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问答区 版主： 醉里吴音 废话多多
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• 推荐一本如何做管理的书-中国女孩脸书高管写的奥 - twototango - ♀ 给 twototango 发送悄悄话 (321 bytes) () 05/13/2019  03:59:27

• 您能简单的举书中的一个例子吗？谢谢 - 大文嚎 - ♂ 给 大文嚎 发送悄悄话 大文嚎 的博客首页 (0 bytes) () 05/13/2019  10:56:19

• 比如她说主持会议不要assume不出声就是同意 - twototango - ♀ 给 twototango 发送悄悄话 (342 bytes) () 05/13/2019  13:40:24

• 谢谢 - 大文嚎 - ♂ 给 大文嚎 发送悄悄话 大文嚎 的博客首页 (0 bytes) () 05/13/2019  14:10:09

• 发现脸书真是好地方，不玩政治也能做到高管。不出声多半是不同意，但因为某些原因不愿意出声，或出了声也没用。如果 - 废话多多 - ♀ 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (306 bytes) () 05/14/2019  04:56:55

• 我们这儿根本就不问同意还是不同意， - 像龟的兔子 - ♀ 给 像龟的兔子 发送悄悄话 像龟的兔子 的博客首页 (90 bytes) () 05/14/2019  07:19:58

• 你们是狼性文化，我们是披着羊皮的狼性文化。 - 废话多多 - ♀ 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (0 bytes) () 05/14/2019  09:51:46

• 这种tech公司官僚和政治大概相对少，但有人的地方就有政治。能爬到高管的肯定是智商情商都高，缺一不可 - twototango - ♀ 给 twototango 发送悄悄话 (0 bytes) () 05/14/2019  14:48:09

• 我觉得是公司的文化造就了她，positive 的文化很难碰到，所以这类书基本上没有什么价值 - lookatme.. - ♀ 给 lookatme.. 发送悄悄话 lookatme.. 的博客首页 (0 bytes) () 05/14/2019  22:13:05

• 我不信做到这个位置的人还有功夫写书！ - coolwin - 给 coolwin 发送悄悄话 coolwin 的博客首页 (0 bytes) () 05/15/2019  12:14:06

• 写书可以是工作的一部分（mentoring）。位置越高越有时间写书，其他的活儿可以delegate 出去。 - 废话多多 - ♀ 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (0 bytes) () 05/15/2019  13:35:07

• Lean In 听说过吗？脸书的COO写的。这个女孩不仅写书还写blog。In fact这本书是Blog的合集 - twototango - ♀ 给 twototango 发送悄悄话 (0 bytes) () 05/15/2019  14:43:24

• 千万别提《Lean In》！我先看书，看了几页后找到语音书来听，还是没听完。真服了你能看完全书，对我来说 - 废话多多 - ♀ 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (1149 bytes) () 05/16/2019  03:34:56

• Lean In是女人牌。我也没看完。提起来是说明到这个level也有功夫写书。 - twototango - ♀ 给 twototango 发送悄悄话 (110 bytes) () 05/16/2019  03:59:11

• 《Lean In》的作者有二人：Sheryl Sandberg and Nell Scovell。也就是说 - 废话多多 - ♀ 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (163 bytes) () 05/16/2019  04:11:05

• 写书的关键是要好卖，现在你俩都买了（当然也不排除你俩都是图书馆借的） - 像龟的兔子 - ♀ 给 像龟的兔子 发送悄悄话 像龟的兔子 的博客首页 (29 bytes) () 05/16/2019  08:29:19

• 图书馆的钱。 - 废话多多 - ♀ 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (0 bytes) () 05/16/2019  09:12:31

• 当然是图书馆借的，还排了几周队。即使不花钱还花时间。personal choice.爱看不看：） - twototango - ♀ 给 twototango 发送悄悄话 (0 bytes) () 05/16/2019  09:34:37

• 我买了，还买了她的option B。我虽然支持科技进步，也愿意环保，但对收藏纸张书一直有种心爱 - 慧惠 - ♀ 给 慧惠 发送悄悄话 慧惠 的博客首页 (193 bytes) () 05/16/2019  09:56:51

• 我从不买书都是在图书馆借。很少有值得反复重读的。看一遍过去知道了就行了 - twototango - ♀ 给 twototango 发送悄悄话 (0 bytes) () 05/16/2019  13:07:18

• 个人经验成书，给人参考不是坏事。但也不是什么书都有参考价值。好像鲁迅说过类似的意思。从这本书的 - 拉兄弟一把 - ♂ 给 拉兄弟一把 发送悄悄话 (860 bytes) () 05/15/2019  22:27:27

