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大家看到香奈儿新的CEO了吗
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twototango -
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12/15/2021
14:53:26
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小香是private company,倒是不用跟investors打交道,不用准备每个季度的earnings call
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twototango -
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12/15/2021
15:41:21
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只关注总设计师。自老佛爷走后,后来的设计师总感觉掉链子。那啥Dior 把怪才轰走后 也每况愈下。
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Shanghaigirl98 -
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12/15/2021
23:23:27
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目前辞职在家找工作,面试的职位比上份工downgrade 一个档次,面试时候应该怎么解释?
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shuyezi -
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12/14/2021
17:19:57
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不问就不说,问了,就说现在的职位有发展前途,需要网上搜一下与此职位有关的新技术,新动态,然后和职位联系起来发挥。
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废话多多 -
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12/14/2021
22:46:24
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谢谢指点。说的有道理。
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shuyezi -
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12/14/2021
23:40:55
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两个档次的工作肯定有区别,问起来就放大这个职位的特点就行,说符合个人interest,比如
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sangran -
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12/15/2021
07:04:15
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外包印度的如此多,有什么好经验
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intou2 -
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11/24/2021
07:28:30
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残局是要收拾的,但要把清单列出来,什么问题,每一个要花多长时间修改,让雇他们的头知道
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xiaoxiao2013 -
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11/24/2021
08:37:49
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要大胆的用1-2坏人(印度人),你只管这1-2个坏人,再用坏人管坏人比较有效,屡试不爽
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topicee -
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11/25/2021
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节日快乐!问问题~ :)
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苏酷 -
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11/23/2021
13:40:37
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医生执照在职考试,我选哪种?
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burpeejump -
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11/20/2021
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这不挺好吗
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pingtoronto -
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12/17/2021
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请问有没有美国华人全职妈妈(爸爸)重返职场的内推群?
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湾区金头脑 -
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11/15/2021
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全职妈妈(爸爸)重返职场 工作很多
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美国老土 -
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11/16/2021
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要求涨工资,先弄清两个基本问题
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PureHeart -
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11/14/2021
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前一段时间我mentor告诉我我们公司我这个grade工资的上线后我得了一场病。
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youdecide -
♂
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11/14/2021
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没看懂。
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danren -
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11/15/2021
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我这个级别的工资区间最大值加bonus是我所得的两倍。如果我一年拿不到bonus就是我的三倍。
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youdecide -
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11/15/2021
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如果是专门从事与工资或者同客户个人收入打交道的,那么该有多大的一颗心脏啊。
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danren -
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11/16/2021
18:25:10
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谢谢
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Iambusy -
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11/15/2021
08:50:52
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你如果能拿到外面更高的offer胜算大些,不管距离远近。觉得自己随便可以跟真拿到不一样
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twototango -
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11/15/2021
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有些公司说不吃这一套,不能因为员工quit就match。但是实际操作中还是有的
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twototango -
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11/15/2021
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大公司这种给别人1%,给你10%的可能性基本不可能,除非是楼上说的那种,是升职了,才有可能。
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米奇的厨房 -
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11/15/2021
18:01:01
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10% 属于promotion , 我老东家升拿过;以后就是2-3% 。公司加工资不是你想的那种方法。
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Shanghaigirl98 -
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11/16/2021
00:36:37
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哈哈,这个帖子既有营养又有欢乐。
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苏酷 -
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11/23/2021
13:14:08
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无忧面试,时常回答的三个问题:
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noworry -
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11/12/2021
11:23:24
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谢谢分享。在面试中展现自己的自信和乐观的性格也是很重要的。
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Shine20 -
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11/12/2021
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thank you very much.
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noworry -
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11/13/2021
05:04:53
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无忧,说说怎么招到合适的人吧。最近好像很难。
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Ally -
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11/13/2021
14:02:00
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我明天就有一个电话面试,通知我要半个小时,我现在就压力特别大,要和别人讲半小时话,外语估计要露陷了。
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购物不狂 -
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11/18/2021
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一年曾经被解雇过十三次? How come?
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missC -
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11/22/2021
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请教有关同时做两份工作,谢谢!
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IMRobot -
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11/11/2021
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违啥法? 一年,就是拿了两年的薪水!
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美国老土 -
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11/11/2021
11:17:40
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我是有一些担心,想拿钱又怕出事。谢谢!
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IMRobot -
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11/11/2021
11:37:52
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能出啥事? 看看政府扣税表格 W4 上是咋说的吧, 呵呵:Two jobs, Three jobs:
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美国老土 -
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11/11/2021
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看公司规章. 有些公司允许moonlighting
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Jolene22 -
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11/11/2021
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这个规章在公司的Handbook上面会明说吗?
