•
变动
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慧惠 -
♀
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02/02/2019
21:51:22
•
旧老板和同事是转去同组吗?要是的话,他俩比你仨的关系铁(内空)
-
enjoynow -
♀
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02/03/2019
02:24:08
•
不是,老板离开公司,同事去另一个项目了
-
慧惠 -
♀
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02/03/2019
06:05:24
•
不知道别人的经验是什么,就我的经验来说,工作方面所有的变动都是好事
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像龟的兔子 -
♀
(416 bytes)
()
02/03/2019
03:29:40
•
以前,老板特别敏锐地察觉好项目,那个同事在客户方面很有人缘,我仅仅是内部技术把关
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慧惠 -
♀
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02/03/2019
06:21:05
•
嘻嘻嘻,你忘啦,前几天我还问你是不是你那儿的工作环境特别好
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像龟的兔子 -
♀
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02/03/2019
08:06:02
•
单间全拆了,确实听说跟Google学习。车间特别大,每天走不少路,省我下班锻炼了。
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慧惠 -
♀
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02/03/2019
10:06:00
•
据说这是facebook
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像龟的兔子 -
♀
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02/03/2019
10:52:05
•
哈哈,两个月以来第一次心情好很多。就是这个样子,连天花板都差不多,好像施工未完成的
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慧惠 -
♀
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()
02/03/2019
11:16:34
•
能长得都一样就不错了。我自问自己也算是见过世面的人,长成啥七七八八的没见过呀
-
像龟的兔子 -
♀
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()
02/03/2019
11:28:23
•
这是F ?
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米汤 -
♂
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02/03/2019
18:27:50
•
我反正是谁跟我说google 我跟谁急,
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像龟的兔子 -
♀
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02/03/2019
11:15:36
•
不是变相显摆吧-有人事变动才有升职的机会。你这赶上了,是好事啊
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twototango -
♀
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02/03/2019
04:07:53
•
嗨,我哪有这么矫情,我真的特别难过,我一直没在意过职位,喜欢的是工作本身和周围的环境
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慧惠 -
♀
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02/03/2019
06:30:04
•
印巴人多的地方,企业文化会变
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花果山庄主 -
♂
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02/03/2019
06:46:10
•
头儿宣布辞职之前与你打过招呼没有?如果没有的话,别特别难过了。而且他自己走了让你留下来?他要真得为这个组着想的话,自己不走不就完
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废话多多 -
♀
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02/03/2019
08:14:45
•
LOL. 我还碰过头儿以为他自己聪明,丢下我们自己嗄答嗄答的跑去
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像龟的兔子 -
♀
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02/03/2019
08:22:58
•
特烦这种嘴上生花的人。
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废话多多 -
♀
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02/03/2019
08:52:10
•
我一直想有个安乐窝,然后把本职做到最佳,现在变化太快,还没反应过来
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慧惠 -
♀
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02/03/2019
10:18:06
•
驴拉磨不算傻,多拉两圈而已。只是别到了卸磨杀驴的地步。
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废话多多 -
♀
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02/04/2019
03:23:56
•
所以我迟钝呢。老板离开,一年前1-1就聊过,当时公司有很多新规定
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慧惠 -
♀
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02/03/2019
09:39:17
•
为工作哭——就是在单位撒金豆子。撒过金豆子之后就都成了,猪事顺利!
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圆老扁 -
♂
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02/03/2019
09:50:04
•
谢吉言
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慧惠 -
♀
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02/03/2019
10:11:47
•
做技术活不用管那么多 除非想升迁
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hulong -
♀
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02/03/2019
09:19:00
•
你的经历跟我去年整年的感觉差不太多。我们是受公司整体strategy的大调整,我们这个region要跟另一个region合并
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臭臭妈妈 -
♀
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02/03/2019
09:32:56
•
确实有点儿像。多谢经验!
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慧惠 -
♀
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02/03/2019
10:00:00
•
臭臭妈妈,你是IT出身还是Business出身
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小河石子 -
♀
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02/03/2019
13:37:35
•
我大学专业算IT,公司也是IT业,但做的工作是Business。有些东西是融会贯通的,搞技术做项目很大成分也要跟人打交道
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臭臭妈妈 -
♀
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02/03/2019
14:33:45
•
很不错,向你学习!
