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谁知道如何做app去卖?
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pandachina1 -
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10/22/2017
22:58:12
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不是一俩句话说得清楚。
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像龟的兔子 -
♀
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10/23/2017
04:10:26
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原来如此。谢谢
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pandachina1 -
♀
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10/23/2017
05:32:39
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我也跟着感谢一下。我现在没有时间,但是自己有几个点子。不过,有个疑问啊
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bluespirit -
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10/23/2017
07:25:38
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一般在公司里,写iOS app的人和写android app 的人是不同的
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像龟的兔子 -
♀
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10/23/2017
09:37:43
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谢谢你的解释。
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bluespirit -
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10/23/2017
13:50:21
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回到职场的主题,喜欢朝这方面发展的同学倒是不防做几个上app store和google play.
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像龟的兔子 -
♀
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10/23/2017
20:17:10
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想起根本不懂编程的怎么办好呢?有网站说可以用他们的软件轻松写,还没试,会是坑吗?
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pandachina1 -
♀
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10/23/2017
21:07:07
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是有这些乱七八糟的东西,你自己如果弄简单的东西可以用那些来胡乱拼凑。但为什么要这样呢
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像龟的兔子 -
♀
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10/23/2017
21:46:42
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关键好的创意。我们公司有个brainstorm的网站,每年投票,奖金可观
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慧惠 -
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10/24/2017
06:54:23
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哈哈哈,你能不赔本吗?
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废话多多 -
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10/24/2017
12:36:28
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没有赔本,是点子还没implement.
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像龟的兔子 -
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10/24/2017
13:56:09
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要是选中,可能公司赔本
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慧惠 -
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10/24/2017
14:53:38
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可见你还真是不入潮流。但我不得不佩服你,可以不用手机根据traffic情况 而导行的gps来开车
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像龟的兔子 -
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10/24/2017
13:59:13
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嗯嗯嗯,这个观点有人提出来了,我女儿还提到她坐school bus要听音乐,还有人说到一辆车上不一定是司机在用手机
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慧惠 -
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10/24/2017
14:43:07
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iphone 现在有类似功能了
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tomcat801 -
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10/24/2017
14:54:03
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是指Airplane mode 吗?
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像龟的兔子 -
♀
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10/24/2017
16:04:12
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你是对的,昨天不小心被迫upgrade了OS, 今天就问我要不要enable driving mode,吓得我赶紧disable
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像龟的兔子 -
♀
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10/25/2017
09:42:05
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那你好好开车。有时候我碰到看手机开车的,在我前面一会儿慢一会儿快,绿灯前面踩刹车,我恨不得一脚油门撞上去
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慧惠 -
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10/25/2017
10:24:56
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我不是学理科的不懂编程。有网站帮你轻松写app的还没试哪不知道会不会是坑?
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pandachina1 -
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10/23/2017
21:09:15
•
做APP容易,卖出去难啊!我这两年都没卖出去一个,40万人民币砸进去连个响儿都没有
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9876543 -
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10/24/2017
23:12:14
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怎么要40万?就是每年$99年费而已呀。我知道几个靠app退休了的人也是只花99白天上班晚上写的app
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像龟的兔子 -
♀
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10/25/2017
04:19:55
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App写出来没几个钱,要想推出去不容易,雇了专门的人推广应用到第一线,花了不只40万
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9876543 -
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10/25/2017
21:21:01
•
数学和经济背景申请data scientist工作可以吗? (目前没有这方面经验)
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huntridge -
♂
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10/16/2017
15:09:58
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应该可以,plus, it won’t hurt anything!
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chuanmajiale -
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10/16/2017
15:27:15
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太合适啦!先从合同工做起,不建议一来就瞄着大公司,小公司在这方面又做不了太上乘的项目不利于积累经验,坚持几年经验一下子就垒高了。
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JJGL -
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10/16/2017
18:43:06
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data scientist 有很多种类,有数据分析师,算法设计师等等。你的背景可以从做数据分析师开始
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chenghai -
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10/16/2017
20:04:58
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还有专门做AB test的
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chenghai -
♀
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10/16/2017
20:05:48
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想做data scientist可以从做kaggle的题开始准备
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chenghai -
♀
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10/16/2017
20:10:15
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等着老板来欣赏自己,等于把刀把儿递到别人手里任凭宰割。
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废话多多 -
♀
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10/15/2017
03:53:25
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说的很对
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TJKL -
♂
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10/15/2017
05:47:55
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之前本想加一句的是:聪明的人不懂仍会判断。
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像龟的兔子 -
♀
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10/15/2017
06:58:57
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箴言
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placidworld -
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10/15/2017
08:08:49
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看不懂,内容和题目
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lookatme.. -
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10/15/2017
10:54:06
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中国有句老话,说"惹不起,还躲不起",这句话在职场带来的作用常常是消极的,不管是 什么困难,来了就是考验,只是躲着,而不积极寻求
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寻梦千里 -
♂
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10/15/2017
12:13:46
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有些道理,但不是普遍现象。有些人天生性格外向善于沟通,有些人天生就是“闷葫芦”。虽然后天的努力可以改进,但事倍功半未必值得。
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吃素的狼 -
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10/15/2017
12:55:59
•
其实改变自己的天性是最事倍功半的事,最好能够找到能发挥自己特长,引导利用自己 的天性的职业.否则,总是躲避,什么时候是头儿啊?