• 鲁迅曾经说过“随便翻翻”，大意是看到一本书，即使顺手拿起来随便翻翻都有收益。这与“三人行必有我师焉“是一脉相承的。当然， - 废话多多 - ♀ 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (95 bytes) () 05/16/2019  03:23:05

• 这个，和我上次说的”只要我在工作中碰到，就不敢让自己完全不懂“也是一脉相承 - 慧惠 - ♀ 给 慧惠 发送悄悄话 慧惠 的博客首页 (461 bytes) () 05/16/2019  08:14:00

• 你的意思是作者那俩人是笨蛋？哈哈哈 - 像龟的兔子 - ♀ 给 像龟的兔子 发送悄悄话 像龟的兔子 的博客首页 (0 bytes) () 05/16/2019  08:32:44

• 追忆逝水华为（3）下一个倒下的会不会是华为？ - 思芦 - ♂ 给 思芦 发送悄悄话 思芦 的博客首页 (16470 bytes) () 05/09/2019  11:23:20

• 哥倒下了，但不是倒在狼性上，哥倒在了由狼向犬进化的春天里。 - 世上事本无 - ♂ 给 世上事本无 发送悄悄话 (0 bytes) () 05/09/2019  13:51:27

• 追忆逝水华为（2）哪个文化会赢？ - 思芦 - ♂ 给 思芦 发送悄悄话 思芦 的博客首页 (6166 bytes) () 05/08/2019  09:50:48

• 这么好的贴，谢谢。 - happylittlewoman - ♀ 给 happylittlewoman 发送悄悄话 happylittlewoman 的博客首页 (0 bytes) () 05/08/2019  19:28:27

• 求仁得仁。华为并没有绑着员工来，而加拿大北电就是在加拿大也另类。 - 大文嚎 - ♂ 给 大文嚎 发送悄悄话 大文嚎 的博客首页 (0 bytes) () 05/09/2019  07:24:37

• 方向正确+狼性文化=所向披靡 - 像龟的兔子 - ♀ 给 像龟的兔子 发送悄悄话 像龟的兔子 的博客首页 (461 bytes) () 05/09/2019  07:25:48

• 暴躁易怒的女同事 - HappyE - ♀ 给 HappyE 发送悄悄话 HappyE 的博客首页 (928 bytes) () 05/07/2019  13:53:19

• 是一种心理行为 - clistoz01 - ♂ 给 clistoz01 发送悄悄话 (226 bytes) () 05/07/2019  15:34:44

• 没有任何人，有权利不礼貌的对待他人。你掌握好这个原则。 - 大文嚎 - ♂ 给 大文嚎 发送悄悄话 大文嚎 的博客首页 (0 bytes) () 05/07/2019  17:56:13

• 如果在美国职场，先别忙着把自己定位于“年轻好欺负”， - 废话多多 - ♀ 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (2780 bytes) () 05/08/2019  02:26:20

• 我前段时间刚刚读完这本书。唉，我觉得我跟动物交流都比跟人交流容易 - 慧惠 - ♀ 给 慧惠 发送悄悄话 慧惠 的博客首页 (0 bytes) () 05/08/2019  09:46:17

• 好棒， 赞三位的留言， 对我非常有帮助！我还要好好消化一下，多谢了！ - HappyE - ♀ 给 HappyE 发送悄悄话 HappyE 的博客首页 (0 bytes) () 05/08/2019  09:43:20

• 我以前公司别的部门一俄女也是这样，牛哄哄的，一次被我当众吼了她一次，以后对我都客客气气的了。试一试? - 思龙 - ♀ 给 思龙 发送悄悄话 (0 bytes) () 05/08/2019  13:00:41

• Next time she asked you for help just excuse yourself - sslw - ♀ 给 sslw 发送悄悄话 (49 bytes) () 05/08/2019  13:43:40

• You made her look bad by offering unsolicited help - One1618 - ♂ 给 One1618 发送悄悄话 (725 bytes) () 05/08/2019  15:22:52

• make sense - 2kidsMomCa - ♀ 给 2kidsMomCa 发送悄悄话 2kidsMomCa 的博客首页 (0 bytes) () 05/08/2019  19:13:49

• People do things because who they are, not because who you are。受 - nydct - ♀ 给 nydct 发送悄悄话 (0 bytes) () 05/08/2019  19:26:20