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IMRobot -
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11/11/2021
11:40:16
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如果你真想知道, 问HR
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Jolene22 -
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11/11/2021
14:03:00
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违法是一回事儿,违规又是一回事儿。如果你
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废话多多 -
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11/11/2021
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谢谢大家 勇敢地赌一吧
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IMRobot -
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11/11/2021
12:10:34
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如果都是8-4的工作就不合规定,时间错开就没事
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xiaoxiao2013 -
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11/11/2021
12:25:42
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如果两个公司是同一个行业,会有trouble。如果八竿子打不着,就看你能不能同时做两份工了。
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Shine20 -
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11/12/2021
14:22:13
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不可以有conflict of interest
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一天到晚想吃鱼 -
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11/18/2021
15:31:43
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请教竞业协议的有效期!(从法坛转来职坛,请教职场前辈是否有建议)
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qll76 -
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11/11/2021
06:59:48
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不是竞争不竞争的问题,核心问题是知识产权
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PureHeart -
♂
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11/11/2021
07:40:50
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谢谢!
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qll76 -
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11/11/2021
11:52:50
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如果我100%用新的方案,但是新系统运用到我从前雇主那里得来的行业经验和知识。这样算是侵犯知识产权吗?
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qll76 -
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11/11/2021
12:08:48
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另外,原公司这几年已经被集团打包卖到新公司了。
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qll76 -
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11/11/2021
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你和新雇主谈判的时候,要求签一个雇佣协议,如果你因为知识产权等将来被告,公司会为你支付所有法律费用或者替你打官司
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米奇的厨房 -
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11/11/2021
15:43:49
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我已经决定回绝了!
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qll76 -
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11/12/2021
07:12:04
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没觉得有什么不妥的,不把everything写在纸上是非常聪明的做法。
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米奇的厨房 -
♂
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11/12/2021
08:01:23
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感慨:刚刚在linkedin 上看见一个不怎么样的前同事,最近换到了一个很高的位置。
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Shine20 -
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11/02/2021
09:37:34
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那你赶快学呀,加上嘴皮子工夫,你比他更强
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xiaoxiao2013 -
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11/02/2021
11:21:16
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10年以后再看? 我10年前知道的没有能力但是直升机上升的,现在无一例外全部打回原形。
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PureHeart -
♂
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11/02/2021
11:59:00
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10年杨柳春风,哪用去想10年后江湖夜雨?如果可能向人家学学吧
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圆老扁 -
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11/02/2021
15:21:15
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我之前也是这样认为的,能力挺重要。但现在觉得,看公司文化,不赚钱的大公司基本管理烂到底了,所以这些所谓的高位也被能力不怎样的把持
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夏日莲 -
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11/02/2021
17:41:26
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光说不练那是假把式,光练不说那是傻把式,说说练练才是好把式。职场就是打把式卖艺啊
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圆老扁 -
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11/02/2021
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Communication skill is a VERY important skill.必须要正视这一点
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tuzhirong -
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11/03/2021
09:27:09
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亲,你到现在才明白这个道理啊?
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一天到晚想吃鱼 -
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11/03/2021
16:18:40
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越往上越需要soft skills, 比如interpersonal skills
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一天到晚想吃鱼 -
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11/03/2021
16:20:26
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安慰你
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lookatme.. -
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11/04/2021
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谢谢。我已经放下了。
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Shine20 -
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11/05/2021
20:54:59
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确实是这样,嘴皮子比其他方面的能力更重要
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verilog -
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11/04/2021
23:20:57
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我感慨完了就好了,大家也别再跟帖了。
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Shine20 -
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11/05/2021
20:35:36
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这个人的故事证明跳槽比忠诚好。跳就能改变。
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秒秒 -
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11/06/2021
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嘴皮子不错就是本事
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hagerty -
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11/07/2021
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如果没有熟人推荐,请问大家都怎么做能增加雇主发现本人简历的机会呢?
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微风不度 -
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10/29/2021
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多写几份简历,每次发之前再根据召聘的内容修改一下再发出去
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xiaoxiao2013 -
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10/30/2021
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我找工作从来都没人介绍。除了recruiters. 都是自己投简历。
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秒秒 -
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10/31/2021
01:51:56
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试试linkedin premium
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mobileuser -
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10/31/2021
07:06:00
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无需熟人推荐;简历务必吸睛;各大招人网站都贴,增加曝光量
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美国老土 -
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10/31/2021
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从没靠过任何一个人找工作,都是海投。
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Shanghaigirl98 -
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11/01/2021
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