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寻梦千里 -
♂
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10/15/2017
14:09:31
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也对,记得听过一堂讲座,主题就是你无法把自己的弱点转化为优点。意思就是,发挥自己的长处,不要强求自己做不适合自己的事情
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placidworld -
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10/15/2017
15:25:37
•
当然人无法把弱点转化为优点,但是人应该尽量努力避免弱点带来的最坏影响,然后再发挥自己的长处。有的弱点是职业生涯的杀手,不改善
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难兄难弟不易 -
♂
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10/17/2017
07:59:49
•
绝对同意改变性格做事是事倍功半的说法。而且一个人的性格是不可改变的,但沟通不是性格,只是一门技术而已。
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废话多多 -
♀
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10/16/2017
10:05:33
•
我现在在学习怎样克制自己,让自己说话写email 的时候不受自己的情绪控制
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lookatme.. -
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10/15/2017
13:47:58
•
情绪是工具之一,我们选择何时用
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禾叶 -
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10/18/2017
05:09:14
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有人的地方就有政治。不要一味表现出政治洁癖。只要用心,政治问题和专业问题一样
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圆老扁 -
♂
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10/15/2017
16:22:27
•
同意版主的观点。有效沟通同样效力于家庭成员之间,同学及与老师之间和其他社会关系。
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JJGL -
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10/16/2017
13:17:50
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老板不精通技术很正常啊,除非他是技术总监,总工程师之类的。Manager的职能是管人,不是懂技术做东西。
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DoraDora2008 -
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10/18/2017
11:52:48
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很欣赏你。
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restlessheartusa -
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10/18/2017
16:28:36
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“低情商为荣” 源自于中国 “士” 的文化。
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maple2017 -
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10/18/2017
20:58:56
•
对!欣赏没用,每年工资增长百分之几最说明问题。
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lao.u168 -
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10/20/2017
07:43:54
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有经验的给看看,这是啥情况
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lxyysq -
♀
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10/10/2017
06:24:52
•
你先干起来, 把工作徒弟带好. 等你证实你有领导能力,你就会升官管人了
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Jolene22 -
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10/10/2017
06:55:48
•
谢谢评论
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lxyysq -
♀
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10/10/2017
19:12:38
•
招的是Auditor吧,感覺你英文不好。auditor要写報告的,英文不好升不上去
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warara -
♂
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10/10/2017
09:44:32
•
谢谢评论。我英文确实是个limit。
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lxyysq -
♀
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10/10/2017
19:10:45
•
同样的问题,没办法,克服吧
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ltybywm -
♀
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10/10/2017
19:15:16
•
给Senior 已经是晋升了。干好再说吧
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圆老扁 -
♂
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10/10/2017
17:40:06
•
谢谢评论。我VP前老板就是这样子带我的,啥都留一手。他不怕我干活少,就怕我找他要活干。现在我也明白他那点心思了。
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lxyysq -
♀
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10/10/2017
19:15:24
•
会计主要是经验,你要提高业务能力,公司离不开你,自然会提你。
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Gingerflower -
♀
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10/10/2017
18:01:57
•
Work with people,学会处世之道比会做啥重要100倍
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lookatme.. -
♀
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10/10/2017
22:41:09
•
特别像会计审计这类技术含量本来就不高,会做啥实在不重要
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lookatme.. -
♀
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10/10/2017
22:45:28
•
感觉没对错,但你考虑问题的出发点与CFO不同。CFO考虑问题是从公司的利益和他个人的利益出发,你考虑问题是从自己的利益出发。
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废话多多 -
♀
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()
10/11/2017
03:08:46
•
多谢指点!受教了。
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lxyysq -
♀
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10/11/2017
05:24:01
•
哎,就那么2/3丁人(CFO, 你,未来的一位员工),夹那么多层有那个必要吗?