• 分析得太好了。 - 圆梦瑶 - ♀ 给 圆梦瑶 发送悄悄话 (0 bytes) () 05/09/2019  06:12:38

• Thanks for the analysis, it is very useful! I think it is quite - HappyE - ♀ 给 HappyE 发送悄悄话 HappyE 的博客首页 (285 bytes) () 05/09/2019  10:26:30

• She has insecurities and - One1618 - ♂ 给 One1618 发送悄悄话 (816 bytes) () 05/09/2019  14:05:44

• 非常非常好的分析，受益了。谢谢！ - JustAsked - ♀ 给 JustAsked 发送悄悄话 JustAsked 的博客首页 (0 bytes) () 05/16/2019  19:28:58

• 为什么俄老女都这样？我一个过去同事经常欺负女同胞，被多次告大头那 - LIZAR - ♀ 给 LIZAR 发送悄悄话 LIZAR 的博客首页 (0 bytes) () 05/08/2019  17:58:29

• 我过去公司的一个俄女同事也是， 态度那个急啊，除了她的老板， 冲谁都一样。 她心眼并不坏， 有时候热情的来。 - Shanghaigirl98 - ♀ 给 Shanghaigirl98 发送悄悄话 (0 bytes) () 05/08/2019  20:43:13

• 东欧人很没有教养。以后她再问你问题，你就客气地 brush her off. - bluewave69 - ♀ 给 bluewave69 发送悄悄话 (0 bytes) () 05/08/2019  19:00:18

• 你说只对你发过怒，不是心理或性格问题而是看你好欺负 - 宝宝抱抱 - ♀ 给 宝宝抱抱 发送悄悄话 宝宝抱抱 的博客首页 (0 bytes) () 05/08/2019  20:00:31

• 她怎么认定哪个人好欺负？看年龄？怎样才能让她认定你不好欺负？ - hjh73 - ♀ 给 hjh73 发送悄悄话 hjh73 的博客首页 (0 bytes) () 05/10/2019  14:54:09

• 老毛子都这德行 - hagerty - ♂ 给 hagerty 发送悄悄话 (38 bytes) () 05/10/2019  20:34:44

• 更年期。我们单位有个男的，脾气特不好，赶走了好几个同事了。什么都不懂还老指指点点, 越当着人越来劲。 - JustAsked - ♀ 给 JustAsked 发送悄悄话 JustAsked 的博客首页 (0 bytes) () 05/16/2019  19:16:34

• 怎么和说话大声的同事辩论 - green2019 - ♀ 给 green2019 发送悄悄话 (1232 bytes) () 05/04/2019  10:07:51

• 你有你的千条计，俺有俺的老主意 - 美国老土 - ♂ 给 美国老土 发送悄悄话 美国老土 的博客首页 (389 bytes) () 05/04/2019  10:19:01

• 谢谢啦你很难把握 因为owner 也是大嗓门 - green2019 - ♀ 给 green2019 发送悄悄话 (0 bytes) () 05/04/2019  12:46:16

• 大部分不愿做奴隶的人们一开口都是大嗓门儿 - 美国老土 - ♂ 给 美国老土 发送悄悄话 美国老土 的博客首页 (176 bytes) () 05/04/2019  12:50:05

• 哈哈 你很风趣 - green2019 - ♀ 给 green2019 发送悄悄话 (0 bytes) () 05/04/2019  12:52:56

• 好 谢谢您 - green2019 - ♀ 给 green2019 发送悄悄话 (0 bytes) () 05/04/2019  12:46:38

• 单独跟owner讨论这个问题，问问她怎么想 - wass - ♂ 给 wass 发送悄悄话 wass 的博客首页 (0 bytes) () 05/04/2019  11:08:00

• 对 下次争取单独讨论 - green2019 - ♀ 给 green2019 发送悄悄话 (0 bytes) () 05/04/2019  12:47:28

• 没有必要提高声音，一个人有一个人的说话方式，你喊是喊不过她的，该怎么说还怎么说，该制止她就制止她。然而 - 废话多多 - ♀ 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (1065 bytes) () 05/04/2019  12:31:08

• 非常感谢 下次试试 - green2019 - ♀ 给 green2019 发送悄悄话 (0 bytes) () 05/04/2019  12:49:23

• 废话多多是高手！ - Aywl888 - ♀ 给 Aywl888 发送悄悄话 Aywl888 的博客首页 (0 bytes) () 05/24/2019  09:49:15

• 问题是不等楼主发表意见那两人就几乎要下结论了，这是问题所在 - 宝宝抱抱 - ♀ 给 宝宝抱抱 发送悄悄话 宝宝抱抱 的博客首页 (0 bytes) () 05/04/2019  13:37:58

