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五十岁职场老人求走出职业发展困境的建议
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苦劳 -
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10/07/2024
02:04:34
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五十多岁不算老,需要清理一下自己干过什么,喜欢干什么。收入不错,应该知足长乐。
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爱上绵阳城 -
♂
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10/07/2024
14:32:04
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谢谢!喜欢研发新模型或产品,但是不容易找到,一般工作都需要你之前就在做一样工作的,现在的这个市场不是很好
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苦劳 -
♂
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10/07/2024
16:27:20
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那去试试Nvidia?
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妖妖灵 -
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10/07/2024
19:06:37
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鱼与熊掌,不可兼得。从贴中提供的信息分析:
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废话多多 -
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10/08/2024
03:46:21
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多谢您的建议,非常的忠诚,我会认真地考虑的!我是希望走管理这条路的,尽管已经做了十多年的管理,但还是觉得这方面不擅长,
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苦劳 -
♂
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10/08/2024
08:52:51
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中肯,不是忠诚,哈哈
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苦劳 -
♂
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10/08/2024
08:53:44
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不一定要念学位,MBA的课程中有帮助的很多,可以挑几个选。
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废话多多 -
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10/08/2024
10:56:15
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能帮忙推荐几门MBA 课程吗,想学习一下,多谢!
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bc2026 -
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12/14/2024
08:49:01
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五十多不老。给你鼓鼓劲。本人奔六,工作轻松但是无上升空间, 收入一般但是满足。最近开始找大厂面试玩玩。
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Stone1234 -
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10/08/2024
20:29:40
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面试时注意大厂内部的南亚部落文化
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爱上绵阳城 -
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10/09/2024
03:48:47
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高高的工资,有用的技术,舒服的岗位,要换旁人,夜里都能笑醒。
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美国老土 -
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10/09/2024
10:55:00
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学霸都是靠自己的真本事出众的。但是搞管理靠的是其他功夫
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爱上绵阳城 -
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10/09/2024
11:10:46
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多谢。我觉得我们已有足够的积蓄可以维持退休生活。但是我常常在思索什么时候退休以及工作的意义是什么。
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苦劳 -
♂
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10/09/2024
21:20:24
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工作的意义是这个
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美国老土 -
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10/10/2024
15:35:02
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工作的意义?直接找活着的意义比较彻底嘛。。。
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hongloumeng -
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10/11/2024
09:28:53
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”管理路线因为种种原因也基本堵死“, 真的吗?
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春天2020XM -
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10/09/2024
12:44:21
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是的,可能性很低,有客观原因
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苦劳 -
♂
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10/09/2024
21:32:07
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一步走不到就分两步或三步走。想好在行动, 你有时间。
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春天2020XM -
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10/10/2024
10:15:23
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有考虑Tech Leader 而不是纯管理吗?
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加州lalin -
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10/09/2024
16:39:32
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我现在就是tech lead啊
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苦劳 -
♂
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10/09/2024
21:33:09
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那为什么考虑转管理层呢?扯皮的事更多,拿项目和预算,人员管理。不管主动还是被动,会离技术越来越远。
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加州lalin -
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10/09/2024
22:50:49
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如果想转岗管理,现在的Tech Leader加之前的管理,也不是没可能。只是,看上去你可能并不会喜欢。
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加州lalin -
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10/09/2024
22:53:20
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公司内部管理职务最好是“挣”来的,不是“争” 来的,更不是“等”来的
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云雾山中找捷径 -
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10/10/2024
07:30:30
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您说的很对。但是这是有代价的。
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苦劳 -
♂
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10/10/2024
17:15:05
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那你想做什么样的管理?做管理就是要有很多不属于自己本职工作的,需要和别的部门进行很多沟通,negotiate,甚至吵架
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米奇的厨房 -
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10/11/2024
17:56:44
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对,我的梦想之一就是退休之后不跟他们玩了,做技术咨询。不过,我曾经梦想过开玩具店(自己先玩一遍),
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废话多多 -
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10/12/2024
02:55:46
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哈哈,我也想过开个餐馆,虽然做菜很不错,但是按我的做法,肯定是亏本的,只能做梦想一下了
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米奇的厨房 -
♂
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10/12/2024
08:21:41
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我也有一个开餐馆的想法。但是不是传统的。稍微不一样。这个模式现在还没有。我自己也没时间和资源去试。
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云雾山中找捷径 -
♂
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10/12/2024