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像龟的兔子 -
♀
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10/11/2017
07:27:56
•
做审计工作感觉沟通很重要吧。而且你现在的级别和CFO的级别还有差距,感觉他不会因为你技术强忌惮你。技术
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苏酷 -
♀
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()
10/11/2017
08:21:02
•
不管怎样招的assistant 由你来带,这些都是可以给履历加分的。有了经验可以找更好的职位。
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yukimama -
♂
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10/14/2017
15:04:46
•
关于MENTOR 和 MENTEE
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shinycoco -
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10/04/2017
12:01:40
•
其实,与自己截然相反的人正好开阔自己的思路,比如学学如何做到什么事都不会吃亏的本事。
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废话多多 -
♀
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10/04/2017
12:47:09
•
谢谢多多,我也往这方面想,可是这种本领不是学就能学到的,
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shinycoco -
♀
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()
10/04/2017
14:02:11
•
学,可能学不到。不学,肯定学不到。公司mentor-mentee 的关系与学校老师和学生的关系不同,
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废话多多 -
♀
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10/05/2017
02:48:15
•
过过场吧,没人take it seriously
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hz82000 -
♀
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10/04/2017
14:55:28
•
如果我是你,要么忍着,要么去本地经理那要个 mentoring 的项目单,说自己不知道被 mentor 的内容是什么。
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yuyun -
♀
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10/05/2017
05:27:23
•
如果拿到了单子,制定个时间计划,主动控制节奏早结束这 mentor。这样你可以去本地经理那要 next mentor。
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yuyun -
♀
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()
10/05/2017
05:29:17
•
如果没有单子,跟本地经理说自己负责不了 payroll 没效率,这事请本地经理和自己 R&D 经理协调。我坐等通知。
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yuyun -
♀
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()
10/05/2017
05:30:20
•
"我坐等通知”最好改成“姑奶奶我坐等通知”,关键是“姑奶奶”英文咋说,要么勉强用“aunt-grandma”代替?
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像龟的兔子 -
♀
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()
10/05/2017
08:27:46
•
可能是你的最好,我一般就是把球打别人场地里,等别人通知就行了。
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yuyun -
♀
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()
10/05/2017
08:30:45
•
Grand-aunt.
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废话多多 -
♀
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10/05/2017
10:39:54
•
从大家的回帖看,我本来以为的可以向我的mentor抱怨的想法
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shinycoco -
♀
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10/05/2017
09:02:53
•
嗯,就当哄个小妹儿得了。
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yuyun -
♀
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()
10/05/2017
09:22:32
•
这就对了,明白职场上利用和被利用的关系,get the most out of it.
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SunnySky14 -
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10/05/2017
19:06:46
•
积极点,职场上是学习合作的过程,做事和处事永远学不完
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lookatme.. -
♀
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10/09/2017
05:48:35
•
也谈印度同事
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流浪的橄榄树 -
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09/26/2017
23:54:36
•
一般印度码工很多都是乡下人在印度电脑速成班出来的,和大陆工程师学习做事能力不能比 就是会说
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TJKL -
♂
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09/27/2017
01:05:53
•
到底是什么功能?这种事情一定要具体。
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像龟的兔子 -
♀
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09/27/2017
01:10:18
•
谢谢你们费心回复
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流浪的橄榄树 -
♀
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09/27/2017
05:28:43
•
事情您己径说清楚了,头们不在意,您真不应再操心了。该发生的是挡不住的。要保护自己。
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留连 -
♂
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()
09/27/2017
13:51:10
•
您草操这个心干啥。做好自己的工作就够了。其他的,您不用操心。
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山高路远 -
♂
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()
09/27/2017
18:33:47
•
操心太多的人,往往是以厂为家的人。以厂为家的人,到后来往往是极度失望的人。
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山高路远 -
♂
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09/27/2017
18:34:54
•
兔子到底是专业,一语中的。对付猪队友的方法就是把事情放到桌面上来说明白了。这不光对公司有好处,对个人也有好处。
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废话多多 -
♀
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09/27/2017
02:19:49
•
借帖说几句废话:坛子里讨论如何向上爬时,结论大多是要向印度人学坏,学他们的勾心斗角,背后捅刀子,满嘴跑火车等等。
-
废话多多 -
♀
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()
09/27/2017
02:39:16
•
说了就肯定得罪老印了,得罪就得罪吧。。。
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流浪的橄榄树 -
♀
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()
09/27/2017
05:55:40
•
同样事发生在我身上。我在会上明确指出哪错了但其他人不想得罪老板当然也不懂。几年后专家告知他们做的是垃极。不要他们的产品。大家都得
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janeice65 -
♀
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09/27/2017