• 是啊 - green2019 - ♀ 给 green2019 发送悄悄话 (0 bytes) () 05/04/2019  16:01:02

• 有得人有这个毛病，你要专门拿这个说事才行，if you keep interrupting me....I can’t.... - forestforever - ♂ 给 forestforever 发送悄悄话 forestforever 的博客首页 (59 bytes) () 05/04/2019  13:46:48

• 超过两次以上，背后跟老板抱怨。 - forestforever - ♂ 给 forestforever 发送悄悄话 forestforever 的博客首页 (0 bytes) () 05/04/2019  13:47:45

• 谢谢您 - green2019 - ♀ 给 green2019 发送悄悄话 (0 bytes) () 05/04/2019  16:57:32

• 你的抱怨到底是什么？ - lzr - 给 lzr 发送悄悄话 (1294 bytes) () 05/04/2019  14:25:07

• 尼 - green2019 - ♀ 给 green2019 发送悄悄话 (0 bytes) () 05/04/2019  16:03:38

• 您讲得也有道理 - green2019 - ♀ 给 green2019 发送悄悄话 (1011 bytes) () 05/04/2019  16:57:09

• 就这么办！ - 小河石子 - ♀ 给 小河石子 发送悄悄话 小河石子 的博客首页 (0 bytes) () 05/05/2019  09:38:18

• "她提议问owner" - One1618 - ♂ 给 One1618 发送悄悄话 (1116 bytes) () 05/04/2019  14:30:03

• Thanks for your advice appreciated - green2019 - ♀ 给 green2019 发送悄悄话 (0 bytes) () 05/04/2019  16:40:59

• 楼主把下面跟帖删了吧。 - MaySunMR - ♂ 给 MaySunMR 发送悄悄话 (0 bytes) () 05/04/2019  22:23:54

• 您讲得也有道理 - green2019 - ♀ 给 green2019 发送悄悄话 (715 bytes) () 05/05/2019  04:01:39

• 删了 - green2019 - ♀ 给 green2019 发送悄悄话 (0 bytes) () 05/05/2019  07:37:32

• 远程工作看不清形势，求指导 - 平凡的爱 - ♀ 给 平凡的爱 发送悄悄话 (1328 bytes) () 04/23/2019  20:22:34

• 不要与别人比，不要与别人比，不要与别人比，着眼与你的职业发展计划。如果你想做管理，就向做管理的方向争取。否则， - 废话多多 - ♀ 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (1165 bytes) () 04/24/2019  03:17:18

• 今天按照你给的锦囊妙计，依葫芦画瓢。。。 - 平凡的爱 - ♀ 给 平凡的爱 发送悄悄话 (1134 bytes) () 04/24/2019  18:25:08

• GOOD MOVE！老话说：害人之心不可有，防人之心不可无。保护自己，是生存的第一需要，你不保护自己，别人更不会保护你。 - 废话多多 - ♀ 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (1818 bytes) () 04/25/2019  03:28:45

• 真佩服你多多斑竹！明白了。主要原则是： - 平凡的爱 - ♀ 给 平凡的爱 发送悄悄话 (189 bytes) () 04/25/2019  06:36:45

• 如果公司大部分管理人员集中在远程，确实是一个死穴 - 慧惠 - ♀ 给 慧惠 发送悄悄话 慧惠 的博客首页 (475 bytes) () 04/24/2019  07:00:02

• 非常同意你说的。虽然老板连续加薪提职 - 平凡的爱 - ♀ 给 平凡的爱 发送悄悄话 (437 bytes) () 04/24/2019  18:42:13

• 远程工作好处是比较自由，坏处就是visibility受影响，交流也不方便，就专心技术吧，管理啥的就不要想了 - pandax - 给 pandax 发送悄悄话 (0 bytes) () 04/24/2019  12:07:12

• 很难建立比较亲密互相信赖的关系， - 平凡的爱 - ♀ 给 平凡的爱 发送悄悄话 (191 bytes) () 04/24/2019  18:46:35

• 你其实没有烦恼。你只需要想好：你是想爬梯还是純粹想赚钱。我 - 像龟的兔子 - ♀ 给 像龟的兔子 发送悄悄话 像龟的兔子 的博客首页 (104 bytes) () 04/24/2019  19:07:02

• 哈哈，好吧。我经常这样诵经吧。可是，你说不搞好关系，不会有job security的危机吗？远程的关系看不见摸不着心里比较虚。 - 平凡的爱 - ♀ 给 平凡的爱 发送悄悄话 (0 bytes) () 04/24/2019  19:25:55