08:49:34
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与你因市场需求的想法不同,我想开饭馆是因为我是吃货。开饭馆儿梦想破灭是因为读了一本书,看到一句话:
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废话多多 -
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10/13/2024
03:15:56
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哈哈,我是开玩笑,希望我开餐馆的朋友很多,不过我不干,太累人的活
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米奇的厨房 -
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10/13/2024
12:34:56
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网页做的很好,干净利落。
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废话多多 -
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10/15/2024
10:46:56
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说的对。不过我有时间会把这个想法写出来让大家来讨论。
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云雾山中找捷径 -
♂
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10/13/2024
19:31:08
•
真正的AI方向是非常卷的,优秀的年轻人非常多,50岁左右如果不是一直做AI的前沿技术很难与年轻人相比。
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周伏 -
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10/30/2024
21:38:12
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48万也很羡慕啊。。。看到第一句后面的complain就看不下去了。
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juicecup3 -
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12/22/2024
04:46:00
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紫红色郁金香“诗发丽”
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南伊 -
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10/04/2024
12:06:02
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求会计基本原理网上教程
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rr6mumu -
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09/29/2024
20:57:04
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昨天刚去manager和HR那complain了,大家看看如何
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fear_of_lose -
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09/28/2024
16:17:57
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此人太不正常了。连customer都震惊了。他们问你们公司到底怎么回事
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fear_of_lose -
♀
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09/29/2024
04:05:03
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他不是三个月之内不回来年底就走人了吗~ 我感觉工作中如果能和每人相处好,就能工作得顺心开心~
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妖妖灵 -
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09/28/2024
20:03:55
•
其实据统计,80% 的工作中人际关系的stress是由一个同事带来其20% stress是所有coworkers 一起
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fear_of_lose -
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09/29/2024
04:08:07
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stress别人的人都有保护伞,是被纵容的,如果不是被授意的
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爱上绵阳城 -
♂
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09/29/2024
09:26:20
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你这是的确是职场经验之谈
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fear_of_lose -
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09/29/2024
10:10:05
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这种事情只要和自己直接经理沟通处理即可。当事人有来自雇主的压力你未必知情。为客户事情告人事不妥。
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爱上绵阳城 -
♂
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09/29/2024
01:32:59
•
是我经理转发我的邮件给人事。我己经为此stress,看了很久的therapist.
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fear_of_lose -
♀
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09/29/2024
03:47:29
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你肯定有你的道理,但小心不要被其他人挑你把自己放到风口浪尖上,另外,在人后悄悄传话的,未见得多nice
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Fudan2purdue -
♂
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09/29/2024
14:03:00
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知道了,谢谢
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fear_of_lose -
♀
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09/29/2024
14:07:08
•
此猪队友是个爱尔兰人在欧洲总部工作。是不是爱尔兰人就是这种性格?他真的能把人逼疯了。
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fear_of_lose -
♀
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09/29/2024
14:12:11
•
这种人属于unconcisely trouble maker. 其实脑子缺根筋。对自己处的环境一无所知,根本不可挽救
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fear_of_lose -
♀
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09/29/2024
15:46:52
•
好的!算了吧!但他再把他自己的活Assign给我咋样?我要是不回他
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fear_of_lose -
♀
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09/29/2024
18:01:48
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好的好的!多谢了
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fear_of_lose -
♀
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09/30/2024
09:42:51
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做的对,你经理也在找他的材料,帮忙经理了
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硅谷码工头 -
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09/29/2024
15:35:00
•
我觉得代价有些大。给别人做reference时经常被问到被推荐人的mental health是否胜任工作。如果老板做
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妖妖灵 -
♀
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09/29/2024
15:47:57
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说我吗?我快退休了啊!年龄快到了。早就不在乎了!who cares!
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fear_of_lose -
♀
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09/29/2024
15:51:21
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他经理可能早被他折磨得想一头撞死了。
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fear_of_lose -
♀
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09/29/2024
15:48:23
•
如何走
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rose00 -
♀
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09/27/2024
20:57:15
•
多提供些具体细节,帮你分析一下。不想贸然评论。
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爱上绵阳城 -
♂
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09/27/2024
23:07:07
•
这
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rose00 -
♀
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09/28/2024
09:31:15
•
也就是说,现在你干的是你最擅长的,你还有能力把现在做的事做的更好。如果不想换工作,
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废话多多 -
♀
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09/28/2024
13:30:02
•
舒服的公司金不换
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美国老土 -
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09/28/2024
10:16:48
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Your job might be too much of your identity.
