•
请教大家: 博士后违反工作合同, 停止工作, 该怎么处理?
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苏梅 -
♂
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11/08/2019
16:41:50
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Julie, I agree with you.
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苏梅 -
♂
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11/10/2019
08:03:51
•
only 4 months left, it does not worth the effort.
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Smart -
♂
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11/08/2019
19:43:52
•
Smart, I agree with you on this. I already told him of your goo
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苏梅 -
♂
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11/10/2019
08:05:14
•
记得不管这人绿卡面试结果如何, 合同到点就不能接着再续。 总之一句: 不做东郭先生。
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Shanghaigirl98 -
♀
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11/08/2019
21:15:05
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谢谢上海女孩的忠告。合同是肯定不续了。
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苏梅 -
♂
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11/10/2019
11:15:59
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HR应该有完整的流程,口头警告,书面警告,最后终止合同。所有警告都有HR、老板和本人在场并签字。所有手续留档。一旦走入正式流程,
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花生米儿 -
♀
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11/08/2019
23:02:25
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花生米儿, 是这个流程,谢谢分享信息。
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苏梅 -
♂
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11/10/2019
11:17:02
•
你是这样介入你丈夫工作的?
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笑薇. -
♀
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11/09/2019
03:40:54
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是啊。老公工作的事他自己不会处理吗
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twototango -
♀
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11/09/2019
06:21:56
•
我先生的情绪不好跟我提起这个博士后的事儿,所以我就来这求建议了。
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苏梅 -
♂
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11/10/2019
08:13:13
•
关你啥事啊。这是你先生考虑的事情。
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no_direction -
♀
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11/09/2019
03:55:59
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也许抑郁了,算了
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新年好运 -
♀
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11/09/2019
04:02:00
•
Let him to write what he has done to get published.
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FollowNature -
♂
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11/09/2019
04:58:00
•
FollowNature, he wrote down what he should do and his empty prom
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苏梅 -
♂
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11/10/2019
08:07:26
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你有证据证明人家违反工作合同再说
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donau -
♀
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11/09/2019
06:01:22
•
不管这个博士后是不是真的干活了,最后四个月大家都好好相处,好聚好散。
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binbin2013 -
♀
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11/09/2019
06:30:00
•
如果课题进展顺利,可以发到好的期刊,谁不愿意加班加点的工作
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binbin2013 -
♀
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11/09/2019
07:01:00
•
haha, that is the thinking from most "normal"
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Smart -
♂
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11/10/2019
08:19:15
•
你和你先生没有把这个博士后当一个人,只是当做一个工作人员
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FoolMama -
♀
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()
11/09/2019
06:53:24
•
excellent points, thanks for your advice.
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noworry -
♂
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11/09/2019
18:46:10
•
thank you, noworry !
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FoolMama -
♀
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11/10/2019
10:17:03
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my 2 cents
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Smart -
♂
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11/10/2019
07:30:12
•
if that postdoc does not do his work, he is cheating the
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Smart -
♂
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11/10/2019
07:32:47
•
Smart, you hit the point. Thanks for your feedback. I shared the
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苏梅 -
♂
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11/10/2019
07:48:09
•
at this stage, just make some records and no
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Smart -
♂
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11/10/2019
07:57:33
•
Smart,I totally agree with you. Thanks for your suggestion!