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小河石子 -
♀
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02/03/2019
15:29:55
•
过奖了,也就是被人在后面推,自己不好意思不进步 :)
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臭臭妈妈 -
♀
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02/03/2019
18:42:47
•
顺水推舟自己前进一步,这关口要人要资源不用客气,做出要成事的样子
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禾叶 -
♀
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02/03/2019
10:35:04
•
知道了~今天心情好多了,好像自信又回来点儿
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慧惠 -
♀
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02/03/2019
11:18:03
•
我觉得你要做两手准备
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小河石子 -
♀
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02/03/2019
13:56:21
•
确实,有些爱好我已经shutdown了,一年半载以后说不定变成四不像,反而要逼着自己走出这条路
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慧惠 -
♀
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02/03/2019
19:37:27
•
我认为你不用担心。给自己2年时间就知道成不成了,至於技术
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像龟的兔子 -
♀
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()
02/04/2019
08:12:09
•
如果做manager,我觉得并不难
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小河石子 -
♀
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02/04/2019
17:28:36
•
有啥伤感, 高兴还来不及,没变动, 你的职位能上提?
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bxxx -
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02/05/2019
16:35:55
•
特别难搞的一件事
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努力高兴 -
♀
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01/30/2019
10:16:32
•
反了他了。你是老板还是彼得是老板,到底谁说了算?
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废话多多 -
♀
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01/30/2019
11:46:01
•
我已经给他发过两封邮件解释了,
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努力高兴 -
♀
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01/30/2019
11:54:57
•
1?你不在英国,怎么把他们俩召集起来和你一块开会? 是视频?电话会议?至于电邮,是否清清楚楚地写明白了?例如
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废话多多 -
♀
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01/30/2019
12:19:57
•
项目经理在英国,但是迭戈和彼得都不在英国,他们和我在一个site
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努力高兴 -
♀
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01/30/2019
12:25:27
•
这就是为什么准备打官司。组里一个不干活的人,工资要照发,你们负担的起吗。如果负担不起,下一步就是PIP了。
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废话多多 -
♀
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01/30/2019
12:38:46
•
嗯是的。这个事情的确是我想当然了。第一次处理这种情况没经验。
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努力高兴 -
♀
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01/30/2019
12:44:04
•
哈哈,恭喜你碰到了个难缠的。
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WWTP -
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01/30/2019
12:01:27
•
彼得这个人呢,做事不算特别厉害,也不算特别差,他就是不知道什么场合可以说什么话
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努力高兴 -
♀
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01/30/2019
12:38:10
•
说实话我对保护彼得不是很上心,因为他很多言行的确很出位
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努力高兴 -
♀
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01/30/2019
12:54:01
•
把他解雇了,另外招人。
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mmnn66777 -
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01/30/2019
13:21:04
•
直接fire
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clipsalw -
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01/30/2019
14:14:45
•
彼得不肯和迭戈先谈而发邮涵,可能担心迭戈利用权力窃取自己的工作成果。彼得需要学习的是如何保护自己的成果而又不得罪上司。
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lulalala -
♀
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01/30/2019
15:00:42
•
很同意楼上julie116的观点,你的下属可能处于弱势,但是熟手而且实干。
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lulalala -
♀
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01/30/2019
15:09:48
•
建议跟彼得谈谈他的态度问题
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clistoz01 -
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02/01/2019
13:12:32
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今天负50度,我却装tough, 不要ride,结果又错过了bus!
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温妮燕 -
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01/29/2019
06:25:51
•
这是加拿大?怎么会这么冷!我们这里到零度左右,我就觉得要冻死了
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贝加儿湖畔 -
♀
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01/29/2019
07:33:49
•
说出来怕吓着你,我们这里比北极南极还冷。不过零度没有暖气也很冷,理解你。
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温妮燕 -
♀
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01/29/2019
08:02:41
•
我们这里零下20度左右,就有人开始讨论要不要来上班了,哈哈。
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seattleWA -
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01/29/2019
07:35:16
•
人的适应性是很强的。我都有点习惯了。
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温妮燕 -
♀
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01/29/2019
08:03:55
•
Uber 也没有了嘛?
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Manymore -
♀
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01/29/2019
07:37:33
•
好像这里还没引进Uber,标题改了
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温妮燕 -
♀
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01/29/2019
07:57:30
•
的确太冷了,多加注意保暖。
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happybob -
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01/29/2019
08:22:50
•
谢谢!现在是最冷的时候,好的年景这样冷的天气只有一两周,差的年份要持续一个月,当地人都受不了。
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温妮燕 -
♀
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01/29/2019
08:26:30
•
俺娃看到以前的同学都因为大雪停课在家玩了,羡慕的说能不能因为天气太好太晴朗也停课一天呢?