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One1618 -
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09/28/2024
13:27:47
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55+在所有单位,除非是leadership position,都是做二线维护之类工作,不能像年轻人一样用了
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爱上绵阳城 -
♂
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09/29/2024
01:39:49
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我认识几个55+的技术大拿,管理层追着不让退休,有两个“返聘”为咨询了。他们的共同特点是不断吸取新知识,加上自己几十年的
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废话多多 -
♀
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09/29/2024
05:52:22
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这些老家伙是有Passion的
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爱上绵阳城 -
♂
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09/29/2024
09:29:52
•
是,他们在单位非常受尊敬。
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废话多多 -
♀
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09/29/2024
12:08:49
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他们是我的榜样!我老人家也不能服老,我也要不断汲取新技术~~。
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购物不狂 -
♀
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09/30/2024
06:15:41
•
我部门有这么一位老将,70了,现在还在做contractor
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skipjack1 -
♂
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09/30/2024
13:45:06
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老头子赢了公司
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爱上绵阳城 -
♂
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09/30/2024
14:24:50
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这样的人是非常受尊敬的。
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废话多多 -
♀
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10/01/2024
01:51:57
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不管在哪里上班,如果没人提携你,你就不要把工作当事业。一份工作而已,千万不要太上头。同事只是工作的伙伴,
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萨克斯风 -
♂
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09/26/2024
06:29:33
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,
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dajiang123 -
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09/26/2024
08:38:49
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夫子说
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精灵宝钻 -
♂
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10/13/2024
04:06:06
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想不开的可以看看这一本书
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爱上绵阳城 -
♂
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09/26/2024
08:50:32
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看多少书都没用的,
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dajiang123 -
♂
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09/26/2024
09:27:53
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不太同意你这种说法,这是微信上的吧,我看见过。美国还是比国内机会多很多的。对大部分人来说,工作是公司的,但是career
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米奇的厨房 -
♂
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09/26/2024
13:08:18
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“不管在哪里上班… …
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萨克斯风 -
♂
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09/26/2024
18:24:05
•
所以我不能同意啊
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米奇的厨房 -
♂
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09/26/2024
19:31:50
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当然 网上爬考的人际关系 没人提拔就楼钱了
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wawa123 -
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09/26/2024
14:52:36
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有激情不是坏事,关键对事不对人
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Boifirst -
♂
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09/26/2024
15:09:00
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好帖! 务必思考 职场生涯三阶段
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美国老土 -
♂
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09/26/2024
18:46:51
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无论有人提鞋,还是没人提鞋,我都不把工作当成事业
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滥竽冲数 -
♂
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09/26/2024
20:04:12
•
无论是否有人提携,工作都不是事业。1. 工作和事业是两个不同的概念:
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废话多多 -
♀
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09/27/2024
03:47:43
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我非常赞同“工作是为了谋生而进行的特定任务或职位,主要目的是获得收入”。在职场的经历告诉我们,保护自己身心健康第一优先
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爱上绵阳城 -
♂
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09/27/2024
07:58:04
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我觉得你想要什么,应该让你的Boss知道,并同时自己努力,提高沟通表达工作能力。每年不都是有问卷调查问愿望吗,
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妖妖灵 -
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09/27/2024
18:25:54
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个人利益和老板利益在很多层面都不是一致的。
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springgarden -
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09/28/2024
07:47:11
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这就是为什么该跳槽时就跳槽。理论上,能力强的老板自己升级,空出位子来给能力强的员工。但实际上可能性
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废话多多 -
♀
(308 bytes)
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09/28/2024
13:09:26
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这就是为啥我一直说,要干好工作,和老板也建立信任,把老板抬上去,他上去同时把你也带上去,这样是WinWin。
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米奇的厨房 -
♂
(0 bytes)
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09/28/2024
15:55:16
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同意多多版主。不要让无能的老板限制了你的发展。如果忍不了,就走。如果走不了,就忍。总之不要跟老板对着干,说话要委婉~
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妖妖灵 -
♀
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09/28/2024
14:13:52
•
同意,老板是伯乐自己再露一小手。
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k467 -
♀
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10/07/2024
03:45:40
•
一般情况下是这样,特殊情况下该走就走,车到山前必有路。
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居北飞雁 -
♀
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12/12/2024
03:28:00
•
老夫聊发少年狂(2)
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巴山夜猫狸 -
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09/20/2024
20:01:13
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上集在此
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巴山夜猫狸 -
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09/21/2024
08:34:19
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冲动是魔鬼,人不能被情绪控制自己的行为
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米奇的厨房 -
♂
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09/21/2024
08:36:22
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所以, 你
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dajiang123 -
♂
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09/21/2024
19:33:21
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是啊,图了一时之快。体验了一把发狂的乐趣
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巴山夜猫狸 -
♂
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09/21/2024
20:06:04
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说来说去还是三字经
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dajiang123 -
♂
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09/21/2024
21:02:39
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煤气灯下沉默的羔羊(职场霸凌受害者日记)(三十四)—阿克琉斯之踵的启示
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乔楠 -
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09/16/2024
11:04:59
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让CEO给你写信代表公司的和为贵态度。当然,你需要聆听自己身体给你的警示。
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爱上绵阳城 -
♂
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09/16/2024
14:03:39
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真正的救赎,并不是
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滥竽冲数 -
♂
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09/16/2024
17:14:55
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先撇开患得患失的心理情绪因素来谈
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danren -
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09/16/2024
18:09:28
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请教:公司内部申请其它部门高一级职位,通过电话面试,现在要求先和自己老板说才能进入下一轮面试。怎么和老板说?