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苏梅 -
♂
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11/10/2019
08:15:30
•
Thank you, smart, see the below my response,
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FoolMama -
♀
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()
11/10/2019
10:18:24
•
我想提一个有趣的观察
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HOME2012 -
♂
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11/10/2019
15:48:50
•
难怪中国文化中有丈夫的错,blame 妻子的传统。做妻子的有什么学术或管理资格,以至于参与权
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笑薇. -
♀
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()
11/09/2019
07:47:30
•
想必你们也是过来人,宽厚一点点吧。一个外国人而且马上就到期了何必呢
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windtolake -
♀
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11/09/2019
08:12:04
•
忍几个月吧。另外,后宫不参政议政,切记
-
普尔一 -
♂
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11/09/2019
09:52:00
•
好像普尔还生活在封建时代? 我开玩笑了。
-
苏梅 -
♂
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11/10/2019
08:10:22
•
建议你先生忍耐一点,让他熬过剩下的几个月到合同终止为止。同时注意保护自己和学校,找HR给他做个记录,开始一个PIP
-
mickey222 -
♀
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11/09/2019
11:32:56
•
绝对不可以开始一个PIP,这样会激化矛盾,也是害人不浅的事情。
-
noworry -
♂
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11/09/2019
18:36:21
•
害人害己
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donau -
♀
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11/10/2019
04:30:17
•
for most PIs in the field I know, they are very
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Smart -
♂
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()
11/10/2019
07:40:47
•
他做为学校的教授,不通过正常程序来保护自己和自己的学校,是失职。你怎么知道这个人就不会告他和学校呢?害人之心不可有,
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mickey222 -
♀
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11/10/2019
14:52:45
•
agree with the idea, except that for a postdoc in
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Smart -
♂
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11/10/2019
07:38:51
•
Mickey, 您的看法很中肯。 我也这么认为。 请问: PIP是什么的缩写? Thanks。
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苏梅 -
♂
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11/10/2019
07:50:20
•
首先,你不应该如此理直气壮的谈论你先生工作的事情,其次,为人不可如此不识人间烟火,还有四个月就要合同到期,正在等待绿卡的面试,你
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noworry -
♂
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11/09/2019
18:33:10
•
我忧, 谢谢您分享您的看法。
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苏梅 -
♂
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11/10/2019
08:09:18
•
好笑, 你如此如此理直气壮的谈论你先生工作的事情! 抱怨他人的同時,你給了他尊重嗎
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fwtx66 -
♀
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11/10/2019
15:18:05
•
站着说话不腰疼
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想起来就来转转 -
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11/10/2019
19:34:42
•
nothing is wrong to provide your opinion
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Smart -
♂
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11/10/2019
07:50:25
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Smart,请看见来。谢谢您的理解。
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苏梅 -
♂
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11/10/2019
08:38:24
•
i was a postdoc before and now have
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Smart -
♂
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11/10/2019
08:45:18
•
Smart, thank you for your heart-warming note.
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苏梅 -
♂
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11/10/2019
09:04:19
•
Smart, mine is based on the facts including only 4 months left.
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FoolMama -
♀
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11/10/2019
10:16:17
•
thank you for ur note and I probably did not
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Smart -
♂
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11/10/2019
10:22:32
•
好笑, 你如此如此理直气壮的谈论你先生工作的事情! cross the line叻
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fwtx66 -
♀
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11/10/2019
15:20:30
•
她老公向她咨询一下意见有什么问题?他还可能向其他朋友同事咨询意见呢,人多集思广益好过一个人为难拿主意
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mickey222 -
♀
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11/10/2019
16:12:40
•
拿到公共論壇?
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fwtx66 -
♀
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11/10/2019
18:08:01
•
do not see any problem; she has not released
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Smart -
♂
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()
11/10/2019
18:16:50
•
有什么问题啊?你认识她,还是她老公或者是那个学生?谁都不认识,大家就是发表一点自己的看法,最后的决定肯定是她老公会做的
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mickey222 -
♀
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()
11/10/2019
18:31:46
•
哈哈~~ 米总你总是那么风趣,直接!
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Shanghaigirl98 -
♀
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11/10/2019
19:26:33
•
米奇,I got a good laugh out of your response. Thanks.
-
苏梅 -
♂
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11/10/2019
19:44:56
•
What happens if the boss is the lazy guy/gal?
-
wxcellen -
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()
11/10/2019
22:30:15
•
老板拿钱雇个博后不容易,两个人一个星期见一次面谈科研进展。没见过如此把老板当空气的
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stone_cold_fox -
♀
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11/15/2019
19:56:15
•
刘以栋: 听来的北美职场建议
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皮皮蝦 -
♂
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10/30/2019
23:04:56
•
有道理的。我在职场中,听多了人家的闲言碎语,但我不讲,领导面前就只讲人家好话。立于不败之地。干得好不如处得好。
-
壁上观 -
♂
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10/31/2019
18:36:56
•
说得对!