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9876543 -
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()
01/29/2019
10:46:37
•
我们这里下刀子都不会停课,但郊区的学校因为需要校车走高速都停课了。
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温妮燕 -
♀
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01/29/2019
11:23:35
•
你的文字很吸引人。太冷了。
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妖灵后 -
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01/29/2019
11:13:06
•
这里相当于倚天屠龙记里的冰火岛,虽然冷,但是是世外桃源,民风淳朴,没有那么多乌七八糟的事,而且也算大城市(有80万人)
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温妮燕 -
♀
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01/29/2019
11:33:07
•
离职前休假合理吗
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贝加儿湖畔 -
♀
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01/28/2019
18:36:17
•
你也要换工作了?
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twototango -
♀
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01/28/2019
18:57:00
•
把假放中间不错!
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贝加儿湖畔 -
♀
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01/28/2019
19:36:18
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不麻烦就做个人情给做了,以后说不定谁会遇到谁。反正你少休一天假他们就得多付你一天工钱
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twototango -
♀
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01/28/2019
18:56:20
•
我给他们说了,可以提前走。大公司不在乎三瓜两枣的。工作了10多年了,也太不近人情了。应该早离开这公司。
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贝加儿湖畔 -
♀
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01/28/2019
19:08:28
•
Our company's rule is that one can't take PTO during the last we
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stillsingle -
♀
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01/28/2019
19:13:21
•
哦,不太清楚我们有没有这规定
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贝加儿湖畔 -
♀
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()
01/28/2019
19:22:34
•
是,我曾经离开了还回去上了最后一天班。理论上老板总有权不批准假期。
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MMMMM06 -
♀
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01/29/2019
19:35:22
•
未休的年假会补发工钱吧?
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月亮_66 -
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01/28/2019
19:18:14
•
我们公司不补,也没有carry over.
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贝加儿湖畔 -
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01/28/2019
19:20:20
•
先休假,之后通知离职,给几天notice完全看交情,参照公司裁人做法
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禾叶 -
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01/28/2019
19:27:35
•
是啊,我通知的太早了。
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贝加儿湖畔 -
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01/28/2019
19:30:02
•
有同事走之前被病假都休了,更多的人病假都浪费了
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木木木 -
♀
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01/28/2019
19:32:50
•
这么多病假啊,还可以累积,真不错
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贝加儿湖畔 -
♀
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01/29/2019
07:36:28
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这事儿要怪您自己,辞职说到底就是您“解雇”公司啊。当然要休完假期再下“最后通牒”,除非公司愿意“买下来”您的假期。
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吃素的狼 -
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01/28/2019
22:29:51
•
我们有规定所有剩下的假期都按工资的1.5来赔给我们。
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9876543 -
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01/29/2019
01:29:26
•
权利是你的,只是是否恩断情绝还是保留职业操守。所谓过河不烧桥而已。
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股聋 -
♂
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01/29/2019
05:28:05
•
你这个看起来是政府相关部门,需要提前把假休了再提出离职
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sangran -
♂
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01/29/2019
05:49:05
•
政府部门才不敢呢。我们这儿的政府部门的工作人员
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thetruth111 -
♂
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01/29/2019
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•
这个要看你们公司的具体规定。最好和人事部确认一下。一般来讲人事上会允许但会加上一条:上司允许的情况下
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臭臭妈妈 -
♀
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01/29/2019
09:27:02
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就电话通知病了要看医生做检查, 就用休假的时间. 老板还能不让人生病
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janeice65 -
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01/29/2019
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即便不违反公司章程,我也不会做这种留给对方坏印象的事。
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稻穗儿 -
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01/29/2019
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拖着慢慢做呗,谁让你做这么快的。现在已经这样了你再累死累活她们也不会感激的。要不直接请病假,病个三天再开始vacqtion
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thingonethingtwo -
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01/29/2019
15:17:30
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未休的假不给钱干嘛不在给通知前休掉呢?现在休假对人品有折扣,何必呢?
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Thonee -
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01/29/2019
15:57:51
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一般公司都要求两周的通知期吧,这两周是用来交接工作的,一般也不会给假期,所以没办法说合理还是不合理。
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WWTP -
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01/29/2019
16:14:28
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我们这里所有的没用假期全部付现金,所以可以领一笔钱走人.
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zhshqg -
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01/30/2019
12:55:19