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ConnorMom88 -
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09/13/2024
19:25:06
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直接说
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滥竽冲数 -
♂
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09/13/2024
20:14:10
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谢谢!
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ConnorMom88 -
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09/14/2024
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你转到这个职位对你的老板有什么好处?
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废话多多 -
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09/14/2024
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谢谢!
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ConnorMom88 -
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09/14/2024
19:38:19
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夸了老板然后直接讲了申请其它职位,老板和大老板都同意了,比想象中容易。谢谢!
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ConnorMom88 -
♀
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09/22/2024
09:53:32
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被烙印扣了个大帽子,怎么解?
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唉算了吧 -
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09/13/2024
19:17:25
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新工作。低调做人,高调做事。
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滥竽冲数 -
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09/13/2024
20:32:09
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果断换,对于不够尊重你的人赶快远离,或许他感到你潜在威胁,或者想换自己人
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爱上绵阳城 -
♂
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09/14/2024
04:22:05
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兄弟,咱换个励志点儿的ID行不? :-) 同意楼上潜在危险一说。其实
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废话多多 -
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09/14/2024
04:38:48
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换项目
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MountainLake -
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09/14/2024
07:29:04
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算了吧,你也太直白了。
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滥竽冲数 -
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09/14/2024
07:41:20
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这个项目经理用颠倒黑白的行为警告你,你在他的地盘没得混。这个反映了他的人品高低。
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爱上绵阳城 -
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09/14/2024
07:43:30
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冲动是魔鬼,淡定战胜魔鬼
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滥竽冲数 -
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09/14/2024
08:01:52
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要有后台才行,否则成功是他们的功劳,失败你背黑锅。妒忌贤能的人会暗中陷害,已经成为职场常态
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爱上绵阳城 -
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09/14/2024
08:20:05
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人在江湖飘,哪能不挨刀啊
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滥竽冲数 -
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09/14/2024
10:16:33
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啥逻辑,啥EQ?
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OrangeBread -
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09/14/2024
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呵呵,坦率滴说,问题出在您自己身上。大公司近20年经验,被人家问住了不算奇怪,但是当时没有急智化解,怪谁呢?
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吃素的狼 -
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09/14/2024
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很多人说自己几十年的经验,其实是误会,他们是一年的经验重复了几十次而已
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米奇的厨房 -
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09/15/2024
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什么问题没答上来,就给你扣一个这么大一个帽子啊?
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巴山夜猫狸 -
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09/14/2024
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我也好奇。什么问题可以上升到“没有software engineer core concept”的地步?
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加州lalin -
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09/16/2024
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动物护食本能
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爱上绵阳城 -
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09/17/2024
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如果你不換組,就臥薪嘗膽。等到有沒有人可以解決的難題出現的時候,挺身而出。嬴回信譽
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fazcsco -
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09/14/2024
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烙印不会让你有机会出头的。做错了事情,他们可以靠欺骗上级过关。你对了也说成错的。一开始就不顺,
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爱上绵阳城 -
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09/16/2024
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听话要听音,我这么理解,供您参考
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skipjack1 -
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09/15/2024
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我觉得不要情绪化,换位思考,如果你是那个烙印,你会不会也认为这个人缺乏这方面的技术能力。。。既然你还是觉得自己可以,
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二胡一刀 -
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09/16/2024
11:22:51
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给技术书看,对资深工程师就是侮辱。烙印从来都不讲政治正确。你永远无法理解烙印的思路。
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爱上绵阳城 -
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09/16/2024
12:11:33
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曾经也有一个SB ,在小组会上说借我一本书让我看。我心里不爽,但也没当是恶意。
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巴山夜猫狸 -
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09/21/2024
15:13:34