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MonkeyWork -
♂
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10/31/2019
18:40:26
•
什么狗 屁 废话。你为什么要在背后讲人的不是?“上等人“ 出钱买人干活,干不好,另外买一个。干嘛要对不相干的人发脾气?
-
拉兄弟一把 -
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10/31/2019
23:17:52
•
该向老板和产品经理报告吗?
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秒秒 -
♀
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10/23/2019
14:48:58
•
转你老板。并加上你的说明。否则就是他的的messgey就相当于备案,而你也认可。
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coolwin -
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()
10/23/2019
16:08:39
•
职场需要sense
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clistoz01 -
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10/23/2019
17:02:50
•
给你个建议,同事没完成 ,需要多久完成需要会议之前准备时候问
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LilyBD -
♀
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10/23/2019
20:24:23
•
非常同意事先做功课 是有浪费时间的感觉 但是能够保证你主持的会议顺利
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橄榄树1 -
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10/25/2019
10:21:21
•
1. 然而
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废话多多 -
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10/24/2019
04:23:38
•
多谢各位领导和同事们!我一打字领导自动出来了
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秒秒 -
♀
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10/24/2019
09:24:04
•
1. 有必要写个meeting minutes 给老板
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Joe2013 -
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10/25/2019
08:31:47
•
老板硬给塞人怎么办?
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lvalv -
♀
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()
09/28/2019
15:28:40
•
觉得日本人不错啊。最近读了一本书说top performer第一条就是do less, then obsess
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twototango -
♀
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09/28/2019
15:55:41
•
对我不是优点,而且不服管。
-
lvalv -
♀
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()
09/28/2019
15:58:31
•
自己不想要的一定不能妥协,handle不了将来是nightmare. 和老板直接沟通,强调你不招的理由。
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SunnySky14 -
♀
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()
09/28/2019
16:45:00
•
内部转的一般不要顺便接手,一是这人有问题,二是他可能看到你这更有上升的机会,超越你的机会。
-
SunnySky14 -
♀
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()
09/28/2019
16:54:00
•
是这样的,收下只会更闹心。
-
lvalv -
♀
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()
09/28/2019
17:06:20
•
帮他找个别的组? 或者说服他做designer? 物尽其用一些?
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xiaoyixiao -
♀
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09/28/2019
17:14:00
•
不好找,都没有名额
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lvalv -
♀
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()
09/28/2019
17:18:59
•
坚决不能要。
-
加州lalin -
♀
(0 bytes)
()
09/28/2019
17:29:00
•
特别他知道你不想要他,他调动各种力量向你施压最后成功,以后折腾你的事多者呢。
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加州lalin -
♀
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09/28/2019
17:30:00
•
我也是这么想的。压力很大。
-
lvalv -
♀
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()
09/28/2019
17:32:19
•
你的组,按理是你有人事权。你和老板沟通需要加强。另外有关他拖活,你如果有记录可以拿给老板看。没有的话,就不好办,除非段时间里抓得
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加州lalin -
♀
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()
09/28/2019
20:40:00
•
他拖拉非常容易证明
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lvalv -
♀
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()
09/29/2019
06:28:47
•
有一个办法,尽快再招一个人把名额用了,他就再折腾也没戏了。
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lvalv -
♀
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()
09/28/2019
17:35:36
•
早点儿挑毛病,积累文字记录,Copy给老板。。。对那些给他说话的人,完不成的工作都加给他们去做好了
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fisher6588 -
♂
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()
09/28/2019
18:20:45
•
我手下manager招人,我会给主动权的。只要沟通好要求合理,我肯定不予强行干涉。