10:27:38
•
你最后结果还不错。我正在面临类似的困境。
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placidworld -
♀
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09/29/2017
17:02:48
•
同样事发生在我自上。我在大会上向所有人指出他们做错了
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janeice65 -
♀
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()
09/27/2017
10:32:21
•
老板当时说知道我是最好的, 但不能要求其他人象我一样好。而且是其他平级部门
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janeice65 -
♀
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09/27/2017
10:50:16
•
这就是办公室政治。。。
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流浪的橄榄树 -
♀
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()
09/27/2017
10:54:07
•
我们这的三猪也是满嘴跑火车,欺上瞒下,混不下去了快被开了,忽然来了一个三哥当头是猪以前的经理,跨部门抬举他,又开始到处摆霍了
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花果山庄主 -
♂
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()
09/27/2017
05:43:50
•
对的,我们这边的也是这样。做了几个月说做完的一个功能,回头看看根本没做完,基本的功能还没实现。满嘴跑火车,满嘴跑火车。。。关键是
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流浪的橄榄树 -
♀
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()
09/27/2017
05:57:29
•
关键是还真的有人信!难道本地人不知道他们是在忽悠?只有我们这么觉得?
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流浪的橄榄树 -
♀
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()
09/27/2017
06:04:13
•
嘿嘿,满嘴跑火车可不仅仅是印度人的专利,我们这儿有俩个老美也是满嘴跑火车
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像龟的兔子 -
♀
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09/27/2017
07:13:29
•
我有一个中国同事,也是满嘴跑火车。
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废话多多 -
♀
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09/27/2017
09:48:34
•
这是典型的印度人吧。我们这边一个小印,尽公司实习开始就宣布要每年升一级,当然达到了,卖掉好几个大头。这些大头现在后悔呀
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placidworld -
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09/29/2017
17:08:54
•
把你的想法写下来,用邮件寄给老板和相关的人,一定要有证据。
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九叔 -
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09/27/2017
06:43:30
•
嗯,我一直是在口头说,没有证据。我觉得应该留证据,要不然出事就是一起倒霉。
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流浪的橄榄树 -
♀
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09/27/2017
07:02:43
•
真的十分感谢你的提醒!
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流浪的橄榄树 -
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09/27/2017
15:19:55
•
你已经表达了你的意见, BA 也同意那就让他去好了. 天不会塌的.
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DLS101 -
♂
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09/27/2017
06:45:17
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再多说一点.很多事情人们和上级看的不是具体的事情对错.而是看你处理事情的做法.公司不缺”认真坚持不给用户Admin的人”.
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DLS101 -
♂
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09/27/2017
07:23:22
•
可以有好多办法实现这个功能,但是他用的这种是最不应该用的办法。如果这种也值得表扬夸奖的话,我也不觉得这种文化会有多好
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流浪的橄榄树 -
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09/27/2017
07:50:25
•
你说的对,站这里。
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Quarx -
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09/27/2017
23:30:36
•
admin 和 admin read-only 差好远呢,技术上就是上面兔子说的
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慧惠 -
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09/27/2017
07:49:54
•
关键是你要特别列出那些不该有admin权限的人, 因为他的设计而得到admin的权限, 他们可以涉及多少不该涉及的领域
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cutecat123 -
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09/27/2017
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这么简单的事情,把你的想法说清楚,然后领导怎么决定就怎么干
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5AGDG -
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09/28/2017
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You just need to say what you wanted to say and...
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tony933 -
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09/28/2017
06:39:58
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等哪些有了admin previlidge的人都捅出漏子来, 你看他怎么给自己从坑里挖出来 : )
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Tree100 -
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09/28/2017
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黑的也能给说成白的 对老印的很好描述
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sylphy -
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09/28/2017
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得提下risk啊。举例子:普通用户有了admin权限后的危害,会干这干那。
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lvalv -
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09/28/2017
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事情已经算是解决,我已经做了我能做到的。
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流浪的橄榄树 -
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09/29/2017
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工作的事儿标准很简单,责任内的问题要解决,责任外的看具体情况。
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lvalv -
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09/29/2017
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