我和印度部门的官司不是刚刚发生的。

我和印度部门的官司不是刚刚发生的。今年2月开始我就陆续发现印度部门的code有bug，我就向我的Team经理报告了。我的部门经理就向我的部门Director 报告了。 我的部门Director就去找了印度部门的Director谈了我发现他们code有bug的事情。印度部门的Director就神不知鬼不觉的联络了我们美国这边的部门的HR主管，报告了我Culture不fit。于是2 周以前我就被terminate了。
我想向文学城各位网友取经看看我有没有做得不对的地方。

所有跟帖： 

• 职坛不是挖坑的地方。而且你做事的方法在哪里也不合适。看看你自己怎么自相矛盾吧： -废话多多- ♀ (1368 bytes) () 05/21/2019 postreply 07:27:48

• 魔鬼在细节里 ：） -像龟的兔子- ♀ (0 bytes) () 05/21/2019 postreply 08:59:57