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SunnySky14 -
♀
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()
09/28/2019
21:17:00
•
看得出你现在处于焦虑状态,患得患失,影响你有效的交流。对老板表明态度,别的不予理睬。过多解释只能适得其反。
-
SunnySky14 -
♀
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09/28/2019
21:26:00
•
您的意思是,我只要坚持不要人
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lvalv -
♀
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09/29/2019
06:10:46
•
开掉 长痛不如短痛
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美国新人 -
♂
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()
09/28/2019
21:34:00
•
退回去就好了。你老板和你都不是决定留不留他的人。是他目前的manager安排。这种情况下,根本不用你PIP或出头Fire人。
-
加州lalin -
♀
(0 bytes)
()
09/28/2019
22:36:00
•
至于组员的想法和Business的想法,那些都是浮云
-
加州lalin -
♀
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()
09/28/2019
22:37:00
•
当然可以老不答应。坚持不要就完了,老板有千条妙计,你有一定之规。而且,
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废话多多 -
♀
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()
09/29/2019
02:48:38
•
不光是老板。也有对内立威的原因。
-
lvalv -
♀
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()
09/29/2019
06:41:01
•
反了他了:
-
废话多多 -
♀
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09/29/2019
07:20:46
•
把他们惯坏了。借此立威。
-
lvalv -
♀
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09/29/2019
07:24:10
•
只能怪你自己啊。一开始就把每个deadline定好,不能按时完成警告,警告个3次往上面反映,把business impact列出
-
thingonethingtwo -
♀
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09/29/2019
10:17:48
•
确实一开始没做到位
-
lvalv -
♀
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()
09/29/2019
10:23:43
•
开弓没有回头箭了。日本人已经知道你的态度,此人绝对不能留。当机立断!
-
十八号院 -
♀
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09/29/2019
18:07:11
•
老板眼里,你和小日本谁重要?
-
hagerty -
♂
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09/30/2019
12:08:15
•
关于h1b现身说法
-
像龟的兔子 -
♀
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09/28/2019
03:35:18
•
他这种态度整个儿一个误导。
-
废话多多 -
♀
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09/28/2019
03:59:19
•
我认为关健不是h1b个案,而是“H1B的人本身底气不足,受气是肯定的“ 這樣把整个风气带坏了
-
像龟的兔子 -
♀
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()
09/28/2019
04:32:48
•
我们讨论的角度不同,
-
废话多多 -
♀
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()
09/28/2019
04:42:57
•
是角度不同,我不知道这样下去10年20年后会演变成什么样子,下一代会是一个什麼样的工作环境。
-
像龟的兔子 -
♀
(0 bytes)
()
09/28/2019
05:10:04
•
他又不选总统议员,要解决方法干嘛?外国人移民到一个国家当然不容易了。但是科技公司更多压榨。
-
天上流云 -
♀
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()
09/28/2019
13:35:35
•
如果你平常在办公室也这样只发牢骚,没有解决问题的方法。最好连牢骚也别发。
-
废话多多 -
♀
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()
09/28/2019
13:58:29
•
每个人的解決方法不同,很多印度人的解决方法是,一但拿到绿卡就成立各种各样的公司
-
像龟的兔子 -
♀
(601 bytes)
()
09/28/2019
14:27:49
•
嗯,劣币逐良币。
-
废话多多 -
♀
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09/29/2019
02:21:25
•
TN,E3为啥就不受气
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cowgg -
♂
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09/28/2019
06:25:22
•
Don’t care. 1) TN为什么要过来,放着好好的加拿大日子不过,俩边交税很过瘾是不是
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像龟的兔子 -
♀
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()
09/28/2019
06:41:48
•
加拿大的工作机会不多,但在加拿大本地长大,受教育的找工作不难,难找工作的是移民,移民还是很想去美国cheap labour的;
-
Aywl888 -
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09/28/2019
13:00:19
•
他现在就是youtuber了。靠赚点击率赚钱,所以说活自然是越偏激越好。
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Tove -
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09/28/2019
10:14:19
•
是的,还时不时的插广告 :)
-
像龟的兔子 -
♀
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09/28/2019
17:05:40
•
英文很不错,看起来象日本人;
-
Aywl888 -
♀
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09/28/2019
12:52:58
•
他就是日本人
-
2bunnies -
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09/28/2019
17:40:12
•
正确说, 他是美国人,美国公民。 姓是台湾人的徐。
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huhu88 -
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09/28/2019
21:56:16
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受不了这人了。自认为很帅嘛?
