
There will always be A students and B students,
-
Crystaldowns -
♀
(104 bytes)
()
06/05/2012
11:41:40
•
萧条,裁员,生与死
-
清风-细雨 -
♀
(17107 bytes)
()
05/25/2012
14:14:55
•
看得好伤感,对我来讲,只要全家平平安安在一起比什么都强.
-
虎宝宝 -
♀
(0 bytes)
()
05/25/2012
15:13:50
•
是呀,家人最重要。别的失了可以再来。
-
清风-细雨 -
♀
(0 bytes)
()
05/25/2012
15:40:52
•
哎,身体健康第一。有时候是自己不给自己出路。
-
longnv -
♀
(0 bytes)
()
05/25/2012
15:48:25
•
再烦也要想开。。。
-
湘西山民 -
♂
(0 bytes)
()
05/25/2012
15:51:13
•
就是,再说这美国还社会主义呢,有政府呢。万一遇上,千万想开。
-
清风-细雨 -
♀
(0 bytes)
()
05/25/2012
16:15:19
•
你们公司风水不好哇。
-
szs11 -
(0 bytes)
()
05/25/2012
18:21:03
•
嗯
-
世界无童话 -
♀
(0 bytes)
()
05/25/2012
18:56:03
•
人,不能选择何时,何处,由何人而生。。。活着,有价值,才有意义。
-
HappyNow?! -
♂
(0 bytes)
()
05/25/2012
18:46:10
•
他们小时候都生活的太顺了。
-
smile2 -
♀
(0 bytes)
()
05/25/2012
19:52:31
•
所以不要把工作当作一切, 不就是一份工吗? 为什么要作践自己。
-
玩遍天下 -
(0 bytes)
()
05/25/2012
21:16:38
•
有没有工作,都务必坚持五项老土原则,上善若水,道法自然.
-
美国老土 -
♂
(79 bytes)
()
05/26/2012
07:40:15
•
回复:有没有工作,都务必坚持五项老土原则,上善若水,道法自然.
-
清风-细雨 -
♀
(75 bytes)
()
05/26/2012
10:12:21
•
来美国十几年了,也survive了大大小小无数次裁员了,周围被裁的同事朋友也不少,还真没见过
-
臭臭妈妈 -
♀
(86 bytes)
()
05/26/2012
19:30:50
•
有的人活着就是为了工作--必须是别人付薪的工作,没了工作,自然人生就没有意义了!还有的人
-
夜月飞花 -
♀
(38 bytes)
()
05/27/2012
06:42:15
•
想起一个故事。。。
-
湘西山民 -
♂
(379 bytes)
()
05/27/2012
12:19:33
•
谢谢分享。要说裁员与降职并不是他们死的直接原因,可我想一定有联系。
-
清风-细雨 -
♀
(0 bytes)
()
05/27/2012
14:16:28
•
五千来人的小公司。。。发现这里的人喜欢夸张。
-
小小S -
(0 bytes)
()
05/22/2013
11:22:39
•
所以说工作上的事情要格外看得开,啥事情都不能以健康为代价, 不值得。。
-
猫狗大战 -
♀
(29 bytes)
()
05/28/2012
01:28:02
•
这文章看得让人害怕。不就裁员吗?再找就是了!
-
小小S -
(0 bytes)
()
05/21/2013
09:47:50
•
萧条,裁员,生与死
-
youzifive -
♀
(123 bytes)
()
05/21/2013
09:56:22
•
实施巴
-
蛤蟆笑天鹅 -
♂
(0 bytes)
()
05/21/2013
11:29:01
•
我去年被裁,到现在一直是contractor,工作还好,一直有钱挣着,老公
-
haohao666 -
♀
(618 bytes)
()
05/21/2013
13:03:13
•
不客气的说,不算个男人。
-
longsky -
♂
(0 bytes)
()
05/21/2013
14:39:35
•
这什么老公啊,老美老中啊?也太差劲了吧,要他来做什么?
-
敬贝 -
♀
(6 bytes)
()
05/21/2013
17:29:25
•
我也不知道要他干什么,他是女儿的爸爸,唯一知道的身份。
-
haohao666 -
♀
(0 bytes)
()
05/22/2013
12:50:08
•
”他说对于我来说就是钱的事情”,是什么意思啊?
-
bluepoppy -
(0 bytes)
()
05/21/2013
23:01:47
•
不愿为家人的健康付钱的意思么?
-
bluepoppy -
(0 bytes)
()
05/21/2013
23:03:20
•
钱付得再多是我的钱出去,几千几万我都付得起的,也会付的,他不在于,因为那是我的钱。
-
haohao666 -
♀
(0 bytes)
()
05/22/2013
12:48:20
•
你还和他是夫妻?赶快找个稳定工作,准备离婚吧。这种男人比没有还糟。
-
@91108 -
♀
(0 bytes)
()
05/23/2013
06:31:48
•
没有那么夸张吧。
-
夏荣秋实 -
(71 bytes)
()
05/21/2013
13:03:33
•
所以工作是靠不住的,明白人无论什么情况下都要对自己有个打算。Safety net很重要。
-
真的?? -
♀
(383 bytes)
()
05/21/2013
13:45:48
•
生命比工作重要。给人打工就是定期领支票,没有必要为了工作拼命,不值得。
-
马来人 -
♀
(0 bytes)
()
05/21/2013
14:10:21
•
裁员时家人的支持很重要
-
iMe -
♀
(26 bytes)
()
05/21/2013
14:56:53
•
估计是相反
-
横流沧海 -
♂
(18 bytes)
()
05/22/2013
13:23:15
•
车到山前必有路
-
randomspot -
♂
(57 bytes)
()
05/21/2013
15:16:11
•
我以前的公司裁员25%,从地区总裁到技术员,知道的都找到了更好的工作。
-
orange0 -
(0 bytes)
()
05/21/2013
15:53:36
•
我以前的公司裁员25%,从CEO到技术员,知道的都找到了更好的工作。
-
orange0 -
(0 bytes)
()
05/21/2013
15:55:08
•
这故事真sad, 怎么死的都聚集你们公司了?我也经历过好几次公司裁员,是非常stressful,
-
敬贝 -
♀
(138 bytes)
()
05/21/2013
17:36:25
•
看了这个帖子后真的好感恩。快10年了,现在的是第二份工作,自己找的。目前还没有被裁经历。
-
思龙 -
♀
(106 bytes)
()
05/21/2013
18:23:55
•
人生得意须尽欢,莫使金樽空对月。天生我才必有用,千金散尽还复来。
-
GuoLuke2 -
♂
(0 bytes)
()
05/22/2013
14:45:35
•
人生得意须尽欢,莫使金樽空对月。天生我才必有用,千金散尽还复来。
-
GuoLuke2 -
♂
(42 bytes)
()
05/22/2013
14:47:10