• 远程的想security 得有内部人士 - yingtaimama - 给 yingtaimama 发送悄悄话 (331 bytes) () 04/26/2019  18:15:44

• 授人以鱼不如授人以渔 - 小河石子 - ♀ 给 小河石子 发送悄悄话 小河石子 的博客首页 (3876 bytes) () 04/13/2019  13:02:22

• 感谢分享 - lvalv - ♀ 给 lvalv 发送悄悄话 (644 bytes) () 04/13/2019  15:25:32

• 很赞你热爱技术热爱工作的态度，的确，各种经历终将会成为你的财富。 - 小河石子 - ♀ 给 小河石子 发送悄悄话 小河石子 的博客首页 (0 bytes) () 04/13/2019  18:23:44

• 谢谢鼓励 - lvalv - ♀ 给 lvalv 发送悄悄话 (0 bytes) () 04/14/2019  06:45:24

• 你说的解决问题，和很多管理头疼的问题不太一样 - 慧惠 - ♀ 给 慧惠 发送悄悄话 慧惠 的博客首页 (899 bytes) () 04/14/2019  08:39:21

• 我也不是完全对应其他网友的帖子，只是我想分享新看到的授人以渔的方法，很有启发 - 小河石子 - ♀ 给 小河石子 发送悄悄话 小河石子 的博客首页 (202 bytes) () 04/14/2019  10:31:14

• 不只授人以渔, 你还得培养一个你自己的后备. 机会来了,你就可以顺利地升职了 - 橄榄树1 - ♀ 给 橄榄树1 发送悄悄话 橄榄树1 的博客首页 (0 bytes) () 04/14/2019  10:51:21

• 谢谢提醒，这个我也想过 - 小河石子 - ♀ 给 小河石子 发送悄悄话 小河石子 的博客首页 (321 bytes) () 04/14/2019  11:26:40

• 不必 officially "提一个lead", just slowly train a backup and let him/ - 橄榄树1 - ♀ 给 橄榄树1 发送悄悄话 橄榄树1 的博客首页 (0 bytes) () 04/14/2019  11:32:05

• or her ready to 接你的班 - 橄榄树1 - ♀ 给 橄榄树1 发送悄悄话 橄榄树1 的博客首页 (0 bytes) () 04/14/2019  12:09:02

• 嗯，记下了，谢谢。 - 小河石子 - ♀ 给 小河石子 发送悄悄话 小河石子 的博客首页 (0 bytes) () 04/14/2019  13:41:04

• 升职与否是看申请人是否能胜任此职位，与是否有后备无关。没有后备，机会来了，也能升职，不必急着挖自己的墙角。 - 废话多多 - ♀ 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (0 bytes) () 04/15/2019  03:17:19

• 要培养的是助手，不是后备。培养助手的目的是把自己的时间省出来做其他的事，后备的目的是用来取代自己。升职与否 - 废话多多 - ♀ 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (158 bytes) () 04/15/2019  06:55:02

• 谢谢班长解惑 - 小河石子 - ♀ 给 小河石子 发送悄悄话 小河石子 的博客首页 (0 bytes) () 04/15/2019  14:29:15

• 每个公司和每个人的情况都可能有所不同， - MaySunMR - ♂ 给 MaySunMR 发送悄悄话 (41 bytes) () 04/14/2019  21:09:15

• 跟公司的文化有关。对老板和员工，还有员工和员工之间互踩的公司不适用 ：） - 小河石子 - ♀ 给 小河石子 发送悄悄话 小河石子 的博客首页 (0 bytes) () 04/15/2019  14:33:44

• 要培养的是接班人，不是后备。培养接班人的目的是把自己的时间省出来做其他的事，后备的目的是用来取代自己。 - 废话多多 - ♀ 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (170 bytes) () 04/15/2019  04:14:16

• 同意，但就怕新人翅膀硬了，自己也该下课了。 - thequeens - ♀ 给 thequeens 发送悄悄话 thequeens 的博客首页 (0 bytes) () 04/15/2019  13:06:49

• 管理者如何保证自己的能力不落伍，也是一门学问。如果新人有更好的去处，管理者应该祝福他。 - 小河石子 - ♀ 给 小河石子 发送悄悄话 小河石子 的博客首页 (0 bytes) () 04/15/2019  14:27:54

• 管理者如何保证自己的能力不落伍，也是一门学问。如果新人有更好的去处，管理者应该祝福他。 - 小河石子 - ♀ 给 小河石子 发送悄悄话 小河石子 的博客首页 (0 bytes) () 04/15/2019  14:27:54

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