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普通大妈 -
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09/28/2019
13:06:09
•
说的没错啊?
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天上流云 -
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09/28/2019
13:33:46
•
他说话不会抑扬顿挫,没有标点符号,听一会儿就想睡觉。
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7Sle -
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09/28/2019
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Video居然没从喝咖啡开始
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lvalv -
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09/28/2019
15:05:46
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这个人像个机器人
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加州lalin -
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09/28/2019
22:40:00
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+1. He is telling the truth.
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fleet -
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09/29/2019
08:40:58
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I was on H1b. Never been bullied and I got paid well.
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estar -
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09/29/2019
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He is not talking about YOU, he meant H1B as a concept
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Free9 -
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09/29/2019
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Never seen or heard any other H1B had this problems either
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sslw -
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09/30/2019
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不可以把头发打理利索了再出来说话吗?
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Linglong2017 -
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09/29/2019
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职场很多争来斗去,
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GreenBlossom -
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09/20/2019
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找个护着你的老板就可以了.
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ca2004 -
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09/20/2019
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有人的地方, 就有政治。要在职场进取,不可避免地要争来斗去。如何“温和友善”地为自己打天下,诀窍是
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废话多多 -
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09/21/2019
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你公司的鳄鱼宝宝一定咬得有水平,被咬的人有感觉但不会痛得嗷嗷叫
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GreenBlossom -
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09/21/2019
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多少年经历了?还有人咬在码字上,这斗争的起点也太低了。这个水平阶段要以提高业务水平为重点。
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talkatwxc -
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09/21/2019
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谦啥虚啊,坚持己见是因为自己的意见最适合自己的工作方式,更何况他人的建议是在误导的基础上提出来的。天下一件事不同的做法多了去了,
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废话多多 -
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09/22/2019
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哈哈,尽管是这理,但你这是鼓励去战斗,不是楼主息事宁静的愿望。
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talkatwxc -
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09/22/2019
05:28:45
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我没觉得楼主是要息事宁人,而是想找一个更有效的方法来说服他人。你要觉得这就是“战斗”,你们公司招人不,这么好的工作环境我跳个槽。
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废话多多 -
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09/22/2019
13:29:11
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谢谢多版主!有效的办法和沟通是我一直在努力学习和想学习的。越来越感到人与人之间沟通的重要性,无论在职场还是家里。
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GreenBlossom -
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09/22/2019
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是不是应该先考虑一下为什么一个人说你错的时候,会跟着这么多人起哄架秧子也质疑
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慧惠 -
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09/22/2019
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嗯,遇事多做自我批评,谦虚使人进步, 骄傲使人落后。优点不提跑不了,缺点不提不得了。
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废话多多 -
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09/23/2019
01:05:04
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倒没有,主要从最近半年的巨大变化有些感想
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慧惠 -
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09/23/2019
04:19:56
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对于一艘已经要沉了的船来说,你站在哪一头又有什么关系
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像龟的兔子 -
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09/24/2019
08:27:15
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哈哈哈,你有没有想过,其实头很喜欢有人challenge你,通过你的回答, 头可以 1)判断你的对不对 2)学东西 :)
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像龟的兔子 -
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09/22/2019
22:10:02
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谢谢诸位抽出宝贵时间帮我分析提出建议。大家热心的帮助和细致的开导对我启发非常大!职坛很棒!
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GreenBlossom -
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09/23/2019
18:45:28
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我一直想说,但忘了.前不久,看哪个坛有人说想去哪个组学习更多的技能等,触动了我,正好今天有心情
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Island08 -
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09/13/2019
19:46:17
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你的英语语法真的需要改进。
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stone_cold_fox -
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09/13/2019
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咱们华人愿意做lead 的少, 老老实实做技术工作的多, 你很有sense,挺能干的
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花坚强 -
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09/14/2019
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